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校園文明禮儀演講稿范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編收集整理的人才招聘服務(wù)協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人才招聘服務(wù)協(xié)議 1
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作時(shí)間為一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個(gè)月工資(第一個(gè)月工資做違約抵押金),如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必須先向甲方請(qǐng)假,得到同意后方可缺席,否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務(wù)員必須在賓館住宿,早上7點(diǎn)上班(五月一日至十月一日早上6點(diǎn)上班),下午8點(diǎn)下班,上班后及時(shí)打開賓館大門,客人走時(shí)清理賓館房間物品,關(guān)掉電腦、電視機(jī)、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源,并查看房間物品是否被客人拿走,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)舉報(bào)。如有丟失服務(wù)員未及時(shí)舉報(bào)其后果歸服務(wù)員自己承擔(dān)。
五、服務(wù)員主要職責(zé),打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生,門窗玻璃保持干凈,清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的'清洗。白天空閑時(shí)間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才招聘服務(wù)協(xié)議 2
甲方:
乙方:
為維護(hù)市招聘會(huì)的的管理秩序,保護(hù)求職者合法權(quán)益,加強(qiáng)現(xiàn)場招聘會(huì)的登記管理工作,建立規(guī)范的登記管理程序,按照合法誠信、公平公開的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就參加現(xiàn)場招聘會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任與義務(wù):
1、按照《邯鄲市英才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(邯鄲英才網(wǎng))現(xiàn)場招聘會(huì)登記管理工作指引》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)用人單位的參會(huì)資格、招聘簡章等進(jìn)行審核,對(duì)審核合格的用人單位,原則上按乙方要求,安排乙方參加現(xiàn)場招聘會(huì);
2、受乙方委托招聘員工;
3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報(bào);
4、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;
二、乙方的責(zé)任與義務(wù):
1、招聘信息必須真實(shí)有效,不能違反相關(guān)的法律法規(guī);
2、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的`就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視;
3、不得收取求職者任何費(fèi)用;
4、應(yīng)及時(shí)按照要求發(fā)送招聘簡章,并積極配合甲方的審核,服從甲方的攤位安排;
5、應(yīng)按安排參會(huì)的時(shí)間如期參加招聘會(huì)我市場將視其自行放棄參會(huì)資格,招聘單位負(fù)責(zé)由此造成的損失
6、在招聘會(huì)收集到的求職者資料只用作招聘用途;
三、本協(xié)議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才招聘服務(wù)協(xié)議 3
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的.,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
5、每月1號(hào)為發(fā)薪日。
三、乙方工作責(zé)任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;
4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。
8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、其他
1、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:
乙方:
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