小學(xué)師德師風(fēng)制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)師德師風(fēng)制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

小學(xué)師德師風(fēng)制度1

　　1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；不敷衍塞責(zé)，按要求完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，不參與有償家教。

　　2、有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀；面向全體學(xué)生，關(guān)心熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公正對(duì)待學(xué)生，不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

　　3、衣著得體、整潔、大方、符合教師職業(yè)特點(diǎn)的宗旨，教師應(yīng)當(dāng)在儀容、儀表上為人師表。男教師不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）；女教師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍；穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡(jiǎn)，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

　　4、教師在教室內(nèi)禁止抽煙，上課時(shí)禁止接打電話；禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒，不得擅自組織打撲克、搓麻將（包括上網(wǎng)做非工作性質(zhì)的活動(dòng)）。

　　5、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生；教師要注意文明、規(guī)范用語(yǔ)，不得講粗話。

　　6、文明執(zhí)教，積極認(rèn)真?zhèn)湔n、上課；主動(dòng)參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討；遵章守紀(jì)、自覺遵守上級(jí)規(guī)定的`收費(fèi)制度。

　　7、教師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的，學(xué)�？煽己藶椴缓细瘢唤�(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的，實(shí)行師德一票否決制，勸其調(diào)離教師工作崗位。

小學(xué)師德師風(fēng)制度2

　　1、學(xué)法、知法、守法、用法，提高自身的法律法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)，依法治教，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　2、增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，遵守國(guó)家的法制法規(guī)，提高依法從教的水平，不參與賭博和迷信等違法活動(dòng)，堅(jiān)決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透。

　　3、要潔身自好，杜絕任何形式的有償家教行為，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班或參與其中的教學(xué)活動(dòng)，不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補(bǔ)課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者，學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至解除聘用合同。

　　4、為人師表，廉潔從教。各班主任是規(guī)范收費(fèi)行為的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法和服務(wù)性收費(fèi)政策，所收費(fèi)項(xiàng)必須使用上級(jí)統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證，并做到全額上交。不得擅自向?qū)W生推銷報(bào)刊、教輔用書及其他商品。在沒(méi)有上級(jí)主管部門和物價(jià)部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費(fèi)用。不得利用教師地位謀取個(gè)人利益，不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。

　　5、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)和課題研究，切實(shí)提高研究的'針對(duì)性和實(shí)效性，以解決教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題和提高自身能力，努力成為科研型教師。任課教師遵守教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律，反對(duì)自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

　　6、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不諷刺，不挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持正確、全面評(píng)價(jià)學(xué)生，不公開學(xué)生考試排名結(jié)果，不歧視后進(jìn)生，建立民主、和諧的師生關(guān)系，既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn)，也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會(huì)上的表現(xiàn)。教師要經(jīng)常深入學(xué)生，了解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動(dòng)熱情地做學(xué)生的思想工作，真正做學(xué)生的良師益友。

　　7、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)傾聽家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的意見，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)，不接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)或饋贈(zèng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。

　　8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問(wèn)題，待人誠(chéng)懇不虛偽，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不傳播、擴(kuò)散小道消息，不做有損學(xué)校的事。對(duì)學(xué)校所分配的工作，不推諉，不敷衍，團(tuán)結(jié)一心，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　9、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，按時(shí)上課，不拖課，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁在教室或會(huì)場(chǎng)內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，對(duì)無(wú)故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　10、全體教師在任何場(chǎng)合都應(yīng)該注意自己的師表形象，使用文明語(yǔ)言，作風(fēng)正派，彬彬有禮，衣著整潔得體大方，舉止文明，模范地遵守公共道德，注重身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

　　11、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的教師，影響教師形象的，對(duì)當(dāng)事人給予全校通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理。

　　12、每位教師都要自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)意識(shí)，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律。教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。每年教師節(jié)，學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的教師，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)！

小學(xué)師德師風(fēng)制度3

　　一、評(píng)估內(nèi)容：

　　1、忠于黨和人民的教育事業(yè)，依法教書。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不得發(fā)表有害學(xué)生身心健康和違反國(guó)家法律法規(guī)的言論。

