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2022年會(huì)員工發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的2022年會(huì)員工發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2022年會(huì)員工發(fā)言稿1
各位嘉賓，各位員工：
大家好!
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jī)，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺(jué)得很自豪。
20xx年，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，那么20xx年，目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā)，是大家在20xx年肩負(fù)的`職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會(huì)更大!
我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場(chǎng)很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。
我對(duì)僑泰的未來(lái)充滿了信心，我對(duì)在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意!
謝謝各位!
2022年會(huì)員工發(fā)言稿2
現(xiàn)在我們來(lái)介紹黃XX女士的風(fēng)采和志業(yè)，來(lái)為大家大家留下美好的紀(jì)念和鼓勵(lì)！ 三年來(lái)，黃XX女士顧大局，識(shí)大體，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)崗位，拼搏實(shí)干，與揀選工段同呼吸、共命運(yùn)，心連心。把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻(xiàn)了給了揀選工段，奉獻(xiàn)給了XX公司，她本人也連續(xù)榮獲20xx、20xx年度“優(yōu)秀班長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
辛勤的三年、優(yōu)秀的三年、充滿記憶的'三年、難忘的三年，三年的時(shí)光讓你我感動(dòng)、讓你我深情。有道是：難忘真情、難忘今宵！請(qǐng)記住這個(gè)難以忘記今夜！
當(dāng)我們還來(lái)不及回憶，來(lái)不及憧憬的時(shí)候，黃XX女士因?yàn)榧彝ピ蚣磳㈦x開公司，離開親愛(ài)的兄弟姐妹們。 她在揀選工段給我們留下的是那么多生動(dòng)的細(xì)節(jié)，精彩的片段，與那一段段溫馨的回憶，如今都?xì)v歷在目，深深的留在我們的腦海中。3年的時(shí)間里，她與我們一道付出著拼搏的汗水，品味著成功的喜悅。
有請(qǐng)黃XX女士發(fā)表臨別感言！
謝謝！謝謝黃XX女士的精彩感言和美好祝福！
2022年會(huì)員工發(fā)言稿3
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終表彰大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的`專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
2022年會(huì)員工發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！在這里首先感謝XX提供給我們青年員工進(jìn)行思想交流的平臺(tái)，此舉有利于我們相互促進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同進(jìn)步的目的，很及時(shí)、很有現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)本次會(huì)議的主題圍繞“解放思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，結(jié)合自己在學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中全會(huì)精神及行業(yè)、公司工作會(huì)議
精神中的膚淺認(rèn)識(shí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：
十七大報(bào)告提出的科學(xué)發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為核心的黨中央，集全黨、全國(guó)人民智慧創(chuàng)立的同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想，是十七大精神的重要體現(xiàn)。而解放思想，是改革開放的一條基本經(jīng)驗(yàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大新法寶。要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首要的是繼續(xù)解放思想�？茖W(xué)發(fā)展觀的提出是黨的執(zhí)政理念和治國(guó)理念的大轉(zhuǎn)變，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要掀起新的思想解放。
