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學生會招新策劃書最新
時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的學生會招新策劃書最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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一、活動背景
時光劃過指間,轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又將迎來新一學年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學院,服務(wù)同學,提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐,提高社團聯(lián)合會推進校園文化的能力,增強學生學習技能,豐富課余生活,培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神,提高綜合素質(zhì),形成
嚴肅、活潑、開放,文明的校園學生活動。
為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍,保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學生的`主體作用,為了更好的服務(wù)學生,豐富學生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學生招新成員。
二、活動時間:
考慮到場地有限,也為了有組織性,將分批設(shè)定招新時間,將于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有變動另行通知)
三、活動場地:
湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)
四、招新對象:20xx級數(shù)學系大一新生
五、活動主辦:共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會
活動承辦:共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會
六、活動內(nèi)容
第一部分:前期準備
1. 各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程 .
2. 系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議,商議招新活動工作細節(jié)。并用以后的三天進行可行性論。
4. 由各社團制作宣傳物品(宣傳板、海報、橫幅)完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處,海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等,提前做好宣傳任務(wù)。
5. 由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等。提前準備招新必須物品。
6. 由各社團制作《招新通知》,整理招新相關(guān)宣傳單和表格,制作招新時間人員安排表。
7. 各社團采購招新所需物品,要求在9月19日前物品全部到位。
8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點,為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表。
此部分所需物品:報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干
備注:各社團要安排好值班表,提前布置好招新場地。
第二部分:活動期間
1. 由各社團負責活動場地,協(xié)助各部門布置招新活動場地,展板海報的張貼放置:需在招新點桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊、招新報名表等,組織人員的安排的帶動,配合會長完成。
2. 由各社團會員部負責通訊報道,材料整理。
3. 活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳
4. 參與競選的人員經(jīng)過面試之后,各部門根據(jù)所需
情況招選人數(shù),并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部。
備注:招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場,各部門將之前所借的都歸還。
第三部分:活動后期
1. 各部門負責人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求,確定入選名單,并上報社團聯(lián)合會審核。主要由社團聯(lián)合會會員部負責。
2. 各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費。
3. 在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部 長會議,對協(xié)會近段時間活動開展進行總結(jié)及規(guī)劃未來。
4. 召開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作,可激情團委老師進行相關(guān)指導。各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議,由該部門負責人開展進一步介紹部門相關(guān)事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)并動員所有新干事精誠團結(jié)共同完成部門所屬任務(wù),為社聯(lián)進一步發(fā)展努力。
備注:
1. 此次招新活動關(guān)于我們未來的發(fā)展,各部門需積極配合。認真完成,相互協(xié)作。
2. 為應(yīng)付特殊情況,參與人員需保持通信,隨時待命。
3.活動期間,注意場地衛(wèi)生,注意禮貌用語,耐心講解,全體人員需佩戴好校牌。
七、活動注意事項
1. 各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動。
2. 由于本次招新工作人員少,所有參與招新人員須盡職盡責服務(wù)社聯(lián)這個大家庭,不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。
3. 在中軸廣場設(shè)點當天若遇到下雨的惡劣天氣,可延期進行,在撤離前需報主席團批準。
4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
5. 社聯(lián)在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突,則具體招新時間另行安排,盡量在其他學生組織之前招新。
6.在招新過程中,工作人員應(yīng)熟悉面試流程,在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩,共同維持現(xiàn)場秩序。
八、預期效果
1.整個活動按計劃圓滿完成,各部門配合默契,各成員積極很高。
2.在接待新會員時,熱情細心,對學弟學妹提出的問題認真細心解答。
3.新老會員之間相處和諧。
九、總結(jié)語
事在人為,我們堅信在系團總支的具體指導下,在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結(jié)一致,銳意進取,務(wù)實創(chuàng)新,嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團,為校園文化生活做出之間的貢獻 .
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電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導下,在校團委的指導下和學校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務(wù)學校、服務(wù)同學。
二、招新領(lǐng)導小組
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
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在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
。ㄎ澹┱行聲r間及地點
。┞(lián)系電話
。ㄆ撸⿲W生會網(wǎng)站
三、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
。2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
。3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
。4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
2、時間
9月8日——9月15日
3、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
四、報名面試階段
。1)9月14日早上7:30,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的'桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
。2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
。3)設(shè)置主席團特約咨詢處,由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設(shè)置,學生會的工作成績,學生會的發(fā)展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。
。4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
。5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
。6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
。8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
。9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
。12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
。13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
。14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
。15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
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一、招新目的:
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部的隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點:
2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導:
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開展的'好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù),開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作,學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準備
在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門,負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試:應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù);而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
初試結(jié)束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復試地點。時間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導,老師出席
復試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項:
注意事項:
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負責部門
總負責:主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
協(xié)作人員:各個部門代理
**年9月18日
信息工程系團委學生會
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