　　2.愛崗敬業(yè)，視教育為神圣事業(yè)。甘當(dāng)天梯，甘于奉獻(xiàn)，“靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人”。工作期間不做與教育無(wú)關(guān)的事情。

　　3.熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。平等公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，做到嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格適度，嚴(yán)格堅(jiān)持，嚴(yán)格組織。

　　4、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，鉆研業(yè)務(wù)。以素質(zhì)教育為己任，積極學(xué)習(xí)，積極開拓，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　5.老老實(shí)實(shí)教書。不亂收費(fèi)，不亂辦班，不擅自向?qū)W生推銷教材等商品，不向家長(zhǎng)要錢要物，自覺維護(hù)教師形象。

　　6.尊重父母。認(rèn)真聽取和采納家長(zhǎng)的合理意見和建議，妥善處理學(xué)校教師和學(xué)生家長(zhǎng)之間的各種關(guān)系。

　　7.自尊、自愛、自律。言語(yǔ)上不失師風(fēng)，舉止上不失師模，樹立良好的教師形象。

　　8.教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，與人為善，積極營(yíng)造和諧氛圍。

　　9.以學(xué)校為中心，顧全大局，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估方法：

　　1.評(píng)估組由黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和教職工代表組成，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

　　2.每學(xué)年結(jié)束時(shí)，每個(gè)教職工都要根據(jù)自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)各方面取得的.成績(jī)和進(jìn)步，找出差距和今后努力的方向。

　　3.設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，開展家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議活動(dòng)。

　　4.評(píng)卷組要公開、公平、公正，客觀地給每位教職員工點(diǎn)評(píng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格，給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次，歸入個(gè)人檔案。

　　三、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)結(jié)果的作用

　　1.對(duì)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)結(jié)果，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，體現(xiàn)在教師隊(duì)伍的年終考核、晉升、評(píng)優(yōu)和模范評(píng)選中。

　　2.師德師風(fēng)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為教師聘任的重要依據(jù)。師德考評(píng)不合格者，不得聘用。

小學(xué)師德師風(fēng)制度4

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和市教育局師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

　�。�1）師德師風(fēng)規(guī)范要求。

　　1、教師講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁自由主義。

　　2、教師要嚴(yán)格規(guī)律自己，遵守法律，正派，成為教師。嚴(yán)禁酗酒惹麻煩的賭博、妓女、賣淫、毒品販賣嚴(yán)禁違法駕駛車輛，嚴(yán)禁向?qū)W生濫用費(fèi)用和違法向?qū)W生銷售各種教育資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品，嚴(yán)禁在考試中欺詐、欺騙私人。

　　3、教師要崇尚科學(xué)，傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論、偽科學(xué)等不健康思想，嚴(yán)禁參加各種形式的封建迷信、邪教活動(dòng)和變相銷售等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的活動(dòng)。

　　4、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，重視安全教育和管理。嚴(yán)禁忽視安全教育和管理，三心二意，不準(zhǔn)備上課，不認(rèn)真上課，不改正作業(yè)，嚴(yán)禁在正常工作時(shí)間內(nèi)從事第二職業(yè)，對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家庭教師，擅自進(jìn)行各種形式的收費(fèi)班、補(bǔ)習(xí)班。

　　5、教師要堅(jiān)持以人為本，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺、體罰和變相懲罰學(xué)生。嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生處以任何形式罰款或隨意停課。

　　6、教師應(yīng)依法教育、教育人員，重視學(xué)生培養(yǎng)教育，促進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教不育者，忽視和放松對(duì)學(xué)生的良好道德教育和培養(yǎng)。

　　7、教師要樹立終身教育觀念，樹立良好的學(xué)風(fēng)，努力研究教育業(yè)務(wù)，改善工作方法，取得良好成績(jī)。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不研究方法，業(yè)績(jī)平平。

　　8、教師應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同創(chuàng)造文明。嚴(yán)禁驕傲、拉圈子、團(tuán)結(jié)。

