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運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板，歡迎閱讀與收藏。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板1
1.負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)中心的工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，進(jìn)行月度和年度經(jīng)營情況的分析，合理調(diào)整工作計(jì)劃安排，達(dá)成年度經(jīng)營服務(wù)管理目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)服務(wù)中心的環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、工程設(shè)備、共用設(shè)施設(shè)備的日常管理工作;
3.每年制定物業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)收經(jīng)營工作計(jì)劃，開展多種經(jīng)營工作;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，定期組織員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴及突發(fā)事件，并根據(jù)業(yè)戶反饋的意見，進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)所管物業(yè)服務(wù)中心各類外包服務(wù)承判單位的推薦、監(jiān)督和日常管理;
7.負(fù)責(zé)處理好與房產(chǎn)、公司職能部門、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的`關(guān)系，解決下屬提出的具體困難和需要;
8.貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板2
1、負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運(yùn)營管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;
3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運(yùn)營策略和計(jì)劃，推進(jìn)店鋪營銷活動，確定活動選品與定價(jià)，完成活動業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理，制定并把控店鋪運(yùn)營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;
5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
運(yùn)維主管崗位的'工作職責(zé)模板3
職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;
2、協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的.市場定位分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;
5、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板4
職責(zé)：
1、主要針對3C行業(yè)的檢測設(shè)備需求進(jìn)行市場開拓。
2、負(fù)責(zé)競爭對手的信息搜集和評估分析;
3、掌握行業(yè)動態(tài)，發(fā)掘客戶新需求，開拓新市場。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;(沒有硬性要求)
2、2-3年以上銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好信息分析、收集、主動開拓能力以及客戶公關(guān)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和計(jì)劃能力，以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);
5、高度的'工作熱情、承壓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備優(yōu)秀的目標(biāo)績效、發(fā)展合作、分析決策與資源整合的能力。
7、有設(shè)備或自動化產(chǎn)品相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板5
1、統(tǒng)籌物業(yè)板塊的日常物業(yè)管理工作，根據(jù)公司的總體規(guī)劃，指定物業(yè)管理部的`目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必究;
3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各物業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各項(xiàng)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題衣進(jìn)處理，保證各項(xiàng)目的正常運(yùn)營。
4、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系，定期拜訪、回訪，廣泛征詢服務(wù)意見，分析意見，制定有效的整改措施，努力為客戶排憂解難。
5、處理物業(yè)板塊重大突發(fā)事件，維護(hù)公司利益，建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與其他部門工作。
6、協(xié)助辦理有關(guān)政府機(jī)構(gòu)事宜。
7、配合接待政府部門及VIP客人的來訪，維護(hù)公司形象。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;
5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，具有5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
2、熟悉大型網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)、內(nèi)容備份和發(fā)布機(jī)制等;具有DNS管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、容災(zāi)備份及鏈路優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備一定的云計(jì)算及CDN應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉路由器、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理，具有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和排障能力;
5、具有防火墻、入侵防御等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)安全事件的.處置經(jīng)驗(yàn);
6、精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;
7、熟悉Nginx、LVS等軟件，熟悉Zabbix、Nagios、Cacti等監(jiān)控軟件;
8、熟悉ITIL、ISO27001及安全等保體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板7
職責(zé)：
1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理;
2、帶領(lǐng)和督導(dǎo)各班組員工按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，做好現(xiàn)場管理工作;
3、關(guān)注項(xiàng)目安全管理：包括安全教育培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急預(yù)案、安全月、不定期巡檢等工作，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源，解決危險(xiǎn)源，做到防患于未然;
4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場安管、保潔等各部門的.保障和協(xié)調(diào);
5、收集客戶投訴與意見，并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進(jìn)行有效性驗(yàn)證;
6、項(xiàng)目日常創(chuàng)新管理，內(nèi)外部各部門工作溝通;
7、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人其他日常工作;
