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就業(yè)動員大會講話

時間:2024-04-17 07:39:48 職場 我要投稿
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就業(yè)動員大會講話

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:

就業(yè)動員大會講話

  你們好!首先感謝黃與時老師給予我,展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!真摯的友誼來自簡單的自我介紹,我叫xxx,希望在以后的生活中,我們會成為朋友;在事業(yè)中,我們會成為良好的合作伙伴。

  各位,在演說之前,我想問大家一個問題。想要找出理想工作的同學(xué)請舉手!不好,懇請卸下……想要找出理想工作,而且又能賺大錢的同學(xué)懇請把你的手握高點(diǎn)!不好,謝謝!懇請卸下……那么,想要找出理想工作,又能賺大錢,并且還可以存有一定發(fā)展空間的同學(xué),懇請把你們的雙手低高舉出來!握高點(diǎn)!不好,謝謝大家!懇請把你們的手卸下。各位,每個人都存有自己的夢想,每個人都不敢白活一生,都期望自己能搞點(diǎn)事情,搞點(diǎn)存有意義的事情。那么為什么有的人能順利,有的人無法呢?為什么有的人能同時實現(xiàn)自己的夢想,有的人至死去也沒同時實現(xiàn)自己的夢想呢?

  原因很簡單,因為絕大多數(shù)人不知道成功的秘訣就是執(zhí)行力。因此,我今天的演講主題是:大學(xué)生如何擁有正確的就業(yè)觀。

  許三多存有這樣的一段語錄:你現(xiàn)在混日子,小心日子把你搭了。人無法過得太難受,太難受就可以出來問題。排長也同樣說道過:日子就是問題砌著問題,必須笑著走跌回去直面。信念這玩意不是說道出的,就是搞出的。光榮是平靜,繁重是漫長。人不是搞出的,就是活出的。那么,什么就是期望?今天比昨天不好,這就是期望。做為一個大學(xué)生來說,“搭”可能將就是我們頗感興趣、談過最少的字眼吧。可是對我們這些慢畢業(yè)的大學(xué)生來說呢?誠然不務(wù)實、眼高手低、缺少實際經(jīng)驗……這些觀點(diǎn)淪為中職大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因。高等教育向研究型教育轉(zhuǎn)型,素質(zhì)教育淪為一個主要內(nèi)容;企業(yè)崇尚利益最大化,職業(yè)技能淪為招錄的主要標(biāo)準(zhǔn)。因此,從學(xué)校大門至企業(yè)大門,除了一段勞動力的距離。這段距離依靠什么去浮萍?依靠的就是各位的執(zhí)行力!俗話說:井沒有壓力不下油,人沒有壓力輕飄飄。我們每一個人,在越來越慘烈的競爭中,如若感覺沒壓力的存有,危機(jī)的存有,只指出“明日美玉日,明日何其多”,整日搭時間,那么這種人終將一事無成,必將為競爭所出局。必須提升自身的素質(zhì),所需自我冷卻,超越自我,迎接挑戰(zhàn),必須反問路在何方,路就在腳下。

  各位,你們在學(xué)校期間做過兼職的同學(xué)請舉手……好,請這位同學(xué)起來一下……請問,你叫什么名字?xx同學(xué),在校期間都做過什么兼職?每天多少錢?固定工資還是底薪加提成?(底薪加提成)……有沒有同伴比你掙的多?有沒有想過她(他)為什么比你獲得的薪水高?

  各位,適逢周末或者節(jié)假日的時候,我們都會在大街小巷看見一群群“小蜜蜂”,這種工作就是一種日薪加提成的薪水,你們必須堅信搞好這份工作,日薪最低可以超過三四百元!果真如此的!我存有位學(xué)妹,她剛上大學(xué)的第一份全職工作就是搞“小蜜蜂”。當(dāng)時,由于她沒全職工作經(jīng)驗,她又不免于每天只拎30元的日薪,于是,找出我,去求教。我說她一個字“搞”!沒聽明白,她又反問我一遍,這時,我提大聲暗說她“壓縮膽子回去搞!就是扎!不必害怕!”,一共搞了三天,第一天她積攢了八十塊錢,回去后說我,我一邊搖頭,一邊說道至“繼續(xù)做”;第二天她賺取了二百六十元,就是他們搞全職工作人員里排在第二名,她激動走進(jìn)我們寢室說我,我一邊替她高興,一邊又再次說道至“不好,繼續(xù)做”!就這樣,她具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,一直搞,一直搞,第三天,她賺到了三百八十塊錢!我們曉得,搞“小蜜蜂”就是非常非常艱辛的一份全職工作,在實際工作中,碰到的不僅僅就是下肢及喉嚨的一種折磨!更多的就是心靈上的傷疤,它可以不露聲色地?zé)粑覀儭?/p>

