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董事長年會致辭

時間:2023-10-08 07:34:32 演講稿 我要投稿

董事長年會致辭15篇【精華】

  在日常的學習、工作、生活中,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話,向他人表達思想感情的文字或語言。那么問題來了,到底什么樣的致辭才合乎規(guī)范呢?下面是小編幫大家整理的董事長年會致辭,希望對大家有所幫助。

董事長年會致辭15篇【精華】

董事長年會致辭1

  尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

  在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節(jié)。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的.一切都源于準東教育的發(fā)展,源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工,向關心教育事業(yè)的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

  由于我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。

董事長年會致辭2

各位來賓、各位同事:

  晚上好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意! 回望xx年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。xx年公司發(fā)展歷程中關鍵的一年,xx穩(wěn)中求進,順利渡過開業(yè)x周年,xx和xx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。xx年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅信,在全體員工的'共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務實,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

  最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!

董事長年會致辭3

  尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  "華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,2017年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,這也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產品研發(fā)力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的`產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。而在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

董事長年會致辭4

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各

  部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)榈陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的.運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰(zhàn),使品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制,根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘

  出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)20xx年的新高目標。

  20xx年,的首要任務是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內功;20xx年,的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,的全體戰(zhàn)友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

董事長年會致辭5

xx的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經營指標基本得以實現(xiàn)。盤點過去、展望未來。在新的.一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善體制和經營機制,根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

董事長年會致辭6

全體員工同仁:

  20xx年新春佳節(jié)來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!

  在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出,對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務,塑造我xx保險新形象,得到了顧客認可與好評。同時,我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎,在分公司20xx年度先進評選中,我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項,能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

  春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄托著新的.希冀。新的一年,我們的任務更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手并肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發(fā)有為,干好20xx年。

  最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

董事長年會致辭7

各位來賓、各位同事:

  晚上好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  回望xx年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。xx年公司發(fā)展歷程中關鍵的一年,xx穩(wěn)中求進,順利渡過開業(yè)_周年,xx和xx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。xx年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的.璀璨風景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務實,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

  最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!

董事長年會致辭8

  勻加速在爭議中艱難創(chuàng)新;在質疑中闊步前行;在實踐中與時俱進,見證一個又一個奇跡;在希望和等待中堅持著,實現(xiàn)一個又一個傳奇。今天,我們在一起開年會,就是要共同度過這個又奇跡又傳奇的夜晚。

  企業(yè)家是社會經濟發(fā)展的中流砥柱,但都面臨著庫存積壓、債務多多、關門倒閉跑路;地面實體店租金壓力大、電商擠壓不知如何做買賣,也一樣關門倒閉跑路;消費者有需求、沒有錢、沒多錢、創(chuàng)業(yè)無門、就業(yè)無方。這些問題,用傳統(tǒng)的經濟模式是絕對不可能解決的。唯一的辦法就是創(chuàng)新,創(chuàng)新就是顛覆,就是以前沒有。

  勻加速創(chuàng)新工具,是我本人經歷重大挫折之后,無數(shù)次的冥想、無數(shù)次的演練、無數(shù)次的修改、無數(shù)次的調整和實踐中完善的成果。這個成果打破了互聯(lián)網平臺燒錢的鐵律,很多互聯(lián)網平臺燒了很多錢都燒死在半路上,就算是成功的平臺,燒了幾億、幾十億、幾百億、上千億,都還在燒錢。我們沒花一分錢,從去年4月25號一個人開始,到現(xiàn)在的20xx多萬消費者,全國綜合電商排名第26名。我們決定新年國內市場放緩,將逐步限額或關閉注冊功能,全體家人修煉內功,選拔培養(yǎng)國際型人才,開始全球布局,計劃3—5年時間鎖定35億消費者。用最原始的以物易物方式,把國內企業(yè)的產品高價位銷售出去,把國外的資源低價位兌換回來,打造各行各業(yè)巨無霸。

  勻加速創(chuàng)新工具的成果全是在市場中與無數(shù)hacker和殘酷現(xiàn)實的.斗爭中一點一滴積累起來的,經過一年多的實踐證明,這個工具確實可以幫助企業(yè)清理庫存、對沖債務、走出困局,幫助農村精準扶貧、脫困、小康、富裕。

