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作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告不再是罕見的東西，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告，希望對大家有所幫助。
作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告1
�。ㄒ唬└鞴烧緜鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委有關(guān)文件精神及重要講話和批示情況；
（二）各股站深入宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”，形成良好輿論氛圍的情況；
（三）各股站對照檢查在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，結(jié)合自身實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)的具體措施和辦法的情況；
�。ㄋ模└鞴烧救媲謇硇抻喤c中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”不一致的制度規(guī)范，建立健全配套制度，形成長效機(jī)制的情況；
（五）各股站執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”的情況；
�。╊I(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”的情況；
�。ㄆ撸└鞴烧炯訌�(qiáng)監(jiān)督檢查，對群眾反映違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”行為從嚴(yán)從快進(jìn)行調(diào)查處理的情況；
�。ò耍┢渌枰O(jiān)督檢查的情況。
二、監(jiān)督檢查的實(shí)施步驟
監(jiān)督檢查工作分自查自糾、監(jiān)督檢查和集中考評三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段（1月上旬—3月上旬）
各股站要按照本方案所列檢查內(nèi)容和要求，通過召開專題會、專項(xiàng)工作總結(jié)會等形式，逐一對照檢查，深入開展自查自糾，自查面達(dá)到100%。自查中要組織力量全面清理與中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”不一致的制度規(guī)范，并結(jié)合自身實(shí)際，針對存在的突出問題，盡快修訂完善相關(guān)制度，形成配套措施，著力建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。對自查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題要及時(shí)糾正處理，對存在比較嚴(yán)重的問題要及時(shí)報(bào)告局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察室處理。局紀(jì)檢監(jiān)察室要強(qiáng)化對本局各股站貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況的督促指導(dǎo)。各股站自查自糾情況報(bào)告要及時(shí)報(bào)送局黨政辦公室（3月30日前完成）。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查階段（3月底—12月）
局紀(jì)檢監(jiān)察室將加強(qiáng)對各股站重要時(shí)段貫徹落實(shí)中省市縣改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室將組織不定期對各股站、貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。監(jiān)督檢查主要采取重點(diǎn)檢查、巡視監(jiān)督、不定期抽查、受理等方式進(jìn)行。主要程序?yàn)椋?/p>
1、向被檢查的股站下發(fā)通知（不定期抽查除外），告知檢查的'目的、要求、內(nèi)容和程序；
2、查閱領(lǐng)導(dǎo)批示、會議記錄、文件資料、工作方案、處理等工作資料；
3、開展現(xiàn)場檢查（不定期抽查）；檢查在崗情況及工作狀態(tài)；
4、隨機(jī)走訪干部群眾，聽取意見建議；
5、形成監(jiān)督檢查意見并反饋；
6、形成監(jiān)督檢查專題報(bào)告。
�。ㄈ┘锌荚u階段（12月）
年底，局紀(jì)檢監(jiān)察室將把各股站貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核重要內(nèi)容，開展一次集中檢查考核。同時(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)內(nèi)容，采取問卷調(diào)查、滿意度測評、個(gè)別座談等形式，對貫徹落實(shí)效果進(jìn)行社會評價(jià)。
三、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知、跟蹤督辦等方式，督促限期整改，整改情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并以適當(dāng)形式對整改結(jié)果進(jìn)行回訪。對整改不倒位的，責(zé)令重新整改，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按干部管理權(quán)限移送有關(guān)部門，提出處理建議，督促綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分手段嚴(yán)肅處理。對問題突出、弄虛作假、欺上瞞下、干擾阻礙監(jiān)督檢查工作的，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四、監(jiān)督檢查的結(jié)果運(yùn)用
�。ㄒ唬⿲ｎ}報(bào)告。局紀(jì)檢監(jiān)察室要定期向局黨委（黨組）和縣紀(jì)律監(jiān)察局專題報(bào)告開展監(jiān)督檢查工作情況。
�。ǘ┩▓�(bào)情況。局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期將監(jiān)督檢查情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
�。ㄈ┳鳛楦刹勘O(jiān)督管理的重要依據(jù)。將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查結(jié)果，作為各股站干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據(jù)。
五、相關(guān)工作要求
