【精華】大學(xué)競選部長演講稿4篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的大學(xué)競選部長演講稿4篇，歡迎大家分享。
大學(xué)競選部長演講稿 篇1
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
你們好！
感謝老師及同學(xué)們給我這次機會，繼續(xù)和大家共同學(xué)習(xí)、研究秘書部的工作。 我是XXX系XXX班XXXX，
我們都知道，校學(xué)生會秘書處部長協(xié)助主席團統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)學(xué)生會整體工作，最大程度發(fā)揮橋梁和紐帶的作用；負責(zé)處理學(xué)生會日常工作，并及時了解和掌握各部門的工作進度及工作效果；制定學(xué)生會考核章程，負責(zé)對學(xué)生會全體人員執(zhí)行考核、培訓(xùn)、監(jiān)督；負責(zé)起草、制定并執(zhí)行、監(jiān)督學(xué)生會各項規(guī)章制度；負責(zé)全校性學(xué)生干部培訓(xùn)基地工作開展；負責(zé)擬定學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)等有關(guān)材料；負責(zé)安排有關(guān)會議會務(wù)事宜，包括簽到、記錄等工作；做好學(xué)生會干部的人事管理工作，完善制訂并妥當(dāng)管理學(xué)生會成員人事檔案；深入了解干部的思想和工作開展情況，及時給予指導(dǎo)和調(diào)整；對學(xué)生會內(nèi)部財務(wù)進行公開化管理；組織并協(xié)調(diào)相關(guān)活動，負責(zé)校學(xué)生會等溝通性工作的開展。
因此，在清楚的.明白了秘書部部長的職責(zé)后，我會做到：堅決完成任務(wù)，認真履行職責(zé)！充分的發(fā)揮秘書部秘書的職責(zé)，做好學(xué)生會干部的人事工作，妥善的管理學(xué)生會成員的檔案資料，做到有據(jù)可查！
我會緊密的團結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)周圍，為學(xué)校學(xué)生會的全面建設(shè)付出自己應(yīng)有的職責(zé)！希望大家支持我！
大學(xué)競選部長演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，
尊敬的校研會/學(xué)生會主席團，各位同學(xué)：
大家下午好。我是XX校區(qū)XX學(xué)院12級研究生李XX。
首先，非常榮幸地能夠成為校研會的一員，在以前半年多的時間里和王老師，和研會的同事們共同度過了令我難忘的時光，在XX舉行的研究生聯(lián)誼會和XX的舉辦的研究生元旦晚會等活動中我積極參與籌備，兩臺晚會都獲得極大的成功和良好的反響，至今每一個細節(jié)每一個歡樂的笑臉都銘記在我心里。在日常學(xué)習(xí)和活動中得到了大家的諸多指導(dǎo)與幫助，也學(xué)到了很多東西，獲益匪淺，借此機會感謝大家。
從大學(xué)一路走來，我知道對大學(xué)生的管理不再那么嚴，所以在大學(xué)生活中會產(chǎn)生一些孤獨漂流的感覺，而缺乏一種歸屬感，感到無所適從。志同道合的興趣一致的同學(xué)會加入學(xué)生會社團組織。而到了研究生階段，相應(yīng)的團體很少，需要有校研會這樣的組織來作為展示研究生的一個面，表達相應(yīng)的訴求，構(gòu)成管理層和學(xué)生之間的溝通橋梁。校研會自成立以來，就是我們研究生的團體組織，目標就是關(guān)注研究生這一群體，秉承的宗旨就是為研究生做好服務(wù)，更好的提升科大研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，展示科大新時代的高校形象。所以我積極要求加入校研會并申請競評部長。
在本科時期，我是班級學(xué)習(xí)委員，身先作則，引導(dǎo)大家積極學(xué)習(xí)，在輔導(dǎo)員不看好我班的學(xué)習(xí)情況時，參與勸說相關(guān)同學(xué)少玩游戲，積極上課，并和宿舍8名同學(xué)組成了一個考研小組，現(xiàn)在6名都考上了。參加學(xué)院的舉辦乒乓球，象棋等比賽活動，雖然沒有進決賽但是也獲得了獎項，它們一直是我的.愛好了，成為枯燥學(xué)習(xí)的調(diào)味品。
我認為研究生不止是在這段時期一直泡在實驗室，變身成學(xué)霸，我們不僅要會學(xué)習(xí)，更應(yīng)該走出來，更好更融洽的走入生活中。前段時間發(fā)生了幾件震驚全國的研究生或大學(xué)生傷害案，證明恰恰不是學(xué)業(yè)問題而是心理問題，戀愛感情，人際社交等是我們更關(guān)注的領(lǐng)域，那么擴大校研究生會的組織規(guī)模和影響力，前幾天聯(lián)系了輔導(dǎo)員也談到了這個方面，稍后可能會在機械學(xué)院成立研究生分會，在深入研究生的生活中處理好個人方面的相關(guān)問題，是最方便快捷的一種可以嘗試的途徑，形成一種既有學(xué)校管理又有個人心情舒暢的互動關(guān)系，從小的方面說可以更好地促進我們完成學(xué)業(yè)，實現(xiàn)個人的理想與價值；從大的方面說，為以后建設(shè)小康社會貢獻力量，眾人合力勾畫出一個中國夢。
在組織xx xx養(yǎng)老院志愿服務(wù)以及xx紀念館等幾次支部活動后，可以較為明顯的發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的自愿參與的積極性不高，被動接受的居多，類似于教學(xué)中的課堂灌輸一樣，由于長時間教育都是如此，一時怕是難以改觀，只有長期的堅持，需要我們一起，扎扎實實的一步一個腳印的在學(xué)生工作中繼續(xù)探索，以戰(zhàn)略高度對待這個問題。
