《人性的弱點》讀書筆記(15篇)
當認真看完一本名著后，相信大家都增長了不少見聞，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀書筆記吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的《人性的弱點》讀書筆記，希望能夠幫助到大家。
《人性的弱點》讀書筆記1
讀起來像是在補大學的課[捂臉][捂臉]當初我在學校時，眼睛曾略過卻無心去看，想想真是貪玩兒[衰][衰]
它確實是一本比較全面而基礎的心理書，卡耐基大師的確很厲害，所以建議學弟學妹們在校園時光里看就完它～對于自我、工作及生活認知有很大幫助，進入社會及職場前看完，覺得可以避免走一些不必要的彎路。
書里99%都覺得好對，用科學的思維來認識自我、處理人際，提升幸福感等；僅有的1%是源于書里個別處體現(xiàn)了男女不平等，“家庭婦女”一詞的.多處使用也顯得太弱化女性能力。
最后的兩個性格測試感覺很準，和我兩年半前參加管培生培訓時結果一樣——生活中性格較開朗且穩(wěn)定，工作中性格屬于內(nèi)斂愛較真的貓頭鷹型[憨笑][憨笑]
這本經(jīng)典書讀的時間較長，感覺以后有困惑了應該還會再回來品讀[愛心][愛心]
《人性的弱點》讀書筆記2
我曾一度抱怨自己情商太低，認為自己在為人處世方面不如自己，因此無知地將那些為人處世能力強的人視作勢利小人，也常用胸無城府天真純潔來安慰麻痹自己。我不是鼓勵大家做一個圓滑世故的人，我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點，最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐，學習如何與人相處吧。
剛打開這本書，就被他的出版時間給震驚到了，1936年到現(xiàn)在，持續(xù)大半個世紀一直是暢銷書，足以證明這本書的魅力了。也更加堅信我能從這本書學到為人處世之道了。
卡耐基先生在開篇就給出了九條建議，告訴我們?nèi)绾斡行У貜倪@本書獲得為人處世之道。我認為對于任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閱讀，所以分享給大家去運用。
1.強烈的求知欲和提升自己的決心。
2.反復精讀。
3.停頓、思考。
4.標注重要的部分。
5.定期溫習。
6.找機會運用并使之成為習慣。
7.分享給別人一起進步。
8.自我反思，自我分析教育。
9.記錄自己的進步激勵自己前進。
知道了這些就可以繼續(xù)學習了。這本書教的東西其實很簡單，讓別人獲得自重感，也就是讓別人覺得自己重要。也很好理解，你讓對方高興了，對方還會找trouble？好了，這本書講完了，學會了這個這本書就不用看了。
咳咳，皮這一下子不知道你們開不開心，反正我開心了。雖然我寫的很無聊，但是我希望大家閱讀的時候可以開心一點，快樂閱讀效率更高哦。明確了要達到的目標，下面就該學習令人獲得自重感的技巧了。說白了也簡單，你希望別人怎么對待你，你就怎么對待別人。
雨天可以不用鍛煉？周末可以睡晚一點？偶爾可以多吃一點？當然可以。但是如果你因此放棄了堅持了幾個月的健身，工作日的作息習慣，節(jié)食計劃，你就不能那樣做了。你腦海里是不是在想該怎么反駁我？這就是人性的一個弱點——借口。沒有人能完完全全承認自己的錯誤的，所以當別人犯錯的時候，不要去批評指責他們，那樣只會讓他們找各種各樣的借口死不認錯。人體的心理防御機制總會讓自己變得舒服的，你讓他變得不舒服，你還想對方與你為善？
如果你一直對一個人好，而那個人卻一直冷臉相待，你還會繼續(xù)對他好嗎？戀愛中的瘋子可以走開了。不被珍惜，大部分人都不會繼續(xù)沒有尊嚴的繼續(xù)下去了。再牢固的關系都經(jīng)不起這樣消耗。面對別人的付出，有時候不需要反饋太多，你只需要給予他真誠的贊美，就可以在他的心里盛開鮮花，使他忘掉付出的辛苦或者覺得這一切做的都是值得的。當然，一味的`單方面付出是不可取的，僅僅靠贊美來維持也是不長久的，所以給予對方你應該回報的付出。
在君權至上的年代，皇帝能夠真正的呼風喚雨，皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎，動不動就引來殺身之禍，所以你需要順著皇帝的脾氣去進諫。也正因為君權至上，皇帝的心情是不需要掩飾的，也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情，試著讓他運用自己樂意做的方法。
如果一個人專注地聆聽你講話，你是不是更樂意繼續(xù)說下去。這就包含了兩個技巧，真誠的關注別人和做一個優(yōu)秀的聽眾。
你有沒有經(jīng)歷過低谷期，在這段時間里，如果有人能夠投以你一個微笑，你就會發(fā)現(xiàn)這個世界的美好，你的世界就會被點亮，而這個人就會成為這個世界的天使。不要懷疑一個微笑的治愈能力。反正你又不會損失什么，為什么不試著去為這個世界增添一分色彩。開心不起來怎么辦，說出來你可能不信，假裝自己 很快樂，做一些你平時快樂時候會做的事，比如蹦蹦跳跳，對著鏡子笑一笑，行動是能夠影響心情的。
如果你在認真的做一件事情，旁邊有人在聊天，突然提到了你的名字，你的耳朵會不會一下子就豎起來了？如果有一顆星星需要被命名，你會給它起什么名字？廢話，當然起自己的名字啊。所以一個人最在乎的是什么，自己的名字。所以盡可能的記住你認識的每一個人的名字。如果沒記住，沒關系，請張嘴再問一遍。
有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事，不妨站在對方的角度思考對方的利益，這樣對方能夠更容易接受。比如你要去一個公司面試，不要老想著自己有什么能力，而是想著你能為公司帶來什么，這樣面試官就省去了轉換思維，你說什么就是什么就不會理解錯，更容易促成雙方選擇適合的選擇。
你跟人爭辯過嗎，女生應該都跟人吵過架吧，（沒有別的意思，別多想），你吵架的目的是什么，當然是讓對方難受啊。有沒有發(fā)現(xiàn)爭辯也是這樣，所以如果想與人交好就盡量避免爭辯。爭辯贏的人也是輸家，你獲得了勝利的快感，卻失去了別人的好感。
當別人提出一個觀點的時候，不要著急去否定它，你告訴對方錯了，對方會認同你的觀點嗎？不會的，你打擊了對方的自尊，對方不反擊就不錯了。那你不妨尊重別人的觀點跟對方討論一番，站在對方的角度思考問題，不要用你以往的經(jīng)驗來評判別人，我們不一樣。沒準你會發(fā)現(xiàn)別人的可取之處呢，就算最終證明自己是對的，經(jīng)過這番討論對方已經(jīng)獲得了自重感也更容易接受你的觀點。
很多人應該都知道主動與被動的區(qū)別，主動去做一件事的時候你會很開心效率也會很高，被迫做一些事的時候內(nèi)心都會抵觸，別談什么效率了。犯錯的時候也一樣，主動承認錯誤，可以減少別人的怒火，也能夠更理性地解決問題。
競爭也能給人帶來自重感，是不是感到不可思議。競爭，其實是一種超越的欲望。競爭給別人提供了證明自己的機會，讓他們表現(xiàn)自己的價值和超越別人的機會。所以鼓勵競爭，讓大家一起朝著更好的方向努力。