應(yīng)該說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新了發(fā)展的理念，豐富了發(fā)展的內(nèi)涵，拓展了發(fā)展的思路，為中國(guó)特色社會(huì)主義理論增添了新的內(nèi)容�？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，意在解決我們?cè)诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)與自然系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和精神系統(tǒng)所出現(xiàn)的階段性矛盾和不協(xié)調(diào)，使社會(huì)主義中國(guó)走上一條又好又快、更加健康的發(fā)展道路。因此，這不僅是國(guó)家重大戰(zhàn)略思想的一次大轉(zhuǎn)變，也是我們黨執(zhí)政理念和治國(guó)理念的一次大轉(zhuǎn)變。
不難理解，只有解放思想，才能針對(duì)現(xiàn)實(shí)的矛盾和問(wèn)題的解決，形成新思路，拿出新辦法。從實(shí)踐上看，改革開放以來(lái)，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放，每一次思想的大解放都促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大進(jìn)步�！敖夥潘枷胧歉母镩_放的歷史源頭，是建設(shè)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的邏輯起點(diǎn)”，這是改革開放以來(lái)中國(guó)實(shí)踐所證明的道理。結(jié)合實(shí)際XXX總經(jīng)理在傳達(dá)貫徹黨的十七大精神會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)廣東中煙的改革創(chuàng)新，最根本、最重要的就是要解放思想。今天講解放思想就是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，就是要從沖破舊的思想觀念的束縛中獲得新的目標(biāo)、新的路徑和新的動(dòng)力。因此，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要我們掀起新的思想解放。
這幾年是XXXX深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是廣東XX工業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵幾年。為貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，XX緊跟公司的改革步伐，結(jié)合自身實(shí)際努力提高企業(yè)的各項(xiàng)管理水平，在改革中不斷解放思想，完善管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)邁上了“做實(shí)基礎(chǔ)，做精管理，做活機(jī)制，做強(qiáng)品牌”的'科學(xué)發(fā)展道路。
雖然我們從廣東XX工業(yè)重組開始，就著力轉(zhuǎn)變思維，準(zhǔn)確定位了XXX作為廣東XXX的一個(gè)生產(chǎn)制造中心的地位，找準(zhǔn)了自己的工作重心，各項(xiàng)工作的開展也取得了較大的進(jìn)步，但是，我們也應(yīng)該看到XXX廠作為一個(gè)有著70年歷史的企業(yè)，經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念，跟先進(jìn)企業(yè)相比我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定的距離。
比如在出臺(tái)一些管理制度或管理規(guī)定時(shí)，雖然都經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見(jiàn)，但是在實(shí)際工作開展過(guò)程中，還是會(huì)遇到一些未預(yù)料到的問(wèn)題，遇到問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度，我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)能不能真的做到解放思想，實(shí)事求是。
這些問(wèn)題的出現(xiàn)，不同程度的反映了，在制定制度時(shí)的思想解放程度，制度本身是否符合科學(xué)的發(fā)展觀念；在執(zhí)行制度時(shí)的思想解放程度，是否真真做到了實(shí)事求是的來(lái)執(zhí)行制度；在制度反饋時(shí)的思想解放程度，是否站在客觀、全局的角度來(lái)反饋制度；在完善制度時(shí)的思想解放程度，是否能夠堅(jiān)持做到持續(xù)改進(jìn)的來(lái)完善制度。
作為生產(chǎn)管理職能部門的一個(gè)XX管理人員，在日常生產(chǎn)銜接和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，雖然能按部門的職能積極主動(dòng)的去工作，能夠較好地完成部門崗位內(nèi)的工作，但是在反思自己工作的過(guò)程中，也存在一些思想不夠解放地地方，還不存在一些管理不夠嚴(yán)，管理不夠細(xì)的地方，這都是個(gè)人今后工作中需要加以努力和提高的地方。在日常生產(chǎn)管理工作開展的過(guò)程中，也時(shí)常會(huì)遇到一些能夠反映企業(yè)綜合素質(zhì)存在欠缺的一些問(wèn)題，如，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，維修工（電工）判斷故障的水平有差異，處理方式有差異，協(xié)作方式有差異；而當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，設(shè)備的操作工或助手會(huì)出現(xiàn)什么反應(yīng)，是協(xié)助處理，還是在旁觀望學(xué)習(xí)，還是利用時(shí)間去休息一下；若設(shè)備故障出現(xiàn)較大問(wèn)題時(shí)，我們的基層管理人員會(huì)怎么樣，能不能第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)？能不能快速判斷問(wèn)題的影響程度？我們的職能部門會(huì)怎么樣，能不能迅速提供技術(shù)支持？能不能迅速聯(lián)系供應(yīng)商拿出解決方案？能不能對(duì)勢(shì)態(tài)作出全面判斷？能不能盡快調(diào)整生產(chǎn)方案……