  積小善成大德,厚德載物;積跬步致千里,自強不息。新年,我們要牢牢記住從仁愛和善良出發(fā),向幸福和富強邁進,從小事做起,從自己做起,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,用自己的厚度墊起自己的高度,千百萬的勻加速人所凝聚的厚度一定是具有世界高峰的高度,我們站在高峰上迎接20xx年。

  我本人文化不高,又與世隔絕了7年半,深恐自己能力不足、德行不具,無法擔當這份責任。今借晚會直播形式,跪求天下賢士,共同維護和管理平臺運營。

董事長年會致辭9

各位來賓、各位同仁們:

  律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際,我謹代表企業(yè)向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀! 回憶馬上過去的20xx年,XXXX企業(yè)在全體員工的共同努力下,企業(yè)各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格治理,明晰責任,盡心盡力,使企業(yè)呈現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛,治理水平越趨成熟,員工崗位技能也漸漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業(yè)整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,XXXX企業(yè)依舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量消失一周就是400萬美金的佳績,這是全體XX企業(yè)員工共同努力的成果。同時,企業(yè)在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,固然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比擬樂觀,企業(yè)的`接單形勢也將喜人,并且XXXXX也馬上在20xx年正式全面投產,這不僅將為企業(yè)的進展帶來更多生氣,同時也更加穩(wěn)固XXXX在國內行業(yè)中領先的地位。所以我們要連續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場進展的良好勢頭,利用企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而把握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人布滿了信念!

  企業(yè)治理方面,我們要持續(xù)仔細貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)治理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀,使企業(yè)品牌及企業(yè)形象得到更大提升。

  總之,我信任20xx年,在企業(yè)治理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,XXXX肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章!

  最終,再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順當、身體安康、合家幸福、新春開心! 感謝!

董事長年會致辭10

各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

  大家好!

  在此我謹代表薈萃樓珠寶集團的全體同仁對各位貴賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

  今夜,我們相聚于此,憶往昔崢嶸歲月稠,恰十七年風云再回首。十七年,從少年到中年,我們歷經無數(shù)變遷,從南到北,從小到大,共同締造了薈萃樓珠寶的璀璨詩篇,因為有你,心存感恩。無論遇到任何困難,我們都將攜手奮進,古人說:兄弟同心,其利斷金。我們是兄弟!更是一家人!要相信陽光總在風雨后,狹路相逢勇者勝,同心所向,誰與爭鋒!一路前行,善始善終。

  此刻,薈萃樓珠寶攜手各位家人,齊聚一堂,揚帆起航。奔跑吧!20xx!今天,讓我們高舉酒杯,以勝利者的壯志“煮酒論英雄”,共同描畫薈萃樓珠寶的.宏偉藍圖;明天,讓我們眾志成城,以挑戰(zhàn)者的豪情“揚眉劍出鞘”,共同開創(chuàng)進軍全國的第一品牌!

  謝謝大家!

董事長年會致辭11

  今天,我們滿懷辛勤耕耘收獲的喜悅,邁著奔向新的征程的步伐,又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來,乾豪人克服困難,有艱辛、有痛苦,全體員工凝聚力量,用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團大發(fā)展的這一豐碩成果。在此,我對一直兢兢業(yè)業(yè)工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝!

  20xx年是不平凡的一年,集團發(fā)展以戰(zhàn)略為導向,堅持使命,實現(xiàn)愿景,充分的體現(xiàn)了乾豪人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現(xiàn),全年經營收入達11億元人民幣,納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長,員工的收入在提高,同時,也充分的展示了乾豪是一個有責任的企業(yè),我們也真正的擔負起了社會的責任,堅持責任與發(fā)展。我們有明確的經營思路,豐富了在經營戰(zhàn)略上的內涵,堅持戰(zhàn)略合作,文化創(chuàng)意產業(yè)也得到了實質性的發(fā)展。我們堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,我們員工的整體素質有所提高。通過企業(yè)發(fā)展,我們的大批員工更加熱愛乾豪,也更加熱愛乾豪的事業(yè)了,員工的忠誠度日益增強,這是乾豪企業(yè)文化的內涵所在。正因為如此,我們完成了各項經營任務,實現(xiàn)了各項經營指標。乾豪這一15歲的小伙子已經強壯了,長大了,同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作,我們對資本市場也有了充分的認識,拓寬了我們在企業(yè)發(fā)展上的思路,乾豪也將走向更加寬闊的發(fā)展之路!