都說男人愛面子，其實是個人都愛面子。如果你犯了很大的錯誤，老板沒有炒你魷魚，反而給了你一份新的計劃，你會不會更努力地完成任務?說不會的同學，活該下次被炒魷魚。老板保足了你的面子，你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子，別人會更賣力地幫你做你想做的事。
當你想要改變自己的時候，最渴望的是什么？是別人的認同和鼓勵。所以多鼓勵別人去做想做的事完成自己的目標。如果目標很難完成，可以試著利用善意的謊言讓目標顯得更容易完成，錯誤更容易糾正，幫他建立信心。說不準在他身上會發(fā)生什么意想不到的變化呢。
《人性的弱點》讀書筆記3
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最豐富的經(jīng)驗，是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，大膽地開拓屬于你自己的新生活。
這的確是一本好書，只是這本書的知識太多，每一章、每一個知識點都需要自己慢慢的沉淀和過濾，從而提煉出自己能夠吸收和對自己有所幫助的知識。而一百個讀者，就會有一百個哈姆雷特。對于我而言，或許自己感受最深的便是關于人際交往方面的，對于大學生而言，這也是必須要得以充分鍛煉的一個技巧，因此就在此淺談自己對于人際交往的一些觀點，談談如何真誠的待人。
本書中有提到過這樣的一句話：要使別人喜歡你的第一條規(guī)則就是：真誠的對別人發(fā)生興趣。如何才是真誠？真誠，是健康人格的一個重要范疇，它是一個人外在行為和內(nèi)在道德的有機統(tǒng)一體，是評價一個人精神境界的標尺。一個缺乏真誠的人，他（她）的人格形象仿佛總是戴著一副假面具，冷漠、妥協(xié)、麻木、欺騙……，心與心之間橫著沙漠，而真誠則猶如心與心之間架起一座橋梁，使人與人之間獲得共鳴與理解。心和心是感應的，真摯、坦誠，將在心的世界里長驅(qū)直入，一往無前，當你走通了所有心途時，一切理性的箴言，都將被你重新潤色，你是世界完美、善良的光束點。坦率同樣也是一個真誠的人所具備的重要品質(zhì)，它表現(xiàn)在許多方面，但在這里所有的坦率，主要指的是對自己要誠實，要坦誠率直地如實地展現(xiàn)你自己，而不是以一種不真實的形象來自欺欺人。這是一種建立在真誠根基上的自尊自重。而且，坦率不僅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。尤其在某種公開場合要承認自己在某方面的'欠缺與不足，很可能是一種并不輕松的考驗�？傊胝嬲龅秸嬲\，就必須以平等、理解、高尚作為路基，以此來導引真誠的人格情操。真誠是一個古老而又嶄新的題目，它不僅可以凈化你的靈魂，而且也會激發(fā)你向上的力量，從而充分表現(xiàn)和發(fā)揮人的價值。
如果看了以上這段話你明白了什么是真誠的話，那便已經(jīng)是一種修養(yǎng)，也自然會在待人接物中所展現(xiàn)出來。例如，你能夠確實的知道自己所愿意交往的人，能夠?qū)ふ夜餐瑑r值觀和世界觀的朋友，面對這些人時，你能夠自然而然的流露出自己的真實情感（即是真誠的對別人發(fā)生了興趣），不做作，不掩飾，是你對你選擇的人的一種信任，也是你真誠的一種體現(xiàn)，一種保持自我的人際交流；而當你面對你不喜歡的人時，你也應該學會尊重他們（當然，這也要求你具有包容心與高情商）。尊敬那些批判你的人，因為這些人能夠使你進步；尊重那些排斥你的人，因為這些人能夠使你使你變得強大與成長；尊重那些嫉妒你的人，因為這些人能夠使你感受到你的優(yōu)秀。所以，尊重這些人，也是你真誠待人的體現(xiàn)，你必須要用你的氣魄來使他們折服，用你的魅力來獲得他們的認可。
而關于真誠待人，也有一些小技巧。例如微笑，微笑是你氣質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn)，對于剛認識的陌生人，一個微笑能夠降低彼此的陌生感；對于不太熟悉的同學，一個微笑也能幫助你減少尷尬，拉近彼此的距離；對于你不喜歡的人，一個微笑也能夠向他表達尊重；對于你親近的好友伙伴，一個微笑也能夠讓彼此都心靈相通。而且，又有誰會輕易拒絕對自己善意微笑的人呢？當然，除了微笑之外，還有其他的一些小技巧，又如發(fā)現(xiàn)并贊美他人的優(yōu)點，記住他人的名字等，這些都是你真誠待人的表現(xiàn)。不過，不要期望所有的人都會喜歡你，我們能夠做到的，就是盡可能的讓大多數(shù)人喜歡自己。
而對于《人性的弱點》這本書，書中提到了關于人性的幾十個弱點，并以此為基礎來講解我們每個人都必須修煉的人際關系學。在本文中本人也僅僅對其中的一小點，結合本人學習并實踐的經(jīng)驗來闡述此文。而本書還有更多的內(nèi)容需要慢慢的學習、消化并運用，也希望本文、本書能夠與大家共享，一起來探討這本《人性的弱點》。
《人性的弱點》讀書筆記4
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基思想與事業(yè)的精髓。全書通過生動有趣的故事以及通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度出發(fā)，探究人性潛藏的弱點。它不斷揭示著：一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基對生活和工作的深刻思考，像是打開了一扇智慧的大門，啟迪了我的心靈，同時也使我感到自身的不足，發(fā)現(xiàn)其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。正如人們對卡耐基的贊美一樣：“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好�！笨突运麑θ诵缘亩匆姡么罅科胀ㄈ瞬粩嗯θ〉贸晒Φ墓适�，并通過他的演講和書籍，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵大家走向成功。
書中的提示與建議有著極強的`可實踐性，概括起來就是：認清人性中的弱點，就會了解人性的本質(zhì)，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了這些“弱點”，就可以使我們的日常交往變得順暢，而發(fā)現(xiàn)自身的弱點，即可揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。
第一，常換位去思考�？突嬖V我們：“盡量去了解別人，而不要用責問的方式；盡量設身處地地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣做這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細細品鑒，猶如醍醐灌頂、心中豁然開朗。是的，設身處地為他人著想是人性最優(yōu)良的品質(zhì)之一，也是生活中交到真心朋友的必要條件。一個人只有懂得換位思考，才能贏得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦如此。