這些現(xiàn)象不同程度的表現(xiàn)了職工和管理人員的業(yè)務(wù)能力差異、協(xié)作能力差異及主觀能動(dòng)性差異，同時(shí)也從側(cè)面反映了我們企業(yè)的管理人員和職工在工作、學(xué)習(xí)、協(xié)作及創(chuàng)新等方面存在熱情、主動(dòng)性和積極性等個(gè)人綜合素質(zhì)有差異的問(wèn)題。
在反思這些表面問(wèn)題的時(shí)候，我們應(yīng)該多去想想為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，是我們要求的不夠多？是我們的管理能力不夠強(qiáng)？是我們的環(huán)境不夠好？還是我們提供的支持不夠多？
對(duì)于我們這樣經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念洗禮的企業(yè)，要協(xié)調(diào)好這些問(wèn)題，應(yīng)該著重從三個(gè)方面來(lái)完善和思考：
一、進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理能力
生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，個(gè)人理解本質(zhì)上是對(duì)人的管理，只有通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)说乃季S，改進(jìn)人的行為，才能從本質(zhì)上做好管理工作。而提高各級(jí)管理人員的管理能力主要有賴于兩個(gè)方面的努力，一是企業(yè)的管理者自身要從思想意識(shí)上明確，對(duì)人的管理無(wú)論是對(duì)于整個(gè)企業(yè)還是對(duì)于管理者本人和職工來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題；二是加強(qiáng)對(duì)管理者的管理技能開發(fā)和培訓(xùn)。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)相比，中國(guó)企業(yè)在管理人員的管理技能開發(fā)方面，不僅重視程度不夠，投入較少，而且缺乏系統(tǒng)性和對(duì)企業(yè)自身的適用性，這些是我們今后需要著力解決的問(wèn)題。
二、進(jìn)一步培育有生命力的企業(yè)文化
企業(yè)文化是一種以企業(yè)人力資源管理實(shí)踐為基礎(chǔ)的價(jià)值共鳴、心理感受或企業(yè)各種人際關(guān)系氛圍，真正有生命力的強(qiáng)烈的企業(yè)文化是蘊(yùn)藏在企業(yè)的所有活動(dòng)之中的。只有以統(tǒng)一的價(jià)值觀為核心，并且貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格、職工的言行以及具體的人力資源管理政策和實(shí)踐之中，深入到每一位企業(yè)職工心中的東西才是真正的企業(yè)文化。人力資源管理政策與實(shí)踐是企業(yè)文化建設(shè)的重要支柱。事實(shí)上，人力資源管理和企業(yè)文化的有機(jī)融合會(huì)更加有助于改善員工的態(tài)度、工作行為以及工作績(jī)效，培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的信任與忠誠(chéng)，將企業(yè)和員工之間的單純經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系上升到一種文化和價(jià)值觀高度一致的精神認(rèn)同關(guān)系。
三、進(jìn)一步完善企業(yè)的績(jī)效管理體系
績(jī)效管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要工具和手段，在戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、人才開發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要的功能，這一點(diǎn)已經(jīng)慢慢成為國(guó)內(nèi)企業(yè)的一種共識(shí)。但是有效的企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其運(yùn)行不是一件可以一蹴而就的事情，它需要企業(yè)的管理者及各職能部門傾情投入，通力協(xié)作，同時(shí)還要承擔(dān)責(zé)任，它不僅需要正確的理念，同時(shí)還要有具體的制度、程序和規(guī)范來(lái)確保其落地生根。
作為生產(chǎn)管理部門的一名XX管理人員，在面對(duì)行業(yè)改革與公司發(fā)展新形勢(shì)下新要求，在做好本職工作的同時(shí)，將針對(duì)個(gè)人的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，努力成為企業(yè)需要的復(fù)合型管理人才。建議XX能夠多組織和多創(chuàng)造一些管理技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等綜合管理方面的培訓(xùn)、講座機(jī)會(huì)，以便我們能夠進(jìn)一步解放思想，拓寬視野。
以上是本人對(duì)“解放思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的思想情況匯報(bào)，有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)、指正。
謝謝大家！
2022年會(huì)員工發(fā)言稿5
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：大家上午好!
