醫(yī)院講話稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到講話稿，講話稿是人們?cè)诟鞣N會(huì)議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。為了讓您在寫講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的醫(yī)院講話稿，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院講話稿 篇1
在此金秋時(shí)節(jié)，在科爾沁大地喜獲豐碩果實(shí)之際，我們以十分激動(dòng)的心情在這里與沈陽(yáng)紅十字會(huì)醫(yī)院共同舉行協(xié)作醫(yī)院揭匾儀式。至此，我代表中旗蒙醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員向千里迢迢前來(lái)參加揭匾儀式的沈陽(yáng)紅十字會(huì)醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示由衷的感謝。向前來(lái)參加揭匾儀式的旗委、旗政府和主管局領(lǐng)導(dǎo)深表謝意。
我院與沈陽(yáng)紅十字會(huì)醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，是我們中旗蒙醫(yī)院建設(shè)史上非常重要的一件大事，它不僅對(duì)提高我院管理水平，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升綜合能力將起到重要作用，為今后的`發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
我們視這次機(jī)遇為醫(yī)院發(fā)展的新起點(diǎn)，倍加珍惜。展望未來(lái)，我們豪情滿懷，信心倍增，干勁更足，我們要加強(qiáng)合作，互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化我院管理，增強(qiáng)服務(wù)功能，在沈陽(yáng)紅十字會(huì)醫(yī)院大力支持和指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，為我旗民族醫(yī)藥事業(yè)的騰飛而不懈努力。 [文章- 找文章,到]
愿我們兩院協(xié)作之路，越走越寬廣，事業(yè)蓬勃，共創(chuàng)美好的未來(lái)。
最后，祝愿大家身體健康，萬(wàn)事如意。
謝謝大家
醫(yī)院講話稿 篇2
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、全體員工們：
大家晚上好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都xx醫(yī)院6周歲的生日，在這幸福的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)向長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)歐亞的發(fā)展給予關(guān)心和幫助的.各位領(lǐng)導(dǎo)、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來(lái)辛勤工作的員工們說(shuō)一聲，你們辛苦了!
xx醫(yī)院成立六年來(lái)，通過(guò)全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們?cè)谀锌祁I(lǐng)域占領(lǐng)了重要的一席，創(chuàng)造了一次又一次奇跡。為在學(xué)術(shù)上始終領(lǐng)先，我們先后承辦了國(guó)內(nèi)外多次知名的男科學(xué)術(shù)會(huì)議，并精選專家隊(duì)伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術(shù)，我們引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，與國(guó)內(nèi)外頂尖男科專家進(jìn)行技術(shù)交流合作，構(gòu)建了國(guó)內(nèi)外一線男科專家聯(lián)合診療平臺(tái)。為將醫(yī)療服務(wù)做到最好，我們狠抓服務(wù)細(xì)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，打造一流的就醫(yī)環(huán)境。飲水思源，我們也積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，救助貧困人士，回報(bào)社會(huì)，在業(yè)內(nèi)外樹立了良好的口碑。
歐亞走過(guò)了六年，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想并存，讓我們團(tuán)結(jié)一致，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)定的信心，無(wú)窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來(lái)!
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!
醫(yī)院講話稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友：
大家好！今天，我鄭重的宣布，XXX醫(yī)院隆重開業(yè)了！在這激動(dòng)人心的歡慶時(shí)刻，首先我要向在百忙之中光臨我院的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ XXX醫(yī)院是集預(yù)防、保健、治療、研究、康復(fù)于一體的專業(yè)男科品牌連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)，憑借全國(guó)連鎖的豐富資源優(yōu)勢(shì)，依托XXX醫(yī)院XX科技術(shù)指導(dǎo)，全面整合業(yè)內(nèi)資源，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的檢驗(yàn)中心、領(lǐng)先的治療儀器、高精尖的診療設(shè)備和資深的XX科、男科醫(yī)學(xué)專家教授，在前列腺疾病、男性功能障礙、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、XX科、亞健康、性心理異常等男性疾病治療領(lǐng)域技術(shù)突出，療效顯著。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的'不斷增長(zhǎng)，人民群眾生活水平的提高，人們更加關(guān)注生活質(zhì)量，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了新的要求。在XX市政府各級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)XX市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，由XXX集團(tuán)建立了XX地區(qū)首家以泌尿?qū)？茷樘厣默F(xiàn)代化醫(yī)院。
醫(yī)院引進(jìn)了德國(guó)、美國(guó)、日本等尖端高科技設(shè)備，秉承以人為本、科技興院的辦院宗旨，以全新的管理模式和服務(wù)理念為辦患者信賴、政府滿意、同行認(rèn)可的高品質(zhì)醫(yī)院，全心全意為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)！我們的使命：
健康每一個(gè)男人，健康每一個(gè)家庭我們的奮斗目標(biāo)：
打造中國(guó)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療連鎖領(lǐng)先品牌！做老百姓信賴的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療品牌！最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，感謝社會(huì)各界朋友的關(guān)心與幫助。
謝謝！
醫(yī)院講話稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：
大家晚上好！