　　9、教師要廉潔自律，遵守社會(huì)公德，服裝整潔，語(yǔ)言規(guī)范健康，行為文明。嚴(yán)禁損害教師形象的行為，嚴(yán)禁酒后上課，嚴(yán)禁在教室內(nèi)使用通信工具，嚴(yán)禁在教師內(nèi)吸煙。10、教師應(yīng)尊重學(xué)生家長(zhǎng)，積極聯(lián)系家長(zhǎng)，聽取家長(zhǎng)意見，得到家長(zhǎng)的支持和合作。嚴(yán)禁斥責(zé)和譴責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。

　�。ǘ�）師德師風(fēng)建設(shè)管理。

　　1、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育，營(yíng)造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍，定期開展好評(píng)優(yōu)選模式，鼓勵(lì)先進(jìn)，培養(yǎng)典型，樹立榜樣。

　　2、對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳，有損教師形象者，給予必要的懲戒。

　�。�1）教師擅自退休，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者，給予相應(yīng)的處罰。無(wú)正當(dāng)理由缺勤1天以上的人，雪華中心學(xué)校組合工資分配方法、獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則和工作制度的規(guī)定減免職場(chǎng)工資的學(xué)年內(nèi)累計(jì)缺勤5天以上的人，除了減免職場(chǎng)工資外，當(dāng)年的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能力，連續(xù)缺勤10天以上的人，由于自動(dòng)退休處理的教師擅自退休，發(fā)生了不安全責(zé)任事故，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。

　�。�2）教師諷刺、體罰或變相懲罰學(xué)生，傷害學(xué)生身心健康的，當(dāng)時(shí)職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　（3）教師參加賭博、妓女、賣淫、販毒、封建迷信活動(dòng)和邪教活動(dòng)。情節(jié)輕的，給予警告以上，記錄以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的，全部解職。受到處分的人，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能為力，不得參加評(píng)價(jià)晉升，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人全部免職。

　�。�4）教師酗酒，影響教育教育工作秩序、公共秩序或酒后課程多次教育，等待工作一個(gè)月，等待工作期間停止工資，當(dāng)年職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能力，情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪酒后駕駛發(fā)生交通事故時(shí)，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能為力，治療休息期間不得享受病假，停止工資，根據(jù)情況依法追究責(zé)任。

　�。�5）教師在工作時(shí)間從事有償家庭教師，多次教育不變的情況下，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為不能工作的第二職業(yè)的情況下，命令停業(yè)，一個(gè)多月沒(méi)有停業(yè)就被解雇了。

　�。�6）教師體罰或變相體罰學(xué)生，根據(jù)其情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)傷害的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，違反刑律的交給公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。的'雙曲馀弦值。受到處分的人，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能為力，不得參加評(píng)價(jià)晉升。受到行事處罰的，解雇。

　�。�7）教師向?qū)W生亂收費(fèi)，向?qū)W生銷售教育輔助資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品，在課堂上衣觀不整齊，使用通信工具，在教室吸煙，多次教，給予嚴(yán)重警告和處分。受到處分的人，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能為力，不得參加評(píng)價(jià)晉升。

　�。�8）教師違反考試紀(jì)律，造假，營(yíng)私作弊。情節(jié)輕的人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受到處分的人，當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無(wú)能為力，不得參加評(píng)價(jià)晉升。情節(jié)嚴(yán)重解職，擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，一律免職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足和工作失職造成考試紀(jì)律考試風(fēng)格問(wèn)題的，將對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　�。�9）教師有其他違反紀(jì)律的行為，按有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定認(rèn)真處理。

小學(xué)師德師風(fēng)制度5

　　一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德考核，師德考核由教導(dǎo)處具體組織實(shí)施。

　　二、師德分由教師自評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三部分組成，其中教師自評(píng)占20%，民意測(cè)驗(yàn)50%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)占30%。

