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演員年中個人工作總結(jié)

時間:2024-05-11 08:20:38 年中和年終工作總結(jié) 我要投稿
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演員年中個人工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的演員年中個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

演員年中個人工作總結(jié)

演員年中個人工作總結(jié)1

  朝看水去留,暮看日西墜。歲月在彈指一揮間毫無聲息的流逝著,此時回首留望之際,才猛然間意識到日子的匆匆,逆著歲月的軌跡,往回追溯,作此總結(jié)。

  XX年對于我來說,是不平凡的一年,心境起伏很大;闊別我院三年之后,于今年五月在院領(lǐng)導(dǎo)的號召下再次回院工作,參加建黨90周年的`匯演排練,我感到無比的榮幸。此次回院,我以更加成熟認(rèn)真的工作態(tài)度,對待這份演員職業(yè),走出去的這幾年,我不僅僅是年齡上的增長,同時在心智上也磨練的更加沉穩(wěn)與成熟,這使我從新審視了自己的工作思想,真正意識到自己應(yīng)該去努力的方向;并深刻體會到作為一名從事舞蹈行業(yè)的演員來說,這份特殊的吃青春飯的工作,正需要我們在有限的職業(yè)生涯里,更積極更有工作熱忱度的去努力和珍惜。因此我毅然決定放棄北京的工作,繼續(xù)留院就職。6月后相繼陸續(xù)參加了港務(wù)局開埠150周年大型文演、本劇院舞蹈專場匯報(bào)演出及十藝節(jié)文藝演出。其中9月底我院舉辦的舞蹈專場匯演,讓我記憶尤為深刻。此次排演,使我看到了老演員在舞臺表現(xiàn)力上的專業(yè)素質(zhì),在一覽前輩們的風(fēng)采之余,更加意識到自己應(yīng)在專業(yè)技能上刻苦加強(qiáng)訓(xùn)練,尤其應(yīng)在肢體軟度上和舞臺表現(xiàn)力及表情上多下功夫,這些是作為一名專業(yè)舞蹈演員應(yīng)所具備的專業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)。

  XX年即將結(jié)束,這一年回想自己付出了辛勤的汗水與努力,有收獲有成績也存在著一些不足,或許還有一些遺憾。但是相信新的一年開始,在我院各領(lǐng)導(dǎo)的英明決策帶領(lǐng)下,我們的工作會更加有條不紊、積極而充實(shí)的進(jìn)行著。我要更加認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),提升個人工作能力,爭做德藝雙馨人才,為明天創(chuàng)造更美好的生活。

  總結(jié)結(jié)束,在此向我院各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們道一聲‘大家辛苦了’,預(yù)祝大家在新的一年中,平安健康、工作順利。

演員年中個人工作總結(jié)2

  20xx年以來,縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)工作力度,以縣委組織部《20xx年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件,為全縣科學(xué)跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  一、人才隊(duì)伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效

  (一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20xx年上半年,縣文體廣新局針對隊(duì)伍現(xiàn)狀,積極面向社會引進(jìn)人才。在引進(jìn)過程中,堅(jiān)持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系,嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程,積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函,聘請音樂、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動鳳凰城,唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn),有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍老化和人才層次低等問題。

  (二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊(duì)伍的素質(zhì),我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓,經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí),同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上,堅(jiān)持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,以老帶新崗位練兵相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。另外,我們還注重因材施教,對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志,有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃,有針對性地外派學(xué)習(xí),使一部分人才脫穎而出。

  (三)科學(xué)使用人才。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,給肯干事的人以機(jī)會,給能干事的人以崗位,給干成事的人以回報(bào)。在人員配置上,利用現(xiàn)在人才資源,突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用,對演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配,激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團(tuán)體的特點(diǎn),我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,積極面向社會招聘人才,并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,整合我們掌握的社會人才資源為我所用,激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前,我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?h呂劇團(tuán)加掛“黃xx鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子,并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。

  (四)深入實(shí)施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn),分層次搞好文化培訓(xùn),先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進(jìn)行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn),提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì)?h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子,對其進(jìn)行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實(shí)施“舞動鳳凰城,唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,對農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期,扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊(duì)伍,培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。

  二、人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

  一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來,我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才,但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門,有的到了市電臺、電視臺、報(bào)社,也有的到了省級機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來,拔尖人才走了,一般性的人才留下了,長此以往人才老化積重難返。由于編制所限,老崗位有人占著,新的人才引不進(jìn)。另外,專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,如呂劇團(tuán)演員多、聲樂人才多,器樂人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機(jī)制還不健全,有效的激勵措施跟不上,人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮,盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例,但真正實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財(cái)政投入偏少,文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大,難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題,如培訓(xùn)場所、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。

  三、20xx下半年人才工作打算

  (一)加大文體廣新人才培養(yǎng),建立良好的培養(yǎng)投入機(jī)制。通過宣傳和教育,使全社會從全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義文化大繁榮大發(fā)展的'戰(zhàn)略高度,認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施,加大資金投入,用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念,遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點(diǎn),從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā),更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開發(fā)力度,不拘一格降人才,為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證。