這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表xx公司的全體同仁，向參加年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)槟鷤兊拇罅χС趾蛶兔�，才�?huì)有我們的這天;同時(shí)向敢爭(zhēng)敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(zhǎng)期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魄的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊(duì)伍，我相信，這天的`挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅(jiān)定地邁過(guò)了20xx年。
因此我在那里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的這天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強(qiáng)大，我們都不會(huì)忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時(shí)候不于悲觀，得意的時(shí)候也不于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來(lái)臨并不重要，重要的是我們是否有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇。
20xx年來(lái)臨了，在冬天里，對(duì)春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì)，抓住它并利用它，危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們?cè)谛碌囊荒昀�，緊緊抓住盛世良機(jī)，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
2022年會(huì)員工發(fā)言稿6
各位員工朋友們：
大家好！
今天是第十六個(gè)（屆）“全國(guó)助殘日”，這是你們自己的節(jié)日，也是自公司成立以來(lái)，首次開展針對(duì)殘疾員工的表彰活動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表公司向你們致以節(jié)日的問(wèn)候，并對(duì)授予“先進(jìn)稱號(hào)”的殘疾員工表示熱烈的祝賀。
今年助殘日的主題是“真實(shí)的了解，真摯的關(guān)愛(ài)”，我認(rèn)為這非常符合公司的文化特色，這本身就是對(duì)公司殘疾員工政策的概括：
由于殘疾員工的身體原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困難。因此我們會(huì)深入的去了解，并根據(jù)每個(gè)人的具體特點(diǎn)會(huì)有所區(qū)別對(duì)待。在工作分配、崗位培訓(xùn)等方面都力爭(zhēng)合理安排。甚至出現(xiàn)了對(duì)幾乎沒(méi)有勞動(dòng)能力的殘疾員工因人設(shè)崗的情況。我想，大家應(yīng)該能夠明白公司的一番苦心。同時(shí)我也希望你們能夠理解并遵守公司的.管理措施及制度。
我們公司現(xiàn)有殘疾員工227人，大家來(lái)自不同的地方，各自的風(fēng)土民俗、文化背景、興趣愛(ài)好等方面都有一定的差異。在生活習(xí)慣、工作能力以及身體狀況本身也有所不同。這就要求我們每一個(gè)人都要來(lái)了解和適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境。
在工作上，要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)、提高崗位操作技能、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。早日成為公司的合格員工。能夠與公司長(zhǎng)期并肩作戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；
在生活上，我們更要克服和改正自身的缺點(diǎn)、規(guī)范自己的言行，事事處處都要想著自己是金明公司的一員，我們的一言一行不僅代表著公司的形象，也反映著自身的素質(zhì)。生活中的小事將直接影響你在公司的升遷和發(fā)展。
近期公司加大了對(duì)紀(jì)律管理的力度，部分違反制度的員工被處罰、甚至被辭退。這與公司錄用你們的初衷是相背離的。招聘殘疾人進(jìn)廠工作一方面是為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召和政策需要，最主要還是希望能夠給弱勢(shì)群體一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。金明公司作為一個(gè)企業(yè)公民，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的基礎(chǔ)上，也希望能為社會(huì)做出一分貢獻(xiàn)。作為弱勢(shì)群體，我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助、更應(yīng)該珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)、更應(yīng)該愛(ài)護(hù)這個(gè)文明和諧的環(huán)境。自覺(jué)抵制、檢舉和揭發(fā)那些違法亂紀(jì)的行為。公司絕不會(huì)姑息和縱容任何損害公司利益和形象的行為。
當(dāng)然，大多數(shù)殘疾員工的工作和表現(xiàn)是值得肯定的，這其中也涌現(xiàn)出了許許多多的先進(jìn)典型。我們感謝你們?yōu)楣旧a(chǎn)和發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn)。公司一貫重視殘疾員工的學(xué)習(xí)、生活和工作情況。甚至專門開展針對(duì)殘疾員工的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。為的就是充分肯定你們的成績(jī)、為你們樹立自己的榜樣。希望以此能夠激勵(lì)更多的殘疾員工，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更重要的作用。同時(shí)也是為了讓你們樹立自信心，只要肯學(xué)肯干，你們一樣能夠在公司、在自己的人生道路上創(chuàng)造輝煌。
這次公司根據(jù)各個(gè)工序的評(píng)比推選、結(jié)合員工平時(shí)的表現(xiàn)，最終評(píng)選出十名先進(jìn)殘疾職工，公司決定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
這次評(píng)選出的十名先進(jìn)殘疾員工是：
先進(jìn)員工是全廠員工學(xué)習(xí)的榜樣，他們用自己的熱忱、智慧和汗水為公司的生產(chǎn)和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，為其他員工做出了表率。公司特別關(guān)注和感謝這些優(yōu)秀的員工。他們是我們之中的一員，他們能做到的，其他員工同樣有能力做到。實(shí)際上，在某些方面一般員工做得比優(yōu)秀員工還要好（這也是優(yōu)秀員工還需繼續(xù)努力的地方）。公司希望、也相信你們中間能夠涌現(xiàn)出更多的、更優(yōu)秀的員工。這種先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)公司會(huì)每年舉行一次，可能的話，針對(duì)殘疾員工的先進(jìn)評(píng)選每年會(huì)有兩次（每年助殘日一次、年終所有員工一次）。
其實(shí)工作突出的殘疾員工還有很多，一方面是因?yàn)槊~限制，許多人暫時(shí)沒(méi)有趕上這次機(jī)會(huì)。另一方面，還有很多優(yōu)秀的殘疾員工，僅僅因?yàn)檫`反了一次紀(jì)律，也失去了評(píng)選資格。這是非�？上У�。但公司歷來(lái)重視員工的紀(jì)律表現(xiàn)，先進(jìn)評(píng)選是與員工方方面面的表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)的。因此我希望大家都能時(shí)刻警醒自己，在工作上、在生活上要嚴(yán)格自律，千萬(wàn)不要因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽損害了自己的形象，甚至斷送了自己的前程。同時(shí)我也希望在年終的先進(jìn)評(píng)選上，你們能有更多的人站上主席臺(tái)接受公司的表彰、接受大家的掌聲。
同時(shí)我也希望此次接受表彰的員工能再接再厲，不斷鞭策自己、不斷提高自己。在工作生活中真正起到模范帶頭作用。和其他員工一起，為金明公司更加美好的明天做出更大的貢獻(xiàn)。
