（薦）活動(dòng)方案9篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的活動(dòng)方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動(dòng)方案 篇1

　　為推動(dòng)我校學(xué)生課外體育鍛煉的廣泛開展，提高學(xué)生的`鍛煉意識，養(yǎng)成健身習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，豐富校園生活，同時(shí)也增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力，經(jīng)研究決定組織單項(xiàng)比賽，望各班積極組織參賽。

　　一、比賽項(xiàng)目：

　　親子項(xiàng)目：同舟共濟(jì)、夾玻璃球接力比賽

　　學(xué)生項(xiàng)目：蜈蚣鉆圈、跳繩接力

　　二、比賽時(shí)間、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：10月16日地點(diǎn)：本校操場

　　三、比賽分組：

　　一至四年級以年級為單位，五六年級為一組，進(jìn)行比賽。

　　四、報(bào)名方法：以班組隊(duì)，參賽隊(duì)員須身體健康。

　　1、同舟共濟(jì)：每班限報(bào)4名家長4名學(xué)生，兩名家長兩名學(xué)生腳踩在小海綿墊子上，比賽過程中如果掉下來，掉下來一次加時(shí)10秒，用二個(gè)小海綿墊子依次輪換進(jìn)行比賽，到達(dá)終點(diǎn)返回，返回起點(diǎn)后交與第二組，第二組繼續(xù)，看哪組先完成比賽。

　　2、夾玻璃球：每班限報(bào)4名家長4名學(xué)生，按一名家長一名學(xué)生交替站在桌旁，比賽開始，第一名家長從盆里夾出玻璃球放到第二名隊(duì)員的盤里，第二名隊(duì)員再把玻璃球夾到第三名隊(duì)員的盤里，依次進(jìn)行，如果玻璃球中途掉下，掉下者應(yīng)撿回重新開始，完成5個(gè)玻璃球，看哪組先完成比賽。

　　3、蜈蚣鉆圈：全班手拉手按“S”站好，第一名同學(xué)手拿呼啦圈，聽哨聲開始鉆圈，手不許松開，將圈依次通過全班同學(xué)，看哪班先完成。

　　4、跳小繩接力：每班限報(bào)15男15女，進(jìn)行比賽，一列橫隊(duì)站好，第一名學(xué)生跳完（一年級30個(gè)，依次每個(gè)年級加10個(gè)），然后第二名學(xué)生開始，以此類推，看那個(gè)班先完成比賽。

　　希望各班積極組織備戰(zhàn)，本周五下班前把參加比賽的名單交體育室。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：各項(xiàng)比賽分別取第一名獎(jiǎng)勵(lì)。

　　xx市xx小學(xué)

活動(dòng)方案 篇2

　　為全面落實(shí)集團(tuán)公司“**”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步提高我廠依法經(jīng)營意識及管理水平，特制定本方案如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，普遍增強(qiáng)我廠廣大干部職工遵紀(jì)守法意

　　識，加強(qiáng)我廠內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步提高依法制企、依法經(jīng)營、依法管理的能力，保障企業(yè)又快又好的發(fā)展。

　　二 、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保障此次主題實(shí)踐活動(dòng)有效地開展，我廠成立主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的具體實(shí)施。

　　三、活動(dòng)要求

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹、部署動(dòng)員會議精神。

　　召開中層以上干部主題實(shí)踐活動(dòng)專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司。

　　10月23日—24日“依法經(jīng)營，遵紀(jì)守法”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會精神。重點(diǎn)傳達(dá)***總對本次會議的批示，集團(tuán)公司**在會議上指示，財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察部、審計(jì)部、人力資源部在會議上所作的專題發(fā)言，使廣大干部認(rèn)識到此次主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。

　　在我網(wǎng)頁上建立“****”主題實(shí)踐活動(dòng)專欄，將學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)方案全部上傳至網(wǎng)頁，使廣大職工學(xué)習(xí)、了解、認(rèn)識本次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義，保證本次主題實(shí)踐活動(dòng)在全廠范圍內(nèi)全面展開。

