關于服務合同模板匯編(11篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的關于服務合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于服務合同模板1
在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間于_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件）。
鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務，
現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：
第一條 總則
1.01定義
除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義：
�。╝）“合同”是指由雇主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。
�。╞）“服務承包者”是指其執(zhí)行服務的建議已被雇主接受的人或公司。
�。╟）“雇主”是指其雇用服務承包者執(zhí)行服務的一方。
（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免費為服務承包者執(zhí)行合同項下的服務而提供的數(shù)據(jù)、服務、設備以及便利。
（e）“一方”是指雇主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。
�。╢）“人月”是指相當于一個日歷月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據(jù)。
�。╣）“人員”是指作為雇員由服務承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務或其任何部分的人員。
�。╤）“服務”是指由服務承包者根據(jù)合同所實施的工作。
第二條 服務
2.01服務的范圍
服務承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責范圍（tor）／工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務。
2.02服務的標準
服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務類型的最高職業(yè)、技術和質(zhì)量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的，經(jīng)雇主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務提供所需的人數(shù)。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。
2.03估計的人月數(shù)
雙方同意服務承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執(zhí)行服務。為了執(zhí)行他在本合同項下的義務，服務承包者將提供總?cè)嗽聰?shù)為____的服務。除非經(jīng)雙方另行同意，服務承包者將沒有義務提供超過上述總?cè)嗽聰?shù)的服務。
2.04附加服務
已達成協(xié)議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關工作給服務承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務的期限和條件應經(jīng)雇主
和服務承包者相互達成一致意見。
第三條 人員
3.01關健人員
服務將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調(diào)整，以確保有效地執(zhí)行服務，不過這樣的調(diào)整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。
3.02關健人員的變更
除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。
3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由于超出了服務承包者所能控制范圍的情況，又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質(zhì)相當或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。
3.02.2雇主可以以類似的方式給服務承包者發(fā)出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。
3.03組長
服務承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準的組長在執(zhí)行服務期 間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負責并負責服務承包者與雇主之間的聯(lián)絡。
3.04身體健康
服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。
第四條 對服務承包者的付款
4.01對費用的估計
在附件___中列出了對費用的估計。
在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數(shù)字表示金額）。
4.02上限金額
在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數(shù)字表示金額）。
4.03由雇主提供的支持的費用
所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確，雇主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務承包者可以征得雇主的批準，自行購買所需項目，費用從合同出并相應調(diào)整上限金額。
4.04應急金額的使用
在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。
4.05付款貨幣
除非另經(jīng)雇主同意，全部付款都以人民幣支付。
4.06付款方式
在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。
4.07付款程序
以下列方式開服務賬單和付款：
4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內(nèi)向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。
4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發(fā)票，附上由雇主合理要求的'這類的憑證。付款發(fā)票應按要求由雇主授權的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發(fā)票和憑證后三十（30）天內(nèi)向服務承包者付款。
4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費用，雇主將從付款發(fā)票上進行適當?shù)目鄢⑾鄳赝ㄖ⻊粘邪�。將對沒爭議的發(fā)票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。
4.08因不滿意進展而停止付款
一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。
4.09漲價
調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×（1- i0）／i0)，式中：
i 代表調(diào)整時的價格指數(shù)；
i0 代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十（10％）。
4.10最終付款
在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權的官員發(fā)了完成證書并由服務承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。
第五條 雇主的義務
5.01雇主提供的支持
雇主應以在本合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件___中所列的設施、設備、數(shù)據(jù)以及服務的形式免
費向服務承包者和其人員提供。
5.02雇主給服務承包者配備的人員
雇主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監(jiān)督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件______中進行介紹。
5.03進入服務地點和現(xiàn)場的權利
雇主要保證使服務承包者有權進人為有效執(zhí)行服務而需要進人的全部地點和現(xiàn)場，只要服務承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準要求。服務承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由于服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。
5.04雇主的其他義務
雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準或同意。
第六條 服務承包者的義務
6.01服務承包者的責任
6.01.1服務承包者應：
�。╝）以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術和質(zhì)量標準，遵照所有有關法律和規(guī)定提供服務，以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處；