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全局監(jiān)督檢查工作由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭組織實(shí)施。各股站要認(rèn)真謀劃，精心部署，明確責(zé)任分工，扎實(shí)開展自查自糾；局紀(jì)檢監(jiān)察室要切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，會同黨政辦、計(jì)財(cái)股等相關(guān)部門開展監(jiān)督檢查，形成工作合力。
作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告2
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，廣泛動員社會各界積極參與，充分發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)群眾的監(jiān)督作用，推動我市政府工作部門及基層站所切實(shí)解決不正之風(fēng)問題，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)水平，為推進(jìn)海南國際旅游島建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)室，辦公室主任由許同志兼任，辦公室副主任由文同志兼任，聯(lián)絡(luò)員：蒙同志，辦公電話（傳真）：25538471。
三、評議對象
對全市政府工作部門、公共服務(wù)行業(yè)直接面向企業(yè)和群眾的服務(wù)窗口，及其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立的基層站（所、隊(duì)）開展民主評議工作。重點(diǎn)對9個(gè)具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行民主評議。
�。ㄒ唬┱ぷ鞑块T。包括：①行政執(zhí)法類：公安局（含交警）、司法局、國土環(huán)境資源局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、地稅局、國稅局、工商行政管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、審計(jì)局、食品藥品監(jiān)督管理局、物價(jià)局等。②經(jīng)濟(jì)和社會管理類：發(fā)展和改革委、旅游委、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、財(cái)政局、人力資源和社會保障局、教育局、工業(yè)和科技信息化局、文化廣電出版體育局、衛(wèi)生局、民政局、海洋與漁業(yè)局、水務(wù)局、民族宗教委、人口和計(jì)劃生育局、統(tǒng)計(jì)局、林業(yè)局等。
�。ǘ┕卜⻊�(wù)行業(yè)直接面向企業(yè)或群眾的服務(wù)窗口。包括：供電、供水、供氣、電信、移動、聯(lián)通、農(nóng)村信用聯(lián)社、交管站等窗口單位，以及學(xué)校、醫(yī)院等。
�。ㄈ┱ぷ鞑块T和公共服務(wù)行業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立的基層站（所、隊(duì)）。包括：財(cái)政所、國土所、派出所、司法所、地稅所、國稅所、工商所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、農(nóng)村信用合作社、供電站等。
四、評議內(nèi)容
主要從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行評議。
�。ㄒ唬⿲κ锌h政府工作部門及其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立的基層站（所、隊(duì)）的評議內(nèi)容：
1．在政務(wù)公開方面，是否認(rèn)真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。
2．在依法辦事方面，是否按照法定的權(quán)限、程序和時(shí)限履行職責(zé)，是否存在不作為、亂作為等問題。行政執(zhí)法部門是否規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰、照章辦事；是否存在執(zhí)法不公、、執(zhí)法違法等行為。
3．在服務(wù)質(zhì)量和效率方面，是否做到為民、便民，在解決群眾辦事難上見成效；是否存在推諉扯皮、辦事效率低，不主動、不及時(shí)、不認(rèn)真解決損害群眾利益問題；是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽和刁難群眾、作風(fēng)粗暴等問題。
4．在廉潔自律方面，是否存在、和“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問題。
5．在制度建設(shè)方面，是否建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，是否落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度，是否建立對群眾反映問題及時(shí)受理、整改和反饋的機(jī)制。
（二）對公共服務(wù)行業(yè)服務(wù)窗口及其所屬基層站所的評議內(nèi)容：
1．在事務(wù)公開方面，是否存在不按規(guī)定向社會公開辦事程序及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等問題。
2．在依法經(jīng)營方面，是否存在欺詐、不公平交易、亂收費(fèi)等違規(guī)違法問題。
3．服務(wù)質(zhì)量和水平方面，是否存在推諉扯皮、工作拖拉等問題，是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽等問題，是否存在不履行服務(wù)承諾、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問題。
4．在廉潔自律方面，是否存在以業(yè)謀私及利用職權(quán)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問題。
5．在制度建設(shè)方面，是否建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，是否落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，是否建立對群眾反映問題時(shí)受理、整改和反饋的機(jī)制。
�。ㄈ⿲W(xué)校的評議內(nèi)容：
1．在校務(wù)公開方面，是否存在不按規(guī)定公示重大事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報(bào)渠道等問題。
2．在依法辦學(xué)方面，是否存在違反計(jì)劃和規(guī)定招收擇校生、自費(fèi)生、借讀生、旁聽生和計(jì)劃外生等，違反規(guī)定開辦重點(diǎn)班、特長班、實(shí)驗(yàn)班、補(bǔ)習(xí)班等，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違背自愿原則強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫收取服務(wù)性費(fèi)用和代收費(fèi)，違反“收支兩條線”等違反中央和省有關(guān)政策、規(guī)定的問題。