第二，負責任去工作。正如書中所言：“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任�！贝_實，為人處于世就要面對社會中的許多責任，要勇于承擔自己行為的后果，為自己的行為負責。而工作中則更需要責任，一個人能力或許有高低，但如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三，快樂地去生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓，我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳�，正如卡耐基所言；“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當?shù)臋C會，約上幾個要好的朋友，去運動，去游玩，去放松自我，才是煥發(fā)活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。年輕人的最大優(yōu)勢，就是在于有活力、激情無限。
卡耐基的智慧無疑為我打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。
《人性的弱點》讀書筆記5
在成功學漫天的時代，無數(shù)人教你如何走向成功，卻沒有人可以保證最后一定會有一個不錯的結果，于是，“卡耐基”也不幸的淪為“成功學教父”之一。假期時讀了《人性的弱點》，生動有趣的案例，貼近生活的理論，讀起來倒是不覺得過分乏味，收獲方面，不是特別大，但總是有所想
不要頻繁的批評他人，譴責或是抱怨。情緒可以在人群中傳播，負能量滿滿的人不會受到周圍人的歡迎，也不會討得大多數(shù)人的喜歡，保持著內(nèi)心的陽光與積極，會由內(nèi)而外的塑造一個人獨特的氣質(zhì)，相處時，會讓人有如沐春風之感
記住一個人的名字。第一次見面時，雙方都會互通姓名進行自我介紹，以便讓他人更快的認識自己。但這卻是大多數(shù)人都會下意識忽略的環(huán)節(jié)。名字是一個人的標簽，象征著一個獨立的個體，若是能夠在第一次見面時便牢牢記住對方的姓名，再次會面時準確無誤的稱呼對方，對方在驚訝的同時，又能夠感受到你對他的重視，便是一個絕佳的招呼方式，對于一個人來說，記住他的名字，就是世界上最甜美最重要的語言。書中描述，美國的著名總統(tǒng)羅斯福能夠花時間記住身邊傭人的名字，并主動與其打招呼，這是一種能力，更是一種關注他人，重視他人的表現(xiàn)
不時的給予身邊人真誠的贊美。缺點與優(yōu)點總是同時存在，學會主動發(fā)掘觀察身邊人的優(yōu)點特質(zhì)，然后告訴對方。不論是精致的妝容，還是新衣服非常漂亮，都可以是夸贊他人的理由，當然，若是夸贊可以真心真誠，便可以達到事倍功半的效果。消極的`人，眼里只有消極，總是會緊緊抓住別人的缺點，以達到抬高自己的目的，卻也是大多數(shù)人的慣用伎倆
學會主動微笑。微笑對一個人的作用是巨大的，帶來的改變也是肉眼可見的。若是想要追求良好的人際關系，給人留下完美的第一印象，那么微笑就是一個必不可少的因素，甚至是一個性價比極高的技能
做一個懂得傾聽的人。當今時代，人人皆在負重前行，車水馬龍，人來人往，燈紅酒綠，好不熱鬧。可是越來越多的人卻倍感孤獨，開心的時候無人可以分享，難過的時候無人可以傾訴，是多數(shù)人的常態(tài)，于是，學會傾聽他人便成為了一項極佳的收獲感情的方式
學會自重，既然無法做到讓所有人都喜歡，那就努力完美自己，讓自己更愛自己吧，有人不喜歡你，其實真的沒關系。也許，你真誠善良，對學習和工作都充滿熱忱，熱心幫助他人，對人溫柔體貼，做事禮貌規(guī)矩，可終究還是有人不喜歡你。若是一味的努力迎合他人，甚至用近乎于諂媚的方式得到他人的接納，真的很不值。你極力討好別人的樣子，讓人心疼，也讓人討厭
人性皆有弱點，我們或許無法完全改變它，但也并不需要感到懼怕，換個角度來思考，其實它也可以為我們提供豐富完美自己的動力
其實，你已經(jīng)足夠優(yōu)秀了，現(xiàn)在遇到的困難與挑戰(zhàn)，只是因為，你還在向上攀爬......
《人性的弱點》讀書筆記6
這是一本具有啟發(fā)意義的書，它通過具體的事例闡述處世哲學，于細微之處窺見人生真理，讓人們在人性的弱點中不斷反思，發(fā)掘自己的潛力所在，從而可以更好的完善自我。
通過閱讀卡耐基的《人性的弱點》這本書，使我受益匪淺，感慨頗多。
《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵，并提出行之有效的方法去積極地戰(zhàn)勝弱點，化不足為優(yōu)勢，從而擁有人生的主動權。在《人性的弱點》這本書中主要介紹了關于做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎，通過生動形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學。例如：如果你要采蜜，不可弄翻蜂巢；使別人發(fā)揮最大能力的方法是真誠的贊賞和鼓勵；想釣到魚，就要問問魚想吃什么；了解人類天性中最深切的沖力是做個重要人物的欲望等等。書中涉及了各個方面，看似一個又一個孤立的片段，但仔細分析其內(nèi)涵卻又是緊密相連，都是為了讓自己得到別人的肯定，能夠在人際交往方面獲取成功。
閱讀了《人性的弱點》這本書，我也深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書，這里有許許多多的精華等待我們?nèi)ゼ橙�，有許許多多的疑問等待我們?nèi)ニ冀猓o予我的影響是深遠的。
首先，我明白了批評與贊揚的天壤之別以及一種對重要人物渴望的特殊感覺。
正如書中所言：“批評就像家鴿，它們總會回來的，如果我明天要造成一種歷經(jīng)數(shù)十年的、直到死亡才消失的反感，只要輕輕吐出一句惡毒的話語就得了�！睍镆餐ㄟ^具體的事例來證明，例如：蘇爾茲，紐約最惡名昭彰的匪徒之一，當他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報紙訪問中，說他自己是一名大眾恩人，并對此深信不疑，聯(lián)想一下犯罪的人，似乎都有類似的掩飾辯護心理，有意的以一種無論錯誤或合理推理，來為他們自己反社會的行為辯論，認為這是順理成章的事。書中舉這樣的例子目的在于：監(jiān)獄里的亡命之徒都一點也不責怪自己，那你我所接觸的那些人呢？