今天是“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會(huì)的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候! 祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無(wú)私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意！借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來(lái)關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮！向一直以來(lái)支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了！今天我們又一次迎來(lái)了偉大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽(yáng)光魅力的團(tuán)隊(duì)。過(guò)去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競(jìng)賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們?cè)俳釉賲�、樹協(xié)和形象、弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動(dòng)協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國(guó)面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無(wú)數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國(guó)精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的南丁格爾身影，后方的護(hù)士堅(jiān)守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動(dòng)；五月十四日全院護(hù)士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達(dá)我們的愛心。
護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將XX年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡(jiǎn)短匯報(bào)：
XX年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請(qǐng)上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作；制訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織修訂了各級(jí)護(hù)理人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實(shí)施的過(guò)程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對(duì)危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、藥品管理制度、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對(duì)策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。配合醫(yī)教部落實(shí)《XX年—XX年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)方案》的準(zhǔn)備工作，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患；堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全院護(hù)理骨干會(huì)議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況；對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個(gè)人的長(zhǎng)處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來(lái)教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想；教育她們熱愛本職并充分調(diào)動(dòng)她們的積極性。參與對(duì)新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)；護(hù)士長(zhǎng)聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就XX年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護(hù)理（技能）規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動(dòng)，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護(hù)理操作競(jìng)賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達(dá)100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。
護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過(guò)程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)其重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開護(hù)士注冊(cè)管理工作會(huì)議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。規(guī)范病房管理，建立以人為本的'住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個(gè)核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會(huì)承諾“協(xié)和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對(duì)患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對(duì)病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們?cè)谶^(guò)去一年里工作的快樂；在分享成績(jī)的同時(shí)我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識(shí)、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會(huì)告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng)；一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會(huì)，讓人感慨和心存感激。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！
今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來(lái)醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心。在以時(shí)總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們?cè)谖磥?lái)的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用２０XX年“５·１２國(guó)際護(hù)士節(jié)” “深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為；樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說(shuō)上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
最后祝大家身體健康！工作順利！
祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績(jī)！
謝謝大家！
醫(yī)院講話稿 篇5
全院廣大干部職工、同志們：