　　三、教師自評(píng)：根據(jù)《花園小學(xué)教師師德考核細(xì)則》逐項(xiàng)對(duì)照打分。

　　四、民意測(cè)驗(yàn)：由教導(dǎo)處組織全體教師根據(jù)《花園小學(xué)教師師德考核細(xì)則》進(jìn)行無(wú)記名打分，取平均分按比例計(jì)入總分。

　　五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)：由學(xué)校校務(wù)會(huì)成員，對(duì)全校教師進(jìn)行打分。

　　六、師德考核總分為100分，考核分為四等：90—100分為優(yōu)秀；70—89分為合格；60—69分為基本合格；59分以下為不合格。

　　七、教師師德考核得分：教師自評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三項(xiàng)得分，按各項(xiàng)所占比例計(jì)算出實(shí)得分，然后把各項(xiàng)實(shí)得分合計(jì)為考核最后得分。

　　八、如出現(xiàn)以下情況之一者，直接定為不合格：

　　1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響，在社會(huì)上造成影響的。

　　2、教師由工作失職，出現(xiàn)問(wèn)題受到學(xué)校及上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)的'。

　　3、由于失職造成學(xué)生較大安全事故者。

　　九、師德考核得分作為教師考核，績(jī)效工資發(fā)放，職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

小學(xué)師德師風(fēng)制度6

　　一、師德師風(fēng)管理各項(xiàng)各項(xiàng)制度

　　1、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生。教師要注意文明用語(yǔ)，不講粗話。

　　2、教師在校園內(nèi)禁止抽煙，上課時(shí)禁止接打電話；禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒，不得擅自組織打撲克、搓麻將等娛樂(lè)休閑活動(dòng)。

　　3、本著得體、整潔、大方，符合教師職業(yè)特點(diǎn)的宗旨，教師應(yīng)當(dāng)在儀容儀表上為人師表。男教師不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）。女教師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍。穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡(jiǎn)，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋，不宜穿著過(guò)于繃緊的牛仔褲、過(guò)于裸露的休閑裝。

　　4、教師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的，學(xué)�？煽己藶椴缓细瘢唤�(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的，實(shí)行師德一票否決制，勸其調(diào)離教師工作崗位。

　　二、xxxx小學(xué)學(xué)生評(píng)師制度

　　1、每學(xué)期開展兩次學(xué)生評(píng)師活動(dòng)。

　　2、評(píng)議形式，以問(wèn)卷調(diào)查和座談等形式為主。

　　3、對(duì)評(píng)議結(jié)果在全校公開，要求每個(gè)教師閱讀評(píng)議調(diào)查表或記錄，并在相應(yīng)地方簽名。

　　4、對(duì)學(xué)生評(píng)議中“滿意”的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)，學(xué)校擇優(yōu)授予“我最喜愛的老師”稱號(hào)；對(duì)評(píng)議“不滿意”的教師進(jìn)行批評(píng)教育，年終考核結(jié)果定為“基本合格”以下。

　　三、xxxx小學(xué)師德投訴制度

　　1、廣泛宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范，將其內(nèi)容深入到學(xué)生家庭、社會(huì)，以接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、建立師德師風(fēng)監(jiān)督體制，設(shè)立師德投訴電話，公開投訴電話號(hào)碼。

　　3、對(duì)于投訴的電話和來(lái)信，在認(rèn)真做好調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時(shí)解答和回復(fù)，對(duì)反映的.問(wèn)題認(rèn)真做好記載，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，進(jìn)行妥善處理。

　　四、xxxx小學(xué)師德研究制度

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、教師職業(yè)道德規(guī)范和教師的傳統(tǒng)美德。結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，研究探討當(dāng)前師德教育的新特點(diǎn)和新方法。

　　2、加強(qiáng)德育科研，每學(xué)期開展一次師德專題研究，每人寫出一篇心得體會(huì)和研究文章。

　　3、每年開展一次師德教育研究論文評(píng)比，以此推動(dòng)學(xué)校師德教育向更加科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