�。╞）接受對本合同項下要執(zhí)行服務的全部責任，其是服務承包者對雇主的義務；
（c）以高效而勤奮的態(tài)度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而 不使所提供的服務質(zhì)量受影響。少(d)服務承包者應依照并嚴格遵守任何關于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。
6.02服務承包者的義務
6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質(zhì)量負責。雇主所進粉的任何審查或批準將不能卸去服務承包者的責任。
6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發(fā)一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質(zhì)量造成影響的程度。
6.03檔案
服務承包者應：
6.03.1在服務方面保存準確而系統(tǒng)的檔案和賬目，在形式和細節(jié)上要符合通常的習慣做法并足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發(fā)生的并已付了款的。
6.03.2允許雇主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。
6.04信息和進展報告
服務承包者應向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務有關的其他這類信息。
6.05轉(zhuǎn)讓任務和/或分合同
6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。
6.05.2雇主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執(zhí)行服務的任何部分的任何批準將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。
6.06避免利益沖突
6.06.1服務承包者同意他在本合同執(zhí)行期間或結(jié)束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務，而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務有關的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務利益或會造成實際或潛在利益沖突的關系的資格，但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。
6.06.2任何現(xiàn)有的合同、財務利益或按上述規(guī)定認為會構(gòu)成利益沖突的關系都應在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現(xiàn)的沖突將應立即報告雇主，請求就采取適當?shù)拇胧┳鞒鲋甘尽?/p>
6.07保密
除事先經(jīng)雇主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產(chǎn)生的或作為服務結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務以外的任何其他目的。
6.08雇主與服務承包者之間的關系
在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關系；其可以理解為服務承包者的地位就是一個獨立承包者，而不是雇員的地位。
6.09賠償
服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。
第七條 通用條款
7.01適用法律
本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。
7.02雇主的財產(chǎn)權
7.02.1對檔案和其他文件的
在執(zhí)行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn)，而且不經(jīng)雇主事先的書面批準，將不得由服
務承包者用于與本合同無關的目的。
7.02.2下列設備將依然是雇主的財產(chǎn)：
�。╝）由雇主為服務承包者實施其服務而提供的；以及
（b）為執(zhí)行本合同項下的服務的目的由雇主購買的或由服務承包者代表雇主所購買的。
7.03雇主的控制與批準
雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項下的服務并經(jīng)授權就所有有關事宜作出決定和給予批準。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權官員進行磋商并取得其批準。
7.04保險
7.04.1服務承包者應負責對為執(zhí)行本合同項下的服務所購買設備進行保險，以防備其受損失或破壞。
7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責任保險并，服務承包者應負責為其執(zhí)行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保并維持保險。
7.05變化
雇主可以在任何時候以向服務承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總范圍內(nèi)進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。
7.06合同期限
對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。
7.07延誤的通知
服務承包者在其執(zhí)行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執(zhí)行延誤的原因不是由于服務承包者的過失，可以延長時間。
7.08審計
服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發(fā)票應經(jīng)雇主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯(lián)系的開支應由雇主負擔。
7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一
都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議，不管是書面的還是口頭的。
7.10完成證書
當本合同項下的服務完成而又令雇主滿意時，應由雇主發(fā)給服務承包者一完成證書。發(fā)證書不應無理扣壓或拖延。
7.11保證
服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當?shù)那闆r下將構(gòu)成終止本合同的充分依據(jù)。
第八條 糾紛、仲裁和終止
8.01糾紛
由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十（30）天內(nèi)尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交仲裁。
8.02仲裁
8.02.1仲裁應以下列方式進行：
（a）在雇主和本國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國仲裁委員會申請立案仲裁；
�。╞）在雇主和外國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的方式申請立案仲裁。
8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。
8.03強制執(zhí)行
由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區(qū)的法院強制由本合佩雙方中的一方執(zhí)行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關方會～特地提交上述法院裁定。
8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務
在雇主與服務承包者之間出現(xiàn)糾紛期間，后者應繼續(xù)認真執(zhí)行本合同項下的服務。
8.05暫停付款
如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：
�。╝）在服務承包者執(zhí)行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務；
�。╞）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。
8.06終止合同
8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：
（a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十（30）天，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。
�。╞）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。
8.06.2由服務承包者終止合同
服務承包者應以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件，其會使他無法執(zhí)行他在本合同項下的義務。在由雇主以書面形式確
認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內(nèi)對通知做出反應時，服務承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。
8.07終止程序