自20xx年4月份以來(lái)，按照衛(wèi)生部的號(hào)召，在全國(guó)范圍內(nèi)開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的具體部署。制定了本院關(guān)于開展以病人為中心以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題“的醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施步驟與推進(jìn)計(jì)劃”。召開了全院動(dòng)員大會(huì)，按要求分階段、按步驟推進(jìn)實(shí)施，進(jìn)行自查整改，接受評(píng)價(jià)督導(dǎo)。20xx年伊始，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，繼續(xù)深入開展這項(xiàng)活動(dòng)，客觀的講，按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，按照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的管理組、醫(yī)療組、護(hù)理組、醫(yī)院感染組、醫(yī)技組、財(cái)務(wù)組、行風(fēng)組七大組的項(xiàng)目要求及第二部分統(tǒng)計(jì)指標(biāo)46條和第三部分綜合醫(yī)院參考值52條指標(biāo)，自查整改，使我院在管理制度的建設(shè)上進(jìn)一步規(guī)范和完善，建立健全了醫(yī)院各種規(guī)章制度，崗位職責(zé)、醫(yī)療防范措施。醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療安全基本受控，服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想觀念應(yīng)該說(shuō)有了較大的轉(zhuǎn)變。通過(guò)醫(yī)院管理年活動(dòng)的開展，醫(yī)院的各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。但是我們還應(yīng)清醒的看到我們與市內(nèi)幾家大醫(yī)院、大學(xué)系統(tǒng)的幾家附屬醫(yī)院、以及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的行業(yè)要求還有很大的差距，無(wú)論是管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)理念、職工思想觀念，還是經(jīng)濟(jì)收入等各方面都將存在著顯著的差距，特別是20xx年6月28日、29日兩天衛(wèi)生廳組織的22名專家組對(duì)我院進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)中反映出來(lái)的很多問(wèn)題，以及20xx年10月30日衛(wèi)生廳印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理督導(dǎo)結(jié)果的通報(bào)，給我院評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格，亮出了“黃牌”警告：值得全院廣大干部職工認(rèn)真地反思。這個(gè)黃牌警告，如同給沉睡著的我們當(dāng)頭一棒，應(yīng)該從自我感覺良好的夢(mèng)境中快速清醒，應(yīng)該看到別人在跑；我們落伍了，應(yīng)該看到別人在沖刺；更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]我們還邁著四方步，如果我們還是自以為是，那么我們還能堅(jiān)持多久？因此我們必須必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們存在的差距，我們必須徹底地的轉(zhuǎn)變觀念，正視自己，迎頭趕上，奮起直追�？s小差距。下面就我們存在的主要問(wèn)題、原因分析及整改措施在全院再次進(jìn)行動(dòng)員，希望在今后的整改活動(dòng)中進(jìn)一步落實(shí)。
一、衛(wèi)生廳對(duì)我院提出的重點(diǎn)整改意見
20xx年10月30日衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理年督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果的通報(bào)中對(duì)我院提出了重點(diǎn)加強(qiáng)整改的五條意見：
1、病歷質(zhì)量三級(jí)質(zhì)量控制體系建立及工作情況。
2、不合理收費(fèi)問(wèn)題的整改情況。
3、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化核心制度的落實(shí)。
4、院內(nèi)感染工作的整改情況。
5、依法執(zhí)業(yè)工作的整改意見。
二、醫(yī)院在管理方面存在哪些問(wèn)題，存在問(wèn)題的根源及原因分析
1、醫(yī)院在管理中規(guī)章制度還不夠健全，應(yīng)進(jìn)一步完善規(guī)范。
2、核心制度沒有很好地貫徹落實(shí)，有章不循，隨意簡(jiǎn)化，是整改的重點(diǎn)。
3、三級(jí)病歷質(zhì)量控制沒有開展起來(lái)，是醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)層管理手段缺乏力度，存在好人主義、官僚主義思想，怕得罪人，處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
5、管理層缺乏對(duì)上級(jí)意圖指示地領(lǐng)會(huì)，沒有靈敏的政治嗅覺，甚至對(duì)貫徹指示、檢查有抵觸情緒，不能帶頭落實(shí)規(guī)章制度，沒能盡職盡責(zé)。
6、基層職工服從管理意識(shí)差，執(zhí)行力很不到位。
7、職工觀念滯后，缺乏危機(jī)感，緊迫感，仍然存在混日子的思想，主動(dòng)服務(wù)的觀念沒有真正建立，沒有付之以行動(dòng)。
8、良好的學(xué)習(xí)氛圍、積極向上的風(fēng)氣沒有真正建立，沒有真正形成肯鉆研、愛學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)奉獻(xiàn)，多收治病人，以病人為中心的醫(yī)院風(fēng)貌。
9、勞動(dòng)紀(jì)律松懈，遲到早退，串科室、扎堆聊天，外出不請(qǐng)假，找機(jī)會(huì)外出，數(shù)天不知去向的現(xiàn)象常有發(fā)生，下午有的臨床科室“唱空城計(jì)”很難找到醫(yī)生和科主任，“半天工作制”的作風(fēng)仍在持續(xù)。
10、亂發(fā)議論，指責(zé)他人，個(gè)人意見第一，沒有組織紀(jì)律，發(fā)牢騷，講怪話、卸私憤、相互拆臺(tái)、自私自利，就是不檢查自己，不團(tuán)結(jié)，損害他人及醫(yī)院和集體利益的現(xiàn)象比較普遍，甚至在某個(gè)局部邪氣壓倒正氣，能夠形成小氣候。
11、缺乏良好的'團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)別部位不是相互補(bǔ)臺(tái)，出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)糾正、制止或提醒，任憑個(gè)人發(fā)揮，漠不關(guān)心，置之度外。
三、整改措施
1、醫(yī)院將再次成立深入
開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，院長(zhǎng)、書記親自抓落實(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能部門督導(dǎo)檢查，推進(jìn)自查整改工作。
2、以衛(wèi)生廳通報(bào)的重點(diǎn)強(qiáng)化整改五條內(nèi)容為龍頭，結(jié)合20xx年6月份衛(wèi)生廳督導(dǎo)評(píng)價(jià)反饋梳理的222條存在不足，對(duì)照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系第一部分及第二部分統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和第三部分綜合醫(yī)院參考值在全院各科、各部位重新組織學(xué)習(xí)，學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)，不留死角，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，自查改進(jìn)，醫(yī)院將定期組織相關(guān)人員集中進(jìn)行督導(dǎo)檢查整改情況，最總達(dá)到有一個(gè)大的改進(jìn)和提高。
3、第一階段：20xx年11月底以前為全院再次廣泛深入動(dòng)員、學(xué)習(xí)指標(biāo)體系階段。
第二階段：20xx年12月1日至20xx年1月31日為自查整改階段。
第三階段：20xx年2月1日至2月28日為院內(nèi)組織檢查階段。
第四階段：20xx年3月為申請(qǐng)及迎接衛(wèi)生廳再次督導(dǎo)評(píng)價(jià)驗(yàn)收階段。
第五階段：20xx年4月為總結(jié)、獎(jiǎng)懲，制定下一年度繼續(xù)開展活動(dòng)的計(jì)劃。
四、近期通過(guò)努力可以整改的內(nèi)容
1、建立并完善三級(jí)病歷質(zhì)控體系，對(duì)臨床科室制定第一級(jí)、第二級(jí)病歷質(zhì)量控制體系，對(duì)病案室、醫(yī)務(wù)部建立第三級(jí)終末病歷質(zhì)量控制體系，裝訂成冊(cè)，下發(fā)全院，完善考核。
2、強(qiáng)化核心制度的落實(shí)，由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等相關(guān)部門每周參加一個(gè)臨床科室的科主任查訪，一個(gè)科室的教學(xué)查房、病歷討論、提高查房質(zhì)量，檢查三級(jí)查房質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、交接班制度、死亡、會(huì)診、重大手術(shù)、疑難病例討論質(zhì)量等。促進(jìn)核心制度的落實(shí)，納入績(jī)效考核。
3、規(guī)范專家門診制度的管理，建立普通門診醫(yī)師的準(zhǔn)入制度。