　　五、xxxx小學(xué)師德承諾制度

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質(zhì)。自覺遵守憲法和各項(xiàng)教育法規(guī)，規(guī)范教育行為，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，廉潔自律，依法治教。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，強(qiáng)化教改意識(shí)，提高自身文化素質(zhì)、教育能力和科研水平，敬業(yè)愛崗。

　　3、尊重同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

　　4、關(guān)心愛護(hù)、善待每一個(gè)學(xué)生，不得以習(xí)俗的等級(jí)觀念去處理選干、評(píng)優(yōu)以及座位等問(wèn)題。要尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。不準(zhǔn)私自將學(xué)生攆出課堂或停課。

　　5、堅(jiān)持家訪制度，每位班主任保證每學(xué)年走訪完全班學(xué)生，要尊重家長(zhǎng)，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見。不得指責(zé)和訓(xùn)斥家長(zhǎng)。

　　6、遵守社會(huì)公德和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到政令通暢。禁止教師對(duì)自己教育的對(duì)象進(jìn)行有償家教和帶有營(yíng)利性質(zhì)的活動(dòng)，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，不準(zhǔn)私自立項(xiàng)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得接受影響公正形象的宴請(qǐng)。

　　7、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，倡導(dǎo)正確的輿論，以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校民主管理。

　　8、凡有違犯上述承諾規(guī)定者，學(xué)校將視情節(jié)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、xxxx小學(xué)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、按規(guī)定的職責(zé)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，辦事不推諉、不拖拉，工作程序透明規(guī)范。

　　二、不“吃拿卡要”，不以權(quán)、以職、以業(yè)謀私，做到清正廉潔、作風(fēng)正派。

　　三、科學(xué)管理，建章立制，工作紀(jì)律嚴(yán)明，做到令行禁止。

　　四、不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸，欺上瞞下。

　　五、不搞形式主義，禁止官僚作風(fēng)，反對(duì)浮躁浮夸，急功近利，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

　　六、不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞責(zé)，誤人子弟。

　　七、不準(zhǔn)擅自停課或隨意增加學(xué)科課時(shí)。

　　八、不準(zhǔn)參與賭博、大吃大喝和各種違法活動(dòng)。

　　九、不準(zhǔn)污辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

　　十、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔讀物和其它學(xué)生用品。

　　十一、不準(zhǔn)強(qiáng)行要求學(xué)生訂閱報(bào)刊雜志、教輔書籍、參加各種知識(shí)競(jìng)賽。

　　十二、不準(zhǔn)訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)。

　　十三、不準(zhǔn)利用課外活動(dòng)，法定節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

　　十四、不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中吸煙、使用通訊工具和使用不文明語(yǔ)言。

　　十五、不準(zhǔn)索要和收受學(xué)生或家長(zhǎng)的禮品、禮金。

　　十六、不準(zhǔn)擅立項(xiàng)目、擅提標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

　　十七、不準(zhǔn)亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)強(qiáng)行有償補(bǔ)課。

　　十八、不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn)。

　　十九、不準(zhǔn)巧立名目向?qū)W生收取任何費(fèi)用。

小學(xué)師德師風(fēng)制度7

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，特制訂本制度。

　　1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)校要有政治學(xué)習(xí)制度，保證每周有一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)新的'《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、國(guó)家教育部、公安部、司法部等九部、局聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，學(xué)校建立學(xué)習(xí)記錄，教師做好學(xué)習(xí)筆記，并寫一至二篇心得體會(huì)文章，以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。

　　2、加強(qiáng)教育理論、新課標(biāo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)。學(xué)校要以教科室、教研組、學(xué)科組為陣地，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，每個(gè)教師要以撰寫論文、心得、教學(xué)反思、優(yōu)質(zhì)教案、主講優(yōu)質(zhì)課公開課為載體，證明自己學(xué)有所得，提高自己的教育水平，業(yè)務(wù)能力，科研能力。

　　3、遵守紀(jì)律，以校為家，確保每周五天工作時(shí)間。上課做到六不：不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不坐著講課、不隨意調(diào)課。

