小學(xué)師德師風(fēng)簡報 4篇
在快速變化和不斷變革的新時代，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編收集整理的小學(xué)師德師風(fēng)簡報 ，希望對大家有所幫助。
小學(xué)師德師風(fēng)簡報 篇1
為進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，石碧小學(xué)認(rèn)真貫徹師德師風(fēng)建設(shè)的精神，在7月27日教師周會上開展了師德師風(fēng)宣講活動。
何校長向我們傳達(dá)了“云嶺紅燭育人先鋒”專題講座的理念精神，講述了一個個真實生動的案例，這些案例就發(fā)生在我們身邊，警醒著我們該如何樹立師德，踐行師德。這些鮮活的案例教育了每一位教職員工，讓我們受到了一次生動而深刻的'師德教育。
通過此次宣講活動，讓每一位教師樹立了育人先樹德，自律則身正的師德意識，為今后的教育教學(xué)工作開啟新篇章。
小學(xué)師德師風(fēng)簡報 篇2
為進(jìn)一步加強教師作風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，建設(shè)“德高、業(yè)精”的教師隊伍，9月1日，鐵力林業(yè)局第二小學(xué)在多功能電教室召開了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)及警示教育大會。
會上，鐵力局第二小學(xué)書記兼校長段海燕同志向教師們宣讀了《教師違規(guī)失德行為典型案例》，并帶領(lǐng)教師們學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，對全校教師進(jìn)行了一次師德師風(fēng)培訓(xùn)活動。會上，段海燕校長從“為什么要加強師德教育”、“怎樣加強師德教育”等方面闡述了自己對當(dāng)前教師師德的思考。師德建設(shè)是學(xué)校管理的一個永恒話題，良好的師德師風(fēng)是一個學(xué)校的旗幟，也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。教師只有全面加強師德修養(yǎng)，做一個有思想、有愛心、有魅力、有責(zé)任心、有進(jìn)取心的'教師，才能在教育事業(yè)上取得全面進(jìn)步，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
通過此次學(xué)習(xí)大會，教師們明確了自己的責(zé)任和義務(wù)，對今后的言行起到了警示作用!全體教師表示將以飽滿的工作熱情和優(yōu)秀的師德修養(yǎng)開啟新學(xué)期的教學(xué)工作。
小學(xué)師德師風(fēng)簡報 篇3
師德師風(fēng)建設(shè)活動，是一個長期而艱巨的過程。綿陽市新皂小學(xué)按照學(xué)校開學(xué)制定的安排和計劃，在5月12日至5月31日期間，開展了為期半個月不間斷的師德師風(fēng)第二階段深入學(xué)習(xí)活動。結(jié)合學(xué)校課程安排和日常工作計劃，第二階段學(xué)習(xí)活動主要采取集中學(xué)習(xí)、教師自學(xué)和小組討論三種形式。
在第二階段的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)校黨支部書記、校長雷震宇親自帶領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)了教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》。雷校長在學(xué)習(xí)活動中明確表示，自己將以身作則，身先垂范，定做老師們的'榜樣，接受老師們的監(jiān)督和檢查。同時，也給老師們提出了要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反，嚴(yán)懲不貸。在第二階段學(xué)習(xí)活動中，老師們還重溫了《教師誠信十條》，并由教師代表當(dāng)眾宣誓“我作為新小教師，一定做到：遵規(guī)守紀(jì)，依法執(zhí)教；忠于職守，愛崗敬業(yè)；為人師表，言行一致；勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)治教；廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重；熱愛學(xué)生，真情育人；尊重家長，真誠服務(wù)；公正評價，平等待人；注重修養(yǎng)，自警自勵�！鼻嗄昀蠋煹氖难约钪谧乃欣蠋�。
最后，全體教師在新皂小學(xué)教師誠信承諾書上簽下了自己的名字。
小學(xué)師德師風(fēng)簡報 篇4
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校教師整體素質(zhì)，樹立良好教師形象，12月7日上午，我校組織教師召開了“師德師風(fēng)專題會議”。會議由校長龍方主持，全體教師參加了此次會議。
會上，龍校長結(jié)合近段時間發(fā)生的師德師風(fēng)案例，強調(diào)全體教師要高度重視、深入剖析、切實整改；全校要常抓不懈推動師德師風(fēng)建設(shè)，要求全體教師進(jìn)一步加強自身修養(yǎng)，時時處處嚴(yán)格約束自己，絕不逾越制度紅線。
最后龍校長針對師德師風(fēng)建設(shè)提出：一是每位教師要嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)制度，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象發(fā)生；二是要遇事冷靜，凡是務(wù)必三思而后行，不要因一時沖動造成工作上的被動；三是每位老師要認(rèn)真反思自己以往的從教行為，對照檢查是否存在不當(dāng)言行，做到有則改之，無則加勉。
通過本次師德師風(fēng)專題會的召開，使全體教師感受到了人民教師的`光榮感和責(zé)任感。教師們紛紛表示要認(rèn)真做好本職工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強師德修養(yǎng)。同時也希望全體教師要以師德規(guī)范鞭策自己，立足本職崗位，用行動來塑造十小教師高尚的師德形象，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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