世界上著名的心理學家史京納通過他的實驗證明，在學習方面，一只有良好行為得到獎勵的動物要比一只因行為不良就受到處罰的動物學的快得多，而且 能夠記住它所學的，進一步研究表示，人類也有著同樣的情形，常用批評的方式，未免會產(chǎn)生良性的轉變，有時甚至適得其反。同時另一位偉大的心理學家席萊說：“我們極希望獲得別人的贊揚，同樣地，我們也極為害怕別人的指責。”這也直接而真切的表露了人性的一種特點，畢竟每個人都不希望自己被別人認為如何不堪，而在這一方面，享有美譽的例子如：林肯，在南北戰(zhàn)爭時期，將軍們一次又一次的相繼慘敗，當時全國有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們，但林肯堅持“不對別人缺德，只對大家祝�！保钕矚g引用的句子是“不要評議別人，別人才不會評議你”，因為當你要批評別人的時候，要想想自己在同樣的情況下會不會和他們一樣，設身處地，換位思考也許就會柳暗花明，而一味的尖刻的批評和斥責，不僅不會取得立竿見影的效果，相反會無濟于事的，那么我們應該怎樣去做呢，我想，想要批評或規(guī)勸別人的時候，要把自己完善，并且心中有度，而不要再自己門口臟兮兮的時候去埋怨鄰人屋頂上的雪。
與此同時，在教育方面同樣也適合這個道理，書中舉了一個“不體貼的父親”的事例，讀完之后，頓生感慨：一個人對待孩子不能用自己年齡的尺度去要求，當孩子出現(xiàn)什么問題，不應一味地苛責，而要用心去交流、溝通，全然了解，孕育寬容與慈愛，正如書中為人處世的第一條：“不要批評、指責或抱怨�！�
同樣書中也有第二條規(guī)則：“表現(xiàn)真誠的贊揚和贊賞�！�
試問天底下有哪種方式可以使任何人去做任何事，可能只有一種方式，那就是使別人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯說：“人性中最深切的秉質(zhì)是被人賞識的渴望�！币舱沁@種要求重要人物的感覺，突出了人類和動物之間最明顯的區(qū)別，但并非每個人都會得償所愿，甚至有些人為了上鏡頭“出名” 通過犯罪的渠道，那樣著實很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺的渴望讓自己變成瘋狂而讓它真正地促進自己。當然這里的贊揚并不是表面的牽強附會，而是內(nèi)心的情感共鳴，只有真實的`贊賞才會發(fā)揮巨大的力量。所以贊賞與恭維是截然不同的，也正如那句智慧之語：“別擔心攻擊你的那些敵人，要擔心恭維你的那些朋友�！辈⑶彝ㄟ^閱讀這本書，我也逐漸的懂得：在某些事情上，以另一個人的角度去思考，也許會讓我們在事業(yè)或生活中多一份自信和從容。
其次，通過閱讀這本書，我明白了怎樣使自己得到大家的歡迎。
正如書中所言：“一個人只要對別人真心感興趣，在兩個月之內(nèi)，他所得到的朋友就比一個要別人對他感興趣的人在兩年之內(nèi)交的朋友還要多。”的確是這樣，任何人都不會無原因的去拒絕別人真誠的打招呼，同樣的道理，如果我們要交朋友，就應該以高興和熱情去迎接別人，對別人表示出你的興趣，這樣也會逐漸的感染別人，并增加對你的信任。所以說，如果要別人喜歡你，培養(yǎng)真正的友情，那就敞開心扉，激發(fā)自己的興趣，對別人表現(xiàn)出誠摯的關切。
那么，在培養(yǎng)興趣的基礎上，又怎樣才能給別人留下一個良好的印象呢？
其實，一個人的面部表情比穿著更重要，笑容能夠照亮所有看到它的人。像穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖，而這種笑容不是虛偽的做作，而是一種真實的，發(fā)自內(nèi)心的，讓人心情舒暢的微笑，它就像一面鏡子，如果你期待別人對你面帶微笑，你也一定要表現(xiàn)的沐浴春風，很愉快。這種舒然會心的笑會拉近人與人之間的距離。再將這種微笑上升一種思想的高度，如莎士比亞所說：“沒有什么事是好的或壞的，關鍵在于你的思想�！彼裕x擇愉悅面對，何樂而不為呢？微笑是和意的信使，它產(chǎn)生的剎那之間會給人留下永恒的回憶，沒有人富裕到不需要它，也沒有人窮到不能擁有它，微笑是大自然的最佳良藥，擁有震撼人心的力量。
與此同時，除了興趣和微笑是交友的需之外，記住人家的名字也是一個很好的方法。當你記住了某個人的名字，并接輕易的叫出來，就好像給予別人一個巧妙的贊美。此外，成功的交談并沒有想象中那么神秘，專心的注意那個對你說話的人，做個好的傾聽者，這是一種尊重和肯定的表現(xiàn)。而在談話時，尋找對方的興趣所在，也是展開話題的一個很好的途徑。
總之，讓自己受到大家的歡迎要記住一條金科玉律：以希望別人怎樣待我之心去對待別人，正如我國古語所言：己所欲，施于人。
最后，通過閱讀學習卡耐基成功之路叢書——《人性的弱點》，我收獲很大。在我未讀這本書之前，我斷章取義，認為這里講述的是人的不足和懦弱的一面，似乎有些消極的意味。但閱讀完全書，我有了新的認識，以人性的弱點命名，卻處處從弱點中找出我們的優(yōu)勢所在，從而更好的戰(zhàn)勝弱點，成就自我。書中雖然分為不同的部分，但卻章章相通，節(jié)節(jié)聯(lián)系，無論是做人處事的基本技巧，還是如何使自己獲得大家的歡迎，以及戰(zhàn)勝憂慮的消極情緒等，都是一種很自然的連接，正如：不要輕易的去批評別人，有時真誠的贊賞會得到意外的驚喜；與別人相處的過程中，不要只想著自己而強人所難，，要讓別人心甘情愿的去做事；每個人都希望得到別人的重視，你若想得到大家的肯定，我們就應真誠地對待別人，并表現(xiàn)出自己的興趣；微笑是無言的親近，記住別人的名字是有利的證明，談論他人感興趣的話題更是有效的辦法，總之，這一切都貫穿于學會賞識，滿足做重要人物的那種感覺之中。
讀完戴爾－卡耐基的《人性的弱點》這本書，我的思想也有與之碰撞的時候，我們傳統(tǒng)的思維是嚴師出高徒，那么嚴厲一點不好么？經(jīng)過仔細地思考，其實嚴格的要求與尖刻的批評并不能相提并論。還有個性的發(fā)展，為什么總是千方百計的去討論別人感興趣的話題而忽視自我呢？放眼當今社會，在這個競爭的時代，必須要把握機遇，先有平臺的提供，才有自我能力的展示，而平臺的取得并非輕而易舉，需要我們的處世技巧和實際能力。
總而言之，在人生的旅途中，《人性的弱點》這本書教我真理，給我智慧，一言以貫之：誠于嘉許，寬于稱道。
《人性的弱點》讀書筆記7
戴爾·卡內(nèi)基的大名早已如雷貫耳，我所在的城市有卡內(nèi)基培訓公司，主要是針對青少年勵志方面的課程。讀完這本書，我第一感覺是之前輿論給予卡內(nèi)基先生的定位有些偏頗，說他是勵志大師，倒不如說他是處理人際關系的指導大師。書中通過許多名人的故事和卡內(nèi)基的親身經(jīng)歷，講述了人性的“弱點”并教授我們?nèi)绾握J識和規(guī)避這些弱點，從而處理好人際關系，為我們的生活和事業(yè)帶來理想的結果。
書中并沒有把人性的弱點一一列出，究其原因，書中有答案，在“改變他而不傷害他的9個技巧中”，有一個就是“給人留面子”的技巧，如果卡內(nèi)基先生在書中將人性的弱點直接講出來，“我們”會多沒“沒面子”啊。