　　4、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。教師做到先備課再上課，語(yǔ)言流暢準(zhǔn)確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，板書字跡工整，作業(yè)批閱準(zhǔn)確及時(shí)，檢查督辦落到實(shí)處。

　　5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。對(duì)學(xué)生要嚴(yán)愛有度，既反對(duì)包庇、縱容、溺愛學(xué)生；又反對(duì)歧視學(xué)困生。嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生和侮辱女生，凡因體罰、變相體罰、侮辱女生所造成的傷害事故，由責(zé)任人（教職工）承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，一旦有此類事件發(fā)生，先撤離教學(xué)崗位，再調(diào)查上報(bào)處理。

　　6、嚴(yán)守社會(huì)公德，真正為人師表。教師要語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話。校內(nèi)校外不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參與封建迷信活動(dòng)，不參與不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)、競(jìng)選活動(dòng)，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

　　7、注重儀表。容貌整潔，服裝得體，不蓄長(zhǎng)發(fā)，不留胡須，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上課，不酗酒。

　　8、樹立正確的人生價(jià)值觀，保持盎然意志。本著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

　　9、為人要樸實(shí)誠(chéng)信，豁達(dá)開朗，嚴(yán)于律己，寬于待人，公道正派。

　　10、強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重要的是要對(duì)學(xué)生時(shí)時(shí)講安全，事事想安全，處處保安全，確保人人安全，安全人人。

小學(xué)師德師風(fēng)制度8

　　一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度。

　　學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到所有教師身上，具體事務(wù)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，無(wú)死角，無(wú)漏洞，無(wú)空白。

　　二、師德師風(fēng)互助制度。

　　學(xué)校選擇師德好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、思想道德修養(yǎng)高的教師，幫助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、沖動(dòng)自制能力差、剛參加工作的年輕教師，主要從安全、師德等方面進(jìn)行思想教育，主要了解他們的工作狀況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正問(wèn)題和不良思想傾向。重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)校長(zhǎng)，及時(shí)處理。

　　三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度。

　　學(xué)校利用教師例會(huì)，教師進(jìn)行教師教育，組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)知識(shí)，讓所有教師理解作為人民教師應(yīng)該努力做什么，不能做什么，而且所有教師都需要學(xué)習(xí)筆記。

　　四、師德師風(fēng)促進(jìn)制度。

　　1、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工互相監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)輿情監(jiān)督，并設(shè)有公開監(jiān)督電話。（校長(zhǎng)56991155）

　　2、定期聽取社會(huì)人士對(duì)校師德建設(shè)的評(píng)議。學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì)，開展家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)老師，老師評(píng)價(jià)學(xué)校行政活動(dòng)，多聽取社會(huì)各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議，制定整改措施，限期整改。

　　3、學(xué)校行政干部、教職員發(fā)現(xiàn)教師違反紀(jì)律、違法犯罪現(xiàn)象，無(wú)論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校相關(guān)人員報(bào)告，無(wú)視，推進(jìn)容忍，發(fā)展，學(xué)校根據(jù)情節(jié)和結(jié)果負(fù)責(zé)追究。

　　4、提高學(xué)生的'自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生自身的合法權(quán)益受到威脅或侵害后立即通報(bào)，爭(zhēng)取保護(hù)。

　　五、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度。

　　學(xué)校繼續(xù)每天巡邏。每月和每學(xué)期的師德評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持學(xué)校評(píng)價(jià)和學(xué)生、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。繼續(xù)將教職員的師德評(píng)價(jià)結(jié)果納入教師教育年級(jí)職場(chǎng)評(píng)價(jià)和教師職務(wù)年度評(píng)價(jià)內(nèi)容，與教師職場(chǎng)錄用、晉升、工作評(píng)價(jià)等個(gè)人利益有關(guān)。

　　六、師德師風(fēng)評(píng)議制度。

　　學(xué)校在每學(xué)期末休假前或下半年入學(xué)前，集中評(píng)價(jià)全校教職員德師風(fēng)，通過(guò)教師自我總結(jié)分析和日常工作情況記錄，調(diào)查學(xué)校教師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等不足，制定整改措施，督促執(zhí)行，提高教師德師風(fēng)水平。