2022年會(huì)員工發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個(gè)行政專員，來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對(duì)我的信任，謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。
10年的年終總結(jié)會(huì)我剛來(lái)不久，當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過(guò)榮譽(yù)證書戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天，我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙�，因�(yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。
前天跟雯雯打電話，這個(gè)從我來(lái)就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來(lái)，因?yàn)樗龓У膬蓚�(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái)，為我們共同的名字——，我們一直在一起!
大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來(lái)到接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙，在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣，干過(guò)之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟?gòu)N房公布欄，加入茶藝隊(duì)表演，在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會(huì)、筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì)，甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺(jué)得這樣能讓周圍的人快樂(lè)，能夠幫助到周圍的`同事，能夠讓身邊的人感受到這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報(bào)，不在乎累不累苦不苦，因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺娜丝鞓?lè)，如果付出的能被認(rèn)可和接受，那樣就很值得。
我的不安來(lái)自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來(lái)自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿足，我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò)，我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè);我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴，我的堅(jiān)持來(lái)自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì)，是你們，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜，是你們讓我懂得愛(ài)與堅(jiān)持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè)。
每一次走進(jìn)公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會(huì)特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜，這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng)，謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò)，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái)，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置，謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求，謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)人，是你們，讓我覺(jué)得在這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè)、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛(ài)的人，當(dāng)那天選擇了你們你們選擇了的時(shí)候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過(guò)程中都會(huì)遇到大大小小的坎，只有勇敢堅(jiān)定地跨過(guò)，才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
2022年會(huì)員工發(fā)言稿8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
站在這里，我很激動(dòng)。感謝大家的愛(ài)和支持，我很榮幸被授予20xx年公司“優(yōu)秀員工”。這是對(duì)我工作的肯定和鞭策，也是我職業(yè)生涯第一個(gè)優(yōu)秀員工的稱號(hào)。除了喜悅，我的內(nèi)心更多的是感動(dòng)。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可，同事對(duì)我的接納，也是對(duì)我工作的鞭策。衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們！
在公司時(shí)間不長(zhǎng)，但這是我的肺腑之言。我負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)的初步測(cè)試和修改，以及公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)維護(hù)。剛來(lái)公司的時(shí)候，對(duì)公司的環(huán)境不熟悉，對(duì)自己的工作不熟悉，心里多少有些忐忑，在工作中走了很多彎路。但公司領(lǐng)導(dǎo)能以一顆包容的心包容我，對(duì)我的工作及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，公司同事的熱情也感染了我。在這里，我感受到了家的溫暖和善良，這讓我能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的困難，找到合適的解決問(wèn)題的方法。在測(cè)試信息平臺(tái)的前期，非常感謝公司同事的幫助，也非常感謝公司市場(chǎng)部和運(yùn)營(yíng)部的同事。您一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作使我能夠快速、順利地完成測(cè)試工作，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)行中的問(wèn)題，為以后的平臺(tái)改版打下了良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)了平臺(tái)工作的改版進(jìn)度。同時(shí)，我離不開_總經(jīng)理、_經(jīng)理、_經(jīng)理和_經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助。
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)修復(fù)是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而繁瑣的任務(wù)。有時(shí)候會(huì)有協(xié)調(diào)困難的時(shí)候，也會(huì)有急著發(fā)火的時(shí)候。是同事的.理解和幫助，在我有困難的時(shí)候伸出援手，讓我更好更快的完成工作。真心感謝。
最后，衷心感謝公司這個(gè)大集團(tuán)大家族。你的幫助使我的工作取得了進(jìn)展。我永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。在未來(lái)的工作中，我會(huì)對(duì)自己提出更高的要求，希望能與同事攜手共進(jìn)，為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺(tái)做出貢獻(xiàn)。
2022年會(huì)員工發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友：
