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畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

時間:2024-03-30 09:46:57 職場 我要投稿

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本

  現(xiàn)如今,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本

  畢業(yè)生:____

  用人單位:____

  培養(yǎng)單位:____

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱:____主管部門:____

  通訊地址:____郵政編碼:____

  聯(lián)系人及電話:____單位性質(zhì):____

  檔案:____

  接收單位名稱:____郵政編碼:____

  詳細地址:____

  畢業(yè)生姓名:____性別:____

  民族:____出生年______月:____

  學院:____專業(yè):____

  政治面貌:____學位類別:____

  學歷:____培養(yǎng)方式:____

  生源地:婚姻狀況:____

  聯(lián)系方式:___

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點:

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:____________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:____________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式____。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:____

  畢業(yè)生意見:_用人單位意見:____________

  簽字:__簽字:___

  __年______月______日____年__月__日

  用人單位主管部門意見:____

  簽字、蓋章:____

  ____年__月__日

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