　　七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度。

　　學(xué)校每年表?yè)P(yáng)師德先進(jìn)的個(gè)人和先進(jìn)的教師。學(xué)校每學(xué)期評(píng)選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次，報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡，做好宣傳，擴(kuò)大影響。例如，選擇學(xué)校文明班集團(tuán)優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師優(yōu)秀指導(dǎo)員等。

　　八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德教師風(fēng)格建設(shè)的重要內(nèi)容，將杜絕教師犯罪的責(zé)任分解為每年或每個(gè)教師，形成有效的防范機(jī)制。

　　2、認(rèn)真開展防范和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

　　3、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。每個(gè)教職工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校十項(xiàng)教學(xué)禁令。

　　4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，加強(qiáng)教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的保護(hù)意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開展學(xué)生自我防護(hù)、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，著重培養(yǎng)學(xué)生日常行為習(xí)慣的教育，不斷提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)能力。

　　5、加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)匯報(bào)，認(rèn)真處理。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《師德師風(fēng)監(jiān)管制度》，完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)管和社會(huì)輿情監(jiān)管制度。如果學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪，必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告。否則，將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　九、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度。

　　教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，根據(jù)上級(jí)文件精神，按照以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究

　　1、違反師德師風(fēng)規(guī)范的情況較重，結(jié)果影響較小的，對(duì)當(dāng)事人下令檢查、通報(bào)批評(píng)、期限修正，當(dāng)年年度審查評(píng)定為基本能力和以下，不得參加評(píng)價(jià)、晉升和正常晉升工資。

　　2、師德師風(fēng)違規(guī)情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的，報(bào)上級(jí)部門，司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

小學(xué)師德師風(fēng)制度9

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，牢固樹立敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象，現(xiàn)對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度：

　　一、學(xué)習(xí)制度

　　各學(xué)校要組織教師集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每學(xué)期不少于3次。

　　二、檔案制度

　　學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專立記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實(shí)記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成就，而且要如實(shí)記載教師違犯職業(yè)道德方面的情況，既不夸大事實(shí)，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面。

　　三、考核制度

　　學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，采取平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的辦法對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，要定期不定期召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛征求家長(zhǎng)意見。每學(xué)期期末，要以年級(jí)組或教研組為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查，每位教師在自查中都應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評(píng)議。師德師風(fēng)考核結(jié)果作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

　　四、誡勉談話制度

　　發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問(wèn)題時(shí)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)施跟蹤觀察，以觀后效。

　　五、巡查制度

　　市、縣（市、區(qū)）教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)巡查組。每年根據(jù)工作需要到有關(guān)單位了解情況，聽取師德師風(fēng)建設(shè)工作的.意見、建議。巡查方式包括聽取匯報(bào)，查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)等。巡查工作組對(duì)該單位師德師風(fēng)情況及單位主要負(fù)責(zé)同志履行師德師風(fēng)建設(shè)職責(zé)情況做出書面評(píng)價(jià)。

　　六、重要情況報(bào)告制度

　　對(duì)本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違犯師德規(guī)范行為及重大問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。各縣（市）區(qū)教育局和市直學(xué)校報(bào)市教育局師訓(xùn)科

　　七、責(zé)任追究制度

　　校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的副校長(zhǎng)（或書記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)主要責(zé)任。對(duì)因教育管理不力，造成重大師德問(wèn)題的，對(duì)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行一票否決。對(duì)師德師風(fēng)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　八、懲處制度

　　對(duì)違犯教師職業(yè)道德情況的教職工要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。教職工違規(guī)違紀(jì)由所在學(xué)校處理，校級(jí)干部違紀(jì)，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)主管部門處理。對(duì)觸犯法律的要移交司法機(jī)關(guān)處理。