如果此次榮幸的成功競選部長，那么我將從自己身邊開始，擔(dān)負起職責(zé)，在實際生活中對專業(yè)的同學(xué)形成潛移默化的影響，形成一種更好的風(fēng)向標的示范作用；改變現(xiàn)在同學(xué)們“不是不會做而是不想動手參與”的這樣一種現(xiàn)狀，樹立研究生會在廣大研究生中的形象；糾正在一些學(xué)生中“研究生會只不過是學(xué)生會的延伸，沒有多大意義”這樣一種偏見。使我們?nèi)蘸蠡貞浧鹧芯可A段，不是只有懊悔的平淡的機械的去搞學(xué)習(xí)，而是有通過自己的努力和工作使得同學(xué)感到滿意，使得高校管理變得更簡潔，烙上科大、烙上校研究生會的印記。使自己覺得身為科大研會的一員而感到有榮譽感，成就感。
我相信今天在座的各位都為竭盡全力的在校研究生會，奉獻自己的青春，展示自己的才華，把研會建設(shè)成一個凝聚、向心、昂揚的團結(jié)隊伍，推動我們這個大家庭走的更遠，使之成為科大的中堅力量。
發(fā)言完畢，謝謝各位。
大學(xué)競選部長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很高興也很自豪能夠與我們每位會員一道參加這次競選。
我叫陳小忠，來自運輸學(xué)院交工班，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我是外聯(lián)部的成員。校外聯(lián)部作為蘭亭協(xié)會最大的最重要的部門之一，是蘭亭協(xié)會對外交流與合作的，本著服務(wù)學(xué)校和同學(xué)的宗旨，在學(xué)校、商家、媒體、同學(xué)之間起著一種橋梁作用。當(dāng)初我懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部，而在將近半年來，我能夠當(dāng)上負責(zé)人，并且能夠參加部長的競選，這足以說明我的工作能力和對工作的態(tài)度。今天我的目的很明確：是為了擔(dān)任外聯(lián)部部長，鍛煉自己服務(wù)大家，蘭亭協(xié)會是先進學(xué)習(xí)主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學(xué)生根本利益的代表。它鍛煉了我們，使我們成為更全面的人才。
假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯(lián)部的體制。
第一，改善紀律。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯(lián)部成員們，對內(nèi)交際應(yīng)該嚴守部內(nèi)規(guī)矩，以身作則，這樣外聯(lián)部才會成為有方有棱的，團結(jié)智慧的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規(guī)定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯(lián)部，代表的是學(xué)校高質(zhì)量與好口碑。 第二，改善磨練。把內(nèi)部成員分成多個組，以組為單位對內(nèi)外交際。做個比喻，外聯(lián)部就是一列火車，每組就是一節(jié)，節(jié)節(jié)緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。請保留此標記次例會上，各組組長代表發(fā)言，自己組近期獲得經(jīng)驗，彼此彌補缺點學(xué)習(xí)優(yōu)點。由此可以使部內(nèi)成員積極樂觀的去探索學(xué)習(xí)，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破侖。希爾在成功學(xué)中講：“一切緣于觀念�！�
不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里不好過，我得回去；另一個農(nóng)民在想，水在我們哪里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念的.重要性。對部內(nèi)所有成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀念。
第四，改善創(chuàng)新。學(xué)校年年有活動，商家年年在學(xué)校做宣傳，商家的經(jīng)驗遠遠多與我們學(xué)生，所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學(xué)校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學(xué)生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。
第五，友誼活動。多與蘭亭協(xié)會其他部和社團連誼活動，我部負責(zé)外界資金進入和外界媒體報道�？梢允翘m亭協(xié)會和社團友誼團結(jié)為學(xué)校在多個方面帶動我院學(xué)生業(yè)余活動，提高綜合素質(zhì)。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發(fā)光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯(lián)部建設(shè)成為一個能夠高效運作，反應(yīng)敏捷，服務(wù)學(xué)生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的蘭亭協(xié)會機構(gòu)。在我們學(xué)院 歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗！希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
競選人：xxx
大學(xué)競選部長演講稿 篇4
宣傳策劃部部長演講稿
各位老師、同學(xué)們
大家好！
我是來自學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機會參加這次競選，我競選的職務(wù)是宣傳策劃部部長。