　　2、認(rèn)真分析研究，深入查找問題，全面開展自查活動(dòng)。

　　按照集團(tuán)公司及華電能源股份公司的活動(dòng)安排，結(jié)合我廠實(shí)際情況，將我廠經(jīng)營與發(fā)展過程中存在的`問題進(jìn)行分析研究，全面深入查找存在的問題，對集團(tuán)公司在本次主題實(shí)踐活動(dòng)中重點(diǎn)關(guān)注的問題及歷年內(nèi)外部檢查出的問題和整改情況，以及集團(tuán)公司提出的規(guī)范整改意見的十四個(gè)方面可能存在的問題，進(jìn)行逐條對照落實(shí)，并提出詳實(shí)、具體、可行的整改措施。

　　3、全面整改。

　　對自查存在的問題進(jìn)行徹底的整改，按照集團(tuán)公司的總體部署及我廠活動(dòng)方案，堅(jiān)持邊查邊改的原則，進(jìn)行逐條整改落實(shí)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位。

　　四、活動(dòng)時(shí)間安排

　　1、活動(dòng)部署階段。

　　（1）全員動(dòng)員

　　20xx年10月30日前，組織我廠中層以上干部召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議精神，同時(shí)成立本次主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。�2）制定活動(dòng)方案

　　20xx年11月3日前，制定活動(dòng)方案，并以書面形式上報(bào)華電能源股份公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、全面自查、整改階段

　　20xx年11月4日—27日，在全廠范圍內(nèi)開展自查活動(dòng)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，客觀地進(jìn)行分析，并提出詳實(shí)、具體、可行的整改措施。

　　3、接受監(jiān)督檢查

　　20xx年11月28日—12月10日，接受公司監(jiān)督檢查。

　　4、總結(jié)階段

　　20xx年1月12日前，進(jìn)行本次主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)。

　　活動(dòng)開展期間如有問題，請及時(shí)與廠活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

活動(dòng)方案 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　為更好的貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以人為本，全面發(fā)展”的宗旨”，優(yōu)化學(xué)校體育場地設(shè)施設(shè)備及管理，提高其使用率，發(fā)揮全員育人效益。我校在新課程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施過程中，以“人人健康、快樂體育”為教學(xué)理念，根據(jù)上級精神把開展大課間活動(dòng)作為作為重要途徑之一，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，促進(jìn)師生身心和諧健康發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與體育活動(dòng)的意識、興趣和愛好，形成堅(jiān)持體育鍛煉的習(xí)慣和終身體育意識。

　　二、目標(biāo)和原則

　　(一)目標(biāo)

　　1.創(chuàng)編學(xué)校集體操，在項(xiàng)目、時(shí)間、空間、形式、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上以全新的方式進(jìn)行活動(dòng)，使學(xué)生樂于參加，主動(dòng)的掌握健身的方法并自覺的鍛煉。

　　2.根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展需要，積極創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展，全面提高學(xué)校師生的綜合素質(zhì)。

　　3.優(yōu)化學(xué)校體育場地設(shè)施設(shè)備及管理，提高其使用率，發(fā)揮其育人效益。

　　(二)原則

　　1.教育性原則。充分發(fā)揮大課間活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行五育教育的功能，重視活動(dòng)過程的教育。

　　2.科學(xué)性原則。遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律。我校從實(shí)際出發(fā)，采用課余時(shí)間大課間的形式，合理的安排大課間的課程計(jì)劃和內(nèi)容。

　　3.全體性原則。師生全員參加，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到全體健身的目的。

　　4.創(chuàng)新型原則。根據(jù)我校場地寬廣的特點(diǎn)，大課間活動(dòng)增創(chuàng)一些有利于學(xué)生身心發(fā)展的新穎有趣的體育活動(dòng)項(xiàng)目。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　組長： 　副組長：

　　成員：

　　教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對教師管理，德育部負(fù)責(zé)對各班級開展活動(dòng)情況進(jìn)行考評，衛(wèi)平鳳負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，孫抒負(fù)責(zé)校園集體舞的編創(chuàng)及每天大課間的`廣播音響控制。

　　四、活動(dòng)形式

　　我校大課間活動(dòng)安排在每天上午兩節(jié)課后進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘。采用先集中活動(dòng)再分組活動(dòng)的形式，以陽光童年為主線串聯(lián)活動(dòng)全過程。分組活動(dòng)是體育課程標(biāo)準(zhǔn)以班級為單位，安排進(jìn)行活潑多樣的游戲、身體素質(zhì)練習(xí)、器械練習(xí)等內(nèi)容。