3．在師德師風(fēng)方面，是否存在不認(rèn)真?zhèn)湔n講課、不關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、語言舉止不文明、不遵守社會公德等問題。
4．在廉潔自律方面，是否存在利用工作之便讓學(xué)生家長辦私事、收受學(xué)生或家長禮品、組織學(xué)生有償補(bǔ)課或參與社會有償補(bǔ)課等問題。
5．在制度建設(shè)方面，是否建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，是否落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，是否建立對群眾反映問題時(shí)受理、整改和反饋的機(jī)制。
�。ㄋ模⿲︶t(yī)院的評議內(nèi)容：
1．在院務(wù)公開方面，是否存在不按規(guī)定公開崗位職責(zé)、工作規(guī)范和紀(jì)律、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、投訴舉報(bào)渠道等問題。
2．在規(guī)范收費(fèi)方面，是否存在不按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用查詢服務(wù)和“一日清單”、擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、重復(fù)收取一次性醫(yī)用材料費(fèi)用以及其他多收、濫收醫(yī)療費(fèi)用問題。
3．在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面，是否存在不履行醫(yī)療服務(wù)承諾、違反醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程、對患者態(tài)度生硬、不遵守社會公德等問題，是否存在違反用藥原則、臨床用藥不履行告知義務(wù)、開大處方等不合理用藥問題，是否存在過度醫(yī)學(xué)檢查、重復(fù)醫(yī)學(xué)檢查等不合理檢查問題。
4．在廉潔自律方面，是否存在吃拿卡要、收受“回扣”、開單提成、出具虛假醫(yī)學(xué)證明、違反規(guī)定外出行醫(yī)等問題。
5．在制度建設(shè)方面，是否建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，是否落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，是否建立對群眾反映問題受理、整改和反饋的機(jī)制，是否按規(guī)定參加藥品集中招標(biāo)采購。
各部門和行業(yè)可結(jié)合本部門、本系統(tǒng)、本單位實(shí)際進(jìn)一步補(bǔ)充細(xì)化民主評議的具體內(nèi)容。
五、評議的方法和步驟
我市民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織本市各部門、行業(yè)及其基層站所的民主評議工作，時(shí)間從月份開始，至月底全部完成評議工作。
�。ㄒ唬﹦訂T部署。制定工作方案和有關(guān)制度；公開評議對象、內(nèi)容和方法；選聘評議代表，培訓(xùn)評議人員；被評部門和行業(yè)向社會公開服務(wù)承諾、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)、監(jiān)督方式等；通過新聞媒體以及各種有效的'載體，廣泛宣傳民主評議市政府工作部門及基層站所工作，動員社會各界積極參與評議和監(jiān)督，營造評議活動的濃厚氛圍。
�。ǘ┎檎覇栴}。被評單位開展自查自糾，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立投訴電話和投訴信箱等方式收集群眾特別是服務(wù)對象的意見和建議。評議代表進(jìn)行明察暗訪，了解被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，重點(diǎn)了解存在的問題。
（三）公開評議。召開評議大會，政府相關(guān)部門被評單位負(fù)責(zé)被評基層站所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請?jiān)u議代表和社會各界代表參加，對被評單位和行業(yè)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行面對面評議。被評單位要報(bào)告本單位開展自查自糾工作的情況，主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職述廉。評議代表和其他評議人員對被評單位的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行全面客觀的評議，重點(diǎn)評議存在的問題。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)整改。被評單位將各方面反映的問題進(jìn)行梳理，并針對群眾和評議代表提出的問題，深刻剖析原因，制定整改方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對評議中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，向被評單位和行業(yè)的主管部門提出整改建議并監(jiān)督落實(shí)。被評單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況并提交書面整改報(bào)告，暫時(shí)不能解決的問題，被評單位要說明情況，承諾解決落實(shí)期限。
（五）民主測評。在充分評議的基礎(chǔ)上，以市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村（居）委會、評議代表、普通群眾等為對象進(jìn)行民主測評，普通群眾應(yīng)以被評單位服務(wù)對象為主（應(yīng)占參評人數(shù)的80%以上）。民主測評主要是對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行打分，得出民主測評分?jǐn)?shù)。評分設(shè)“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”4個(gè)等次，對應(yīng)分值分別為90至100分、76至90分、60至75分、50至59分。
（六）檢查評估。市民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在組織查找問題、督促整改落實(shí)等工作的基礎(chǔ)上，對被評單位民主評議工作情況組織檢查評估，得出檢查評估分。檢查評估主要圍繞民主評議各階段工作落實(shí)情況進(jìn)行，側(cè)重評估存在問題的整改落實(shí)情況。