大家下午好！首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給大家這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。明天是中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日。70年前的今天，中國(guó)人民經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn)，打敗了窮兇極惡的日本軍國(guó)主義侵略者，贏得了近代以來(lái)中國(guó)反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個(gè)時(shí)候，我國(guó)乃至全世界都要舉辦各種紀(jì)念活動(dòng)，開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義民族精神，激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，我們紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神，奮發(fā)有為，就要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)長(zhǎng)臨河跨越式發(fā)展，強(qiáng)力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城，強(qiáng)效提升長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句廣告詞來(lái)與各位青年干部共勉。第一句是中央10套“知而獲智，智達(dá)高遠(yuǎn)。"用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，意思是說(shuō)，學(xué)知可以獲得智慧，不斷學(xué)知可使智慧達(dá)到高遠(yuǎn)的境地。愛(ài)國(guó)的本質(zhì)是利國(guó)愛(ài)民，愛(ài)國(guó)既要有熱情，又要有本領(lǐng)，還要講方法，如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，更是生存之道。但是學(xué)習(xí)并不是為了參加和應(yīng)付各類的選拔考試，而是要把學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進(jìn)一步的堅(jiān)定，同時(shí)也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀。要通過(guò)加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民群眾的`本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行。要通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛(ài)國(guó)主義的精髓我覺(jué)得在于舍，在于奉獻(xiàn)。但對(duì)于意氣風(fēng)發(fā)、滿懷抱負(fù)、涉世尚淺的年輕人而言，基層是問(wèn)題最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、待遇最差、級(jí)別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠(yuǎn)大的理想和政治抱負(fù)，但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進(jìn)了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風(fēng)得到了錘煉，這些收獲相對(duì)于那些失去的應(yīng)該更值得我們細(xì)細(xì)品味。細(xì)數(shù)青年基層干部的舍與得，不難看出，我們用時(shí)間、青春、奉獻(xiàn)換來(lái)了成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這些才是年輕干部最大的財(cái)富。
愛(ài)國(guó)主義說(shuō)到底是一種對(duì)國(guó)家民族利益和命運(yùn)的責(zé)任感和使命感，要大力弘揚(yáng)和培育愛(ài)國(guó)主義精神，就是要把其與每一個(gè)人的本職工作緊密聯(lián)系在一起，使崇高的愛(ài)國(guó)主義精神化為每個(gè)人做好本職工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒(méi)有最好，只有更好”。作為一名基層公務(wù)員或大學(xué)生村官，就是要扎實(shí)基層，就是要深入一線。要找準(zhǔn)自己的位臵，要腳踏實(shí)地，從小事做起。去了解他們所想、所盼，盡全力為他們排憂解難。
歷史無(wú)法重來(lái)，未來(lái)可以開創(chuàng)。望大家團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)工作，肩負(fù)起發(fā)展重任，以此告慰為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)獻(xiàn)出生命的所有先烈，告慰為中國(guó)人民解放獻(xiàn)出生命的所有英靈，這是我們對(duì)中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利最好的紀(jì)念！
2022年會(huì)員工發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛(ài)的各位同事們：
大家上午好！
20xx即將過(guò)去，在這個(gè)辭舊迎新的日子，xx所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起，總結(jié)20xx，展望20xx。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動(dòng)，感到十分的榮幸。
作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，能在這么短的時(shí)間里，得到快速成長(zhǎng)和提升，我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，面臨即將從事的職位感覺(jué)都是很模糊的。通過(guò)在xx的面試中，我明顯感覺(jué)到公司實(shí)力很強(qiáng)，公司文化體制健全，各部門分工協(xié)作。來(lái)到公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長(zhǎng)期的潛力企業(yè)，和這樣的企業(yè)一起成長(zhǎng)，我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個(gè)多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢(mèng)之旅大型旅游交流活動(dòng)。此次活動(dòng)人數(shù)達(dá)300多人，客戶來(lái)自全國(guó)不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過(guò)最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過(guò)程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西，也為以后組織大型活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。
很高興，此次旅游活動(dòng)都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們?cè)趪?guó)外的10天里不僅玩的開心而且購(gòu)物還很開心，成為他們很難忘的一次出國(guó)旅行。
此外，我是后勤工作者的'一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事和客服。在財(cái)務(wù)這一塊的工作中，每個(gè)財(cái)務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬，當(dāng)好每個(gè)經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)小助手。
客服部門的女孩們，不但人長(zhǎng)的美而且聲音更美，給銷售人員準(zhǔn)確報(bào)貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時(shí)收到所需貨物，從而保證店面銷售。
人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來(lái)！在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情，最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障！