4、落實(shí)院內(nèi)感染的管理，對(duì)院內(nèi)感染漏報(bào)例數(shù)，院內(nèi)感染率進(jìn)行規(guī)范的強(qiáng)化管理，落實(shí)院內(nèi)感染的規(guī)章制度，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)格考核。
5、完善物價(jià)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行一日清單制，規(guī)范物價(jià)公示，集中檢查規(guī)范收費(fèi)情況，杜絕多收漏收、打包分解違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，納入月度考核。
6、再次落實(shí)依法執(zhí)業(yè)工作，對(duì)不符合資質(zhì)的人員、名稱、科室、合同項(xiàng)目等進(jìn)行排查，立即整改。
7、在全員范圍內(nèi)再次掀起落實(shí)整改的活動(dòng)中，分階段，按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，當(dāng)月納入考核，在活動(dòng)中行動(dòng)緩慢，態(tài)度不積極，有抵觸情緒，責(zé)任不到位，管理不善，出現(xiàn)較大問(wèn)題的一定要提級(jí)處理，科室負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)一定責(zé)任，根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、警告、記過(guò)等行政處罰。
醫(yī)院講話稿 篇6
天地春暉近，日月開新年。回首20xx年，全體醫(yī)務(wù)人員懷揣醫(yī)者使命擔(dān)當(dāng)，以人民至上、生命至上詮釋了人間大愛，用眾志成城、堅(jiān)韌不拔書寫了抗疫詩(shī)篇。在共克時(shí)艱的日子里，有第一時(shí)間逆行出征的豪邁，有“舍小家為大家”的擔(dān)當(dāng)，有守望相助的感動(dòng)，有凜冽寒風(fēng)中的堅(jiān)守。以生命赴使命、用摯愛護(hù)蒼生，在疫情防控的'總體戰(zhàn)中高質(zhì)量的完成了各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)醫(yī)院科學(xué)施策、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和醫(yī)療工作，全力滿足患者就醫(yī)需求，構(gòu)筑起守護(hù)生命的銅墻鐵壁。展現(xiàn)出的新時(shí)代抗疫精神贏得社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，各項(xiàng)榮譽(yù)的背后是汗水，是擔(dān)當(dāng)，在這里醫(yī)院對(duì)你們的努力付出道一聲“謝謝你們，你們辛苦了！”
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年讓我們勠力同心、奮楫篤行，繼續(xù)書寫醫(yī)院發(fā)展新的華章。最后，祝大家萬(wàn)事順?biāo)臁⑾矘钒部�、和順致祥、幸福美滿！
醫(yī)院講話稿 篇7
日月其邁，歲律更新。日歷翻開新的一頁(yè)，我們迎來(lái)新的一年。值此辭舊迎新之際，我們謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向?yàn)獒t(yī)院發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的全體干部職工，向默默支持醫(yī)院工作的職工家屬，向始終心系醫(yī)院發(fā)展的離退休老同志致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和熱忱的祝福！向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友表示崇高的敬意和衷心的`感謝！
天道酬勤，日新月異。20xx年，醫(yī)院上下齊心協(xié)力、迎難而上、拼搏實(shí)干，統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和精神衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全、公共衛(wèi)生服務(wù)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革下功夫，取得了新的發(fā)展成效，群眾滿意度和獲得感也進(jìn)一步提升。
乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航。20xx年，是實(shí)施“xxxxxx”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，醫(yī)院將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，在新常態(tài)下立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、邁向新目標(biāo)、謀求新發(fā)展，不忘初心，接力前行，努力為全市人民的心身健康保駕護(hù)航，推動(dòng)全市精神衛(wèi)生事業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)！
醫(yī)院講話稿 篇8
同志們：
為積極穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，更好的履行社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局將于今年12月底前對(duì)全市二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行等級(jí)復(fù)審，屆時(shí)我院將接受市二甲復(fù)審組的復(fù)審，從現(xiàn)在起要認(rèn)真做好復(fù)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
今天，我院在這里召開“迎接二甲醫(yī)院復(fù)審動(dòng)員大會(huì)”目的就是要充分發(fā)揮大家的力量，共同努力，積極投身于迎接二甲醫(yī)院復(fù)審的工作中來(lái)。力爭(zhēng)順利通過(guò)“二甲”復(fù)審。剛才路主任宣讀了二甲院領(lǐng)導(dǎo)組和獎(jiǎng)懲辦法，鄭院長(zhǎng)宣讀了實(shí)施方案和標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表，并對(duì)我院二甲復(fù)審工作進(jìn)行全面的部署。
下面，我就迎接二甲復(fù)審提幾點(diǎn)要求：
一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)二甲復(fù)審準(zhǔn)備工作的認(rèn)識(shí)。
開展“迎接二甲復(fù)審，是積極響應(yīng)衛(wèi)生部公立醫(yī)院改革目標(biāo)的重要舉措，旨在圍繞醫(yī)療體制改革中心任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，全面提升醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院管理水平。保持二級(jí)甲等醫(yī)院稱號(hào)和水平，關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)乎全院職工的切身利益。迎審工作是我院年底工作的重中之重，對(duì)于加強(qiáng)科室管理，保障醫(yī)療安全，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)功能，樹立醫(yī)院品牌形象，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。順利通過(guò)二甲復(fù)審是實(shí)現(xiàn)我院成為“縣域醫(yī)療服務(wù)中心”戰(zhàn)略目標(biāo)的明確要求和必由之路，也是我院在十二五期間向三級(jí)醫(yī)院目標(biāo)的前提條件。因此，扎實(shí)做好二甲復(fù)審工作，是穩(wěn)固醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)，提升醫(yī)院影響力，保障醫(yī)院戰(zhàn)略部署實(shí)施的現(xiàn)實(shí)需要。衛(wèi)生部新出臺(tái)的《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》20xx年以實(shí)施細(xì)則，以“安全、質(zhì)量、服務(wù)、管理、績(jī)效”為主題，充分借鑒吸收近年來(lái)國(guó)內(nèi)外醫(yī)院管理實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)和新成果，在總結(jié)第一周期醫(yī)院評(píng)審和醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)的`基礎(chǔ)上，摒棄以往偏重設(shè)備、規(guī)模等硬件設(shè)施的考核方法，在關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的同時(shí)，緊緊圍繞醫(yī)改中心工作，結(jié)合公立醫(yī)院改革總體設(shè)計(jì)，將評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在了改進(jìn)服務(wù)管理、加強(qiáng)護(hù)理管理、城鄉(xiāng)對(duì)口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、推進(jìn)規(guī)范診療和單病種費(fèi)用控制等工作落實(shí)情況等工作上。