  (三)強(qiáng)化競爭,建立健全科學(xué)的人才考評機(jī)制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn),對不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強(qiáng)的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系,將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核,保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下,對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開,唯才是舉,量才使用,真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線,真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)關(guān)愛人才,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊(duì)伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,動員和吸引各類文體廣新人才到xx工作,千方百計(jì)改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇,充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性,不斷激發(fā)其工作熱情,做到人才引得進(jìn),留得住,從而為xx文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

演員年中個人工作總結(jié)3

  大一生活就要結(jié)束了,回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前。從剛剛剛進(jìn)校時的無比興奮到初知學(xué)生會的向往,從初次參加學(xué)生會的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會的激動,從第一次參加學(xué)生會干部競選的彷徨到參加學(xué)代會的自豪,從剛剛進(jìn)入學(xué)生會工作時的'茫然到此刻從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會工作;叵肫鹪趯W(xué)生會工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不由的就會產(chǎn)生很多感慨。是校學(xué)生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學(xué)生會給了我另一種家的感覺。身為校學(xué)生會監(jiān)察部的一名成員,在這段工作生活中,學(xué)會了很多,也成長了很多!每一次工作,每一次活動,甚至每一次例會,每一次值班都會讓我從中學(xué)到很多東西。如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動;工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié);不一樣工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么;如何在日常工作中見微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。以下是我的工作情況:

  1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時候負(fù)責(zé)了生活部例會的查勤任務(wù),成功結(jié)識xx等大批優(yōu)秀人物。

  2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持,要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們學(xué)生會展現(xiàn)了另外一種新形象!

演員年中個人工作總結(jié)4

  自參加工作以來,本人積極發(fā)揮所學(xué)專長搞好我團(tuán)劇裝工作,長期活躍在團(tuán)內(nèi)外的文藝舞臺上,踴躍參加各級黨委、政府和職能部門組織的文藝活動,為宣傳黨的路線、方針、政策和活躍社會主義文藝事業(yè)發(fā)揮了積極的作用。總結(jié)歸納起來,主要表現(xiàn)在以下四個方面

  一、基本情況

  學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,政治覺悟不斷提高。本人從小受到學(xué)校師長和家庭的良好教育,使我養(yǎng)成了熱愛學(xué)習(xí)、熱愛勞動、熱愛集體、熱愛文藝事業(yè)、政治上積極向上的良好作風(fēng)。

  二、開展工作情況

  按照團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)我團(tuán)的劇裝管理和劇裝設(shè)計(jì)工作,搞好相關(guān)服務(wù)。在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,多年來,自己能夠積極團(tuán)自行組織的理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)劇裝管理方面的書籍,如劇劇裝管理、傳統(tǒng)劇裝設(shè)計(jì)等書籍。

  在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

  劇裝管理和劇裝設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒有良好的服務(wù),就失去了工作的價值和作用,因此,我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念,以大家“滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以"增強(qiáng)服務(wù)意識"和"主動服務(wù)"作為工作的.出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,有多少個星期天沒有休息過,連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的工作能為大家提供方便快捷的服務(wù)時,心里感到無比的欣慰。

  在履行崗位職責(zé)方面,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)我團(tuán)的劇裝管理工作。

  根據(jù)上級提出的要求,我積極探索劇裝管理模式,對歷年來我團(tuán)所有的服裝進(jìn)行重新整理。對衣箱重新調(diào)整。

  三、取得業(yè)績

  (一)、為我團(tuán)設(shè)計(jì)劇裝使用流程。

  過去,我團(tuán)在劇裝的購進(jìn)和使用過程中由于在各方面管理欠缺,經(jīng)常出現(xiàn)差錯,我利用所學(xué)的劇裝管理知識,為我團(tuán)重新設(shè)計(jì)了業(yè)務(wù)流程,并繪制成圖表,提高了工作效率,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  (二)定期對團(tuán)里的劇裝進(jìn)行清理并進(jìn)行進(jìn)一步歸類我團(tuán)從以往的固定幾個劇目,發(fā)展到今天的幾十個劇目,服裝數(shù)量可想而知,衣箱數(shù)目眾多。以往的時候各種服裝想往那兒就往那兒放,以至于下次演出的時候試衣時亂作一團(tuán),看到這個現(xiàn)象,我向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出對衣箱的設(shè)計(jì)進(jìn)行修改。

  同樣也將衣箱分為生、旦、凈、末、丑五個大類,然后依次詳細(xì)劃分。如:生可分為生冠、生須、生袍、生褲、生靴等,并在衣箱外作出了明顯的標(biāo)志。現(xiàn)在我們在衣箱內(nèi)部分層擺放,進(jìn)行了進(jìn)一步的詳細(xì)劃分。

  劇團(tuán)長年在外下鄉(xiāng),各個地方氣候不同,劇裝的使用期限受到極大的影響,為了增長我團(tuán)服裝的使用期限,每到一個地方我就會把劇裝進(jìn)行日曬、通風(fēng),定期對所有服裝進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查,發(fā)現(xiàn)有問題及時修補(bǔ),得到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其他演員的一致好評。