　　(一)場地劃分(具體看場地劃分圖)

　　一年級：運(yùn)動(dòng)場東邊。

　　二年級：學(xué)校A、B樓中間空地。

　　三年級：田徑場南邊。

　　四年級：田徑場中間。

　　五年級：乒乓球場地。

　　六年級：田徑場中間。

　　(二)大課間活動(dòng)流程

　　1、進(jìn)場：5分鐘

　　2、校園廣播操

　　3、校園集體舞《小白船》

　　4、全體師生繞操場跑步兩圈。

　　5、四、六年級，其余年級分班級集體活動(dòng)。(跳繩、乒乓球、跳長繩、 踢鍵子等活動(dòng)相對集中安排，每周輪換一次。)

　　五、管理措施及要求

　　(一)加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

　　充分發(fā)揮宣傳陣地的作用。采用教師集中學(xué)習(xí)、黑板報(bào)和大隊(duì)部廣播站等形式，大力宣傳大課間活動(dòng)對學(xué)生教育意義和健體的作用，使師生達(dá)到共識：大課間不僅能提高學(xué)生的身體素質(zhì)，而且可以帶動(dòng)學(xué)校的其他工作健康和諧的向前發(fā)展。

　　(二)完善制度，強(qiáng)化管理

　　為使大課間活動(dòng)真正的落實(shí)到實(shí)處，高質(zhì)量的進(jìn)行，我校除了在時(shí)間和課程計(jì)劃給予保障以外，還要在制度上為大課間活動(dòng)給予保障。

　　(三)活動(dòng)要求

　　1、注意有序開展活動(dòng)，安全第一。班主任必須強(qiáng)調(diào)大課間活動(dòng)紀(jì)律與安全，各配班教師下到班級參與活動(dòng)。

　　2、衛(wèi)平鳳老師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好器材，每次大課間活動(dòng)要提前到位，

　　3、各項(xiàng)目活動(dòng)限在規(guī)定的活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行。負(fù)責(zé)值日的老師和少先大隊(duì)值日干部要認(rèn)真巡視，并做好當(dāng)天的活動(dòng)記錄。

　　4、班主任和配班教師要帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動(dòng)，并進(jìn)行安全教育，杜絕傷害事故的發(fā)生。

　　5、對于開展大課間活動(dòng)有特色的班級學(xué)校將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、雨天各班自行安排室內(nèi)活動(dòng)。

活動(dòng)方案 篇4

　　一、活動(dòng)主題：

　　感受傳統(tǒng)文化的熏陶，豐富業(yè)主和員工的.生活，增進(jìn)業(yè)主與業(yè)主，業(yè)主與物業(yè)公司的情感交流；體驗(yàn)過節(jié)的熱鬧與歡樂的氣氛。

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　學(xué)校廣場

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　正月十五

　　四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

　　工會，少先大隊(duì)，參加人員：學(xué)校師生

　　五、活動(dòng)安排及布置

　　１、場地布置：在校廣場路燈四周，亭子四周綁上鐵絲，將燈謎吊在上面

　�。�、準(zhǔn)備各種獎(jiǎng)品

　　３、配置節(jié)日音樂并拍照留念

　　4、各班推選不少于5個(gè)自制燈籠參賽，不符合要求的給相應(yīng)班集體和班主任扣分。

　　六、猜燈謎活動(dòng)說明：

　　在學(xué)校廣場左右兩側(cè)各懸掛200條燈謎；在文化長廊懸掛200條燈謎；燈謎按照難易程度分為三個(gè)等級（難、中、易），猜對燈謎后按照三個(gè)等級兌換不同的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)品為洗衣粉、牙膏、水性筆等）。1-3年級學(xué)生到一年級辦公室對答案；4-6年級學(xué)生到四年級辦公室對答案。

　　七、兌獎(jiǎng)原則：

　　活動(dòng)評選出優(yōu)勝集體3個(gè)，最佳猜手10名，最美花燈10盞。

　　每猜中一燈謎獲得一份獎(jiǎng)品，為班級積1分。猜燈謎者在兌獎(jiǎng)處確認(rèn)答案正確后才能親自取下燈謎謎題交給兌獎(jiǎng)處并填寫謎底及簽名后方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。