我們?yōu)檫^(guò)去的成績(jī)而驕傲，為今后更大的成績(jī)而祝福，努力！在以后的工作中，我們會(huì)再接再厲，保質(zhì)保量完成公司交的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)、盡心！
我相信，我一定會(huì)通過(guò)努力獲得更好的成績(jī)，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們xx的明天將會(huì)越來(lái)越好，也一定會(huì)很快成為行業(yè)的佼佼者！
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興�。�
2022年會(huì)員工發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工Xx，畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
進(jìn)入Xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認(rèn)識(shí)。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請(qǐng)父母參加新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解，廠級(jí)、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)未來(lái)的`工作有了更深的認(rèn)識(shí)。
作為新員工，在未來(lái)的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會(huì)遇到很多困難。我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，以樂(lè)觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充沛的精力，投入到未來(lái)的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們?cè)敢饽_踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員 ，工作順利!
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!
2022年會(huì)員工發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。
我于XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰”
責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責(zé)任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的`三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，但是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。
2022年會(huì)員工發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：
大家好
我是_化驗(yàn)室的_，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓腵成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我在公司未來(lái)的成長(zhǎng)，我感受到了壓力。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來(lái)”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是20_年_月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是化驗(yàn)專員，主要負(fù)責(zé)各加工廠原輔料及成品的檢驗(yàn)工作。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。我始終堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
俗話說(shuō)“人往高處走”，這正是我一直以來(lái)，或者說(shuō)是我們廣大“_”員工努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入_，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：_的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根_，為我們共同的家——_有限公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為_未來(lái)的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20_年我們將取得更好的成績(jī)。立足_，放眼世界!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂(lè)，心想事成，萬(wàn)事如意!
2022年會(huì)員工發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
我是來(lái)自xx漁港明樓店的李xx，聽(tīng)了我的名字大家不要誤會(huì)，xx漁港不是因我名字而來(lái)。但是xx漁港在我的心中就是我自己的，當(dāng)然也是你們的，是xx漁港所有員工的。所以我今天站在這里，雖然此刻很緊張但依然無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)槲也粌H代表著xx漁港明樓店的所有員工，同時(shí)也說(shuō)明我極有可能為我們所共同擁有的xx漁港更盡一份力量。
我是一名退伍軍人，20xx年加入xx漁港這個(gè)大家庭，現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊(duì)的歷練不僅強(qiáng)健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。
今天在這個(gè)盛大的會(huì)議上，在這個(gè)即將產(chǎn)生xx漁港員工理事會(huì)第一屆理事成員的會(huì)議上，我自信而勇敢的站出來(lái)，那是xx漁港領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，更是廣大親愛(ài)的同事們的支持和信任。
我是李xx，我是為大家服務(wù)的李xx，我是真心為大家服務(wù)的李xx。
員工理事會(huì)是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時(shí)準(zhǔn)確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻(xiàn)言獻(xiàn)策；幫助員工理解公司政策和做法�？傊�，作為理事會(huì)的'領(lǐng)導(dǎo)，必須勤勞勇敢智慧，而這些方面我很自信。我相信如果我當(dāng)選，我可以很好的做好屬于我的工作。
想讓你的切身利益得到維護(hù)嗎？想讓你的生活更美好么？想讓你工作的更快樂(lè)么？還用想什么么？親愛(ài)的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李xx。
李xx會(huì)讓你的生活像太陽(yáng)！
謝謝大家！
2022年會(huì)員工發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好：
今天，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先，我叫aa來(lái)自m銀行！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過(guò)層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔?ài)它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是m行的未來(lái)，也是m行的希望，m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛(ài)一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的'工作方式呢？后來(lái)得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。
我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響�！�4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝！
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