  (三)劇裝的設(shè)計(jì)在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

  回顧過去一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意的成果。我的崗位是劇裝管理,可是我的工作范圍并不局限于管理工作,而是涉及到了劇裝的設(shè)計(jì)。有縣委縣政府組織舉行的各種重大慶典的服裝設(shè)計(jì);文化局每年舉辦的春節(jié)晚會的服裝等。我不得有絲毫的馬虎大意,直接影響到我們團(tuán)的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。

  可以說凡是需要突出我們團(tuán)整體形象的地方,就需要我們參與工作。

  設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。

  每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

  因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ鳎跃ū緧徫坏膶I(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

  鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

  四、今后努力方向

  總之,在這多年來的專業(yè)技術(shù)工作中,自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在工作實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是多年的工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自己觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今定期后,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,工作上新臺階,為劇裝管理事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

演員年中個人工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼已是歲末,即將迎來新的一年。忙忙碌碌中,我們的演出工作也告一段落。又到了一起分享喜悅、分享快樂、分享成功的激動時刻。

  在過去的一年里,我們演員班全體成員取得了令人矚目的傲人業(yè)績和輝煌成果。全年參加各類型演出多場次,南下廣東,北上中原,東赴上海……行程遍布整個華東南地區(qū)。無論是長途奔襲中的舟車勞頓;還是惡劣氣候下的酷暑嚴(yán)寒,這些都絲毫沒有影響到我們的工作,演出時大家依舊是:臺前舞姿曼妙,入情入景;臺后有條不紊,井然有序。這是一種“同心同德、精誠團(tuán)結(jié)、整體作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏”的團(tuán)隊(duì)精神在引領(lǐng)、支撐著我們,我為我們擁有這么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲和自豪。

  20xx年5月《蕩湖船》劇組遠(yuǎn)赴廣東,在全國第十五屆“群星獎”評選中力拔頭籌,喜摘“群星獎”載譽(yù)而歸。6月份該節(jié)目又代表xx參加上海世博會《xx周文藝巡演》,在全世界人民的矚目下展示了我們的風(fēng)采。

  7月份我團(tuán)傾力打造排演了現(xiàn)代戲《法官媽媽》。這本戲取材于陳燕萍的先進(jìn)事跡,由我班xx擔(dān)綱主演,接到排練任務(wù)后的xx可謂是廢寢忘食,無時無刻不在悉心揣摩角色,認(rèn)真研究唱腔。通過她的不懈努力和全體演職員的.認(rèn)真配合,這本戲取得了巨大成功,真正實(shí)現(xiàn)了我團(tuán)歷史上經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。如今《法官媽媽》還在繼續(xù)打磨加工,即將沖刺省級精品工程。

  12月份由文廣新局、錫劇團(tuán)共同策劃舉辦了一臺大型新年招待晚會。舉辦這臺晚會的主要目的是為了給剛剛回團(tuán)實(shí)習(xí)的小班學(xué)員一個展示的平臺。所有的節(jié)目由我們承擔(dān)而且必須全新制作,時間緊、任務(wù)重、要求高,容不得半點(diǎn)馬虎。在這種情況下,我們?nèi)w演員新老結(jié)合,發(fā)揚(yáng)“老桿扶新枝”的傳幫帶精神,特別是舞蹈演員田旭萍同志勇挑重?fù)?dān)、主動請纓擔(dān)任排導(dǎo)工作,大家夜以繼日,加班加點(diǎn),最終將這看似不可能完成的任務(wù)勝利拿下,使演出得以完美收官。

  戲曲是一個綜合的舞臺藝術(shù),演員在舞臺上的表演離不開方方面面的配合,正是有著各部門的通力合作、互相協(xié)調(diào)我們演員才能在臺上光彩照人出盡風(fēng)頭,在此我代表全體演員向工作在幕后的樂隊(duì)班、技工班各位老師們表示衷心的感謝,你們才是真正的英雄。

  作為演員班長,全心全意為本班員工服務(wù),確保班組成員的合法根本利益,是我工作的重中之重。班組長是最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子,是領(lǐng)導(dǎo)與班組員工之間的紐帶,起著一種承上啟下的作用。因此在平時的工作中,我能對下政令暢通,對上及時反映本班職工的心聲,確保班組人員與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,做到有問題早發(fā)現(xiàn),有矛盾不激化。

  但去年的工作中我們演員班還有諸多差強(qiáng)人意的地方,譬如:在正確處理個人利益與集體利益兩者之間的關(guān)系上還有待探討提高,如何在這兩者間求得平衡,做到既維護(hù)劇團(tuán)利益又保證職工利益,作為班組長我責(zé)無旁貸。時下正值劇團(tuán)改制轉(zhuǎn)企,這對我們文化藝術(shù)從業(yè)人員是一次新的挑戰(zhàn),更是一次機(jī)遇,我會以此為契機(jī),帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)凝心聚力,不斷進(jìn)取,再創(chuàng)輝煌,無愧于這光榮的優(yōu)秀班組稱號。

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