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中學班主任工作總結

時間:2024-08-16 18:04:48 工作總結 我要投稿

中學班主任工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的中學班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

中學班主任工作總結(15篇)

中學班主任工作總結1

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已經(jīng)一個學期了,雖然時間不長,我卻深刻的體會到班主任工作的重要性、艱巨性。這學期,經(jīng)過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現(xiàn)對本學期的工作做一個總結。

  一、加強班隊建設,狠抓落實班風建設。

  1。做好班干部的工作

  在班級管理中,對班隊干部的配備與引導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺少的小助手。但更為重要的是班隊干部的崗位是培養(yǎng)、提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的課堂,它應該面向每一個學生。班干部輪崗,就是讓全班所有學生輪流擔任班干部。我的做法是:先定崗,而后學生競選上崗,組成第一輪班委。下一輪則由個人自愿申報,再根據(jù)申報人員構成情況及班級工作需要,師生討論確定新一輪班委,輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。由于主客觀多方面的因素,班主任常常有意無意地忽視一些較為內向的學生,注意不到他們的長處,這些學生優(yōu)秀的品質與某方面的特長又常常是隱含著的;某些較為調皮的學生又常因表面的淘氣而淹沒了他們的勇敢、正直、熱心等閃光點。這兩類學生一旦擁有了施展才華、展示自我的機會,往往比別人更珍惜,更努力。

  2。建立良好的班風

  加強組織紀律性,逐步形成良好班風。班級是學生學習集體,必須具有嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即抓緊組織紀律性則為以后教育任務的完成打下良好的基礎。從思想教育、行政措施、規(guī)章制度等多方面入手,使自己的班級從一開始就有嚴密的紀律性,并在此基礎上培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風。通過學習目的性、治學態(tài)度、集體主義等多方面的教育,樹立榜樣,形成正確輿論,從而使更多的學生形成優(yōu)良學風。當大多數(shù)學生形成尊師愛友、勤奮學習、關心集體、遵守紀律、艱苦樸素、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、積極鍛煉的優(yōu)良學風時,一個良好的班風也開始形成,這種良好的班風,反映了大多數(shù)學生的精神面貌,表明班級的'特點。良好的班風是逐漸形成的,班主任有意識的培養(yǎng)、指導是至關重要的。應該講清道理、樹立榜樣、嚴格要求、反復實踐、持之以恒。從理解開始進行行為訓練,形成習慣,進一步形成良好的班風。

  二、培養(yǎng)學生良好的學習和衛(wèi)生習慣。

  1。培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經(jīng)常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學做得好的及時表揚,增強學生的自信心,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學期的努力,班里五位同學基本都能做到上課不說話,積極舉手發(fā)言,配合老師上課,但其中還有個別紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師提醒才能做好,以后還要加強教育。

  2。培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

  即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾升旗、做操,由班干部督促檢查,結合學校評比制度,促使學生養(yǎng)成良好的習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地向老師問好,同學之間團結友愛,互相幫助,和睦相處。

  3。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,我結合搭班老師利用早讀課期間及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了教室衛(wèi)生,還有包干區(qū)衛(wèi)生。但由于班級包干區(qū)經(jīng)常有些不同年級的學生帶著零食在那邊跳繩,經(jīng)常會留一些瓜皮果殼在場地,有時沒有老師去根本就不理會四年級同學需要打掃應及時離開場地自覺性,經(jīng)多次教育有所好轉換,但由于學;顒訄鏊邢,因此包干區(qū)衛(wèi)生始終存在著一些問題。如何增強學生的衛(wèi)生意識,讓學生從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,成了我下學期的工作重點之一。

  三、開展豐富多彩的活動,促學生心理素質健康發(fā)展。

  心理素質是人才素質的核心與靈魂,因為其他素質的發(fā)展都必須以學生良好的心理素質為中介?梢姲嘀魅伟盐蘸驼{控學生情感的晴雨表,引導學生發(fā)展健康的情感體驗,具有非常重要的意義。因此我積極地開展各項活動,活動的教育意義要能巧妙自然地滲透在其中。當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。如今的學生大都是獨生子女,在家是“小皇帝”“小公主”,事事順心,唯我獨尊,這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學生經(jīng)常在一些小事上表現(xiàn)出較強的個人主義,凡事斤斤計較,犯了錯誤總把責任推給別人。為此,我設計一系列的活動,讓他們從身邊的同學身上學會關心他人,學會寬容待人。