  20xx年,我們又踏上新的征程,面對房地產業(yè)的發(fā)展形式,我們前面的路不會平坦,還會有更多、更大的挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)堅持乾豪的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持責任與發(fā)展的`這一企業(yè)理念。在取得成績的同時,我們必須保持清醒的頭腦,增強憂患意識,堅定的一步一個腳印的走下去,去完成我們的使命,去實現(xiàn)我們的愿景。首先,我們要進一步的轉變經營思想,以創(chuàng)新為驅動力,做到產品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新,同時堅持科學發(fā)展,真正的創(chuàng)造出高品質的人居環(huán)境,真正的推動住宅產業(yè)的水平的不斷提高,實現(xiàn)生態(tài)文明和人居文明。要實現(xiàn)從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變,繼續(xù)為集團整體上市作充分的準備。

  同時,堅持以房地產開發(fā)為主業(yè),大力發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè),在未來的3年內,文化創(chuàng)意產業(yè)在進入資本市場上有質的飛躍,真正的實現(xiàn)以地產和文化創(chuàng)意產業(yè)各為主線,相互支撐,相互依托,共同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展格局。因此,我們在企業(yè)管理上,還要下大功夫,花大力氣,明確組織構架,完善管理體系,注重管理實效;在用人上,繼續(xù)堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,要造就出一批有責任、有能力、有水平,講究工作實效的優(yōu)秀職業(yè)經理人團隊,同時也要造就出一批有責任,有執(zhí)行能力的優(yōu)秀員工,提升集團的整體員工的素質。做好乾豪集團在房地產開發(fā)項目上的前期工作,保證后期有效實施,強化成本意識,崇尚節(jié)約,注重有效溝通,保證項目如期順利進行;在文化創(chuàng)意產業(yè)上要有新思路、新思維、新動作,注重實效,迅速形成商業(yè)模式;各子公司也要按照集團的戰(zhàn)略思想和企業(yè)的發(fā)展理念,強化管理,注重工作實效,取得更大的業(yè)績。同仁們,乾豪這個團隊是有思想、有作為的團隊,乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!

  明天的太陽又要升起,當太陽升起的時候,乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上!

董事長年會致辭12

全體員工同仁:

  今天,我們歡聚一堂,共慶新年到來的喜悅!首先我謹代表公司,向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的`歡迎!正是因為大家的共同努力,才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻,使智盛這艘大船才得以乘風破浪,一路前行。年逢祥雞群情奮,歲別卯猴大地春。在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!

  一朝風雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

董事長年會致辭13

同志們:

  今天召開全校干部職工大會,對20xx年度考核工作進行安排部署,目的是統(tǒng)一大家的思想,提高同志們對考核工作重要性的認識,更好地完成20xx年度的考核工作任務。下面我就如何搞好20xx年度的考核工作,講三點意見。

  一、充分認識考核工作的重要性

  年度考核既是一項常規(guī)性工作,又是一項十分重要的工作,也是一項全新的工作。說它常規(guī),是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結和考評,年年都要搞,每個單位都要搞。說它重要,是因為年度考核是加強干部隊伍建設,完善干部監(jiān)督工作的一項重要手段。說它是全新的工作,是因為今年的考核工作是第一次與工作實績考核相結合進行的,也是個人自評與部門民主測評、全校測評、校領導考評考核相結合進行的第一次。因此搞好年度考核工作,對于落實考核工作有關規(guī)定、促進黨校全面建設、加強干部隊伍管理具有非常重要的意義。

  (一)搞好年度考核工作是落實國家工作人員考核規(guī)定的需要。根據中組部人事部《國家工作人員考核規(guī)定》,事業(yè)單位的非領導成員工作人員考核,區(qū)分為平時考核和定期考核兩種方式,現(xiàn)在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依據《考核規(guī)定》,年度考核工作要按照規(guī)定的權限、條件、標準和程序在每年年末或者翌年年初進行,這是中家工作人員管理的必要手段和程序。