任職要求：
1、身體健康，年齡25-40歲，具有1-2年物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;
3、熟練使用office辦公軟件，可獨(dú)立完成管理處相關(guān)工作報(bào)告;
4、熟悉地方相關(guān)法律法規(guī)，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧;
5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板8
1、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它費(fèi)用的收繳工作；
2、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對區(qū)內(nèi)保安、保潔、業(yè)務(wù)接待、綠化等人員的日常工作布置和工作檢查，以確保服務(wù)質(zhì)量；
3、接受業(yè)主和住戶的投訴，負(fù)責(zé)組織整改和回復(fù)，負(fù)責(zé)處理業(yè)主和住戶的糾紛；
4、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對空關(guān)房管理和出租工作；
5、配合戶服務(wù)中心經(jīng)理對項(xiàng)目的各類維修養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督；
6、配合組織實(shí)施對操作層員工的培訓(xùn)；
7、配合實(shí)施項(xiàng)目的接管驗(yàn)收；
8、配合處理客戶服務(wù)中心的`突發(fā)事件；
9、配合處理客戶服務(wù)中心的投訴事件。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運(yùn)營策略制定和落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的'知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)，成果導(dǎo)向。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板10
1.根據(jù)物業(yè)公司規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
2.指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心各類款項(xiàng)的收取，督促收費(fèi)員及時(shí)清收各類應(yīng)收款項(xiàng)。
3.審批房屋裝飾裝修方案，保障全體業(yè)主的公共利益。
4.定期召開部門例會，掌握物業(yè)項(xiàng)目情況，安排好部門工作任務(wù)。
5.組織顧客投訴的處理，認(rèn)真受理客戶的投訴，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
6.接待業(yè)主來訪，定期對業(yè)主進(jìn)行回訪，了解業(yè)主意見和建議。
7.定期組織水、電、氣、消防、房屋公共設(shè)施、設(shè)備以及環(huán)境衛(wèi)生等工作的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)標(biāo)識的.管理與更新。
9.做好服務(wù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化和軟裝飾管理，提升項(xiàng)目的文明形象。
10.對轄區(qū)業(yè)戶的經(jīng)營行為實(shí)施規(guī)范管理，維護(hù)大廈統(tǒng)一形象。
11.負(fù)責(zé)落實(shí)前臺接待和物業(yè)助理的績效考核工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板11
職責(zé)
1、市場信息收集，分析報(bào)告撰寫;
2、協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;
3、新聞稿撰寫及各渠道發(fā)布;
4、制定媒體推廣計(jì)劃、與媒體洽談合作細(xì)節(jié)并實(shí)施廣告內(nèi)容制作;
5、E-newsletter制作及網(wǎng)站內(nèi)容更新;
6、現(xiàn)場會議及活動調(diào)研及組織策劃。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的`能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化;
7、英語6級以上，良好的英語口頭和書面表達(dá)能力。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板12
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)編制和不斷完善物業(yè)管理服務(wù)方案;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)主收樓、裝修手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的派發(fā)、催繳工作;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和日常維修工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目安全秩序和環(huán)境衛(wèi)生，保持良好生活環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的'溝通;
任職資格：
1、男女不限，25-40歲，大專(含)以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作，或兩年以上營銷中心物業(yè)管理、酒店經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通、組織管理與談判能力。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板13
職責(zé)：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，尋找適合的線下商家并為其提供合理的合作方案;
2、整合產(chǎn)品的特點(diǎn)、公司優(yōu)勢及平臺資源，與線下商家建立良好的合作關(guān)系;
3、結(jié)合商家特點(diǎn)及需求，進(jìn)行商務(wù)談判，最終達(dá)成合作;
4、配合商家完成線下流量導(dǎo)入和轉(zhuǎn)化工作;
5、及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
職位要求：
1、2年以上快消品或O2O銷售推廣及帶團(tuán)隊(duì)的`工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場，和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板14
1、準(zhǔn)確掌握有關(guān)大廈租戶的名稱、單元號、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。
2、保持與租戶的`聯(lián)系，通過與租戶接觸和定期拜訪收集、整理客戶信息和需求并及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)部門作為工作指導(dǎo)和決策依據(jù)。
3、接受處理租戶投訴并定期整理、分類和存檔投訴記錄本，同時(shí)把租戶的意見和要求傳遞給有關(guān)部門，并督促其迅速解決，將處理意見反饋給客戶。
4、負(fù)責(zé)對保潔、保安的管理工作和制定各項(xiàng)清潔計(jì)劃，控制和提高保潔、保安的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
5、安排新入住租戶辦理入住手續(xù)及二次裝修申請手續(xù)，監(jiān)督二裝工作。
6、配合財(cái)務(wù)部對財(cái)務(wù)應(yīng)收費(fèi)用的管理工作及客戶欠款的催繳工作。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置的其他工作。
8、負(fù)責(zé)郵件的分揀、投遞及管理工作。
9、設(shè)立專用信件登記薄，嚴(yán)格執(zhí)行簽收制度。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板15
職責(zé)：
1、維護(hù)公司零售行業(yè)大客戶、客戶二次開發(fā)
2、定期組織下屬的.技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)
3、廠商培訓(xùn)、認(rèn)證工作安排
4、為大客戶安裝收銀軟件、打印機(jī)、電子秤等
5、培訓(xùn)客戶使用軟件和硬件并做開業(yè)護(hù)航及需求溝通確認(rèn)
6、解決客戶在使用過程中產(chǎn)生的問題
7、下屬員工日常工作指導(dǎo)、評價(jià)是、監(jiān)督、績效評價(jià)及溝通