同時(shí)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)考核反映醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念的制度、措施及落實(shí)情況，以及學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)情況、輻射帶動(dòng)作用等，更加突出日常評(píng)價(jià)的比重，注重醫(yī)院日常運(yùn)行的監(jiān)管。這就要求我們要改變舊有的思維模式和管理習(xí)慣，將工作的基點(diǎn)打在“以人為本”、“以病人為中心”上，走以內(nèi)涵建設(shè)為主、內(nèi)涵和外延相結(jié)合的發(fā)展道路，樹立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保“迎接二甲復(fù)審，活動(dòng)取得實(shí)效。迎接二甲復(fù)審工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及全院方方面面是我院年底之前工作中心和重心，全院各部門、各科室和全體員工要積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，各負(fù)其責(zé)、各司其職，做好迎接二甲復(fù)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施
二甲復(fù)審工作作為當(dāng)前醫(yī)院的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。根據(jù)二甲復(fù)審工作任務(wù)需要，醫(yī)院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作組，各級(jí)干部要全力以赴、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任分工，落實(shí)措施任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，增強(qiáng)橫向交流，定期反饋意見，提高效率、加快進(jìn)程，帶領(lǐng)全院職工積極投身于醫(yī)院等級(jí)復(fù)審的攻堅(jiān)戰(zhàn)中。各部門、各科室要按照這次會(huì)議的總體部署和要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、履行職責(zé)，帶動(dòng)科室全體醫(yī)務(wù)人員積極主動(dòng)地參與到迎審活動(dòng)中來(lái)，結(jié)合自身實(shí)際，在迎審活動(dòng)中，建立健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員分工和職責(zé)，制定具體的實(shí)施措施，各部門、各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、逐條吃透弄懂其內(nèi)涵要求及要領(lǐng)、責(zé)任到人、逐一落實(shí)。全面安排好各項(xiàng)工作。對(duì)因組織不力、工作松懈、發(fā)生問(wèn)題人為丟分的部門和科室，醫(yī)院依據(jù)獎(jiǎng)懲辦法將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
�。ǘ﹫�(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，狠抓工作落實(shí)
迎接二甲復(fù)審工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院的方方面面，各科室要在準(zhǔn)確理解和把握《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規(guī)范、軟件建設(shè)等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不回避，不退讓。在自評(píng)過(guò)程中，要逐項(xiàng)核對(duì)，堅(jiān)持“回頭看”原則，使各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，務(wù)求基礎(chǔ)好的項(xiàng)目指標(biāo)優(yōu)化，基礎(chǔ)差的項(xiàng)目符合評(píng)審要求。內(nèi)審組要堅(jiān)持原則，要嚴(yán)格把關(guān)，決不能敷衍了事，心存僥幸，同時(shí)要求整改的問(wèn)題要跟蹤問(wèn)效，改進(jìn)是基礎(chǔ)，落實(shí)是關(guān)鍵。全院上下要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，克服形式主義，切忌表面文章，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，力求使各項(xiàng)工作的部署落到實(shí)處，保證各項(xiàng)工作有序、有效、快速推進(jìn)。
�。ㄈ┝⒆闳�，步調(diào)一致
二甲復(fù)審工作關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，且工作涉及面廣，難度大，影響制約因素多，全院上下務(wù)必要樹立一盤棋思想，干部與職工、黨員與群眾、部門與個(gè)人、臨床與職能部門之間都要相互支持、相互配合，摒棄本位思想，服從、服務(wù)于當(dāng)前大局，為二甲復(fù)審工作的順利開展創(chuàng)造一切有利條件。各職能部門各項(xiàng)工作要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)臨床、醫(yī)技等科室的指導(dǎo)幫助。臨床、醫(yī)技科室要自覺接受各職能部門各工作組的指導(dǎo)和檢查，認(rèn)真落實(shí)核心制度、操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書和科室軟件資料，全院上下齊心協(xié)力，共同作好二甲復(fù)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)整改落實(shí)，注重實(shí)際效果
在此次“迎接二甲醫(yī)院復(fù)審活動(dòng)中，要針對(duì)以往“醫(yī)院管理年”活動(dòng)檢查、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)中暴露出來(lái)醫(yī)院管理工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，提出具體明確的整改目標(biāo)，堅(jiān)持重在整改、重在落實(shí)的原則，花大力氣、下大決心，堅(jiān)決整改到位，既為二甲復(fù)審作好充分準(zhǔn)備，更為醫(yī)院長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
二甲復(fù)審工作時(shí)間、任務(wù)重，必須要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，作為保障，確保迎接復(fù)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有條不紊的進(jìn)行，勞動(dòng)紀(jì)律和崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)、PC管理，合理檢查，合理治療，合理用藥，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)，確保在二甲復(fù)審準(zhǔn)備階段不發(fā)生醫(yī)療事故和糾紛。確保二甲復(fù)審工作和醫(yī)院其它工作協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高。
同志們！此次二甲復(fù)審是對(duì)我院95年被授予二甲醫(yī)院以來(lái)，特別是對(duì)近年來(lái)各項(xiàng)工作的檢驗(yàn)，更是我院組織建設(shè)、能力建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)走向新的階段以及三級(jí)醫(yī)院邁進(jìn)的主要一步，我們必須舉全院之力、聚全院之智，努力打勝“保牌”攻堅(jiān)戰(zhàn)，從今天開始我院正式進(jìn)入到迎檢二甲復(fù)審工作的實(shí)施階段，全院各級(jí)干部、全院?jiǎn)T工要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，明確工作思路，調(diào)整精神狀態(tài)、調(diào)整作息時(shí)間、轉(zhuǎn)移工作重心，拿出新的舉措，全力以赴投身于迎檢二甲復(fù)審工作并以此次為契機(jī)促進(jìn)醫(yī)院管理再上新臺(tái)階，組織建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