　　八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。 2、謎底未猜中，不得將謎語取下來

　　3、對答案要排隊(duì)守秩序，違反者取消猜謎資格。 九、其他事項(xiàng)：

　　會場標(biāo)語：賞花燈，營造佳節(jié)氛圍；猜謎語，體驗(yàn)鄉(xiāng)風(fēng)民情 海報(bào)內(nèi)容：慶元宵猜燈謎活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校廣場 兌獎(jiǎng)地點(diǎn)：教學(xué)樓 一年級辦公室（1-3年級）

　　教學(xué)樓 四年級辦公室（4-6年級）活動(dòng)時(shí)間：20xx年2月24日下午3點(diǎn)--5點(diǎn)（正月十五）

　　活動(dòng)規(guī)則：1.猜謎語活動(dòng)必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下。

　　2.猜謎者記下題號和謎底到兌獎(jiǎng)處由工作人員核實(shí)答案，根據(jù)答對與否進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.猜謎者不能回答已經(jīng)答過的燈謎。

　　4.燈謎活動(dòng)評選出優(yōu)勝集體3個(gè)，最佳猜手10名，最美花燈10盞。

活動(dòng)方案 篇5

　　一活動(dòng)宗旨：

　　開學(xué)典禮是進(jìn)行學(xué)校教育的重要組成部分，標(biāo)志著新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的開始，是一次作戰(zhàn)總動(dòng)員。舉行開學(xué)典禮旨在增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感，明確學(xué)生新學(xué)期的奮斗目標(biāo)，營造濃厚的開學(xué)氣氛，為新學(xué)期創(chuàng)新一個(gè)良好的開端。并以此激勵(lì)全校師生振奮精神銳意進(jìn)取，以良好的精神風(fēng)貌投入新學(xué)期的'工作和學(xué)習(xí)。

　　二主題：分享美

　　三時(shí)間：3月5日上午

　　四地點(diǎn)：報(bào)告廳

　　五主持：副校長

　　六議程：

　　1、主持人公布開學(xué)典禮開始。（2分）

　　2、唱國歌。（4分）

　　3、校長開學(xué)典禮致辭和講話和講話。（10分）

　　4、游余慶法制副校長上安全第一課。（10分）

　　5、新教師代表發(fā)言。（5分）

　　6、畢業(yè)班學(xué)生代表發(fā)言。（5分）

　　7、總輔公布“弘揚(yáng)民族精神月”主題教育活動(dòng)正式啟動(dòng)，提出活動(dòng)要求。（3分）

　　8全體學(xué)生宣誓：我是一名光榮的少先隊(duì)員，爭做熱愛祖國，理想遠(yuǎn)大；勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)；品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛；體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。（領(lǐng)呼）（1分）10、教師集體宣誓[教師誓詞]。（領(lǐng)呼）（3分）

　　9、主持人小結(jié)講話，公布典禮結(jié)束。（2分）

　　10、會后采訪：教師家長

　　七活動(dòng)要求：

　　1、全員參與，全體師生穿戴整潔，精神振奮，執(zhí)旗有序進(jìn)場。

　　2、各班學(xué)生按照指定位置坐好；教師坐在各班后面；家長代表每班4名，就坐隊(duì)伍左右側(cè)。

　　3、遵守會場紀(jì)律，注重集隊(duì)行進(jìn)中安全。

　　4、典禮結(jié)束后，各班有序退場。

　　八具體安排：

　　1、少先隊(duì)：制定“弘揚(yáng)民族精神月”活動(dòng)方案，組織活動(dòng)實(shí)施及旗手練習(xí)。

　　2、電教室：負(fù)責(zé)音響攝像會標(biāo)報(bào)道制作。

　　3、體育組：負(fù)責(zé)各班場地位置安排。

　　4、班主任：布置學(xué)生穿校服，挑選兩名家長代表參加活動(dòng)。

活動(dòng)方案 篇6

　　一．指導(dǎo)思想

　　為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，做好學(xué)校體育工作，貫徹中央7號文件精神和國辦53號的通知，保證每位學(xué)生在校每天1小時(shí)陽光體育活動(dòng)的.時(shí)間，培養(yǎng)學(xué)生終身體育鍛煉的意識，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展，為了進(jìn)一步提高我校大課間活動(dòng)的質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校研究決定，將對各班大課間活動(dòng)情況進(jìn)行檢查評比，方案如下：