  培養(yǎng)學生積極的情感,開朗的性格、堅強的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學生擁有健康有心態(tài)。創(chuàng)設師生間情感交流的寬松心境。平時多和他們交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。關心,愛護每一位學生,給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光。掃除學生參與學習的各種心理障礙。

  四、狠抓學困生工作。

  1。善于發(fā)現(xiàn)閃光點。

  “尺有所短,寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的自信心。

  2。進行適當?shù)谋頁P和批評。

  每位學生都喜歡被人贊揚,特別是學困生,他們最需要表揚。在班級管理中,我及時發(fā)現(xiàn)學生的每一點進步、一次按時獨立完成作業(yè)、一次認真聽講、一件小小的好事及時給予表揚,讓學生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了,老師每時每刻都在關心著自己,讓他們感到班集體的溫暖,從而增強自信心。當然,在班級管理中,我們除了恰當運用贊揚外也要恰當?shù)剡M行批評。批評時做到內容不失真實,語氣不失委婉,不大發(fā)雷霆,維護學生的自尊心。

  3。開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生幫助學困生,促進學困生的進步。

  五、加強安全教育,提高安全意識和法制意識。

  安全,就像是“100”中的“1”,沒有了安全,一切工作成效為零。因此,我每天都會通過各種途徑,抽些時間進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,一個人在家時不要爬高,不要玩刀玩火做危險的游戲,不要隨便使用電器。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,不追跑……以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  1。利用班隊會、晨會和課前5分鐘安全教育,提高學生的安全意識。

  2。加強安全與法制教育。

  通過法制專題講座、晨間活動、黑板報、紅領巾廣播站等途徑對學生進行《中小學生日常行為規(guī)范》、《交通法規(guī)》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經(jīng)驗教訓,虛心學習其他班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

中學班主任工作總結2

  本學期工作已接近尾聲,思考本學期所做的工作,發(fā)現(xiàn)還有很多不盡人意之處,現(xiàn)作如下總結,以便進一步把工作做得更好。

  一、德

  具有良好的工作作風,人格品質和強烈的責任心,熱愛教育事業(yè),堅持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱地做好教學教育工作,關心愛護學生,以身作則,嚴謹治學,嚴格自律,具有良好的修養(yǎng),健康的心理,高尚的思想,積極的人生態(tài)度和吃苦耐勞,樂于奉獻的精神。

  二、能

  1、通過主題班會,找學生談心等,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,養(yǎng)成良好的道德情操,指導學生處理好心理發(fā)育過程當中遇到的各種問題,幫助學生形成良好的心理品質。

  2、通過日常的科學管理,如紀律,秩序,制定學習計劃,總結得失,講究衛(wèi)生,尊老愛幼的習慣,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,使學生學會做人。通過辯論賽,知識競賽,運動會等活動,培養(yǎng)學生的組織能力,參與意識,培養(yǎng)學生的能力。

  3、針對學生的特點,促進學生個性發(fā)展。

  4、溝通各個任課教師,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調各科教學,促進學生會全面素質的形成和發(fā)展。

  5、在教育和管理工作中,充分調動學生的`積極性和主動性,引導學生自我教育,自我管理,全面發(fā)展。

  6、主動探索適合學生身心發(fā)展規(guī)律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式,引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣。

  7、努力拓展知識面,形成良好的知識結構。

  8、用電腦記錄管理班級情況。

  三、勤

  擔任高二37班班主任老師和36、37、38的物理教學工作,積極參加班主任老師會議,按質按量完成班會,檢查學生宿舍,召開班委會,填交各種表格,班級日常管理等等,經(jīng)常與家長電話聯(lián)系。

  四、績

  本班學生尊敬教師,努力學習,大多遵守校規(guī)校紀,操行評定及格率100%,優(yōu)秀率48%,住校男、女生分別獲得文明宿舍二、三等獎,上學期獲“文明班級”“潔凈杯”第五名,運動會年級第三名(本學期),學報評比二等獎,每周衛(wèi)生分經(jīng)常獲前六名,目前,學生上進心很強,學習熱情很高。

  五、不足之處

  對學生要求不夠嚴格,致使有幾個同學請假太多,對學生關心不足,有特困生流失,學生成績與第一層次相比,差距仍然很大,與學生家長的聯(lián)系和溝通太少。

  今后,我將努力向其他班主任老師學習,進一步提高和完善管理水平,讓領導更放心,讓學生和家長更滿意。

中學班主任工作總結3

各位領導、各位老師,

  大家好!