8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即采取措施以迅速而有序的方式使服務結(jié)束并使開支減到最低限度。
8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。
8.08不可抗拒力
8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四（14）天之內(nèi)給另一方一書面通知，說明事件發(fā)生的情況，只要無法履約的情況繼續(xù)多久，該方這樣的義務就停止多久。
8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。
8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應指罷工、封閉工廠或其他工業(yè)動亂、公敵的行動、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內(nèi)動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內(nèi)，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。
第九條 防止營私舞弊
9.01營私舞弊的定義
服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標準的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的，現(xiàn)將這類犯罪界定如下：
“瀆職”是推陰反務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責。
“違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做，從而構(gòu)成無視或回避這樣的要求。
“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結(jié)，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪雇主正當執(zhí)行合同的好處。
“腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關的任何事情上的行為。
9.02對營私舞弊的懲罰
9.02.1一旦服務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。
9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪，將被撤出項目現(xiàn)場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。
9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。
9.02.4如果服務承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經(jīng)判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。
第十條 執(zhí)行
10.1生效
服務承包者一收到雇主所發(fā)的進行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。
10.2開始日期
服務承包者在收到雇主所發(fā)的進行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。
10.3通知與地址
本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：
給雇主的通知要致：__________________
給服務承包者的通知要致：____________
全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發(fā)出，但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變，方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。
10.4修改
對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。
10.5合同副本
本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。
本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。
關于服務合同模板2
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區(qū)有償為甲方銷售產(chǎn)品及服務。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務工作。
一、總則
1、甲方授權
_________為甲方兼職人員，銷售甲方的產(chǎn)品及工程服務。
2、本協(xié)議有效期
________年(自________年____月____日至________年____月____日)，期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3、乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規(guī)定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責任。
4、甲乙雙方應本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量
1、甲方嚴格保證所提供的產(chǎn)品，其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。
2、乙方為甲方代理銷售產(chǎn)品中，涉及技術問題需甲方協(xié)助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。
3、甲方為乙方提供產(chǎn)品說明書、技術資料、公司簡介、資質(zhì)證書等所需資料。
4、業(yè)務費用由乙方負擔。
三、價格
1、甲方提供統(tǒng)一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內(nèi)容透漏給競爭對手。
2、甲方按代理價給乙方，超出代理價部分的差額(扣除稅金)作為乙方銷售傭金。
3、甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額(代理價計算)的
_________%給乙方作為獎勵。
4、特殊業(yè)務競爭價格需調(diào)整的(低于代理價)需經(jīng)甲方同意，酌情處理。
5、甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，應提前通知乙方，乙方價格自行調(diào)整。
四、貨款
1、乙方應要求用戶按代理價作為預付款底數(shù)，若用戶無預付款，乙方須個人墊付，乙方提貨時付足貨款(代理價)。
2、特殊情況需經(jīng)本公司批準后確定。
五、傭金乙方在合同款全部到帳后提取傭金。
六、供貨
1、甲方對乙方代理產(chǎn)品的供貨實行優(yōu)先保證的原則，供貨時間按甲方答復時間為準。
2、乙方應嚴格按合同付款條件執(zhí)行，預付款來款推遲，則供貨期順延，正常供貨時按合同條款執(zhí)行，供需緊張時按來款先后確定。
3、乙方及其用戶單方中止訂貨合同，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成則通過法律解決。
七、發(fā)票乙方為甲方銷售的產(chǎn)品，其銷售發(fā)票需由甲方按乙方實際成交價開票的，付足全部貨款后，甲方方能將發(fā)票移交乙方(或乙方用戶)，特殊情況例外。
八、運輸
1、運輸方式：乙方自提或甲方代辦運輸。
2、甲方代辦運輸?shù)模曳叫柙诎l(fā)貨前將運費與貨款一同付給甲方，甲方按市場運價標準收費。
3、貨物在甲方的吊裝由甲方吊裝，到達乙方用戶后的吊裝搬運等由乙方負責。
九、安裝及售后服務
1、甲方負責產(chǎn)品的`系統(tǒng)安裝指導。
2、甲方對產(chǎn)品保修
12個月，保修期內(nèi)凡屬甲方制造中的質(zhì)量問題，由甲方負責，屬乙方用戶原因造成的問題，費用由乙方或乙方用戶負擔。
3、保修期以外的產(chǎn)品，視產(chǎn)品的具體情況確定有償或無償服務，乙方應與用戶積極配合甲方服務，否則造成的損失，由乙方負責。
十、其他乙方在下定單時須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時為用戶提供售后服務。協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_______
___________年____月____日________年____月____日
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員工培訓服務期協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作___以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該
勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的.日期后屆滿的，則依
照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第三條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；
2、培訓費用總計：按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；
3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。