去年10月，我通過筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個部門工作已經(jīng)快一年了。期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協(xié)助一些社團活動的宣傳。在這過程中，我感受了很多，也了學(xué)到很多。
宣傳策劃部的主要工作是負責(zé)學(xué)生社團聯(lián)合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作，同時對學(xué)生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導(dǎo)以及對學(xué)生社團的宣傳活動進行監(jiān)督管理。作為宣傳策劃部的部長，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的責(zé)任感，還要有深刻的思想認識和判斷能力。
在宣傳部策劃部工作的這一年，我學(xué)會了怎樣與人相處，協(xié)調(diào)各成員的關(guān)系；學(xué)會了如何處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾；學(xué)會了思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。
在前幾任部長的帶領(lǐng)下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現(xiàn)，也形成了相應(yīng)的制度。但是隨著時間的推移和對工作認識的加深，以及社團和社團聯(lián)的不斷發(fā)展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。只有解決這些問題，部門乃至社團聯(lián)才會進步，才會有更好的發(fā)展。
一、要加強內(nèi)部管理制度，強化組織紀律
嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執(zhí)行各項已有制度的'基礎(chǔ)上，加強和完善制度。例如加強值班、例會的守時觀念，要求干事在規(guī)定的時間內(nèi)合理安排完成任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)進行反饋，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。要培養(yǎng)每個人的主人翁精神，使他們形成強烈的集體責(zé)任心和使命感。
二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通，形成緊密的聯(lián)系
我們的工作主要是圍繞社團活動開展的，但是目前，我們部門與社團聯(lián)系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節(jié)。因此，我們必須加強與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關(guān)工作，實行社團責(zé)任制等，通過方式加強對社團的關(guān)注，及時了解他們在宣傳工作上的問題。
三、加強本部門與社團聯(lián)其他部門的聯(lián)系，建立完整高效的工作體系
我們部門擁有獨立的辦公室，這方便了我們的工作，同時也拉開了與其他部門的聯(lián)系，也給我們的工作帶來了很多不便。所以，我們應(yīng)當(dāng)在熟悉自己職能的基礎(chǔ)上，了解其他部門的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，形成團結(jié)互助，共同發(fā)展的觀念，建立起完整高效的工作體系。
四、加強本部門成員的集體意識，培養(yǎng)他們團結(jié)合作的能力及各方面的工作技能
我們部門在后期的工作中，出現(xiàn)了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴重的問題。就我在這個部門工作一年的經(jīng)歷，我覺得是部門體制存在漏洞。因此，我們要改革部門體制，比如說定期對成員考核，指出其優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，讓每個成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個集體中。
五、注重宣傳工作的細節(jié)，提高對細節(jié)的要求，實行獎懲制
宣傳是一個連續(xù)性強、時間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過程中，例如活動時間、地點、活動單位網(wǎng)址等細節(jié)問題易被忽視，不是忘記寫，就是寫錯，字體大小、位置安排不合理，這些都會在一定程度上降低大家的關(guān)注度。所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實行獎懲制，在我們的部門內(nèi)部也可以進行類似于工作之星的評比，根據(jù)每次活動的表現(xiàn)及其他成員的反映，加星或減星，每兩周匯總一次，對表現(xiàn)突出的成員進行表揚，對表現(xiàn)較差的予以提醒并單獨進行教育。
作為宣傳部的部長，應(yīng)該在努力工作地同時，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去影響團隊成員；要進一步提高責(zé)任感，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心學(xué)習(xí)，廣納賢言，接受意見，有錯就改，同時堅持自己的原則。更要在秉承前幾任部長優(yōu)點的基礎(chǔ)上，改善部門現(xiàn)有的問題，加強部門建設(shè)，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。
謝謝!
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