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董明珠的語錄錦集36條
一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候，這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。下面是小編收集整理的董明珠的語錄36條,歡迎閱讀。
1、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上，如果沒有技術(shù)突破，還是像過去一樣依賴于別人的技術(shù)，或者是模仿，甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝，就不能實(shí)現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā)，否則就會(huì)在競(jìng)爭中被淘汰出局。
2、有人將投資失敗稱為"交學(xué)費(fèi)"，并問"董明珠你交了學(xué)費(fèi)沒有"，我說如果他交完學(xué)費(fèi)我還交學(xué)費(fèi)，那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié)，成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因?yàn)槲矣X得這個(gè)財(cái)富不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的。
3、企業(yè)做大了以后，最重要的問題，一個(gè)是制度的延續(xù)性，一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了，你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任，讓他們快速成長起來，要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤的變化，你還要承擔(dān)，你要牢牢記住你的使命。
4、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn)，但事實(shí)上我們沒有進(jìn)入，我覺得我要靜下心來，堅(jiān)持一個(gè)吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精，做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢，回過頭來一臺(tái)冰箱賺幾十塊錢，那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來講，沒別人多，但我具有競(jìng)爭力。
5、一個(gè)沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)！
6、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產(chǎn)暴利不賺，專心軟件產(chǎn)業(yè)的"傻勁"，就不會(huì)有今天的"微軟"。所以，真正能支撐一個(gè)企業(yè)走向未來的不單是技術(shù)，還有精神，這種精神就是"工業(yè)"。
7、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平時(shí)工作中，我喜歡用真誠去打動(dòng)別人。
8、無論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認(rèn)為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題，不斷地去總結(jié)，那樣才能成功。即使成功，我也認(rèn)為它是新的開始，并不是永遠(yuǎn)的成功，因?yàn)閯e人也在進(jìn)步，別人也在往前走。
9、我從來就沒有失誤過，我從不認(rèn)錯(cuò)，我永遠(yuǎn)是對(duì)的！
10、沒有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。
11、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績的話，如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
12、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方，也沒有什么深?yuàn)W的地方，一切的一切，都是兩個(gè)字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進(jìn)成功的大門。
13、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢，賺不到以后的錢，只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。
14、我從來沒有錯(cuò)，也不許別人說我的錯(cuò)。
15、制度管理，能者上，不用親戚。
16、一個(gè)人在他的一生中，一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難，我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難，才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累，但是因?yàn)橛袃r(jià)值，所以也就覺得不累了。
17、別見人就說你有多苦，說久了一定會(huì)成為公司里最苦的那個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因?yàn)闆]人在乎你苦的過程，只在意你得意的結(jié)果，包括你自己。
18、請(qǐng)別再說"我沒功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住，苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān)，它會(huì)讓企業(yè)慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價(jià)值。
19、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神，一種工業(yè)精神，要?jiǎng)?wù)實(shí)，不能有投機(jī)心理，所有行為都必須對(duì)未來負(fù)責(zé)任，這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神，我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品，企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)，這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。
20、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。
21、什么是企業(yè)更高的境界？當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候，你的頭上還有星空！
22、管理者不狠，團(tuán)隊(duì)不狠。
23、作為一個(gè)人來講，就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工，你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。
24、有人說格力成功是因?yàn)橹匾暭夹g(shù)，我認(rèn)為不完整。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個(gè)點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)成功，而是在面上發(fā)力，每一個(gè)環(huán)節(jié)都高度重視。例如：技術(shù)研發(fā)出來了，可生產(chǎn)工人不認(rèn)真，產(chǎn)品就不會(huì)好；如果銷售服務(wù)不好，產(chǎn)品也賣不出去。
25、人的一生價(jià)值不是用錢來衡量的，是社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。
26、管理方面沒有什么藝術(shù)不藝術(shù)，唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。
27、員工是草，干部是風(fēng)，干部怎么吹，員工就怎么動(dòng)。
28、任何一個(gè)人，都要靠自己的努力，以及別人的幫助，才能獲得自己該得到的一切。不努力，別人就算想幫你，也幫不到。
29、我不是"依附型"，我是"挑戰(zhàn)型"。
30、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己，就一定能戰(zhàn)勝市場(chǎng)。
31、我就跟他說我這一輩子都不會(huì)和你做生意，也就是那個(gè)時(shí)刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因?yàn)樽穫щy了。
32、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀念，所以首先從行為上來約束他們。
33、我沒有，但是我覺得我很幸福，因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè)，千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁，我覺得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。
34、管理不狠，團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。管理干部是風(fēng)，員工是草，風(fēng)往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理干部�！髦�
35、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好�！髦�
36、我經(jīng)得起多大贊美，就受得住多大詆毀。
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