小班家長會老師的發(fā)言稿13篇

根據(jù)機關干部作風整頓建設活動的統(tǒng)一要求，為進一步加強新形勢下機關干部作風建設，按縣委的統(tǒng)一部署，鳳和鄉(xiāng)開展了干部作風整頓建設的各項工作。通過精心組織、創(chuàng)新方式，健全制度，四個階段的工作任務已經(jīng)順利完成，現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)。

一、高度重視，全面動員

我鄉(xiāng)把這次干部作風整頓活動，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要任務來抓，全縣動員大會召開后，即以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，對鄉(xiāng)干部作風整頓建設工作進行了認真研究，召開了全鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動動員大會，全面啟動了干部作風整頓建設活動。

一是強化領導，明確職責。為保證整頓工作不流于形式，不走過場，成立了以黨委書記何成毅同志任組長的干部作風整頓建設工作領導小組，專項負責紀律作風整頓工作的部署、檢查和考核。實行分級負責制，主要領導負領導責任，分管領導負牽頭責任，各科室負責人負具體責任的工作責任制，使干部作風整頓建設活動職責分明，責任明確，便于指導監(jiān)督，為紀律作風集中整頓活動的扎實開展提供了強有力的組織保證。

二是立足實際，突出重點。按照縣委的要求，這次領導干部作風整頓的重點為全體機關事業(yè)單位工作人員，我鄉(xiāng)在研究實施意見時，考慮到鄉(xiāng)工作的特殊性，決定在全鄉(xiāng)內(nèi)部全面開展干部作風整頓建設

活動，將鄉(xiāng)全體機關事業(yè)工作人員均列入作風整頓的范圍，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎。

三是是制定方案，深入動員。制發(fā)下發(fā)了《鳳和鄉(xiāng)關于開展干部作風整頓建設活動的實施方案》，從工作目標、組織領導和方法步驟三個方面對如何開展活動作了明確和具體的要求，全面啟動了機關紀律作風集中整頓工作。同時，多次召開干部作風整頓專題會議，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全鄉(xiāng)機關事業(yè)工作人員的認識統(tǒng)一到縣委的要求上來。

二、創(chuàng)新方式，強化學習

開展干部作風整頓建設活動,學習是基礎。思想認識問題只有通過深入認真的學習來解決。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作，解決全鄉(xiāng)黨員干部的認識問題，在學習這個環(huán)節(jié)上，我們按照《實施方案》，嚴格學風，精心組織了學習活動，確保全體干部學有所思，學有所悟，學有所得。

一是合理安排，保證學習時間。及時做出具體安排，把每周五下午作為全體機關干部集中學習時間，并結(jié)合實際制定了學習討論的細化方案，保證了集中學習討論時間。

二是從嚴要求，保證學習內(nèi)容。按縣委的統(tǒng)一部署，立足實際，我鄉(xiāng)選取了中央和省、市、縣有關作風建設的文件、胡錦濤主席和溫-家-寶在有關重要講話，作為學習的必學篇目，認真開展學習討論。明確了開展批評與自我批評應把握的黨性原則，進一步深化了學習，

提高了思想認識。

三是創(chuàng)新方式，保證學習效果。充分利用鄉(xiāng)的電子辦公系統(tǒng)，及時收集和傳閱學習資料，做到了人手一份。堅持集中學習與分散學習相結(jié)合的方法，進一步深化了黨員干部對整頓活動的認識，強化了遵紀守法的意識，以查筆記、查心得等方式加強了對學習效果的督促檢查。創(chuàng)新學習形勢，每次集中學習，都有鄉(xiāng)領導作為學習輔導員，進行重點講解，在學習之后，由分管領導組織集中討論，鞏固學習成果。

三、民主評議，開門整頓

進入干部作風整頓活動第二階段以后，我鄉(xiāng)對照第一階段查找出來的問題，以民主評議、民主討論為手段，堅持開門整頓，召開了全體干部參加的作風整頓工作民主生活會，對干部作風存在的問題進行現(xiàn)場“會診”。

一是坦誠進行思想溝通，打好會議基礎。為了開好民主生活會，我鄉(xiāng)為會議作了多個方面的準備工作。鄉(xiāng)領導帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭撰寫自查材料，廣泛開展了談心活動，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性和情感性，領導們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍。

二是認真召開民主生活會，確保不走過場。為確保會議質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委從總體上把握了三個原則：一是突出了會議主題。按照作風整頓工作的要求，結(jié)合我縣深入開展的作風整頓建設工作，認真查找解決

