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顧問崗位職責(zé)最新
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的顧問崗位職責(zé)最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳
2、熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù)、務(wù)必讓客戶對服務(wù)滿意
3、制定個人銷售方案、計劃、嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售
4、挖掘潛在客戶
5、進(jìn)行市場調(diào)研,并對收集的情報進(jìn)行研究
6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密
7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作
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1、參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;
2、獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方法;
3、項目過程中,獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;
4、與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;
5、組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的'知識創(chuàng)新。
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1、根據(jù)現(xiàn)場銷售經(jīng)理安排的工作任務(wù)及要求,按時按質(zhì)完成上級安排的任務(wù)。
2、根據(jù)與客戶交流情況,對客戶進(jìn)行分類管理;并隨時反饋客戶提出的意見和問題,定期向銷售經(jīng)理匯報工作情況。
3、負(fù)責(zé)具體客戶接待、客戶確認(rèn)和簽約工作。
4、積極參加公司各類培訓(xùn),不斷提高自身銷售技巧及專業(yè)知識。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。
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1、發(fā)掘客戶和了解客戶需求,推廣項目資產(chǎn)銷售
2、熟悉購房流程,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)客戶接待、為客戶辦理認(rèn)購、簽約等手續(xù)
4、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購后的聯(lián)系、溝通等工作
6、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
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1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等;
2. 提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
4. 負(fù)責(zé)客戶檔案管理、維護(hù);
5. 和相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成工作任務(wù)。
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一、職責(zé)描述
1、了解客戶需求和情況,策劃項目方案和實施計劃,負(fù)責(zé)項目管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)實施知識產(chǎn)權(quán)咨詢項目并確保項目的高質(zhì)量交付;
3、為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢意見和建議;
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,分析用戶需求,參與咨詢服務(wù)產(chǎn)品的.設(shè)計和更新。
二、任職要求
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上知識產(chǎn)權(quán)(專利、商版等方向均可)工作經(jīng)驗;
2、專利方向:具有專利代理人資格證;熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理流程;熟悉專利挖掘布局、撰寫和分析工作;能夠獨立完成專利檢索、分析等任務(wù);
3、商版方向:熟悉商版相關(guān)知識;熟悉商版的布局策劃、注冊登記、轉(zhuǎn)讓等工作;能夠完成商標(biāo)檢索、分析等任務(wù);
4、邏輯性強,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、書面寫作能力;
5、熟練使用辦公軟件,能夠高效完成報告等交付物;
6、為人誠懇,有激情,具有很強的親和力,能夠承受較強的工作壓力;
7、有志于在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展并具有良好的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速拓展專業(yè)知識;
8、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠支持團(tuán)隊高效完成項目及各項任務(wù)。
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崗位職責(zé):
為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓(xùn)。
為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.年齡28以上,五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗
3.具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,如:班組管理、車間管理、設(shè)備管理等;
4.熟知5s,班組管理,tpm等理論知識,可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內(nèi)容的培訓(xùn);有運營指標(biāo)管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的'團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業(yè)各部門的運作;
6.優(yōu)秀的溝通技巧,eq,人際關(guān)系好;
7.對咨詢行業(yè)有所熱情,能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì),能夠適應(yīng)長期出差及加班。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財務(wù)相關(guān)流程,表單報表,主數(shù)據(jù)及報表需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)模塊的實施工作,召集跨部門溝通會議,主動跟進(jìn)各項工作,確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成;
3.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗,系統(tǒng)配置,功能測試,方案驗收,用戶培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財務(wù)模塊的`需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。
5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試,驗收及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的功能設(shè)置,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運維,包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項目管理;
任職資格:
1、管理類、財經(jīng)類、信息管理類或計算機(jī)類本科及以上學(xué)歷
2、五年以上ERP工作經(jīng)驗,精通ERP理論,熟悉財務(wù)制度,財務(wù)報表及稅務(wù)制度
3、至少一個完整NC項目實施經(jīng)驗,獨立實施其中一個或以上NC財務(wù)模塊
4、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團(tuán)隊協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強,能承擔(dān)較強工作壓力
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1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求,承擔(dān)客戶財務(wù)管理相關(guān)咨詢工作;
2. 與客戶企業(yè)溝通,幫助梳理企業(yè)財務(wù)管理體系,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;
3. 結(jié)合客戶實際需求,制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項目報告,并協(xié)助客戶實施;
4. 完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的接待,包括電話咨詢、預(yù)約和來訪的接待,準(zhǔn)確介紹各類培訓(xùn)課程,根據(jù)學(xué)生的情況制定一對一的學(xué)習(xí)計劃。
2、向?qū)W生和家長介紹意大利留學(xué)咨詢事宜,并及時做好學(xué)員的回訪跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、要有很強的說服力,要有很強的語言表達(dá)能力,可以把學(xué)校的真實情況及留學(xué)服務(wù)全面地展示給學(xué)生和家長。
2、要有一定的溝通技巧,可以通過電話掌握客戶的'心理,根據(jù)每個咨詢學(xué)生和家長的性格的不同,通過學(xué)生和家長可以接受的方式,進(jìn)行學(xué)校實際情況的介紹和留學(xué)信息及留學(xué)服務(wù)的介紹
3、要有很強的學(xué)習(xí)能力,和隨機(jī)應(yīng)變能力。
4、要有團(tuán)隊合作精神和職業(yè)敬業(yè)精神,要有保密和珍惜學(xué)校資源的職責(zé)。