同志們！讓我們?cè)诳h委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生主管部門的支持指導(dǎo)下，嚴(yán)格按醫(yī)院實(shí)施方案的要求，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定信心，只爭(zhēng)朝夕、鼓足干勁、真抓實(shí)干、奮力拼搏，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為順利通過(guò)二甲復(fù)審而努力奮斗！
醫(yī)院講話稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、老年和殘疾朋友：
大家上午好！
首先我代表襄陽(yáng)市第四人民醫(yī)院向各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心地感謝，向在座的老年殘疾朋友們表示深切的慰問(wèn)。
古人云：“百善孝為先�！薄瓣P(guān)愛今天的老人就是關(guān)愛明天的自己�！� 尊老愛老，扶弱濟(jì)殘是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。從漢代的“施粥”到清代的“義倉(cāng)”、從明代的“同善會(huì)”到清代的'“安濟(jì)堂”，無(wú)不閃耀著人間慈愛的光芒。在新中國(guó)成立以后，中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)更是得到發(fā)揚(yáng)光大，我們?cè)谧睦夏昱笥褌兙褪亲詈玫囊娮C。
我們襄陽(yáng)市第四人民醫(yī)院，自改制之初，便確立了“以人為本，全心服務(wù)，扎根社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，把關(guān)注健康事業(yè)，投身社會(huì)公益，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任當(dāng)作我們醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，真正做到取之于社會(huì)，回饋于社會(huì)。
此次開展為福利院老人和孤殘人員“送醫(yī) 送藥 送溫暖活動(dòng)”是我院發(fā)揚(yáng)“慈善”“孝”文化的重要組成部分，更是踐行黨的“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重要舉措。我們將通過(guò)為老年朋友提供送醫(yī)送藥、義診檢查、健康教育、家庭醫(yī)生式服務(wù)，進(jìn)行慢病管理，贈(zèng)送藥品和生活用品的方式為老人們獻(xiàn)一份愛心，送一份溫暖，緩解他們的看病難問(wèn)題。
我們相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社會(huì)各界的關(guān)心下，市福利院一定會(huì)越來(lái)越好，老年和殘疾朋友們的生活條件也會(huì)越來(lái)越好，最后，衷心祝愿老年朋友們身體健康、生活開心、壽比南山，都能有個(gè)幸福安康的晚年。
謝謝大家！
29號(hào)記者采訪：
問(wèn)：安院長(zhǎng)您好，此次送溫暖活動(dòng)第四人民醫(yī)院主要做些什么呢？ 答：三伏天是老年人慢性病的多發(fā)期，也是“冬病夏治”的最佳時(shí)期，此次愛心活動(dòng)，我們襄陽(yáng)第四人民醫(yī)院組織了各大科室的專家隊(duì)伍為老人和殘疾人員進(jìn)行義診檢查，除了捐贈(zèng)藥品外，還捐贈(zèng)生活用品，比如電風(fēng)扇20臺(tái)，還有洗發(fā)水、毛巾、牙膏等生活用品，希望給老人送上一份清涼和關(guān)愛。
院內(nèi)捐贈(zèng)采訪：
記者問(wèn)：安院長(zhǎng)，我們看到咱們醫(yī)院?jiǎn)T工正在捐款是怎么回事？，請(qǐng)你為我們介紹一下好嗎？
答：今年6月份，我們襄陽(yáng)第四人民醫(yī)院舉辦了一次為臥龍福利院老人義診捐贈(zèng)活動(dòng)，員工們都感覺這樣的活動(dòng)非常好，非常有意義，這次全院?jiǎn)T工自愿捐款，打算幫助市福利院老人和殘疾人員。
那大概能捐多少呢？
大概是有3000多元。
醫(yī)院講話稿 篇10
尊敬的x廳長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國(guó)60華誕之際，我們迎來(lái)了xx醫(yī)院建院60周年慶典。這是xx市衛(wèi)生系統(tǒng)的大事、喜事。在此，我代表xx市衛(wèi)生局向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫(yī)院全體干部職工致以親切的問(wèn)候!
60年風(fēng)雨歷程，60年滄桑巨變，xx醫(yī)院伴隨著新中國(guó)共同成長(zhǎng)壯大，60年前，只是簡(jiǎn)陋的xx診療部，如今，已經(jīng)發(fā)展成為擁有2100多名員工、多個(gè)省市重點(diǎn)學(xué)科、多個(gè)技術(shù)精湛的.專家團(tuán)隊(duì)、多種高端的精密醫(yī)療儀器設(shè)備，集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一身的三級(jí)甲等醫(yī)院。xx醫(yī)院作為我市醫(yī)療單位的排頭兵，60年來(lái)，醫(yī)療救治水平不斷提高，公共衛(wèi)生事件處置及時(shí)有力，特別是近年來(lái)，在以xxx院長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉(xiāng)市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
希望xx醫(yī)院以建院60周年慶典為新起點(diǎn)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，造福全市人民群眾，為xx市蒸蒸日上的衛(wèi)生事業(yè)錦上添花。
最后，預(yù)祝xx醫(yī)院建院60周年慶典活動(dòng)圓滿成功! 謝謝大家!
醫(yī)院講話稿 篇11
尊敬的各位來(lái)賓、記者朋友們、鄉(xiāng)親們
大家早上好！
今天，在當(dāng)年鄂、豫、皖革命根據(jù)地的首府——河南省新縣，在當(dāng)年紅軍第一架飛機(jī)機(jī)場(chǎng)所在地的卡房鄉(xiāng)，我們舉行全國(guó)首批希望醫(yī)院之一——“華帝希望醫(yī)院”的奠基儀式。在此，我代表中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)，向率先捐贈(zèng)“希望醫(yī)院——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院救助行動(dòng)”的捐贈(zèng)人——中山華帝燃具股份有限公司總經(jīng)理黃啟均先生表示衷心的感謝，向卡房鄉(xiāng)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護(hù)人員表示熱烈的祝賀！
卡房鄉(xiāng)衛(wèi)生院被確定為首批受資助的希望醫(yī)院，從7月7日選點(diǎn)到今天的奠基破土動(dòng)工，只有短短18天的時(shí)間。在中國(guó)青基會(huì)實(shí)施希望工程、建設(shè)希望小學(xué)的歷史上，這樣一種速度是從未有過(guò)的。如此神速，首先得益于黃啟均先生。6月23號(hào)到25號(hào)，中國(guó)青基會(huì)來(lái)新縣就希望醫(yī)院公益項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，考察了滸灣、陳店、箭廠河、泗水、沙窩共五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院。我們回到北京后，黃啟均先生來(lái)中國(guó)青基會(huì)，協(xié)商華帝燃具股份有限公司如何繼續(xù)深化企業(yè)參與希望工程的事情。在我的辦公室，他聽到了我們正在策劃的希望醫(yī)院項(xiàng)目，當(dāng)即決定，要率先捐款，帶頭參與。受黃啟均先生的'委托，7月7日，我們第一次來(lái)到卡房，考察結(jié)束后，我和黃先生通電話，向他推薦了幾所待資助的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，供他選擇。當(dāng)他聽說(shuō)卡房地處大別山腹地、離縣城最遠(yuǎn)、醫(yī)院的條件最為艱苦、當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾對(duì)改善醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件的愿望十分迫切的情況后，當(dāng)即決定：雪中送炭，“華帝希望醫(yī)院”就建在卡房！在這里，我還要告訴大家，當(dāng)我們決定在河南新縣啟動(dòng)“希望醫(yī)院——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院救助行動(dòng)”后，中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道給予了極大的關(guān)注、支持和配合。他們決定，要把希望醫(yī)院的啟動(dòng)納入他們“重返大別山，建設(shè)新農(nóng)村”的特別節(jié)目，并派遣攝制組來(lái)新縣，連續(xù)十多天時(shí)間，不顧酷暑，踏訪了全縣幾乎所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，還深入農(nóng)戶了解他們?nèi)贬t(yī)少藥的狀況。是他們，極力推薦了卡房;他們，是“華帝希望醫(yī)院”的向?qū)А⒁啡�。發(fā)生在“華帝希望醫(yī)院”的這些故事，說(shuō)明我們的企業(yè)家們，我們年輕的新聞工作者們以及社會(huì)各個(gè)方面，都十分地牽掛這片紅土地，牽掛生活在這片土地上為中國(guó)革命勝利和社會(huì)主義建設(shè)作出過(guò)巨大貢獻(xiàn)的淳樸的農(nóng)民兄弟�！叭A帝希望醫(yī)院”的奠基，正是社會(huì)各界一次愛心的凝聚。