8、應(yīng)急、突發(fā)事件處理及其他上級安排的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格：
1、軟件、硬件技術(shù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、做IT行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)運(yùn)營管理工作。
3、熟悉數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、軟件技術(shù)維護(hù)優(yōu)先考慮
4、懂得團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、協(xié)調(diào)、組織能力，會簡單的文字編輯能力，能獨(dú)立使用PPT做述職報(bào)告。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板16
職責(zé)：
1.熟悉物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)本部門月度、年度工作計(jì)劃的制訂。
3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)組各崗位巡視、督導(dǎo)、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量、定期走訪、回訪客戶、主動爭取客戶對物業(yè)管理工作和支持和參與。
4.根據(jù)客戶服務(wù)組和管理工作需要和員工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施管理員培訓(xùn)計(jì)劃。
5.組織收集，整理，審核管理過程中相關(guān)記錄和小區(qū)業(yè)主檔案。
6.負(fù)責(zé)對小區(qū)的清潔，綠化，消殺，維修，客戶裝修等事項(xiàng)的監(jiān)管工作，營造小區(qū)良好的生活。
7.負(fù)責(zé)較大投訴的接待、處理。
任職要求：
1、28-35歲之間，大專以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、3年以上物業(yè)客服領(lǐng)班以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有大型住宅小區(qū)客服主管及入伙裝修管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、性格外向、良好的.客戶服務(wù)技巧，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)、能很好地與客戶進(jìn)行溝通;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)并使用各種辦公軟件。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板17
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
7.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
8.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
10.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;
11.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的'話題敏感度;
13.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;
14.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板18
職責(zé)：
1.參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運(yùn)營
2.協(xié)助推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)小紅書App產(chǎn)品在蘋果和安卓各應(yīng)用商店的推廣;
3.有良好的'數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)快速調(diào)整策略;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作安排等。
崗位要求：
1.熱愛網(wǎng)絡(luò)文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)，對熱點(diǎn)有一定的敏感度
2.良好的文字功底對購物、時(shí)尚感興趣，對品牌有一定了解
3.協(xié)助新媒體經(jīng)理制定推廣方案并完成內(nèi)容制作
4.會使用簡單圖片編輯軟件，可獨(dú)立操作圖文內(nèi)容
5、有App和互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)，有ASO、線上應(yīng)用商店等合作資源。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板19
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;
5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的`寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;
3、良好的客戶服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng);
4、思維活躍，勤奮好學(xué)，工作有激情有闖勁。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板20
職責(zé)：
一、樓層管理：
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;
3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的.日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費(fèi)等。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨或購物中心招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板21
1、依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對本車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、工序安排工作;
2、依據(jù)電子車間生產(chǎn)進(jìn)度實(shí)際情況，合理調(diào)配崗位及人員配置，保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中異常問題，對重大問題及時(shí)反饋上報(bào)部門主管;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)本車間生產(chǎn)設(shè)備的'日常點(diǎn)檢、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、指導(dǎo)電子車間員工嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)作業(yè)資料、技術(shù)文件的發(fā)放及回收工作;
7、監(jiān)督并落實(shí)本車間不良品返工、返修的處置進(jìn)度工作。
運(yùn)維主管崗位的工作職責(zé)模板22
職責(zé)：
1、總體負(fù)責(zé)銷售公司年度市場規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司球臺產(chǎn)品活動推廣，新產(chǎn)品上市包裝策劃、行業(yè)展會活動策劃、地推活動策劃、協(xié)助做好各地臺球俱樂部活動策劃，經(jīng)銷商活動組織策劃;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、球星包裝、品牌營銷、賽事宣傳等;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、論壇及自媒體運(yùn)營;
任職資格
1、市場營銷策劃、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年市場營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)營銷策劃專業(yè)知識，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的'商業(yè)和市場意識;
5、本崗位要能文能武，屬實(shí)干型營銷策劃人才，本人要有市場活動策劃及較強(qiáng)的文案功底，既能統(tǒng)一協(xié)調(diào)進(jìn)行市場運(yùn)作，又要有單兵作戰(zhàn)的能力。
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