�。ㄆ撸┘薪y(tǒng)分。市民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對民主測評和檢查評估的具體情況進(jìn)行統(tǒng)分。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)按以下方法進(jìn)行：采取百分制，民主測評總分＝民主測評分×80%＋檢查評估分×20%。我市公安（含交警）、國土資源環(huán)境、住房建設(shè)、交通運(yùn)輸、地稅、國稅、工商、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等9個(gè)部門的情況，除納入市政府部門統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)外，還要另單列為一類進(jìn)行專門統(tǒng)計(jì)。
六、評議結(jié)果的運(yùn)用
我市民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)集中統(tǒng)分結(jié)果確定被評單位排名，將結(jié)果報(bào)市糾風(fēng)辦。市政府要充分利用宣傳媒體向社會公布評議結(jié)果。要將評議結(jié)果作為考核被評單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對因工作不力造成群眾滿意度較低、問題較多的被評單位，應(yīng)對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話、取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對群眾滿意度較低、社會反映強(qiáng)烈、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決，或?qū)υu議中提出的問題能整改而不及時(shí)整改、甚至邊評邊犯的單位，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
七、評議代表的構(gòu)成及職責(zé)
我市政府部門及基層站所的評議代表主要由農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、企業(yè)代表等服務(wù)對象以及人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部代表、村（居）委會委員代表等構(gòu)成，可通過自薦、推薦、選聘等多種方式產(chǎn)生。人數(shù)和名單由政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要確定，一般每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8至10人，部門5至9人，其中農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和企業(yè)代表等服務(wù)對象應(yīng)占較大比例，人員名單報(bào)市監(jiān)察局（糾風(fēng)辦）（附件6:《民主評議代表登記表》），糾風(fēng)辦通過核選最終確定民主評議代表名單并下發(fā)給各被評單位。
評議代表的主要職責(zé)：參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府部門各階段民主評議工作；了解被評單位的政風(fēng)行風(fēng)情況；參加評議大會，發(fā)表評議意見；了解和監(jiān)督被評單位落實(shí)整改情況；參與對被評單位政風(fēng)行風(fēng)情況的民主測評；對民主評議市政府工作部門及基層站所工作進(jìn)行監(jiān)督。
八、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對我市政府工作部門和基層站所民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門要成立民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織本單位的民主評議工作。各相關(guān)部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，加強(qiáng)對本系統(tǒng)民主評議工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
�。ǘ┏闪⒍讲榻M。為防止活動流于形式、走過場，市糾風(fēng)辦成立4個(gè)機(jī)關(guān)督查小組和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查組負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)政府各部門及基層站所的民主評議工作。機(jī)關(guān)督查組組長由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長擔(dān)任，成員由各派駐組所駐在單位分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)3-4名組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查小組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員組成，具體名單由各督查組長于月日前報(bào)市民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ㄈ⿵V泛宣傳發(fā)動。為使評議達(dá)到預(yù)期目的，參評單位要采取各種有效措施吸引群眾關(guān)注，發(fā)動群眾參與，充分運(yùn)用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、懸掛宣傳橫額、宣傳車等各種手段進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，在全市形成社會群眾廣泛參與、主動監(jiān)督的活動氛圍。
�。ㄋ模┖葑スぷ髀鋵�(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真組織民主評議工作，特別是對存在問題的整改。對不按要求組織開展民主評議的部門和單位，要及時(shí)采取措施予以糾正。要及時(shí)對評議結(jié)果進(jìn)行匯總，向市政府和市糾風(fēng)辦報(bào)告評議工作情況。統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門要積極配合抓好相關(guān)工作。要加強(qiáng)評議代表的推選工作，切實(shí)把思想道德好、社會責(zé)任感強(qiáng)、公道正派的人選進(jìn)評議代表隊(duì)伍。