我揭開卡內(nèi)基含蓄的一面，將人性的.弱點直接概括一下，“趨利避害、自我為中心、被尊重、被關注、被贊揚、被欣賞、不被改變”等等，就像《道德經(jīng)》中“美言可以市尊，美行可以加人�！币粯��？梢�，不論東方還是西方、黑皮膚還是白皮膚，“沒有永遠的敵人、只有永遠的利益”“己所不欲勿施于人”，人性方面都是半斤八兩。
細細體悟這本書，如果說我們的先哲們有關待人接物、處理人際關系方面的論述是“道”，那么《人性的弱點》就是“術”，他描述了許多的場景、告訴我們?nèi)绾稳ヌ幚�，甚至詳盡到先抬右手還是左手，值得品味的是，書中的故事離我們很近，盡管他講的故事是美國多年前的人物，更有趣的是他所采取的各種解決人性弱點的辦法行之有效，有些故事雖有點戲劇性，但不得不說，書中所說的辦法就本人來看也是最好的了。用我們國人的一個貶義詞來講就是“工于心計”。
這本書不僅適合青少年讀更適合社會人士、已婚人士讀，相信讀完之后，如能逐步做到知行合一，您一定會成為當今中國的“卡內(nèi)基”。補充一句，有些書讀完就讀完了，這本書建議您放在枕邊，沒事了就讀讀。
《人性的弱點》讀書筆記8
悠閑的午后，閑暇的時間，靜靜拜讀了美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學，處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我了解，從而自我完善，自我駕馭，成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者，使我能夠更美好的經(jīng)營自己的生活。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
《人性的弱點》這本書講了十個大的主題：1、與人相處的技巧;2、平安快樂的要求;3、如何使人喜歡你;4、如何贏得他人的贊同;5、如何更好的說服他人;6、你的家庭生活幸�？鞓�;7、如何使你變得更加成熟;8、走出孤獨憂慮的人生;9、不要為工作和金錢而煩惱;10、防止疲勞，永葆活力。這十個方面涉及到的領域很多，關于家庭、關于工作、關于人生，通過這些文字，折射出通俗易懂的原則，這是我真正喜歡這本書的原因。
《人性的弱點》是卡耐基思想和事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易通的道理，從人性本質(zhì)的角度挖掘出潛在人性的60個弱點。一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所進步，并一步步走向成功。卡耐基寫得并不深奧，寫的都是平常小事，卻處處透著他的藝術精髓，他對小事做出的反應是我從未想到過的，使我心靈深受震撼。地球并不會因為沒有卡耐基而變得停止，但卻因為擁有他而變得更加美好。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人�？突f：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西”�！霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的.火焰”。是啊！卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己�！币苍S這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己”�？此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每一天走在路上與別人不小心相碰到時，自己是什么態(tài)度？是怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是別人所做的一切和自己的想法不一致時就覺得別人是錯誤的。如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果會截然不同。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的，只有不夠聰明的人才會批評和抱怨別人。我們要學會真誠的關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。對朋友發(fā)自內(nèi)心的真誠比幫助取得的實效更重要。也許你的幫助打動不了對方，但你的愛心和真誠一定能感動對方。對朋友要真心相待，如果心懷鬼胎，別人也會疏遠你。在人際交往中的大敵是猜忌，那樣既傷害了別人，也傷害了自己。對事情客觀一點，理智一些，對別人信任一點，人生將是不一樣的風景。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功�！度诵缘娜觞c》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。特別是像我們這樣一個充滿了競爭，又必須嚴謹認真的工作崗位，要時刻提醒自己居安思危，要不斷的提高自己的工作能力和充實自己，才能更好的適應工作環(huán)境。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己�；蛟S古人所謂的“知恥而后勇”，就是這個道理吧。
我們要學會以快樂的態(tài)度對待工作和生活。人的生命只有一次，任何能貢獻出來的好與善，我們都應該現(xiàn)在去做，不要遲疑，不要怠慢，因為我們就這么活一次。書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想�！笨鞓吩从谛�，我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后不是逢迎，而是發(fā)自內(nèi)心真誠的去贊賞他們。要真誠、慷慨地贊美，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施與的快樂。要追求正在的快樂，就必須拋棄別人會不會感激你的念頭，只享受付出的快樂�，F(xiàn)在的人們生活壓力越來越大，這就需要我們學會放松，消除疲勞，不要浪費自己的精力。緊張是一種習慣，放松也是一種習慣，我們的疲勞往往不是由工作引起的，而是由于憂煩、挫折和不滿。每天適時跟自己交談，引導自己思考什么是勇氣和幸福，什么是平安和力量，每天跟自己談些需要感謝的事情，這樣心靈會海闊天空，快樂歡暢。
隨著年齡的增長，我們經(jīng)歷的事情也越來越多。我們通常都很勇敢地去面對生活里那些大的危機，卻被一些小事搞的垂頭喪氣。通過讀《人性的弱點》一書，我豁然開朗，人活在世上只有短短數(shù)十載，不應該把寶貴的時間浪費在一瞬間就會遺忘的小事上。要想克服因為小事引起的困擾，只要把自己的重心轉移一下就可以了，要找到讓自己開心一點的想法。讓我們直接去做那些值得做的事情，去做必須做的事情，去經(jīng)歷真正的感情，因為生命如此短暫，不該再在那些無謂的小事上浪費時間。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，戰(zhàn)場上如此，生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地。人生真正的圓滿，并不是平靜乏味的幸福，而是勇敢地面對所有的不幸。不要在乎困難，也許它是一種幸運的開始。《人性的弱點》一書讓我，讓我懂得如何與別人相處，讓我學會如何培養(yǎng)成熟的個性，更讓我深刻地認識到了生命的意義。