第四條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準為該員工或該崗位去年平均工資的70%；
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；
5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的
工資待遇（可明確）；
6、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不
良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用；
2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；
7、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工
作崗位（或職務），繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條：違約責任
1、乙方違約責任
1.1在培訓期結(jié)束時，未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方
返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用；
1.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎
懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
1.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向
甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
1.4培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部
分培訓費用：培訓費用總額*（1-已服務年限/約定服務期年限）；
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此
給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙
方不適合繼續(xù)該項培訓的；
3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣
返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；
3.4乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法
律效力。
甲方：南通東陽印染有限公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
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企業(yè)出資員工去培訓，最擔心的莫過于員工培訓后還沒來得及貢獻其培訓所學，就辭職走人了，為他人做嫁衣裳而落得“人財兩空”。那么，如何來防止這種事情的發(fā)生？提前預防這種風險呢？概括起來，有兩點：
一是選對人，選擇委派那些較少離職的核心骨干人才去培訓，從源頭上杜絕培訓風險。
二是做對事，通過有效的機制和策略來防止員工離職，即使離職，也將風險降至最低。通常采用管理激勵貫用手法“胡蘿卜+大棒”來操作，“胡蘿卜”就是獎勵和牽引機制（策略），也就是說企業(yè)出資送員工出去培訓后，我們要給予一定的期許和采取一些激勵誘導措施，對經(jīng)培訓合格技術相對提高了的員工，給予期許，經(jīng)過一定階段或取得一定的業(yè)績后升職加薪，以此激勵和牽引他們繼續(xù)留下來努力工作�！按蟀簟本褪歉鷨T工簽訂“培訓服務期協(xié)議”，從服務期和違約責任方面約束其不能輕意辭職，否則，將承擔不利后果。
第一、有出資的才簽協(xié)議，未出資的不簽
企業(yè)有直接出資的（技術或職業(yè)技能）專業(yè)培訓，并有支付費用相關憑證的才能跟員工簽訂服務期協(xié)議，否則，不能簽協(xié)議約定服務期。如企業(yè)內(nèi)部舉辦的入職培訓、崗前培訓、輪調(diào)崗培訓等就不能約定，簽了也是與法律相悖而無效。
第二、慎重選擇培訓對象
1、不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。（我們有過這樣的操作案例）
2、盡量選擇在企業(yè)服務年限長的核心崗位或高級崗位人才，并且在送去培訓之前，對其忠誠度和離職傾向進行綜合評估，從源頭上把關該員工幾乎不太可能離職的方可安排。
第三、培訓前簽訂服務期協(xié)議，并注意協(xié)議內(nèi)容的約定技巧
1、內(nèi)容：培訓服務期協(xié)議的內(nèi)容一般應當包含培訓時間、地點、培訓內(nèi)容、培訓費、服務期、違約情形、違約責任等，核心是培訓費、服務期和違約責任等三項內(nèi)容。
2、培訓費：為將企業(yè)可能損失降至最低，培訓費可以約定包含直接培訓費用、差旅費、額外的培訓補貼等，但培訓期間的工資不能算作培訓費哦，因為它是勞動合同約定的應當支付給員工的正常出勤工資，它不是因該培訓而產(chǎn)生的直接費用，算入培訓費用法律是不予支持的。
3、服務期：服務期要定的合理，我們一般是按培訓費總和5000元約定1年，以此類推（如前不久我們委派一名技術骨干脫產(chǎn)培訓花費2萬，我們約定的服務期是4年）。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、違約責任/違約金/算法：在協(xié)議中需說明其在什么情況下構(gòu)成違約？支付的違約金是多少？如何核算？法律規(guī)定違約金最高不能超過培訓費總和。如可以約定“若員工違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為公司的服務年限不滿服務期約定的，需向公司支付違約金***元（培訓費總和），違約金可按約定的服務期以實際已服務年限逐年遞減支付”等字樣內(nèi)容。違約金=（培訓費總和/約定的服務期）*未履行的服務期，實際核算中以月為最小單位。
5、培訓考核：為了保證培訓質(zhì)量，規(guī)避培訓無效或效果差的風險，應與培訓機構(gòu)一起做好培訓的考核工作，也可培訓后組織公司內(nèi)部講課評估或?qū)ζ渲R技能轉(zhuǎn)化進行考核評估，同時應在協(xié)議里約定培訓考核未達標費用自理的條款，如約定“本次培訓考核80分以上或取得合格證書為合格，未合格者培訓費用全部由員工本人承擔”等字樣內(nèi)容。
第四、注意相關培訓憑證和材料的保存
相關培訓憑證和材料有：詳細的培訓計劃、與培訓機構(gòu)簽訂的培訓合同、培訓期間簽到表、員工培訓總結(jié)、培訓考核結(jié)果評估相關標準和表格、員工簽名的培訓服務期協(xié)議、培訓發(fā)票、差旅費報銷單據(jù)等。
第一、培訓內(nèi)容及培訓項目。尤其是涉及到專門性技術培訓，必須在協(xié)議中約定培訓的項目及培訓的具體內(nèi)容。這里要注意，與工作技能無關的企業(yè)文化、戶外拓展培訓，不能算作“專業(yè)技術培訓”哦。
第二、培訓的時間。培訓的時間，包括《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律法規(guī)均未做規(guī)定，可以在工作日，也可以在休息日。培訓協(xié)議上注意參加培訓的具體日期，以便存檔。
第三、培訓費用的范圍。這點比較關鍵。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十六條規(guī)定“勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用”。這里需要注意，培訓期間員工的工資不屬于培訓費用哦，但有的.公司，會給予員工一定的培訓補貼，這個可以算做是培訓費用，因為這個是因培訓而產(chǎn)生的。
另外，要注意保存好培訓機構(gòu)出具學雜費發(fā)票、培訓費發(fā)票、員工培訓的差旅費報銷憑證、培訓期間生活補貼的支付證明等。
第四、培訓結(jié)束后的服務期。有的公司會在培訓協(xié)議的前提中注明：員工參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作X年以上。如果簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則勞動合同將自動延期，直至培訓協(xié)議約定的期限為止。如果在合同期內(nèi)，以合同期限為準。
關于培訓服務期的時間長短，主要看公司和員工約定了，貌似沒有關于服務期長短的特別規(guī)定。是根據(jù)培訓費用的額度來定服務期的，費用越高，服務期越長。在我們公司，一般情況下，超過了3000元的培訓費用，就會約定至少一年的服務期哦。
第五、違約責任。員工違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金�！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金主要根據(jù)服務期時間，按月分攤。
例如：公司培訓的費用為A，約定的服務期為2年，應退還的費用=A÷（2×12）×不足年限（月）。
另外，就員工在培訓期間內(nèi)的相關事項的約定也要引起重視，比如員工自行中止培訓、解除勞動合同；或比如員工在培訓期間違反公司的管理規(guī)定，或者損壞公司形象等。
服務期協(xié)議可以看作是做買賣，為了更好的生產(chǎn)，有時候會有大筆的成本投入，有的投到設備上，有的投到原材料上，也就有的會投到人員身上。這些投入當然都要保證有更大的產(chǎn)出，設備和材料不會跑，買過來就是你的了，對于會跑的員工，也要簽份服務期協(xié)議拴住他的腳，不過如果能夠從根源上加以控制，將成本盡可能節(jié)約下來的話當然更好。
這時的節(jié)約不是省去培訓，而是把培訓的成本盡可能控制下來，并且減輕員工跑掉的風險。比如，膘哥公司是這么做的：盡量少使用外訓，在將需要培訓的同批次員工各自的部門和地方召集齊后，請培訓機構(gòu)回來上大課，這樣可以省掉場地、差旅等等一些費用。