  各位,在你做工作的時候,經(jīng)驗是你考慮的唯一因素嗎?價錢是你考慮的唯一因素嗎?待遇是你考慮的唯一因素嗎?將你考慮的因素統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后吧,考慮考慮執(zhí)行力!我們在生活、工作中一定要學(xué)會馬上行動,懂得實踐比言語更重要!馬克思曾說過:一打子綱領(lǐng)比一次實踐更重要!

  xx總經(jīng)理低松濤指出,盡管高學(xué)歷和多年工作經(jīng)驗都能夠增添較好的職業(yè)生涯,但對于每一個個體的學(xué)生來說,這樣的建議還是有些嚴(yán)苛。所以,學(xué)生通過一些活動和比賽去打聽工作也就是“迫不得已”。企業(yè)這樣搞也很聰明,他們曉得這樣就可以找出合適的人才。在理想狀態(tài)下,任何人都會提問說道,能力必須大于學(xué)歷。這恰恰給畢業(yè)生勞動力減少了難度。各位,換言之一下,具備高學(xué)歷,卻沒工作能力的人,企業(yè)會用嗎?……具備極強(qiáng)工作能力,卻沒執(zhí)行力的人,企業(yè)會用嗎?……而后,又發(fā)生一種代萊觀點(diǎn)。新東方it教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理吳雷曾經(jīng)說道,把這個問題放在現(xiàn)實當(dāng)中,一些企業(yè)就對所招錄的崗位建議工作經(jīng)驗等條件,這實際上就是企業(yè)從盈利目標(biāo)異化出的一種輕經(jīng)驗、重學(xué)歷的“經(jīng)驗性別歧視”現(xiàn)象。另外,輕經(jīng)驗、重學(xué)歷的“經(jīng)驗性別歧視”現(xiàn)象當(dāng)然無法全然歸咎于企業(yè),求職者自身也存有著學(xué)“不”并致用、工作適應(yīng)能力高、綜合素質(zhì)不高等問題。

  “經(jīng)驗歧視”是大學(xué)生就業(yè)難的唯一因素嗎?顯然,答案是否定的!有很多同學(xué)認(rèn)為中國社會大學(xué)生就業(yè)發(fā)展趨勢是“學(xué)歷歧視”,認(rèn)為只要有高學(xué)歷就一定擁有一份好的工作,月薪上萬的工作,待遇優(yōu)厚的工作,天天躺在床上就數(shù)錢的工作。那么,試想想擁有這樣工作的人是怎樣的人?是不是天天吃喝玩樂的人?是不是天天憨懶貪睡的人?是不是天天怨天怨地的人?這類人成功的秘訣只有一個——執(zhí)行力!

  各位,比爾蓋茨可以算是成功人士吧,李嘉誠可以算是成功人士吧,成龍也可以算是成功人士吧。但是,比爾蓋茨大學(xué)沒有畢業(yè),李嘉誠初中沒有畢業(yè),成龍小學(xué)沒有畢業(yè)。他們的順利,難道說跟學(xué)歷存有關(guān)系嗎?他們之所以順利,是因為他們懂回去搞才可以存有結(jié)果!每個成功人士的背后可以存有種種失利的經(jīng)歷,在失利后,他們并沒退出,關(guān)鍵就是用什么樣的態(tài)度回去直面困難。他們挑選了穩(wěn)步回去搞!

  現(xiàn)代大學(xué)畢業(yè)生在進(jìn)入職場后,各種各樣以前從未遇到過的挫折會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑,甚至一度要放棄。這個時候,你想到過什么?辭職?跳槽?也許,你需要學(xué)會堅持。不少職場新人在剛剛遭受一點(diǎn)挫折之后,可能馬上就會把打通職業(yè)發(fā)展道路的希望寄托在跳槽上,而這種做法的成功率到底有多高?對于很多已陷進(jìn)了這種職業(yè)狀況的職業(yè)人來說,他們又應(yīng)如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài),客觀地分析自己的職業(yè)發(fā)展難題?一般而言,2年的工作時間在個人職業(yè)發(fā)展道路上,是知識和經(jīng)驗積累的標(biāo)準(zhǔn)線。因為職業(yè)人從無知到有知,往往需要經(jīng)過兩年左右的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升;而這時職業(yè)人對于自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ灿辛艘粋比較清晰的認(rèn)識,是繼續(xù)堅持,還是選擇跳槽,相信都有了比較明確的答案。你只有去做了,才會越來越接近成功的軌跡!

  朋友們!堅信自己,你一定能夠行!順利就在眼前,繼續(xù)執(zhí)行了,方可看見曙光!

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