在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和推動“三新”突破年工作中存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向，切實解決干部工作不實、作風不正等問題，推進干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變。二是實事求是開展批評與自我批評。采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個，評議一個，對在工作作風上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施。三是明確了努力方向。通過自我剖析和民主評議，在未來的工作進一步增強加快發(fā)展的使命感和責任感，樹立行政工作就是服務的思想觀念，立足本職，開拓創(chuàng)新，認真履行崗位職責。通過民主生活會，我鄉(xiāng)在干部作風整頓工作中發(fā)揚了民主、強化了監(jiān)督、查找了問題、交流了思想、加強了團結(jié)，鄉(xiāng)班子成員收獲很大，各窗口工作人員亦受益匪淺。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展轉(zhuǎn)變干部作風專項整治活動工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

三是及時通報會議情況，廣泛接受監(jiān)督。通過民主生活會，對照韓倫紅書記在縣委貫徹中央、省、市紀委全會暨全縣機關干部作風整頓建設動員大會上的講話，我鄉(xiāng)摸清了兩個方面薄弱環(huán)節(jié)和需要重點整改的問題：一是理論學習不夠深入，存在淺嘗則止，學而不研的問題，還需進一步在工作中貫徹落實；二是個別窗口在工作上有時存在懈怠思想，工作作風不夠扎實，需要更加牢固的樹立全心全意為人民服務的思想。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，特別是針對查找出來的問題進行整改落實的情況，通過內(nèi)部的形式向鄉(xiāng)全體黨員干部進行了公布，并以規(guī)范的文本形式向縣作風整頓辦作了報告，以接受組

織和群眾的監(jiān)督。

四、對照意見，邊改邊整

在作風整頓工作中，我鄉(xiāng)對照前期查找出來的問題和建議，以邊學邊改、學改結(jié)合的方式，促進了整頓活動的不斷深入，推進各項工作的開展，達到了學習整改兩不誤、兩促進、雙提高、雙豐收的目的。

一是限期進行整改。針對民主生活會中查找出的問題，逐條研究整改措施，落實整改責任。在整改過程中，切實做到嚴要求，不護短，不遮掩。不避重就輕，不回避矛盾，把問題抓透，根源抓透，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題，以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益。鄉(xiāng)領導率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領導首先要做到，以自己的實際行動為干部職工帶好頭，做好典型引路作用。對于那些未能身體力行，違反鄉(xiāng)管理制度的嚴懲不怠，決不姑息，確保整個作風整頓工作在真抓實干，務求實效，不走形式，不走過場的良好氛圍中順利推進。

二是開展自查自糾。一是收集群眾意見，進行政風評議。通過面向辦事群眾、面向服務對象發(fā)放《服務意見反饋表》，設立舉報意見箱，開通監(jiān)督電話等多種方式征求群眾意見，集中梳理后向有關窗口和人員反饋。二是通過書面形式向各村征求意見，自覺接受兄弟單位的監(jiān)督和評判。三是針對鄉(xiāng)特別是窗口服務工作中的一些可能出現(xiàn)的問題，由辦公室草擬了《鳳和鄉(xiāng)干部作風整頓自查表》，要求鄉(xiāng)全體特別是窗口干部認真對照，查找在服務工作中的具體問題，并對存在的問題以書面形式形成整改方案。四是加強督查，除日常工作中的一

般性督查外，不定期開展各窗口工作作風專項督查，并針對召開專題會議通報督查情況，通過嚴督肅查確保了整個作風整頓工作的整改得力、收到實效。

五、建章立制，總結(jié)提高

我鄉(xiāng)通過扎實有力的制度建設工作鞏固整頓成果，以不斷完善的管理體系為干部作風的持續(xù)改進提供了長效機制。認真總結(jié)作風整頓活動的有效做法和辦法措施，鞏固深化作風整頓活動成果，完善制度保障，強化監(jiān)督管理，進一步建立健全領導干部作風建設的長效機制。從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實用的規(guī)章制度。建立了多項制度。通過建立和完善相關管理制度，緊緊抓住行使權(quán)力、強化責任、狠抓落實等關鍵環(huán)節(jié)，把職責權(quán)限、范圍、與制度規(guī)范細化，形成了紀律作風整頓的長效機制。

六、主要特點和收獲

我鄉(xiāng)此次作風整頓活動，體現(xiàn)了“整頓有重點，全員有合力；重視程度高，思想認識高；查找問題，有的放矢”三個特點，取得了預期成效。

1、整頓有重點，全員有合力。在整頓中，我鄉(xiāng)找準整頓重點，全體機關人員形成合力，達到每個人都參與整頓，每個人都對自身在工作中存在的問題進行了剖析，為在今后更好的服務于企業(yè)和辦事群眾而努力去提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。各辦公室工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平為整頓工作重點，多次開展講評和指導，從而使工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大提高。便民服務中心根據(jù)窗口行業(yè)的