小學(xué)師德師風(fēng)制度10

　　為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)；為進(jìn)一步加強(qiáng)干部與教師隊(duì)伍的思想政治工作，及時(shí)掌握教師的思想、工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動(dòng)教師的積極性，增強(qiáng)教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，建立魏家莊小學(xué)教師師德談心談話制度，具體規(guī)定如下：

　　一、談話對(duì)象及分工

　　談話對(duì)象為全體教師、職工。干部與教師談心談話制度，原則上采取分塊負(fù)責(zé)的辦法。低年級(jí)辦公室由劉現(xiàn)榮、劉光永、魏赤紅老師負(fù)責(zé)談話；高年級(jí)辦公室教師和職工由史學(xué)斌、楊虹、劉平平老師負(fù)責(zé)談話，相關(guān)人員向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。

　　二、談話內(nèi)容及重點(diǎn)

　　干部與教師談心談話的內(nèi)容可根據(jù)不同對(duì)象，不同情況而定，一般有以下幾個(gè)方面：

　　1、了解談話對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。

　　2、肯定談話對(duì)象的`基本成績(jī)，指出談話對(duì)象的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題。

　　3、對(duì)談話對(duì)象提出希望、要求和努力方向。

　　4、聽取談話對(duì)象的意見、建議和要求。

　　5、其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。

　　談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的精神，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。干部與教師談話要做到四個(gè)結(jié)合：一是與做好教師隊(duì)伍的政治思想工作相結(jié)合；二是與教師工作運(yùn)行情況相結(jié)合；三是與解決教師隊(duì)伍的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；四是與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。

　　談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開展：

　　1、群眾對(duì)班子成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)。

　　2、干部與教師之間、班子內(nèi)部之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。

　　3、教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

　　4、教師調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出希望和要求。對(duì)談話中反映的重要問(wèn)題，負(fù)責(zé)談心談話的同志要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　三、談話方法及要求

　　談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每年不少于二次，時(shí)間視情安排相對(duì)集中。領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)找教職工談心，主動(dòng)征求意見。教職工可以主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)干部反映情況，匯報(bào)思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，教職工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果。

小學(xué)師德師風(fēng)制度11

　　一、誡勉談話對(duì)象

　　凡違反《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》和《晉城市教育局貫徹實(shí)施細(xì)則（試行）》中列舉的教師違反職業(yè)道德行為，以及有違反《師德師風(fēng)“十提倡”“十不準(zhǔn)”》、《師德師風(fēng)承諾書》行為的教職工。

　　二、誡勉談話要求

　　1.誡勉談話由各校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行；

　　2.應(yīng)提前通知被誡勉對(duì)象，約定談話具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求；

　　3.各校師德領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)被誡勉對(duì)象存在問(wèn)題的.性質(zhì)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的態(tài)度，提出整改的具體要求；

　　4.誡勉談話時(shí)要有專人做好記錄。

　　三、誡勉談話內(nèi)容

　　1.向被誡勉對(duì)象指出其存在的主要問(wèn)題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項(xiàng)。

　　2.對(duì)被誡勉對(duì)象存在的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育，明確整改期限和要求。

　　3.幫助被誡勉對(duì)象明確努力方向，制定整改措施。

　　四、誡勉談話工作管理

　　各校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對(duì)象的整改情況，對(duì)誡勉談話之后有所改進(jìn)、表現(xiàn)較好的教職工，要及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)；對(duì)無(wú)明顯轉(zhuǎn)變的教職工，應(yīng)進(jìn)行二輪談話。

　　1.每接受一次誡勉談話，在年度師德考核中扣5分，且在年度師德考核中不能被評(píng)定為“優(yōu)秀”等級(jí)；

　　2.每學(xué)期接受3次及以上誡勉談話的，在本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱、職務(wù)等方面一票否決；（在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱、職務(wù)等工作中，申請(qǐng)對(duì)象要經(jīng)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定師德表現(xiàn)，審查參評(píng)資格）

　　3.每學(xué)期接受5次及以上誡勉談話的，由校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組書面載明歷次違規(guī)事實(shí)，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校教育主管部門參照晉城市《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予處分。