  (二)搞好年度考核工作是認真總結20xx年工作,努力搞好20xx年工作的需要。剛剛過去的一年,在市委教育工委、市教育局的正確領導下,我辦全體干部職工圍繞圍繞辦教育干部滿意培訓這個中心,堅持以校長為重、服務為先、教育干部滿意為導向,以提升教育干部培訓服務水平為著力點,積極爭做為校長服務的先進標兵,爭當服務對象稱贊的優(yōu)秀模范,爭創(chuàng)改革創(chuàng)新的干訓先鋒。積極開展“學習型、服務型、落實型”黨校創(chuàng)建活動,積極開展以“二標三亮四比五創(chuàng)”為載體創(chuàng)先爭優(yōu)活動(“二標”:即對照標準、爭創(chuàng)標桿。對照先進黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”這兩個具體標準,積極瞄準一流創(chuàng)標桿。 “三亮”:即亮標準、亮身份、亮承諾。通過公開部門和個體的崗位職責、服務內容、服務流程、服務保障、服務監(jiān)督等,亮出服務標準。采取佩戴黨徽、擺放臺簽、設立黨員責任區(qū)等方式,公開黨員姓名、崗位、職務等信息,亮出黨員身份。通過公開服務事項、工作流程、辦結時限、服務區(qū)域,進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內容,制訂”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”黨組織和黨員個體服務承諾書,并通過多種形式公開黨組織和黨員服務承諾事項和內容,接受群眾監(jiān)督。”四比”:即比學習、比工作、比創(chuàng)新、比奉獻。通過抓好黨性教育、職業(yè)道德教育和培訓業(yè)務知識學習,積極撰寫學習體會,加強理論武裝,做學習標兵。通過進一步明確崗位職責和服務區(qū)域、服務標準等,開展“五看”競賽活動,推進工作任務高質量完成。結合打造優(yōu)雅黨校、全力推進教育現(xiàn)代化等中心工作任務,開展“我為創(chuàng)建獻一計”活動,集聚集體智慧,創(chuàng)新培訓管理模式,創(chuàng)新培訓管理服務載體。對照年度創(chuàng)先爭優(yōu)承諾和為民服務承諾內容,引導黨員當表率、樹標桿、作奉獻,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績!拔鍎(chuàng)”:即創(chuàng)滿意單位、創(chuàng)滿意部門、創(chuàng)優(yōu)質品牌、創(chuàng)服務標兵、創(chuàng)一流形象。深化群眾滿意部門創(chuàng)建工作,對照評比標準,培育2個群眾滿意部門。結合“全國文明城市”創(chuàng)建工作,把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為服務和保障創(chuàng)建成功的重要內容和標準,充分利用每月黨員閃光言行、每月“干部之星”、“十佳干部”和“干訓先鋒”等的培育評比活動,引導黨員當表率、爭先進、樹標桿;積極開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“巾幗文明崗”等服務品牌,豐富品牌內涵,提升品牌品質。積極深化“城市管理四大提升”工程,把“五創(chuàng)”活動與內強素質、外樹形象結合起來,打造一流干訓隊伍。)圓滿完成了20xx年度目標任務。但是,在工作中,從全校到每一個部門、每一位同志,工作中取得了哪些成績,有哪些經驗值得總結,教訓在哪里,都值得我們進行認真的總結。因此,通過對20xx年工作進行認真總結,發(fā)揚成績、克服不足,努力搞好20xx年工作,促進我校工作再上新水平。

  (三)搞好年度考核工作是黨的事業(yè)發(fā)展和維護干部職工切身利益需要!秶夜ぷ魅藛T考核規(guī)定》規(guī)定,國家工作人員年度考核的`結果作為調整職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據。這是依法治國方略在國家干部人事管理方面的重要體現(xiàn),是干部人事制度規(guī)范化管理的重要內容,所涉及的是黨的事業(yè)和維護干部職工的切身利益。因此說,考核工作與大家息息相關,大家對此要有充分的認識和足夠的重視。