工作特點，加強了形象、儀表、儀容等方面的建議和指導，并重新制訂了管理規(guī)章，完善了管理體系，形成了作風整頓工作的長效機制。

2、重視程度高，認真程度高。此次整頓工作，鄉(xiāng)領導通過對工作紀律、作風整頓的目的和意義的深刻領悟，以高度的政治責任感不斷對存在的不足找差距，進行嚴肅、認真地剖析；一般干部也對自身存在的問題開展批評與自我批評，形成了良好的整頓氛圍。在整頓中，各科室、各窗口也分別找到了自身的切入點，確定了今后的工作方向，通過全員自檢，大家一致承諾模范遵守鄉(xiāng)紀律和各項規(guī)定，為提升鄉(xiāng)形象多做努力。

3、查找問題，有的放矢。堅持用透視、環(huán)視、俯視的眼光審視工作，通過自檢自查，對查出的問題和工作中存在的漏洞不囫圇吞棗，不分問題大小，查出一項立刻整改一項；對于沒有發(fā)生的但有問題苗頭的問題，也拿出預防措施。經(jīng)過扎實的整頓工作，機關干部整體形象有了明顯提升，得到了企事業(yè)單位和辦事群眾的一致好評。

通過為期近三個月的干部作風整頓活動，鄉(xiāng)全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，形成了你幫我?guī)�，你追我趕的濃厚氛圍，精神面貌發(fā)生實實在在的變化，蕩滌了頑癥痼疾，顯示出了高漲的工作激情，昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍和風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好局面逐步形成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展轉(zhuǎn)變干部作風專項整治活動工作總結(jié) [篇2]

根據(jù)銀源公司下發(fā)《新生煤業(yè)公司關于開展作風整頓活動的通知》，結(jié)合永泰能源公司下發(fā)的五項規(guī)定的要求，我礦開展了以“改進和加強領導人員作風建設的五項規(guī)定”為主題的作風整頓建設活動。根據(jù)我自己的職責與分工，結(jié)合五項規(guī)定的相關要求，從紀律作風、輕車簡從、監(jiān)督考核等方面進行全面的自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進行改進

在自糾自查階段，組織科室所有人員，認真對照五項標準要求進行學習討論，明確作風整頓建設活動的目的和意義，并形成會議紀要。同時本人向總工程師、生產(chǎn)礦長等直屬領導以及同事進行溝通，了解自己在日常工作中的不足之處，在以后的工作中能針對自己的不足進行改正。在工作作風、分級管理、勤儉節(jié)約、廉潔自律等方面也進行自我查問，找出了自身存在問題并改正。

二、對照相關規(guī)定，查出問題進行整改

1、分級管理方面的自查

本著一級抓一級、一級對一級負責的態(tài)度，逐級形成健全完善的責任體系方面，我認為在與上級領導溝通方面存在不足，體現(xiàn)在井下日常監(jiān)督檢查過程中，常態(tài)化的問題有時不能及時向相關領導進行匯報。在陪同行管部門檢查的時候，有些檢查組專家提出的問題或要求，沒有結(jié)合我礦的實際情況，有些問題不能夠直接落實整改。導致有些時候溝通協(xié)調(diào)不暢。下一步加強溝通與協(xié)調(diào)，特別是與上級領導溝通協(xié)調(diào)方面。另外，在科室日常管理中，本人偏重于現(xiàn)場管理，對內(nèi)業(yè)

資料管理相對薄弱，下一步加強內(nèi)業(yè)資料的管理工作，同時井下現(xiàn)場管理不能放松。

2、在嚴肅紀律，維護集團權(quán)威及遵章守紀方面

本人能夠積極的維護公司的形象與權(quán)威，自覺遵守集團的各項制度及規(guī)定，保證工作順暢，規(guī)范。在帶值班方面，嚴格落實帶班、值班制度，作為副帶班，在帶班中保證井下巡視全覆蓋。地面值班中，保證24小時在礦。在請銷假方面，嚴格執(zhí)行礦的請銷假制度，并及時向主管、分管領導匯報。

3、輕車簡從方面

本人嚴格執(zhí)行“輕車簡從”的要求，技術科正常的工作中涉及到需要向公司立項、報送資料等情況需要用車時，服從辦公室安排。

4、厲行節(jié)約方面

作為技術科副科長，在工作中嚴格對施工單位使用支護材料進行監(jiān)管，能不用新材料的建議不用新材料，嚴格執(zhí)行 “厲行節(jié)約”精神，在對內(nèi)管理上，盡量減少辦公用品的消耗。現(xiàn)場加強對施工質(zhì)量監(jiān)督，進一步減少迎頭失效錨桿，控制巷道成型等，從而降低生產(chǎn)成本。

5、廉潔自律方面

本人身為技術科副科長，，在工作中絕不濫用職權(quán)、謀取私利，嚴格執(zhí)行相關制度，以身作則、嚴格自律。

技術科：朱清

2017年5月26日

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