九段秘書讀后感

　　品味完一本名著后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編整理的九段秘書讀后感 ，歡迎大家分享。

九段秘書讀后感 1

　　讀了一篇關于九段秘書的做法，讓我備受感觸。

　　九段秘書一文用工作中一個很簡單、很常見的小實例，真實展示了每日瑣碎工作中我們到底應該怎么去做，正如文中所說：“任務是一個執(zhí)行假象，是因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中，當你以為你自己是在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務，而不是執(zhí)行，因為你沒有結果！我們要懂得一個基本道理：對結果負責，是對我們工作的價值負責；而對任務負責，是對工作的程序負責，完成任務≠結果！”工作里，我們總在“過程和結果”中反反復復。也許人人身上都出現(xiàn)過“費力不討好”，自認為自己已經很努力地完成了任務，但領導卻“不以為然”的情況。而九段秘書的做法卻讓整個工作變得主動、積極、有效。

　　我們常常在工作的時候，不是簡單的為了結果去做事情，而是在過程中遇到很多障礙，如溝通、協(xié)調不對稱，如個人認識不到位等等，

　　如把九段秘書的做事風格放到自己的本職工作中來看，作為中華聯(lián)合財產保險保險股份有限公司的`一名財務人員，服務是我工作的基本特征，只有通過高質量的服務，才能體現(xiàn)工作的價值。服務的方面很多，如提供信息、審核把關、提出建議、溝通協(xié)調、督促落實等，而要服務得好，就必須具備提供優(yōu)質服務的素質和能力，還要以管理層的高度來看待每件事。要具備這個素質和能力，就必須不斷地、持之以恒地學習。

　　人的價值不是天生的，而是由自己后天決定的，所以在今后的工作中我會執(zhí)著的完成每一項工作，在工作中多一份對細節(jié)的關注，多一份追求完美的心態(tài)，要有責任心，對自己負責、對工作負責。我相信中華保險的每一位員工都會為工作的價值而努力，讓我們一路同行，為中華聯(lián)合財產保險股份有限公司的美好未來而努力！

九段秘書讀后感 2

　　看完"九段秘書"這篇文章，再對照自己目前的工作水平，感慨頗多。一直以來，總想把工作做得完滿面面俱到，可往往得不到想要的結果，常常會沮喪的問自己"為什么會這樣?" "九段秘書"論或許能給出答案。個人覺得九段秘書所傳達的一個基本道理就是：任何事情要做結果，而不是任務的完成。以此來檢驗自己之前的工作，都是在強調自己做了哪些事，完成了哪些事，而沒有注重事情完成后所達到的怎樣的結果，每周的也是這樣，只有"已完成"。日常工作中，上司也經常強調做事做結果，個人總覺得我事情完成了，結果也就達到了�？戳司哦蚊貢�后，才發(fā)現(xiàn)一個策略交給10個人做，看似都完成了，可實際會有10種不同的結果。導致這種情況的原因就是執(zhí)行力的不同。

　　做事情的`方法決定了執(zhí)行力的強弱，也就是達到目標的能力的強弱。結合自己目前的績效工作，就是沒有一套系統(tǒng)的工作方法。自己日常的工作流程為：月末發(fā)通知督促本月績效考核工作的開展，然后到車間現(xiàn)場督促考核工作的執(zhí)行情況、再匯審核總各車間的考核結果、分析當月各車間績效管理工作的得失并形成書面報告、提出下階段績效管理工作改進事項、進入下一輪績效考核。我覺得平常大的流程上是沒有問題的，然而到具體問題上就難以達到目標要求了。

　　在今后的工作中要時刻以"九段秘書工作法"為標桿為指導，明確工作思路，勤于思考、勤于總結：對工作的每一個細節(jié)進行反思，對工作的經驗進行總結分析，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化;不斷提高、加強學習，堅持高素質、高起點、高標準、嚴格要求，嚴格執(zhí)行。一旦流程確定了，就一定要堅持執(zhí)行。通過執(zhí)行結果，檢驗整個流程，及時彌補流程設計上的不足，使整個流程更加完善。最終形成自己的工作套路、工作經驗。

【九段秘書讀后感 】相關文章：

秘書求職信01-09

秘書簡歷范文11-08

經理秘書述職報告02-02

公司秘書述職報告03-29

秘書轉正述職報告11-11

秘書實習總結范文12-15

秘書求職信（集合）08-16

酒店秘書求職信12-23

秘書求職信寫作01-13