  二、我校年度考核工作的安排

  校黨總支非常重視20xx年度的考核工作。黨總支多次開會進行了研究,考核辦根據黨總支的意見做出全面安排部署,專門發(fā)了的通知。同往年相比,20xx年度考核工作有這么幾個特點:

  一是考核工作責任進一步落實。往年學校在進行年度考核時,成立考核領導小組。今年校黨總支根據上級要求》,結合我辦實際,研究成立了考核領導小組,設立了辦公室,明確了任務,落實了責任,從組織上強化保證了全校20xx年度的考核工作?己说姆秶,在往年的基礎上也進行了擴大,包括處室考核和人員考核兩個方面,被考核人員包括中層干部、一般干部及臨時聘用人員三類。

  二是考核基本方法有了一定的改革創(chuàng)新。這次考核的主要步驟是:全員述職;個人自評、部門測評、全員測評、領導評價;考評匯總;綜合評定等7個主要步驟。年度考核采取記分方法是與以往不同的主要地方。在通過這種形式,給大家提供了一個共同交流學習的機會,讓每位同志都站在臺上講一講一年來的工作,談談心得體會,總結經驗、改進工作。

  三是考核時間安排比較緊湊。根據安排,考核分三個時間段,1月9日進行總結動員,1月10日至12日進行個人準備,被考核人員寫出個人書面述職總結,并填寫《年度考核登記表》,考核自評表。1月13日集中年度考評,1月14日綜合評定等次。

  四是考核方法更加科學。這次對干部職工考核的最終結果是以分數(shù)的形式呈現(xiàn)的。對應每一層次的同志都有不同的計算方法和權重。

  三、幾點要求

  一是對考核的認識要統(tǒng)一。根據黨總支的安排,這次年度考核,主要是考核個人。全校干部職工一定要統(tǒng)一思想認識,積極投入考核工作?己宿k公室要合理安排,精心組織,嚴格按考核程序和要求,抓好各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導向作用。

  二是對考核的態(tài)度要端正。黨總支要求每個同志都要端正態(tài)度,以認真負責的精神,客觀公正地對待年度考核。既要注意防止和克服

  “考核年年搞,總是老一套”及“事不關己、走過場”的錯誤態(tài)度。端正思想認識,組織發(fā)動每個同志積極參與,使考核評價客觀公正準確,結果讓人心服口服;也要注意防止和克服“只重結果,不重過程”的問題。按照《考核規(guī)定》,優(yōu)秀等次人員要控制在10%,我校局優(yōu)秀只有2個名額。由于名額受限,評選出來的優(yōu)秀等次人員只能是我校眾多優(yōu)秀人員中的代表。每個同志只要是付出了努力,做出了實績,都會得到大家的公認、得到組織的認可。因此,既要看重考核結果,也不要過分地、不適當?shù)貙Υ己私Y果。要保持健康的心態(tài)和振奮的精神,使這次年度考核工作成為今后工作的“加油站”,成為繼續(xù)前進的動力。真正把這次年度考核工作,作為檢驗工作成效的過程,作為總結工作經驗、提高工作水平的過程,作為增進團結、凝聚人心、鼓舞干勁的過程,做到無論評上優(yōu)秀或評不上先進,都能有所收獲,都能對干部的個人進步和工作開展產生積極的影響。

  三是對總結評議要實事求是。我校的考核工作方案對20xx年度考核工作的基本原則、內容和標準、程序以及相關事宜等都做出了規(guī)定,提出了要求,大家一定嚴格按照要求穩(wěn)步進行。在考核進行到測評時,每位同志都要實事求是,以求真務實的政績觀和工作實績?yōu)樽鴺诉M行衡量打分,決不能以個人的感情好惡定每個人的等次分數(shù),真正把那些埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀同志考評出來,把那些帶領全部門同志完成工作任務出色的優(yōu)秀同志推選出來,以樹立黨校正確的工作導向。同志們在進行述職時,要對自己德、能、勤、績、廉這五個方面的實際表現(xiàn)情況和工作任務完成情況,進行正確的分析,既不能片面夸大成績,同時也不能故意回避不足,既要把成績講夠,也要把差距說透,要在縱向對比中看到工作成績,也要在橫向比較中發(fā)現(xiàn)不足,認真總結經驗、全面推動工作。