  我是定州中學20xx屆高三07級2班班主任王志偉。首先非常感謝各位領導和各位同仁能給我這次機會,在此進行經(jīng)驗交流。我來到一中執(zhí)教8年來,三次送畢業(yè)班,擔任班主任。20xx年高考我所帶4班本二上線人數(shù)名列年級第一名,20xx年我中途接過差班04級12班,經(jīng)過兩年的努力,20xx年高考以絕對優(yōu)勢再次獲得普通班本二上線人數(shù)第一名;今年我所帶領的07級2班70人參加高考,本一上線62人,620分以上20人,本一上線率88.6%,本二上線69人,上線率98.6%,平均分600.65,其中劉文正同學以680分成績獲保定市理科狀元已被清華大學錄取,楊濤、陳若塵兩名同學被北京大學錄取,另有多名同學被名校錄取。我所擔任班級的化學成績也一直名列前茅。我班優(yōu)異成績的取得是全體教師同心協(xié)力,奮力拼搏的結果,凝聚著全體任課教師的心血和智慧。回顧幾年以來的班主任工作,我認為成績的取得關鍵在于以下幾方面:一是對學生要有愛心:用尊重培育人格,用關愛溫暖心靈,用理解喚發(fā)自信,用愛心點燃希望。二是對工作要細致:細心照顧每一位同學,用心做好每一件小事,點點滴滴抓工作,細微之處見功夫。三是始終注意培養(yǎng)學生積極樂觀的生活心態(tài),規(guī)范嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,惜時苦學的學習精神,奉獻、感恩的為人品質。下面就我的一些做法向各位領導和同仁談幾點自己的體會:

  一、關愛培育激情,尊重呵護人格

  教育的最終目的是促進人的全面發(fā)展。教育就是要堅持以人為本的教育理念,培育學生形成健全人格。班主任工作的關鍵是情感教育。離開了情感、愛心,教育將無法進行。幾年來的班主任工作,我深深體會到了這一點。高中生正處于身心逐漸成熟的過渡時期,他們急需得到他人的理解、關愛和尊重,特別是老師的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生深深的影響。有時候,老師無意中的一個眼神,一個微笑對他們無不是莫大的鼓舞。我認為,當好一名優(yōu)秀的班主任首先要有愛心,對學生要以關愛代替冷漠和厭惡;以關懷代替諷刺和挖苦;以鼓勵和表揚代替隨意的責備和批評。

  一是用真情打動學生。所有學生都希望自己被關注,被重視。首先在學習上了解學生,對學生提出的問題進行耐心細致的講解,尤其對后進生,不能讓他們感到被遺忘,被輕視。如讓他們在課堂上回答一些簡單問題,以此為契機,讓他們在學習上找回自信,在老師面前感到自己的存在,重新樹立起學習的勇氣;其次生活上關心,夏天讓學生注意防暑,及時在教室內灑水降溫;冬天讓學生注意保暖,及時噴灑消毒液預防疾病。

  二是尊重學生人格,呵護學生自尊。對學生不諷刺、不挖苦;不體罰、不變相體罰。像朋友般地對待學生,認真聽取、對待學生提的問題意見,并及時給與答復。尤其對后進生,應盡可能多的找優(yōu)點,讓他們感到自己存在的價值,找到自信,找到自尊,然后對他們提出針對性的要求,以增強其學習的動力。

  三是表揚要及時,批評要得當。學生做得好,及時給與認可并給與表揚,因為表揚更能激發(fā)人的潛能。學生做錯時,給學生辯解的機會,做到理解而不放縱,與學生平心靜氣的交流,提出要求并限期改正。