�。ㄎ澹﹪�(yán)肅評議紀(jì)律。市糾風(fēng)辦加強(qiáng)對評議工作的監(jiān)督，確保評議工作的客觀公正。嚴(yán)禁評議工作人員接受被評單位的禮物和宴請，向被評單位及其主管部門拉贊助、搞攤派，或以任何不正當(dāng)方式影響和更改評議結(jié)果；對違反評議紀(jì)律的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁評議代表利用評議之便向被評單位謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁編造、隱匿或違規(guī)銷毀評議資料，嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計(jì)名次或評議名次；對違反評議紀(jì)律的，取消代表資格并通報(bào)其所在單位。嚴(yán)禁被評單位利用不正當(dāng)手段影響參評人員公正評議。對違反評議紀(jì)律的，直接列為評議不合格單位，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時(shí)間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè)，還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題，研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時(shí)存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的`工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告4
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，對行政執(zhí)法中存在的不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明等問題集中進(jìn)行整治，促進(jìn)執(zhí)法單位的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、活動時(shí)間和參加范圍
2012年6—8月份，在飼料科、稽查大隊(duì)、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、獸藥監(jiān)察所、研究所和15處動物防疫監(jiān)督站中進(jìn)行。
三、重點(diǎn)解決的問題
1、公正執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管處罰明顯有失公平，辦人情案、關(guān)系案等。
2、規(guī)范執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定職責(zé)權(quán)限和程序，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。
3、廉潔執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，弄權(quán)勒索，“吃、拿、卡、要、報(bào)”等。
4、文明執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，態(tài)度冷漠、粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，推諉扯皮、效率低下等。
四、方法步驟
1、動員階段（6月1日—6月15日）。局召開作風(fēng)集中整治動員部署會議，下發(fā)集中整治工作方案。各科室、隊(duì)、所、站根據(jù)要求，制定具體實(shí)施方案，明確集中整治活動要解決的主要問題、方法步驟和目標(biāo)要求，在本科室、隊(duì)、所、站內(nèi)組織學(xué)習(xí)，廣泛發(fā)動，為集中整治活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。
2、自查階段（6月16日—7月15日）。自查主要采取三種形式：一是走訪座談。各科室、隊(duì)、所、站分批次召開轄區(qū)代表座談會(代表總?cè)藬?shù)一般不少于5人)，走訪企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶(不少于5家)，廣泛征求意見建議。二是接受投訴舉報(bào)。在集中整治期間，暢通投訴舉報(bào)渠道，通過舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和公開接訪日等形式，認(rèn)真受理、及時(shí)查處群眾投訴舉報(bào)。三是自我剖析。以科室、隊(duì)、所、站為單位召開自查分析會，個(gè)人和單位都要圍繞這次重點(diǎn)解決的4個(gè)方面問題，對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，擺現(xiàn)象，找問題，查原因，定措施。個(gè)人要寫出剖析材料，單位要形成自查報(bào)告。市糾風(fēng)辦會同局將加強(qiáng)對自查工作的監(jiān)督檢查，視情況組織抽查。對自查不認(rèn)真、走過場的將責(zé)成重新自查。
3、評議階段（7月16日—7月30日）。局組織所屬各科室、隊(duì)、所、站分別召開民主評議會，接受社會各界代表的民主測評。市糾風(fēng)辦將給予協(xié)助和指導(dǎo)。民主評議代表由局、市糾風(fēng)辦按比例從不同類別人員中隨機(jī)抽取，一般不少于50人（其中，服務(wù)對象占2/3、轄區(qū)干部群眾占1/3）。民主評議會由局主持，各科室、隊(duì)、所、站領(lǐng)導(dǎo)向與會代表匯報(bào)本單位依法行政、公正執(zhí)法和廉潔自律等方面情況，當(dāng)場發(fā)放民主評議測評票，當(dāng)場填寫當(dāng)場收回。匯總統(tǒng)計(jì)出民主評議測評結(jié)果，及時(shí)向各科室、隊(duì)、所、站反饋，并在一定范圍內(nèi)予以公布，同時(shí)報(bào)市糾風(fēng)辦。
4、整改階段（7月31日—8月15日）。各科室、隊(duì)、所、站針對查找出的問題和社會各界提出的意見及民主評議的結(jié)果，舉一反三，建章立制，完善措施，堵塞漏洞。局將梳理分析各科室、隊(duì)、所、站存在的問題，指導(dǎo)幫助搞好整改。
5、總結(jié)階段（8月16日—8月31日）。局組織各科室、隊(duì)、所、站對開展作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行總結(jié)，市糾風(fēng)辦將對我局行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行評估。市局將視情組織抽查，對存在問題較多，集中整治走過場，群眾意見較大的基層單位進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)成整改。集中整治活動結(jié)束后，各科室、隊(duì)、所、站要于8月18日前向局寫出總結(jié)報(bào)告，由局匯總后向市糾風(fēng)辦書面報(bào)告作風(fēng)集中整治情況。