董事長年會致辭14

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  “團聚迎新春,金狗賀歲送福歸”,新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。今天,我們XX人齊聚一堂,值此辭舊迎新之際,我謹以XX集團董事長的名義向大家表示衷心的感謝。

  感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝信任和支持事業(yè)的合作伙伴、商戶以及各界朋友,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的20xx年,是不平凡的一年,也是穩(wěn)中求變的一年。XX集團在旅游地產、大健康、互聯(lián)網金融、產業(yè)園、基金及資本運作等領域穩(wěn)步向前發(fā)展,與此同時,集團旗下商業(yè)地產項目毅然在為適應市場和發(fā)展環(huán)境的變化而努力改革、創(chuàng)新,歷經“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。

  改革需要創(chuàng)新,我們不懼創(chuàng)新,因為,創(chuàng)新就是靈魂。所以,20xx年是我們努力拼搏的一年,也是我們求變創(chuàng)新的一年,更是我們值得驕傲的一年。這一年,在全體員工團結協(xié)作的不懈努力下,我們的商業(yè)地產領域定位清晰、目標明確,寶安賽格電子市場已然成功轉型升級,今天的改革蛻變,不僅將我們商業(yè)地產項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章!在此,就讓我們一起,為奉獻于每一位員工,為給發(fā)展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們,為我們自己!為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧!

  20xx已悄然遠去,時間留給太多的記憶,個中的艱難與辛酸只有人自己知道,我們盤點收獲,亦不忘總結不足。這一年,我們新老員工的融合還有待加強,我們團隊協(xié)作能力還略顯不足,我們流程制度還有待完善,我們的員工執(zhí)行力更需要進一步提高。顯而易見,這些問題終歸屬于團隊建設的薄弱,而團隊建設恰恰是一個企業(yè)生存和發(fā)展至關重要的問題。

  面對這些不足和薄弱,我們如何解決,解決思路又在哪里呢?此時,我想到一句話“不忘初心,方得始終”!我們的企業(yè)自20xx年創(chuàng)辦至今,發(fā)展歷經十余載,我們的初心又是什么?那便是“海納百川,格物致和”!——由此而得名。而這,便是我們的初心,是經營理念,更是企業(yè)文化的精髓。這份初心一直指導著我們堅持“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”。

  “合作共贏”的理念,就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業(yè)的共贏,同時也是與業(yè)主的共贏、與商戶的.共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。

  “求真務實”的作風,就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信,也要求我們企業(yè)在經營中務實、誠信、守法。

  “開拓創(chuàng)新”的精神,不僅僅是商業(yè)模式或服務的創(chuàng)新,更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。

  20xx年,我們XX人,就是要秉承“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”這份初心不變,不斷奮發(fā)前行,邁向新的起點,新的開始。

  因此,20xx年,依然任重道遠!

  但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚這份初心精神,不斷加強企業(yè)文化建設,力主于團隊建設。就一定能將我們的團隊打造成為一支紀律嚴明、高效執(zhí)行的“團隊”;一所開拓創(chuàng)新、追求卓越的“學校”;一個誠信友善、信任協(xié)作的“家庭”!這樣的團隊一定會所向披靡,無往不勝!

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,站在20xx年這個新的臺階、新的起點上,我們信心倍增;面對新的挑戰(zhàn),我們一如既往、激情滿懷,奮發(fā)向前。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我堅信在未來的征程中,我們必將所向披靡,蒸蒸日上。來吧,朋友們,這個輝煌炫麗的“舞臺”已經為你們準備好了,愿你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現(xiàn)屬于你們的精彩,追逐屬于你們的夢想吧!

  最后,再一次祝愿在場的各位新春快樂、闔家幸福安康,祝愿所有的商戶生意興隆、財源廣進!也祝愿我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

  謝謝大家!

董事長年會致辭15

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝x年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  今晚,我們很榮幸的請到了x副市長和x公司的董事長x,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

  在過去的x年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的.堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的x!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  x年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!