　　二、方案學(xué)習(xí)及訓(xùn)練：三月上旬

　　三、評比時(shí)間：三月下旬

　　四、評委成員：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：zz

　　五、評比項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　六、評獎(jiǎng)方法：設(shè) 一等獎(jiǎng)三名

　　二等獎(jiǎng)三名

　　三等獎(jiǎng)三名

　　項(xiàng)目 評比標(biāo)準(zhǔn)及分值 評分

　　①出場 30分

　　整隊(duì)集合

　　要求鈴響后以最快的速度迅速集合，整個(gè)過程要做到快、靜、齊，做到全員參與。（5分）

　　下樓梯秩序

　　由正副班主任和體育委員帶領(lǐng)隊(duì)伍下樓梯，要求做到不擠、不推、不講話，安全有序。（5分）

　　出操隊(duì)伍

　　體育委員領(lǐng)隊(duì)，正副班主任一前一后，兩路縱隊(duì)，步伐整齊合音樂節(jié)奏，擺臀到位，直角轉(zhuǎn)彎到位，有震撼力。

　　（20分）

　�、趶V播操或武術(shù)操 30分

　　操場整隊(duì)

　　進(jìn)入操場，原地踏步合音樂節(jié)奏，抬腿，擺臀到位，前后左右自動(dòng)對齊，隊(duì)伍整齊、安靜正副班主任指導(dǎo)整隊(duì)。（10分）

　　做操整體效果

　　做操動(dòng)作有力到位，協(xié)調(diào)優(yōu)美，合音樂節(jié)拍，整體效果好，正副班主任在后面做操。

　�。�20分）

　�、鄯纸M活動(dòng) 30分

　　過渡分組

　　分組活動(dòng)時(shí)，隊(duì)伍調(diào)動(dòng)迅速、到位，在指定活動(dòng)區(qū)域內(nèi)，正副班主任迅速組織活動(dòng)。（5分）

　　分組活動(dòng)效果

　　活動(dòng)有序進(jìn)行，安全高效，師生積極參與，場面、氣氛熱烈。（15分）

　　自創(chuàng)項(xiàng)目

　　教師或?qū)W生能自創(chuàng)體育游戲，民間傳統(tǒng)項(xiàng)目、各類韻律操等，符合本年級學(xué)生年齡特點(diǎn)，給予加分。（10分）

　　④退場 10分

　　退場秩序

　　分組活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)生迅速集合兩路縱隊(duì)，慢步有序退場。（5分）

　　上樓梯隊(duì)伍

　　由班主任、體育委員帶隊(duì)，安靜、有序上樓梯，不擠、推拉、喧嘩。正副班主任跟在隊(duì)伍后面。（5分）

活動(dòng)方案 篇7

　　一、活動(dòng)目的

　　為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的'先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：XX副組長：XX（常務(wù)）成 員：XX XX

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)；（二）爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動(dòng)；（三）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽；（四）召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　五、時(shí)間安排

　　（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作；（二）4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽；（三）5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　六、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

　�。ǘ�）“星級護(hù)士站”評選條件

　　1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；2.全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。

　�。ǘ�）申報(bào)“星級護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個(gè)。

　�。ㄋ模┳o(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。

活動(dòng)方案 篇8

　　1、活動(dòng)主題：發(fā)揮黨員先鋒作用、立足崗位、全面推進(jìn)規(guī)范化教學(xué)

　　.2、活動(dòng)時(shí)間：XX年11月28日

　　3、活動(dòng)地點(diǎn)：游泳館

　　4、活動(dòng)意義：體育系（部）教師黨支部配合系部有目的、有計(jì)劃的利用課余時(shí)間，針對各教研室體育項(xiàng)目特點(diǎn)及教學(xué)階段性工作組織學(xué)習(xí)研討和訓(xùn)練。

活動(dòng)方案 篇9

　　為扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求活動(dòng)取得實(shí)效，著力在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，切實(shí)發(fā)揮全體員工當(dāng)家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，提高企業(yè)管理效能，公司決定開展“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　“我為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)是公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”中的一個(gè)重要組成部分和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為中心，以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為實(shí)踐載體，圍繞“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務(wù)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的.體制機(jī)制，堅(jiān)持傾聽民意，集中民智，問計(jì)于民，問策于民，充分調(diào)動(dòng)全體員工建言獻(xiàn)策的積極性，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，再上新臺階。