還有一個就是，在有余地的情況下，要求用人部門盡量選擇老員工來進行培訓，相較新人，他們的流動風險更小一點。
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甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
證件類型： 證件號碼：
住 址：
經(jīng)乙方本人申請或甲方推薦、委派，甲方同意提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓，乙方亦同意參加培訓，并承諾認真學習、努力達成培訓目標。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方同意乙方赴 深圳羅湖 （地點）參加 安越 （培訓機構(gòu)）舉行的 現(xiàn)金流與營運資本管理 專業(yè)技術培訓；培訓期限為 20xx 年 10 月 17 日至 月日，共計天。
第二條 甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于乙方在培訓期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、往返甲方的交通費用等，其中學費和資料費為：￥ 4275 元整，其他培訓費用根據(jù)甲方相關規(guī)定報銷。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間，甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應該賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按相關規(guī)定處理。
第六條 乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或
取的相關證書，視為培訓因乙方過錯未能達到目的，則乙方應承擔該筆培訓費用，甲乙雙方權利義務仍按原勞動合同履行。
第七條 乙方在學習期間，必須于每月最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條 乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對甲方其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第九條 培訓結(jié)束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回甲方一周內(nèi)，須提交培訓費用（本協(xié)議第二條指定范圍）發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給甲方人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第十條 乙方應當在甲方至少服務 24 個月。乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結(jié)束后回甲方起開始計算,即 20xx 年 10 月 19 日至 20xx 年 10 月 18 日。
若該服務期大于勞動合同期限，則勞動合同期限自動續(xù)延至乙方服務期滿。
第三部分 違約責任
第十一條 乙方在規(guī)定的服務期限內(nèi)如果有以下情形之一的，視為違反服務期約定：
�。ㄒ唬┍救宿o職或自動離職的.；
�。ǘ┍患追揭罁�(jù)《勞動合同法實施條例》第二十六條第二款的規(guī)定解除勞動合同的； 第十二條 乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用（本協(xié)議第二條指定范圍），如給甲方造成損失的，還應賠償甲方實際損失。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務期限滿時止。
第十四條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準；必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
日
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甲方：___________市農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室
乙方：_________________________________________
第一章總則
第一條根據(jù)《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》第_______章第_______條規(guī)定，為了保證參加合作醫(yī)療的農(nóng)民享受基本醫(yī)療服務，明確雙方的權利與義務，按照誠實守信的原則，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第二條甲方聘請乙方為______________市農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)，并向參合對象公示，供其自主選擇。
第三條雙方應認真遵守國家的有關規(guī)定及《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》(試行)及有關規(guī)定。
第四條甲方應及時向乙方提供參合人員名單及相關資料，及時向乙方通報合作醫(yī)療政策及管理制度、操作規(guī)程的變化情況。
第五條乙方所使用的合作醫(yī)療管理軟件，應與甲方的管理軟件相匹配，甲方負責乙方合作醫(yī)療計算機管理及操作人員的培訓。
第二章醫(yī)療服務管理
第六條乙方應有專門的職能科室和人員負責合作醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行《______________省新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務規(guī)范》，按照醫(yī)療機構(gòu)等級標準為參合農(nóng)民提供良好的醫(yī)療服務，保證服務質(zhì)量。
第七條乙方接診參合人員時應認真進行身份和證件識別，查看本人合作醫(yī)療證、身份證、住院治療出院時和門診治療需核(報)銷家庭賬戶余額的必須在患者本人合作醫(yī)療證的相應欄目中作好記錄，因乙方工作人員失誤出現(xiàn)門診家庭賬戶、住院醫(yī)療費用結(jié)算錯誤，或因?qū)彶椴粐缹⒎菂⒑蠈ο笞≡横t(yī)療費用列入合作醫(yī)療報銷范圍的，甲方不予支付。
第八條乙方為參合人員辦理入院時，應按照住院病種目錄范圍審查，不符合住院標準的，應勸其改為門診治療。
第九條乙方應熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕參合對象就醫(yī)和咨詢;對急、危、重病和慢性病患者不能因醫(yī)療費用過高而將尚未治愈的強行辦理出院。
第十條甲方應及時協(xié)助乙方為參加合作醫(yī)療的農(nóng)民提供政策咨詢及其他服務，協(xié)調(diào)解決參合患者與乙方的矛盾。
第十一條乙方應向參合人員公示常規(guī)醫(yī)療服務項目收費標準和常用藥品價格。
第十二條《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》第_______章第_______條規(guī)定不屬合作醫(yī)療補償范圍所發(fā)生的醫(yī)療費用甲方不予支付。
第十三條乙方應提高參合患者入院三日確診率，如一周內(nèi)仍不能確診者，應及時向上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診，同時向甲方報告。
第十四條乙方應協(xié)助甲方負責參合患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，原則上實行逐級轉(zhuǎn)診。
第十五條乙方向參合患者提供超出合作醫(yī)療支付范圍的醫(yī)療服務，需由參合患者自己承擔費用時，應征得參合患者本人或其家屬同意(由患者或親屬簽字認可)。
第三章診療項目管理
第十六條合作醫(yī)療基金不予支付項目：
(一)醫(yī)療服務項目類：
1.院外會診費、病歷工本費等。
2.出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費、自請?zhí)貏e護士等特需醫(yī)療服務。
(二)非疾病治療項目：
1.各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。
2.各種減肥、增胖、增高項目。
3.各種預防、保健性的診療項目。
4.各種醫(yī)療咨詢、醫(yī)療鑒定。
(三)診療設備及醫(yī)用材料類：
1.各種自用的保僵?按摩、檢查和治療器械。
2.眼鏡、義肢、助聽器等康復性器具。
3.電子發(fā)射斷層掃描裝置(pet)、電子束ct、眼科準分子激光治療儀等大型醫(yī)療設備進行的檢查、治療等項目超出《某某市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》第某章第某條條規(guī)定報銷比例以外的。
4.省物價部門規(guī)定不可單獨收費的一次性醫(yī)用材料及非傳染性病人的消毒費。
(四)治療項目類：
1.各類器官或組織移植的器官源或組織源。
2.除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或組織移植。
3.近視眼矯形術。
4.氣功療法、音樂療法、保健性的營養(yǎng)療法、磁療等輔助性治療項目。
(五)其他：
1.各種不育(孕)癥、性功能障礙的診療項目和各種性傳播疾病;
2.各種科研性、臨床驗證性的診療項目。
第十七條合作醫(yī)療基金不予支付的生活服務項目和服務設施費用：
(一)就(轉(zhuǎn))診交通費、急救車費;
(二)空調(diào)費、電視費、電話費、水電費、食品保溫箱費、電爐費、電冰箱費、損壞公物賠償費、打印費;
(三)關于陪護費、護工費、洗理費、門診煎藥費、加班費、誤餐費;