“希望醫(yī)院——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院救助行動(dòng)”作為中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域所實(shí)施的一個(gè)新的公益項(xiàng)目，要全面展開，健康運(yùn)行，需要合法，需要誠(chéng)信，需要公開，需要監(jiān)督，需要高效。在此，我們?cè)概c華帝燃具股份有限公司、新聞媒體、新縣縣委縣政府等各方一道，把“華帝希望醫(yī)院”建設(shè)好，使之成為一所標(biāo)準(zhǔn)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，成為切實(shí)為農(nóng)民群眾的健康服務(wù)、被農(nóng)民群眾所信賴所贊揚(yáng)的公益醫(yī)院。
最后，我還要特別感謝“希望醫(yī)院——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院救助行動(dòng)”公益項(xiàng)目的兩位重要策劃人——孔繼寧先生、袁方博士。
謝謝大家。
醫(yī)院講話稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗、展示自我的機(jī)會(huì)！
我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱。
我自參加工作以來(lái)，熱愛護(hù)理事業(yè)，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能，深受患者和同事們的好評(píng)。尤其是在臨床護(hù)理的過(guò)程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床xxxxx出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤(rùn)，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作的肯定，我感到由衷的高興。
競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋?jìng)選成功，我將竭盡全力做好副護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：
1、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)主角，擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。
2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議。
3、不斷提高個(gè)人的'業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。
4、強(qiáng)化安全職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，發(fā)奮建立患者滿意的科室。
5、加強(qiáng)群眾協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作。
競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作，把自己畢生的精力融匯到xxxx醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔！
謝謝大家。
醫(yī)院講話稿 篇13
尊敬的各位新員工、尊敬的各位專家、各位同事：
大家好!
金秋時(shí)節(jié)，總是帶給人們收獲的喜悅。今天，在這里，206名新員工與老同志集體見面，并隆重舉行20xx年新員工入職儀式。我和大家一樣，抱著收獲的喜悅，謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，對(duì)各位新同事選擇并順利加入省醫(yī)這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
今天加入醫(yī)院的206名新員工，都是通過(guò)醫(yī)院的嚴(yán)格選拔，脫穎而出的佼佼者。
職業(yè)責(zé)任，將會(huì)在今后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里，占據(jù)著你絕大部分的時(shí)間和精力，而由于我們醫(yī)療行業(yè)的特殊性，你們所擔(dān)負(fù)的職業(yè)責(zé)任，往往會(huì)比其他人來(lái)得更加艱辛和厚重。“命”是弱者的借口，“運(yùn)”是強(qiáng)者的謙詞，命運(yùn)其實(shí)就掌握在自己手中：你們對(duì)責(zé)任認(rèn)識(shí)的'深與淺，履職盡責(zé)的到位與否、成效如何，很大程度上決定了今后命運(yùn)的走向和人生的軌跡。
健康所系、性命相托。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的首要責(zé)任就是治病救人。上學(xué)時(shí)，醫(yī)學(xué)生就明顯更加忙碌：課程滿、難度高、學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷必不可少。想要進(jìn)入一所好
的醫(yī)院工作，還必須要讀更高的學(xué)歷，更多地參與臨床實(shí)習(xí)和人文教育。這正是因?yàn)榕R床醫(yī)學(xué)這個(gè)行業(yè)高度的專業(yè)要求。只有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備和能經(jīng)受住考驗(yàn)的社會(huì)認(rèn)知度，才能支撐你擔(dān)負(fù)得起“維護(hù)健康和生命”這樣重大的托付和責(zé)任。我們要謹(jǐn)記醫(yī)學(xué)泰斗裘法祖老先生在行醫(yī)66年后總結(jié)時(shí)說(shuō)的那樣：“做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足。”以期不斷充實(shí)和完善自己的職業(yè)能力。
美國(guó)醫(yī)生特魯多的墓志銘、同時(shí)也是他行醫(yī)生涯的概括與總結(jié)——“有時(shí)是治愈，常常是幫助，總是去安慰”，是對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)責(zé)任的更深層次解讀。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我們專注于攻克一個(gè)又一個(gè)疑難雜癥，忙碌地穿梭于診室、病房、手術(shù)間，還請(qǐng)你時(shí)時(shí)告誡自己：我們面對(duì)的不是一個(gè)病癥、一個(gè)患病的器官或一部分受傷的肢體，而是一個(gè)人，一個(gè)有思維、有情感、會(huì)害怕、會(huì)無(wú)助的人。我們看到的，可能僅僅是肉眼可見的患處，而他內(nèi)心真正的疑惑與訴求，則需要我們用心去傾聽、耐心去幫助。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)我們更好地履行職業(yè)責(zé)任是非常有益的。
隨著時(shí)間的推移，我們會(huì)不斷地成長(zhǎng)，不斷擔(dān)負(fù)起所在團(tuán)隊(duì)、醫(yī)院、家庭乃至整個(gè)社會(huì)越來(lái)越重要的責(zé)任。我們有責(zé)任以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)和醫(yī)院的形象和榮譽(yù)，為推動(dòng)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策。
醫(yī)院講話稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、教授、各位來(lái)賓、女士們、先生們：大家上午好!
