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園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2024-10-20 02:35:35 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

  頂崗實(shí)習(xí)是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式,是高職院校以學(xué)生為主體,以就業(yè)為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合起來,幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。學(xué)生通過該平臺(tái),增加了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升了解決實(shí)際問題的能力,有效地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與社會(huì)的“零距離接觸”,提高了就業(yè)的競爭力。學(xué)院通過企業(yè)的實(shí)操平臺(tái),使實(shí)訓(xùn)教學(xué)更加合理化、系統(tǒng)化。

  上學(xué)期我分院3個(gè)專業(yè)6個(gè)班(206名學(xué)生,67個(gè)實(shí)習(xí)基地)的頂崗實(shí)習(xí)全面開展,從企業(yè)聘用實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師76人。此次選派周黎、張金枝、張馨月、單奇4名教師為頂崗實(shí)習(xí)專職老師,對口開展全程、全方位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理。

  一、前期準(zhǔn)備

  (一)做好了前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  我分院在前期做了大量的鋪墊工作,從篩選企業(yè),審查企業(yè)兼職教師開始到抽考技能項(xiàng)目,批改學(xué)習(xí)手冊,論文開題,中期檢查逐個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核,把頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作做深做細(xì),同時(shí)盡力為學(xué)生爭取合法的權(quán)益,如安全、勞動(dòng)條件、生活條件、勞動(dòng)報(bào)酬等,與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議,最大限度保護(hù)了學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。

  (二)規(guī)范管理、完善制度,確保頂崗學(xué)習(xí)的質(zhì)量

  1、嚴(yán)格規(guī)范

  為了加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的過程管理,要求實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照《園林科技學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)管理辦法》實(shí)施教學(xué)管理,確保頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生安全,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和生產(chǎn),使學(xué)生掌握生產(chǎn)實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、量化考核

  為保證頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量,必須對參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考評,考評的項(xiàng)目包括操作能力、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度等。由學(xué)校和企業(yè)共同作出評價(jià)?荚u實(shí)行五級制,即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”,成績存入檔案,并與學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金掛鉤。對于實(shí)習(xí)成績不及格者,利用假期時(shí)間安排學(xué)生重修或參加畢業(yè)總補(bǔ)考。頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),必須進(jìn)行嚴(yán)格的評價(jià)與考核,將頂崗實(shí)習(xí)的考核成績作為學(xué)生獲取相應(yīng)學(xué)分和畢業(yè)證書的必要條件。

  3、嚴(yán)格紀(jì)律

  原則上不允許請假,如遇特殊情況,須征得企業(yè)同意,并向院方指導(dǎo)老師請假。嚴(yán)禁私自換崗、缺崗和擅自離職現(xiàn)象。

  二、主要收獲

  半年的實(shí)習(xí)期間,絕大多數(shù)同學(xué)能任勞任怨,愛崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),獲得實(shí)習(xí)企業(yè)的高度評價(jià),為母校爭得了榮譽(yù)。同學(xué)們孜孜以求地學(xué)知識,長見識,體驗(yàn)初涉職場的經(jīng)驗(yàn),品嘗生活的酸甜苦辣,奮發(fā)圖強(qiáng),用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實(shí)習(xí),我認(rèn)為對同學(xué)們有以下一些收獲:

  1、提高了獨(dú)立生活的生存能力、磨練意志,增強(qiáng)耐力,提高涵養(yǎng),培養(yǎng)和感受團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)會(huì)感恩。

  2、實(shí)習(xí)安排打破了以往學(xué)生服從學(xué)校,企業(yè)服從學(xué)校的現(xiàn)象,基本上尊重的學(xué)生和企業(yè)的選擇,從學(xué)生的就業(yè)方向和企業(yè)用人的角度出發(fā),合理安排此次實(shí)習(xí)。

  3、專職教師與企業(yè)簽訂教育意向書,向企業(yè)提出合理的校外教學(xué)要求,這作為與用人單位合作的必要條件之一。今年用人單位多而且需求量大,初步統(tǒng)計(jì),用人單位達(dá)67家之多,需求崗位有園林規(guī)劃設(shè)計(jì)崗、園林綠地養(yǎng)護(hù)崗、園林工程施工、園林苗圃生產(chǎn)崗、農(nóng)資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗(yàn)崗、花卉管理以及草坪管理等多個(gè)崗位。平均每個(gè)單位需求學(xué)生在2個(gè)以上,針對目前這種情況,為了使學(xué)生更好的圓滿完成實(shí)踐鍛煉,穩(wěn)定原有基地的同時(shí),計(jì)劃在篩選企業(yè)上加大力度,取得了較好的效果。

  4、與科研單位的合作,大大提升了學(xué)生的專業(yè)能力,端正了學(xué)生的工作態(tài)度,培養(yǎng)了實(shí)事求是的工作作風(fēng),尤其是在數(shù)據(jù)記載和處理上、文章的寫作上有了新的突破。

  5、學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬有個(gè)大的提高,從實(shí)習(xí)費(fèi)1000元到500元不等,學(xué)生的工作內(nèi)容也有了質(zhì)的提高,大部分同學(xué)都從始至終的在從事專業(yè)工作,簡單勞動(dòng)大大減少。

  6、學(xué)生的技能報(bào)告,更加規(guī)范,有了一定的數(shù)據(jù)支持,使每項(xiàng)技能更具有可操作性。

  7、使同學(xué)們接觸了社會(huì)、認(rèn)識了社會(huì)、了解了社會(huì)、學(xué)會(huì)了服務(wù),提高了自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)了自己的就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí),廣泛與社會(huì)接觸,擴(kuò)大了自己人際的交往,強(qiáng)化了語言表達(dá),加強(qiáng)了交流溝通,形成社會(huì)經(jīng)驗(yàn)資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。

  三、主要問題

  1、由于實(shí)習(xí)點(diǎn)分布較廣(南北疆都有),指導(dǎo)老師在指導(dǎo)實(shí)習(xí)、管理學(xué)生的過程中不能及時(shí)的跟進(jìn)指導(dǎo)。

  2、學(xué)生理論知識比較欠缺,在實(shí)習(xí)過程中不能夠很好的運(yùn)用于實(shí)踐,以至于在實(shí)習(xí)過程中處理與專業(yè)知識相關(guān)的問題時(shí)不夠妥當(dāng),對待專業(yè)問題不能夠正確判斷。

  3、學(xué)生的承受能力較弱,獨(dú)自處理問題不強(qiáng),在與人溝通和交往時(shí),出現(xiàn)問題不能很好的解決。

  4、學(xué)生工作被動(dòng)、責(zé)任心差,在工作過程中不能嚴(yán)于律己。很多單位反映學(xué)生在工作過程中,主要反映在主動(dòng)性較差、貪玩等方面。

  四、下一步打算

  1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),在學(xué)生完成實(shí)習(xí)后,繼續(xù)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),彌補(bǔ)實(shí)踐上的嚴(yán)重欠缺。

  2、加強(qiáng)學(xué)生基本素質(zhì)教育,提高學(xué)生對社會(huì)的認(rèn)知程度鍛煉學(xué)生承受能力。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)校企聯(lián)系力度,保護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的利益。以學(xué)生學(xué)習(xí)到真正的本領(lǐng)為最終目標(biāo)。

  4、繼續(xù)選派專職頂崗實(shí)習(xí)老師對學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

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