(四)膳食費;
(五)文娛活動費以及其他特需生活服務費用。
第十八條住院病人不遵守醫(yī)囑拒不出院，自醫(yī)院開出出院通知單后發(fā)生的.一切費用;掛名住院或不符合住院標淮的醫(yī)療費用，甲方不予支付。
第十九條治療期間與患者病情無關的藥品、檢查、
治療費;處方與病情不符的藥品費，甲方不予支付。
第二十條未經(jīng)物價和衛(wèi)生主管部門批準的醫(yī)療機構(gòu)自定項目、新開展的檢查、治療項目、自制制劑，擅自提高收費標準所發(fā)生的一切費用;違反物價政策，超出規(guī)定零售價格收取的費用;其他藥品，超出規(guī)定加成率收取的費用，甲方不予支付。
第四章藥品管理
第二十一條甲方應隨時提供用藥目錄變動情況，并向乙方做好宣傳及咨詢工作。乙方應嚴格按照《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》用藥，住院病人的藥品總費用中合作醫(yī)療基本用藥費必須占95%以上(二級醫(yī)院90%以上)。
第二十二條乙方提供的藥品應占《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》內(nèi)的____%以上，有符合基本醫(yī)療劑量規(guī)定的小包裝。
第二十三條乙方違反物價政策，擅自抬高藥品價格所超出的高額部分甲方不予支付。
第五章費用給付
第二十四條乙方應在每月的月底將參合人員的結(jié)算材料、費用清單、相關數(shù)據(jù)等核對準確后報甲方。甲方根據(jù)乙方所報資料在10日內(nèi)審核完畢，并將審核扣減情況交付乙方核對，準確無誤后雙方簽字認可。原則上每個月甲方與乙方結(jié)算一次費用。年終結(jié)算結(jié)轉(zhuǎn)材料必須在12月底報送甲方。
第二十五條醫(yī)療費結(jié)算
一、結(jié)算辦法
(一)門診醫(yī)療費結(jié)算辦法
門診醫(yī)療費由甲方按乙方實際補償給參合農(nóng)民的門診費用每月核拔一次。
(二)住院醫(yī)療費結(jié)算辦法
甲方向乙方支付住院醫(yī)療費用按乙方對參合住院病人實際補償額每月結(jié)算一次。
如果合作醫(yī)療住院基金出現(xiàn)透支，根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)收治參合患者所發(fā)生的住院醫(yī)療費用總額按比例分攤
二、結(jié)算依據(jù)
(一)《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法〈試行〉》和本合同中規(guī)定不予支付項目。
(二)《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》。
(三)縣合管辦關于印發(fā)合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)《合作醫(yī)療服務項目結(jié)算標準(暫行)》、《合作醫(yī)療手術項目結(jié)算標準(暫行)》的通知。
(四)定點服務醫(yī)院各種結(jié)算費用詳細清單、處方、檢驗檢查報告單、正規(guī)住院發(fā)票等有效憑據(jù)。
第六章懲處
第二十六條甲方查出乙方有下列情況之一的，處以發(fā)生金額的兩倍罰款：
(一)虛掛住院病人、做假病歷、與患者串通，空記賬套取合作醫(yī)療基金的;
(二)治療和使用藥品與本病情無關發(fā)生的費用計入合作醫(yī)療基金報銷范圍的;
(三)利用職權開搭車藥、回扣藥品的;
(四)其他違反合作醫(yī)療有關規(guī)定發(fā)生的費用計入合作醫(yī)療基金報銷范圍的。
第二十七條乙方有下列情況之一發(fā)生的醫(yī)療費用，甲方不予支付，并視情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。
一、違反合作醫(yī)療用藥規(guī)定的或住院病歷不按規(guī)定詳細記錄病情治療經(jīng)過、藥品使用情況或治療和使用藥品與病歷記載不符的。
二、截留病人不及時轉(zhuǎn)診延誤病情的。
三、不執(zhí)行診療規(guī)范，不堅持出入院標準，將不符合入院標準的病人收院治療或故意延長病人住院時間的。
第二十八條乙方發(fā)生本章第二十六條、第二十七條中所列條款累計達三次，甲方將暫停其合作醫(yī)療定點服務醫(yī)療機構(gòu)資格。
第七章爭議處理
第二十九條本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規(guī)定，向同級衛(wèi)生行政部門申請行政復議或向人民法院提請行政訴訟。
第八章附則
第三十條本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
第三十一條合同執(zhí)行期間，國家法律、法規(guī)及《______________市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》等有調(diào)整的甲乙雙方按照新規(guī)定修改本合同，如無法達成協(xié)議，雙方可停止協(xié)議。合同執(zhí)行期間，乙方的注冊資金、服務條件、服務內(nèi)容、法人代表等發(fā)生變化時應及時通知甲方。
第三十二條合同期滿前1個月，甲乙雙方可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽合同前甲方應對乙方進行年度考核。年度考核不合格者，不再續(xù)簽新合同。
第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(印章)：乙方(印章)：
時間：時間：
地點
關于服務合同模板7
項目名稱： 企業(yè)安全生產(chǎn)托管技術服務
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關規(guī)定和《***市推行企業(yè)安全生產(chǎn)托管工作指導意見（試行）》（以下簡稱《指導意見》）的要求進行安全生產(chǎn)管理服務。乙方接受甲方委托，同意提供托管技術服務并簽訂本合同。
第一條、甲方委托乙方進行服務的要求如下：
1.安全托管服務主要內(nèi)容：
（1）對委托企業(yè)進行安全評估，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，開展危險源點的辨識，掌握其安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和特點，制定有針對性的安全生產(chǎn)托管服務方案；
（2）貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產(chǎn)標準化工作，指導和促進委托企業(yè)達到安全標準；
�。�3）建立和完善委托企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實；
�。�4）掌握委托企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案并指導演練、落實；
�。�5）履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業(yè)的安全生產(chǎn)責任人，督促委托企業(yè)落實整改；
�。�6）協(xié)助委托企業(yè)組織員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度；
（7）指導和督促委托企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用；
�。�8）指導和協(xié)助委托企業(yè)及時報告其發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作；
�。�9）指導和協(xié)助委托企業(yè)開展張貼安全畫報、設立安全生產(chǎn)宣傳欄、舉辦安全知識競賽等形式多樣的安全文化活動。
２.安全托管服務方式：
�。�1）現(xiàn)場安全檢查；
（2）安全教育培訓；
�。�3）不定期現(xiàn)場辦公（每月不少于三次）；
�。�4）電話咨詢交流；
�。�5）其它方式。
第二條 乙方應按下列要求完成服務工作：
1、服務地點：
2、服務進度： （見托管服務方案）
3、工作條件和協(xié)作事項：
甲方應為乙方工作人員提供必需的工作條件與相應的勞動保護用品。
第三條 雙方確定對乙方的服務工作成果進行驗收：
依照深圳市安全生產(chǎn)科學技術學會編制的'《安全生產(chǎn)托管服務驗收標準》進行。
第四條 服務期限、費用及支付方式：
1.托管服務期限：20 年 月 日 至200 年 月 日；
2.托管費用總額￥（人民幣）： 萬 千 百 拾 元整（￥： ）。
3.支付方式和時間：
合同簽訂時，一次性付清合同總金額 元。本合同于甲方付款到帳一周內(nèi)，乙方開始提供托管服務。
4.乙方開戶銀行名稱、地址和帳號分別為：
（1）開戶銀行：
�。�2）開戶戶名：
（3）銀行帳號：
第五條 甲、乙雙方權利和責任及違約賠償：
1.甲方權利和責任：
（1）甲方有權督促乙方工作人員提供約定的安全生產(chǎn)托管服務。
�。�2）甲方安全責任人應確保安全經(jīng)費的投入，落實雙方確認的整改方案。
（3）甲方應為乙方提供工作便利，對其開放所有的作業(yè)場所，提供與安全生產(chǎn)有關的文件、圖紙、數(shù)據(jù)、記錄和檔案等資料。
（4）甲方應按約定的時間、方式和金額支付給乙方安全生產(chǎn)托管服務費用。
2.乙方的權利和責任
�。�1）乙方工作人員在從事安全生產(chǎn)托管服務時，應恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信的原則，不得泄漏甲方的技術和商業(yè)秘密；不得提供違反法律的服務。
�。�2）乙方應根據(jù)檢查情況指導甲方制定和實施有關安全整改措施，如甲方對發(fā)現(xiàn)的重大隱患拒不進行整改，乙方可按《指導意見》第十條第六款之規(guī)定處理。