《人性的弱點》讀書筆記9
最近，我讀了《人性的弱點》。這本書的作者是(美)戴爾·卡耐基，他是美國“成人教育之父”，20世紀最偉大的心靈導師。他一生致力于人性問題的研究，運用心理學和社會學知識，開創(chuàng)并發(fā)展出了一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。他的主要代表作有：《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《人性的光輝》、《美好的人生》、《快樂的人生》本書共有六十七章內(nèi)容講述了六十七個克服人性的弱點的小竅門，其中讓我感觸最深的是第四章保持本色，第八章活在今天，和第四十章稱贊最微小的進步。
每個人都希望能平安快樂的過完一生，其中要訣我想便是卡耐基所寫的保持自我本色。每個人都是獨立而與眾不同的個體，我們有時會因某方面比不上他人而自卑，而掩藏自己�？突鶇s舉了十個例子說明保持本心的人最自信最美麗。羨慕就是無知，模仿就是自殺。在我們的生活中也常有這樣的`人。因為對自己不自信而一味模仿他人試圖掩蓋自己的缺點最終如凱斯。達莉般怪態(tài)百出貽笑大方。他忠告我們模仿只會讓你成為某某第二，保持本色讓你成為獨一無二的你，讓你擁有平安快樂的生活。
大多數(shù)人總是整天抱怨世上不如意的事情太多，幸福似。乎總是遙不可及，然后在抱怨中失去今天�？突嬖V我們不管過去未來如何只要你活在一個真實的今天即可。他說昨天是早已過去的事情，你無法改變就不必再掛懷。而明天，集中所有的智慧和熱誠，把今天的工作做得盡善盡美就是應對未來的唯一辦法。(www..com)活在今天為明天著想，但又不必過于擔憂，我們要對明天懷抱希望過好今天。信奉威廉。奧斯勒爵士的話‘用鐵門把過去和未來隔斷，生活在一個完全獨立的今天�！驮谏罾�，就在每一天和每一刻。
每一個人都有自己的長處，擁有著無限的潛能，可只有少數(shù)人真正發(fā)揮出來。而他們無一不受過他人的稱贊。不管是多么有成就的人聽到他人的贊美總是心情愉快的。在為人處事上我們應不吝嗇于稱贊最微小的進步，讓你的下屬伙伴感受到你對他們的關注和期望。贊美總是擁有強大的力量促使人奮進向前。你對他們的贊美會讓他們加倍努力，更增進彼此的感情。卡耐基在這章中舉了勞倫斯。狄拜特的例子。因為休斯那輕微的鼓勵，他決定去東部求學深造，經(jīng)過多年努力他最終成為了著名歌手。以贊美代替批評，即是贊美最細微的進步，也比斥責過失要好得多。這樣才能更好地說服他人。我們應贊美最細微的進步，并贊美每一次進步。
在《人性的弱點》這一書中，并未直接告訴我們?nèi)诵杂心男┤觞c，而是告訴我們該怎么做。其實，那些告訴我們，我們卻又做不到的，就是我們?nèi)诵缘娜觞c，我們要盡自己最大的努力去逐漸改掉它們，學會轉換思維方式，提升思想境界，讓自己成長一步一步地改變自己改變世界。這是人性的弱點一書帶給我的啟發(fā)，每天睡前讀一章內(nèi)容總能讓我回味無窮。
《人性的弱點》讀書筆記10
很多人在做錯事時對自己沒有一絲責備，總是為自己辯解。
我們需要清楚，做錯事只會責備別人而不會自省是人的天性。就連有“雙槍殺手”之稱的克勞利都認為，是因為要保衛(wèi)自己才被迫殺人作惡的。在他的身上，我看到了克勞利錯誤地不可控制地利用了人性中應激的天性。
應激性是指一切生物對外界各種刺激的反應。應激性的最終目的是使得生物適應環(huán)境。
而這種應激性不是為了傷害別人（無論是精神上或是肢體上），以及破壞人與人之間的關系而存在的。
我們應該運用同理心，站在別人的角度替別人著想，從而更容易得到別人的認可。
人們有多么希望得到他人的認可，就會有多么害怕被人批評。
著名的心理學家通過實驗證明，和表現(xiàn)拙劣并且收到批評的動物相比，表現(xiàn)出色并且得到獎勵的動物的學習進步更快，學習效果也更加持久。在學習上，因人而異，有些人天生自以為是，需要有人來提醒他們。是友好的提醒，而不是激烈的批評。
戴爾·卡耐基認為，批評是沒有用的，因為它會讓人心生抵觸，促使他竭力為自己辯護。同時，批評會傷害自尊并激起怨恨情緒。
不過，盡力為自己辯護的人，是不會贏得眾人的心的。尤其是發(fā)生在領導者的身上。
“百貨商店之父”華納梅格曾說，我即使不抱怨上帝沒有將智能均勻分配，克制自己的缺陷需要付出的許多努力就足以讓我心生怨氣了。
我們需要認清這樣一個事實：我們要責備或批評的人必然會想辦法為自己辯護，甚至會反過來譴責我們。
即使犯錯者承認，我確實做得不怎么樣，那你呢，你做得就足夠好，好到有資格來指責我？
你希望你所認識的人改變、調(diào)整，變得更好嗎？是的，那是最好不過的�？墒悄阌袥]有想過，為什么改變不從你自己率先開始呢？從自私的角度去看，自己改進要比別人改進令自己獲益更多。
當別人犯錯時，我們應該怎樣面對這種問題呢？
1. 保持心態(tài)平和
保持心態(tài)平和，不要放任自己對他人進行刺激性的批評。林肯從早年痛苦的經(jīng)歷中明白，尖銳的批評、斥責，是不會得到自己想要的效果的`。只有愚蠢的人才會不加考慮地批評人、斥責人、抱怨人。不要評議別人，為了不為人所評議。
遇到難以解決的問題時，可以像羅斯福總統(tǒng)一樣，問自己：
�、偃绻麚Q作林肯遭遇我面臨的這種困難，他會如何做？
�、谌绾稳ソ鉀Q這個問題？
還有一個方法可以幫助我們保持心態(tài)平和，在批評人之前，可將所思所想以信件的方式寫出來，如同林肯或馬克·吐溫一樣，不過不需要寄出去。
2. 理解他人
讓我們嘗試著去理解他人吧，不要再一味地去指責他人。站在別人的立場去想想他們?yōu)槭裁匆菢幼�，比指責他人更有意義。
不應該期望過高，不停地挑別人的毛病，用超乎尋常的標準去苛求別人，而應該用此標準苛求自己，從而能在潛移默化中影響別人。
3. 信任他人
在別人犯錯之后，我們更應該告訴他們，我們相信他們不會重復犯錯。為了表明我們對他們的信心，希望他們能將錯誤導致的不良后果修正。
而作為犯錯者，不應該辜負別人的信任，不能因為別人允許事后挽回錯誤而不事事小心。
總而言之，面臨困難選擇的境地時，我們自然應該理性地去做判斷；然而在與人打交道時，我們應該讓自己記住，人不是絕對理性的動物，而是富有感情的動物。
《人性的弱點》讀書筆記11
一本好書，猶如一種光明，照耀著世界；一本好書，猶如一座寶庫，集中了數(shù)不盡的奧秘；一本好書，猶如一只鐵鍋，烹飪著心靈的雞湯�？突壬摹度诵缘娜觞c》，教給了我一個人應該銘記的做人的原則。
本書以一些平民百姓的`故事，闡述了看起來淺顯，卻又異常深奧的思想�？突壬萌藗兤毡榇嬖诘娜觞c，幫助讀者發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用自己心靈深處的潛能、沒有開發(fā)的寶藏。