五、主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、班子其它成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，成立由局長為組長，主席、副局長為副組長，各科室、隊(duì)、所、站負(fù)責(zé)人為成員的`領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這次整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任部門，一級抓一級，層層抓落實(shí)。把這次作風(fēng)集中整治活動作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作和上級行業(yè)主管部門部署的作風(fēng)建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合起來。將組織開展作風(fēng)集中整治活動情況納入年度效能考核范圍，把民主評議測評結(jié)果與年終評定等級掛鉤。
2、以點(diǎn)帶面，講求實(shí)效。為積累經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上工作，將重點(diǎn)抓好獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、城關(guān)動物防疫監(jiān)督站的作風(fēng)集中整治活動，由局直接督導(dǎo)各階段工作。在集中整治活動期間，局將直接查處投訴舉報(bào)。
作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告5
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾工作不走過場
1.認(rèn)真宣傳發(fā)動。X月X日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《XX市工商系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報(bào)告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進(jìn)行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認(rèn)真落實(shí)市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責(zé)范圍、服務(wù)措施，介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，公開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題征求意見，共收集意見、建議X條。市局主要負(fù)責(zé)人帶頭自查自糾，第一個(gè)上交自查自糾報(bào)告，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)也積極開展自查自糾工作，在機(jī)關(guān)支部討論會上，各位局領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強(qiáng)督辦檢查。為了強(qiáng)化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)的通知》，對檢查范圍、檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。X月X-X日，市局組成X個(gè)檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)X份《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時(shí)核實(shí)、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真檢查，查缺補(bǔ)漏，對工作不落實(shí)或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認(rèn)識、強(qiáng)化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題
1.認(rèn)真自查。以查執(zhí)行不力，糾正上有政策、下有對策的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強(qiáng)勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，糾正財(cái)務(wù)不公開的問題;查收費(fèi)不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費(fèi)，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報(bào)的問題等五查五糾為重點(diǎn)，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個(gè)人自查自糾報(bào)告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的`問題進(jìn)行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報(bào)告X份，其中，單位X份，個(gè)人X份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認(rèn)真組織清理去年以來行政處罰、12315實(shí)名投訴舉報(bào)和情況，按照分級負(fù)責(zé)的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成專班，進(jìn)行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和工作情況，征求行政相對人的意見或建議X條。
二是全面走訪征求意見。制定《XX市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進(jìn)行了分級走訪，市局各位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時(shí)為市場主體做好事、解難事、辦實(shí)事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各X萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函X份，其中，署名回函X份，對工商工作滿意度為X%，收集意見或建議X條。
三是加強(qiáng)溝通征求意見。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達(dá)到X%。X月X日，就如何辦理重點(diǎn)提案，市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，上門征求部分政協(xié)委員意見。X月X日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報(bào)會，向市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員集中報(bào)告今年XX件提案的辦理情況，同時(shí)匯報(bào)今年以來的工商工作，進(jìn)一步征求意見或建議X條，獲得到會領(lǐng)導(dǎo)和提案人的贊揚(yáng)。
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