又是一年金秋好時(shí)節(jié)，繁花似錦，歡歌如潮，今天我們迎來(lái)了建院20周年慶典。這是XX衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事、喜事。在此，我謹(jǐn)代表全體XX，向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，向曾經(jīng)在XX這塊熱土上辛勤耕耘的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、專家、教授，向熱情關(guān)注、支持XX醫(yī)院發(fā)展的社會(huì)各界朋友表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝和崇高的敬意！向?yàn)橹瞰I(xiàn)的全體XX致以誠(chéng)摯的節(jié)日祝賀！同時(shí)感謝20年來(lái)以生命相托的廣大患者，沒有你們的信任和支持就不可能有XX醫(yī)院的昨天、今天和明天，你們是永遠(yuǎn)XX醫(yī)院的上帝，能為患者提供滿意的服務(wù)是我們最大的榮耀！ 今天，是個(gè)喜慶的日子——新朋老友相約XX，共同慶祝XX醫(yī)院20華誕！
今天，是個(gè)分享的日子——XX齊聚一堂，共同追溯品味20年的芬芳！
今天，更應(yīng)是個(gè)感恩的日子——我們?nèi)wXX共同回憶曾經(jīng)的往事、共同回顧歲月的甘甜、共同點(diǎn)燃青春的激情、共同描繪未來(lái)的'藍(lán)圖。
20年的風(fēng)雨滄桑，20年的奮斗不息。1995年一所無(wú)家族成員的私立悄悄的開業(yè)了。當(dāng)時(shí)請(qǐng)XXXXXX三位前輩、老師指導(dǎo)年輕醫(yī)生把一個(gè)個(gè)病看好，實(shí)現(xiàn)了初創(chuàng)期做好產(chǎn)品的嘗試。20xx年為了《可持續(xù)發(fā)展》的需要，通過(guò)股份制改造和老板放棄個(gè)人資產(chǎn)繼承權(quán)實(shí)現(xiàn)了《共同的事業(yè)》 的構(gòu)想，達(dá)到了做企業(yè)、建團(tuán)隊(duì)的目的。
20xx年通過(guò)內(nèi)引外聯(lián)在xx建醫(yī)院故與xx合作。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的核心價(jià)值是以醫(yī)生為代表的技術(shù)和以護(hù)理人員為代表的服務(wù)與管理，并以此為依據(jù)在加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的培訓(xùn)外，還對(duì)醫(yī)院體制進(jìn)行了大膽改革；20xx年新三板掛牌使我們做產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想將成現(xiàn)實(shí)。
20年的執(zhí)著與追求，20年的光榮與夢(mèng)想。XX始終堅(jiān)持辦百姓醫(yī)院，銳意創(chuàng)新，大膽改革，形成了‘xxxxxxxxxxx’的服務(wù)理念和‘xxxxxxxxxxxxxx’的服務(wù)宗旨。
回憶昨天，我們倍加珍惜，因?yàn)樽蛱煸粝鲁^(guò)300萬(wàn)患者在我院就診的足跡和身影；住院患者？，手術(shù)患者？近3800名新的生命在我院誕生。相聚今日，我們倍加銘記，XX醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為擁有
團(tuán)隊(duì)、多種高端的精密醫(yī)療儀器設(shè)備，集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一身的專科特色醫(yī)院；憧憬明天，我們信心滿懷，有著各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)及社會(huì)賢達(dá)關(guān)心與愛護(hù)；有著廣大患者的信賴與支持，有著各界朋友的厚愛與期望，XX將不斷完善適合國(guó)情的《xxx》和運(yùn)行機(jī)制。使XX醫(yī)院高管們讓企業(yè)有前途，中層管理者讓醫(yī)院有效率，基層管理者讓員工有成就感，讓醫(yī)院的病人更加有尊嚴(yán)。通過(guò)醫(yī)教研的協(xié)調(diào)發(fā)展，建立一支與國(guó)際接軌、被同行認(rèn)可、會(huì)服務(wù)患者、能不斷改進(jìn)、XX文化特征明顯的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)加強(qiáng)黨建、提升全員精神境界，管好醫(yī)院良知和良心，讓不坑不騙的XX醫(yī)療獨(dú)特形象代代相傳。接20年的院慶的強(qiáng)勁東風(fēng)，我衷心的期望全員攜手再努力拼搏20年，建立一個(gè)�？萍夹g(shù)好、體制優(yōu)良、管理有效、患者有品牌消費(fèi)感、員
工有自豪感、黨和政府滿意為目標(biāo)的優(yōu)秀醫(yī)院一定能夠?qū)崿F(xiàn)，再用20年建成一所中國(guó)的“梅奧”，為中國(guó)醫(yī)療增光添彩。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、全體XX，工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，闔家幸福！
謝謝大家！
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