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員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議范本
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：___________公司
乙方：____________
身份證號(hào)碼：________
戶籍地：____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進(jìn)行_________。
2、乙方_______培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至____年______月_____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方______培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：____________
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）
6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔(dān)保人__________（身份證號(hào)碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔(dān)任________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：____________
______年____月____日
乙方：___________
______年____月____日
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