　　二、基本原則

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位。

　　2、宣傳發(fā)動(dòng)、積極引導(dǎo)。

　　3、形式多樣、富有成效。

　　4、發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)。

　　5、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進(jìn)。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組 長：

　　成 員：

　　下設(shè)辦公室

　　主 任：

　　成 員：

　　四、具體安排

　　活動(dòng)時(shí)間：4月7日—5月10日，分四個(gè)階段實(shí)施。

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 4月8日 ——13日）：召開全體員工參加的動(dòng)員大會，號召全體員工積極踴躍參加活動(dòng)，各部門搞好思想發(fā)動(dòng)和輿論引導(dǎo)，激發(fā)廣大干部職工建言獻(xiàn)策的熱情。

　　2、征集問題與建議階段（ 4月14日 ——28日）：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對照崗位找問題，并將查擺出的問題與針對性的建議，填寫在征集意見卡上，于 4月28日 12時(shí)前交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3、分類歸納階段（ 4月29日 —— 5月4日 ）：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對收集到的問題與建議，分類歸納，整理成《員工建議摘要》，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

　　4、反饋意見階段（ 5月5日 ——10日）：通過召開會議、下發(fā)通報(bào)、責(zé)成相關(guān)部門辦理等形式，對員工提出的意見進(jìn)行反饋。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容：

　　圍繞六個(gè)方面，理思路、尋差距、找問題、提建議：

　　一是各部門要通過召開員工大會，采取討論、征求意見等形式，確立工作思路。同時(shí)，重點(diǎn)廣泛征求在以下幾個(gè)方面的意見、建議和要求，主要是推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，加快管理升級上，在突出物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐特色、解決實(shí)際問題方面，在增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)力、提升創(chuàng)效水平方面，在創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)思想和工作作風(fēng)方面。

　　二是部門及崗位工作方面：包括部門、科室之間如何配合協(xié)作；員工所在部門、科室及所在崗位工作中存在的問題；各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是否合理、崗位職責(zé)、工作程序是否合理等。

　　三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)效能方面：包括如何加強(qiáng)員工之間、部門之間的溝通與聯(lián)系；在工作紀(jì)律、員工素質(zhì)、服務(wù)業(yè)主等工作作風(fēng)方面的問題；如何提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；如何增強(qiáng)員工責(zé)任心等。

　　四是制度落實(shí)和監(jiān)督考核方面：包括現(xiàn)行制度中存在的問題；如何監(jiān)督考核；如何保證制度落實(shí)到位等。

　　五是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面：包括如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神；如何增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；員工培訓(xùn)、文體活動(dòng)如何開展；職工參政議政等方面存在的問題等。

　　六是員工切身利益方面：包括工作生活環(huán)境、工資、福利待遇等。

　　六、獎(jiǎng)罰措施：

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀建議獎(jiǎng)3名：每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：200元。

　　2、處罰：對不填寫征求意見卡的員工，處罰責(zé)任人50元。對態(tài)度不端正、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交征求意見卡的員工，處罰責(zé)任人50元。

　　七、活動(dòng)要求：

　　一是統(tǒng)一思想、消除顧慮。公司開展這次活動(dòng)，目的是為了傾聽員工真實(shí)心聲，決不“揪辮子、扣帽子”，對職工的意見與建議嚴(yán)守機(jī)密，決不對外泄露。全體員工要消除思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻(xiàn)策。

　　二是認(rèn)真填寫征求意見卡。要求提出的問題必須真實(shí)可靠，有針對性提出解決辦法和建議。 如需單獨(dú)就某個(gè)具體方面提出問題與建議，可以附帶以書面形式說明。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)真組織。各部門要組織召開部門專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司相關(guān)文件，引導(dǎo)本部門的員工積極投入到建言獻(xiàn)策活動(dòng)中。

　　四是狠抓落實(shí)、及時(shí)反饋。收集到的問題與建議要轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報(bào)轉(zhuǎn)辦落實(shí)情況，做到“件件有落實(shí)、事事有回音”。

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