�。�3）乙方要嚴格按照國家相關的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)托管工作指導意見》開展托管工作，對其服務內(nèi)容的真實性負責；當?shù)卣脖O(jiān)、消防等相關管理部門查出的事故隱患，而乙方?jīng)]有指出或未提出整改建議的，由此造成的后果應由乙方承擔相應責任。
�。�4）乙方有權要求甲方按約定的時間、方式和金額支付安全生產(chǎn)托管服務費用。
第六條 違約責任：
1、甲方提供的資料應真實完整、全面有效，對乙方提出的整改項目應及時整改，若因甲方資料失效失真或不及時整改被政府部門行政處理，后果由甲方承擔責任。
2、若因乙方工作人員工作失職，導致服務質(zhì)量失實，被主管部門否決，由乙方承擔責任并將服務費用退回。
第七條 技術成果
1、在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術服務工作成果所完成的新的技術成果，歸雙方所有。
2、在本合同有效期內(nèi)，乙乙方利用甲方的技術資料和工作條件所完成的新技術成果，歸雙方所有。
第八條 在托管服務期間，甲方指定 為甲方項目聯(lián)系人，其聯(lián)系電話為 ，乙方指定 為乙方項目聯(lián)系人，其聯(lián)系電話為 。項目聯(lián)系人承擔以下責任：
1、及時溝通有關信息；
2、為雙方開展工作提供必要的條件。
一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。
第九條 爭議解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，也可以向技術合同仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院起訴。
第十條 其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式 貳 份；甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，具有同等的法律效力，另將合同復印件送交政府部門備案。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
關于服務合同模板8
甲方：_______法人代表：_______地址：_______
電話：_______傳真：_______
乙方：_______聯(lián)系電話：_______證件號碼：_______
家庭地址：_______
甲方是中國快遞網(wǎng)絡在市唯一授權的快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權利和義務
甲方權利：
�。�1）合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。
（2）合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
�。�3）甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。
�。�4）乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
�。�5）甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
1、甲方義務：
甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。
（1）甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。
�。�2）甲方根據(jù)工作崗位的'需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品
�。�3）甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。
（4）合同期內(nèi)，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。
（5）甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
（6）雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權利與義務
1、乙方權利：
�。�1）試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
（2）乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
�。�3）乙方依法享有休息，休假的權利。
�。ㄗⅲ簶I(yè)務員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。）
�。�4）乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。
2、乙方義務
�。�1）乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
�。�2）乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。
�。�3）乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。
�。�4）乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。
（5）乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理。
（6）合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
（7）乙方在合同期內(nèi)，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
（8）為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
（9）乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
�。�10）雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。
三：勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四：工作內(nèi)容和工作地點
�、乓曳酵飧鶕�(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營（工作）需要，在快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
�、埔曳降墓ぷ鞯攸c為：
五：工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：
�、趴头�，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。
�、撇僮鞑俊I(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。
�、菄曳ǘü�(jié)假日實行帶薪休假制度。
�、仍诠ぷ鲿r間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。
六：勞動報酬
�。�1）乙方在試用期期間的月工資為元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
�。�2）試用期滿后，月基本工資為元，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。
（3）發(fā)薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。
（4）甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。
八：勞動合同變更、解除和終止
�。�1）合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
�。�2）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
（3）乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
�、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
�、稍谠囉闷趦�(nèi)，乙方可單方面解除合同。
�、始追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。
⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。
�、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
九勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執(zhí)行。
十其它事項
�、疟竞贤m用于甲方外派用工。
�、票竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方：_______授權簽字人：_______證件號碼：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日
關于服務合同模板9
接受服務方（甲方）：_______提供服務方（乙方）：_______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內(nèi)容
第一條甲乙雙方依照法律、法規(guī)和國家有關政策規(guī)定，根據(jù)甲方環(huán)境特點和要求，對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。具體包括：門衛(wèi)、巡邏、值班。
第二條乙方保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責方位和勤務安排，由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定，作為本合同的附件。