這本書如一盞明燈，指引著我，使我了解了很多生存之道：不要責罵別人，這會讓事情更糟糕；真誠地贊賞別人，千萬別忽略他；設身處地為別人著想；切勿模仿他人，應保持自我本色；放松自己，不要給自己添加壓力；不要對事情感到倦怠，而應使之充滿樂趣；愛自己的敵人，原諒他們；讓憂慮遠離人生……
假如一個人為了人生的種種誘惑，例如金錢、愛情、名聲等等，而迷失自我，那么他的一生也許會永遠荒蕪；假如一個人遵守人生原則，那么他的生命將會非常充實、快樂！
一個憤怒的人，也許一輩子都沉浸在怨恨中；一個快樂的人，每時每刻都在幸福中度過。
不要為了一些小事而垂頭喪氣，悶悶不樂，應該把那些不愉快的過去埋葬，拋之腦后，因為它們不值得一提，更不值得掛在心上。請記�。簳r刻保持開心！
有一種東西，不耗費什么，卻產(chǎn)出很多；使獲得者收益，給予者無損；沒有人不喜歡它，不需要它。它就是——微笑。微笑，是人與人心靈之間美好的溝通渠道，有了它，生活不再乏味。
去喜歡你自己吧！只有自愛，才能陽光、樂觀。不喜歡自己，只會讓你越跌越深，自卑自傷。喜歡自己，僅僅因為自己是獨一無二、世間獨有的！
友善地對待他人，可以讓你得到別人的贊同，因為溫和能使別人改變心意，而暴躁是難以奏效的。
讀完這本書，我感慨萬千，心潮澎湃。也許，你也會有一些意想不到的收獲吧！
《人性的弱點》讀書筆記12
《人性的弱點》的作者是被譽為“成人教育之父”的戴爾·卡耐基。本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容。自1973年問世以來，本書銷量1500萬冊，被譯成各種語言文字，成為西方最持久的暢銷書之一，穩(wěn)居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時，就在于卡耐基先生對人性的深刻認識，以及他為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業(yè)知識，還有85％歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力�！敝灰悴粩喾磸脱凶x，它必將助你獲取成功所必備的那85％的能力。
需知，我們都要勇敢地做自己的主人，絕不能讓自己內(nèi)心充滿了自卑與挫折感。學習擁有“樂觀、易于與人交往的觀念”，以積極陽光的態(tài)度前進，在自己的日常生活與社會交際中與人打交道，發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用自己的那些潛伏未用的資才，我們就可重新面對自己的工作和生活，享受到快樂的人生。說說感觸較深的兩方面：
一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一個原則：不要批評，責怪或抱怨他人。即使是不對等的關系，甚至是自己愛的孩子。
各種實驗和生活事實證明：批評不但不會改變事實，反而只有招致憤恨。因批評而引起的羞忿，常常使人的情緒大為低落，并且對應該矯正的事實狀況，一點好處也沒有。批評是沒有用的，因它使人增加一層防御，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會傷害了一個人的自尊和自重的感覺，并激起他的反抗。只有不夠聰明的人才會批評，責怪或抱怨他人。當然，善解人意和寬恕他人，需要有修養(yǎng)自制的功夫。讓我們盡量去了解別人，而不要用責罵的方式。盡量設身處地的去想—他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責怪還要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。但若要寬恕，和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫了。
二是要獲得平安快樂的一個原則：改變不良的工作習慣。
習慣是一種長期形成的思維方式、處世態(tài)度，習慣是由一再重復的思想行為形成的，習慣具有很強的慣性，像轉動的車輪一樣。人們往往會不由自主地啟用自己的習慣，不論是好習慣還是不好的習慣，都是如此�？梢娏晳T的力量——不經(jīng)意會影響人的一生。因此，不良習慣也是后天慢慢養(yǎng)成的。當然，對于我們的生活和事業(yè)來講，有些習慣雖然不好，但他們可能無礙大事，不會產(chǎn)生直接的沖突和嚴重危害；而有些則是我們獲得幸福與成功的大敵。對于后者，我們應該努力改正，并堅決擯棄，否則，這些惡習會影響我們終生。下面就是一些應該改掉的不良的工作習慣：
（一）辦公桌上亂七八糟。“秩序是天國的`第一要律�！薄爸刃蛞矐巧探绾蜕畹牡谝灰伞！边@說出了秩序的重要性�？梢哉f，秩序、簡潔就是速度，條理就是效率。我們應當養(yǎng)成如下良好習慣：物以類聚，東西用畢物歸原處；口不亂放東西；口把整理好的東西編上號，貼上標簽，做好登記；口好記性不如爛筆頭，要勤于記錄。處理文件的應注意：第一，迅速回復。第二，迅速歸檔，以免文件弄亂或弄丟。第三，及時銷毀。沒用的文件要及時處理掉，以免繼續(xù)浪費空間和時間。正如美國前最高法院院長查理·伊文凡說：“人不會因為過度勞累而死，卻會因放蕩和憂煩而去�！�
�。ǘ┳鍪虏环州p重緩急。長期的工作經(jīng)驗告訴我們：工作中有許許多多的事情，而一個人的精力卻是有限的。但如果我們工作中分清主次、先后，將會有助于我們更好地做成事情。沒有人能永遠按照事情的輕重程度去做事。但我知道，分清主次，按部就班做事，總要比想到什么就做什么要好得多。
�。ㄈ⿲栴}擱置一旁，而不是馬上解決或做出決定。大多數(shù)的人曾經(jīng)在生活中不止一次的告訴自己：我明天再做它，我還有時間，或者是明天以后的某個時間。不管事情大還是小，都要用內(nèi)在意志去激發(fā)自己完成。但我們大多數(shù)都在性格里缺乏這種意志，所以才導致我們離目標和計劃越來越遠。不要沮喪，還是有方法能夠幫助我們?nèi)タ朔侠�、最終讓我們完成我們的該做任務的。比如，從點滴或部分做起，變“被動做”為“想要做”，限定時間，積極想辦法，排除干擾，告訴自己未必盡善盡美等。
�。ㄋ模┎粫M織、授權與督導。工作來了，首先考慮的是看有沒有適合的人來做，有就果斷授權。而善于組織、合理授權就是復制自己，就是讓別人為你工作，是放大自己時間的杠桿，是決定一個領導者能力高低的標志。在日常生活中，許多人常因不懂得授權他人，因而提早進入失敗的墳墓。這些人事必躬親，結果被那些煩瑣細節(jié)所淹沒，難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。
《人性的弱點》讀書筆記13
只要真正對人感興趣，兩個月內(nèi)，你就會交到很多朋友，絕對比你兩年內(nèi)想吸引別人注意所交到的朋友更多。換句話說：交朋友的另一個方法就是自己成為別人的朋友。