二、保安服務合同性質(zhì)
雙方確定，乙方保安員與甲方不存在勞動或雇傭關系。乙方應按照國家規(guī)定辦理保安員的勞動及社保關系。乙方員工出現(xiàn)人身傷害的，除法律規(guī)定甲方應承擔責任的以外，均由乙方自行處理，與甲方無關。
二、聘用保安員的數(shù)量、服務期限和服務地點
第四條甲方聘用乙方保安員_______名。
第五名服務期限_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如乙方在試用期內(nèi)不能嚴格遵守本合同及附件，甲方有權在試用期內(nèi)無條件解除本合同。
第六條服務地點：_______
三、工作時間
第七條甲方在法定工作時間外安排保安超時工作，以無錫市最低工資標準基數(shù)，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。
第八條上述約定遇有搶險救災等特殊情況除外。
四、服務費標準及付款方式
第八條保安服務費每人每月元，人每月合計：_______元（大寫：_______圓整）。
第九條保安服務每月先做后付。由甲方直接支付給乙方，乙方再支付給保安員。
五、雙方的權利和義務
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第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。
第十四條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊和技術設備設施等必要的工作條件，以方便保安員順利完成保安服務任務。
第十五條甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持和配合。
第十六條甲方對乙方保安人員不得自行聘用，如果乙方保安人員提出辭職并得到批準，甲方在本合同期內(nèi)不得聘用該人員。
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第十七條對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)和刑事案件，治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
第十八條保安員應嚴格履行保安職責，遵守甲方制訂的符合法律法規(guī)的規(guī)章制度，包括但不僅限于人事考勤制度。
第十九條落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時所報告甲方協(xié)助予以處理。
第二十條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓以及保安
員違規(guī)違紀問題的處理。
第二十一條選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的名冊。
第二十二條為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資及其他相關費用。
第二十三條乙方負責為隊員購買賠額不低于伍萬元的傷殘保險。
第二十四條乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。第二十五條甲方發(fā)生盜竊案件的視人員配置、防范區(qū)域面積、是否有確保安全的`防范力量、是否有確保安全的防范設施、保安是否失職等因素進行綜合考慮，賠償額最高不得超過月服務費的百分之二十。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十六條甲乙雙方協(xié)商可以變更本合同。
第二十七條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方，雙方根據(jù)具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責。但如遇乙方保安人員有毆打或恐嚇甲方管理人員及甲方員工行為，則甲方可無條件解除與乙方合同，并有權報警方處理并通告當?shù)乇０矃f(xié)會；
第二十八條本合同期限屆滿即終止，乙方要求續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月提出，由雙方協(xié)商確定。
七、違約責任
第二十九條在合同有效期內(nèi)，任何一方單方提出解除合同，提出方應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為保安員總數(shù)_______元（大寫：_______圓整）。
第三十條甲方遲延支付服務費或加班加時工資的，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之一向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付滯納金及違約責任。
八、爭議的解決
第三十一條在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
第三十二條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第三十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十四條本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。
第三十五條其他約定：附件與本合同具備同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人：_______法定代表人：_______
/授權委托人：_______/授權委托人_______
地址：_______地址：_______
郵編：_______郵編：_______
電話：_______電話：_______
開戶銀行：_______開戶銀行：_______
賬號：_______賬號：_______
簽訂日期：_______
關于服務合同模板10
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的'培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結(jié)束之日起開始計算。
若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。 第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。（未滿服務年限離職標準） 第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方 乙方(簽字) 年 月 日
關于服務合同模板11
甲方：
乙方：
甲方擬將****相關咨詢事宜委托乙方代理，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽署本合同：
一、咨詢范圍
甲方就****8***相關問題接受乙方咨詢。
二、服務期限
乙方向甲方提供咨詢服務至甲方完成***8*8**8為止。
三、咨詢服務費
雙方經(jīng)協(xié)商后確定，乙方向甲方提供**8**8*項目相關問題的前期咨詢費用共計人民幣50000。00元（大寫：伍萬圓整）。待項目實現(xiàn)預售銷售時雙方就其余咨詢費用協(xié)商后支付
甲方應于本合同簽訂之日起三日內(nèi)向乙方支付前期咨詢服務費用的50%，在甲方與聯(lián)建方簽署正式合作協(xié)議時支付剩余的50%。
四、差旅費及其他費用
在市區(qū)辦理甲方委托的咨詢事務，乙方按咨詢服務費用的20%收取差旅費，已經(jīng)包含在第三條的費用里面。
乙方工作人員如需到重慶市市區(qū)外進行與本合同相關的工作，由乙方工作人員向甲方提出差旅費預算并經(jīng)甲方同意后，按甲方相關規(guī)定辦理出差手續(xù)，乙方工作人員出差后甲方及時據(jù)實報銷。
乙方工作人員在進行與甲方委托辦理的咨詢事務過程中發(fā)生的鑒定費、
公證費、公告費、查檔費、查檔材料復印費、閱卷材料復印費、特快專遞費、國際電話費、專家論證會費等費用及應由甲方支付的其他費用，由甲方另行支付。
五、甲方的權利與義務
1、甲方有權在乙方承辦工作人員沒有或者不能履行合同義務時要求乙方更換承辦人員。
2、甲方應當真實、完整、客觀地向承辦人員介紹有關委托咨詢事務的情況，提供有關的'資料，不得隱瞞虛構(gòu)。
3、甲方應當積極配合承辦人員工作。
4、甲方應當按照本合同約定向乙方支付費用。
5、甲方不得要求乙方和承辦人員進行違法違紀活動。
六、乙方的權利與義務
1、乙方有權向甲方了解委托咨詢事務及情況，并要求甲方安排知悉與委托咨詢事務有關情況的人員與承辦人員晤談，提供與委托咨詢事務有關的全部材料，并為達成上述目的提供一切便利。
2、乙方有權要求甲方保證其所提供的案件材料為真實全面的材料，無隱瞞和惡意刪減篡改，無法律上的瑕疵。
3、乙方同意并保證，當承辦人員未履行或者不能履行合同義務時，將另行指派人員繼續(xù)履行合同義務。
4、乙方應當勤勉盡職，保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私。
七、違約責任
服務期限之內(nèi)，若甲方單方解除（終止）合同，已支付給乙方的咨詢費不予退還，未交足的應予補足;若乙方單方解除合同，已收取咨詢費退還甲方。
八、爭議的解決
甲方與乙方之間就本合同簽訂、履行發(fā)生爭議的，乙方可以直接與甲方進行協(xié)商，如果協(xié)商不成的，可選擇向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同有效期
本合同有效期自本合同生效之日起至本合同第二條約定的工作完成時止。
十、其他
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方加蓋公章或者雙方委托的簽約代表簽字或者蓋章生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
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