一個人的“第一印象”是非常重要的，別人對你，或你對別人都是如此。在應酬上，如果“第一印象”不好的話，想要挽回就要費很大的努力才行，這一點是不得不引起注意的。
應酬的學問和藝術不是一兩天就能學好的，所以，經(jīng)驗的積累就顯得尤為重要了。應酬學家甘保博土在他的論述中，把“經(jīng)驗”放在第一位。
世界上大多數(shù)領袖群體的人物，都不是要人“怎么怎么”的。他們的專長是“使別人自愿聽從他”，大多數(shù)的情況都是這樣的'。
一個年輕人如果希望在世界上出名并流芳百世，那他首先要獲得別人對他的信任。一個人如果學會了獲得他人信任的方法，那比擁有萬貫家財更能引以為豪。
要取得他人的信任，除了要有正直誠實的品格外，果斷、正確的做事習慣也是必須要有的。即使是一個資本雄厚的人，假如做事不夠果斷，頭腦不夠清醒，缺乏敏捷的手腕和果斷的決策能力，那么他的信用還是不能長久的。
促使人將自身能力發(fā)展到極限的最好辦法，就是贊賞和鼓勵。來自長輩或上司的批評，最容易喪失一個人的志氣。
把目光多停留在他人身上，多設身處地為他人著想，可以有效使自己不受煩惱所擾，也使自己有了更多的知心朋友，生活也會由此快樂得多。
我們不要責怪別人，我們要試著了解他們，我們要試著明白他們?yōu)槭裁磿菢幼觯M量設身處地地為他們著想。這比批評更有益處，也更有意義得多；而這也孕育了同情、容忍以及仁慈。
《人性的弱點》讀書筆記14
讀完戴爾.卡耐基《人性的弱點》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中并沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有了解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點，可以讓我們在交集中游刃有余，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到最大的效果。
首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮最大的效用，我心想，那是肯定啊！但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢？那就是強烈的學習欲望，以及提高人際交往能哭的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活，要反復提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的`幸福感和自我價值”。
其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理，使我獲益良多。第一、人際關系的基本技巧：里面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意的批評或者指責比人，交談時要替對方著想，并成為一個號的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多么的重要。第三：如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。第四、如何改變他人，成為領導者：想要自己成為一個領導者，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要夸獎他人美一點微小的進步，不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵員工用于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。
最后，我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們?nèi)绾闻c人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、解析自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良號正確的心理狀態(tài)，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反復優(yōu)化，最終才能學以致用，實現(xiàn)人際關系的雙贏。
《人性的弱點》讀書筆記15
最開始向一個朋友推薦這本書，不是認為這本書真是必讀不可，但也沒有覺得它是垃圾。因為所謂的勵志書我是看過的，這本不算。要說深度，這本書不見得有那么深入。有些觀點是很淺顯的，不過讓很復雜的社會弄得我們頭昏腦脹罷了。
我覺得自己有一點是比較好，就算是再爛的書，我總能有一顆期待從中發(fā)現(xiàn)一點閃光點的心。有時就算看一些網(wǎng)絡小說，可能也能覺得這本書里有一兩句話，可以讓人回憶。
可是，在我向朋友推薦這書時，額，怎么說，當然是被鄙視的。在這些朋友看多了論語、周易、道德經(jīng)、西方哲學史之類的書籍之后，毫不掩飾對這類“騙人的書”的輕視。
其實，這樣的態(tài)度也很好，高標準地要求嘛。只是自己覺得有所感觸。就像當初看到厚黑學看頭，李宗吾說到，看厚黑學要藏起來看。這應該是一個道理。
有的時候，人的思維是很單線條的。如果我看勵志的書，就是一個天真而沒有思想的人。我關注佛學、周易就是一個迷信的人。
很多時候只有當事人才能知道自己的感受。就像前幾天在蘇菲的世界中提到一個哲學家，他做了一些可被斷定為是迷信的行為，若問他是否有信仰，他說的是，我不信，但我聽說挺有效。
提到這點，我也很無奈。我覺得自己是一個不可知論者。我對任何事物都保持著一種懷疑的態(tài)度。所以我不否認鬼神、亦不肯定進化論，因為對一件事的存在或不存在，需要證明也需要證偽。但是很多人的所謂的科學的世界觀不過是書本、輿論的灌輸罷了。你在沒有對奇門遁甲、六壬八卦有深入的了解、有系統(tǒng)地研究和確認前，是沒有什么資格去否定它的。
覺得自己語氣有點生硬了，不過這是自己對自己的要求罷了。我不可能要求每一個人，包括街邊那些賣小吃的婆婆進行科學地思考和論證才有所選擇和決策。不過我也不太愿意跟那些自以為是的.人討論，因為和他們交流不如與書本對話。這種交流都是各自在各自的跑道上，沒有碰撞地行駛，最終也不可能會有問題和矛盾繼而推動真理的發(fā)現(xiàn)。
我的思維方式一直似蘇格拉底式的產(chǎn)婆術，不過一直以來都是自問自答罷了。很多時候與人交流不過是像各自堅持自己觀點的辯論會，有勝有負，卻沒有什么結果。
做人難，以前看某書上提到要掩飾自己，現(xiàn)在覺得確實如此。也許我只是想了解麻衣神相后進而去否定它，但是周圍的人也許會覺得我是封建迷信的衛(wèi)士.......沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權大膽假設、小心求證。
很多東西的答案很簡單，但不是我們所想的那種簡單。
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