  二、公正贏得威信,身教勝于言教

  教師寬廣的胸懷和公平公正的態(tài)度直接決定教師在學生中的威信和地位。作為班主任要給每位同學提供公平公正的學習環(huán)境,使其充分發(fā)揮各自的優(yōu)點特長。用公平公正換取學生的一片愛心。一是對學生的不足要客觀對待。對優(yōu)秀生、后進生要一視同仁。不管什么樣的學生犯了錯誤,都應客觀公正的對待。就事論事,不翻舊帳,不能什么事都把學習成績扯進去。對待后進生更應客觀分析,按規(guī)定處理,不能因為是后進生而一棒打死;對優(yōu)秀生犯錯也不能輕易放過,更應嚴格要求,及時糾正他們的錯誤,這也是對后進生的一種警醒。二是對學生的優(yōu)點應公平對待。有一句話叫:一句鼓勵勝過一千句的批評。所以對優(yōu)秀生有優(yōu)點要認可、表揚。對后進生更應挖掘優(yōu)點大力表揚,而不是漠視、懷疑。三是提供公平的競爭機會。人人有機會參與班級管理,給學生更多的公平機會表現(xiàn)自己,發(fā)揮自己的特長。例如:我班班委會成員、課代表都是競選上任。

  同時要做到言必行,行必果。大家都懂得身教勝于言教這句話。現(xiàn)在的高中生模仿力極強,我們的言談舉止,對工作嚴謹、認真的態(tài)度,都能直接或間接影響到學生。我們對學生的一些要求,首先自己要做出表率。如果說查學生就一定要查,而且自己準時到場;對做不好的說要懲罰,就一定做出懲罰,從而消除學生的僥幸心理。例如:我班學生李良留有長發(fā),多次讓他去理發(fā),他就稍微理理結果還是很長。再讓他去,他說理過了,最后我親自帶著他到理發(fā)館,把頭發(fā)剪短。這樣就使學生感到老師是一個說到做到的人,以后不管布置什么任務,學生都會圓滿完成。這種認真意識的提高,必將帶來學生成績的提高。言必行,行必果還體現(xiàn)在對學生的承諾上,由于特殊原因不能履行自己諾言的時候,要給學生以合理的解釋。

  三、心育滋潤心靈,鼓舞催生自信。

  我先做一個假設:在寬敞平坦的公路中間畫一條一尺寬的線,騎自行車沿線行走可以輕而易舉走1千米、2千米,若在兩懸崖之間架一條一尺寬的公路,也許連50米都不能走。究其原因不是騎車技術下降了,而完全是心理因素的影響。高中生心理正在走向成熟,一系列心理問題也會隨之而來,這就要求我們要充分了解中學生的心理特點,加強學生心理教育,及時消除學生在學習中的焦慮、自卑、消極、困惑、緊張、恐慌等心理障礙。以下是我在心育工作中的幾個案例。

  案例一:學生焦慮心理的疏導。

  如:我班同學劉文正,開始時心理素質較差。具體表現(xiàn)為:考試時顧慮重重,思想負擔嚴重。擔心考不好,對不起家長,對不住老師,怕同學笑話。以至于手腳冰涼,冷汗淋漓。針對這種情況,我首先和他分析考試的意義和作用,讓他先對考試有一個正確的認識,然后再分析他的優(yōu)點和實力,讓他增強自信的同時,再給他講解一些心理指導方面的知識,及一些應對措施。經(jīng)過五次長時間座談,劉文正同學的心理素質有了明顯提高,每次考試均大幅度進步,分析這次成功原因的時候,他激動地說我們之間的談話對他的影響很大,后來劉文正同學的學習勁頭更足了,內心里充滿了陽光,以樂觀積極的心態(tài)迎接每一天。今年以680分的成績獲保定市理科狀元,被清華大學錄取。

  案例二:學生消極心理的疏導。

  高中生的成人意識尚未完全建立起來,極易受心理暗示的影響,有可能因為一個積極暗示而造就一個精彩的人生,也有可能因為一個消極暗示讓一位英才悄然消失。因此在平時的學習生活中,我經(jīng)常注意觀察每一位學生,當發(fā)現(xiàn)學生有異樣的行為、古怪的表情或迷茫的眼神時,總是及時地詢問并加以疏導,以免不應有的事情發(fā)生。我班學生王飛,在感覺自己學習不好,也沒什么特長,在班內沒地位時,便用故意搞惡作劇、遲到早退等來吸引他人的目光。我發(fā)現(xiàn)后,把他叫到辦公室,和他進行了長達兩小時的促膝長談,為了緩解他的.緊張和敵對情緒,首先我和他拉家常,然后再列出他的諸多優(yōu)點和同學們對他的好評,讓他重新找到自己的位置,最后再針對他的此種不良行為,分析其后果和危害性,對其曉之以理,動之以情。終于使這名同學擺正了心態(tài),回復了自信,最后以593分的好成績考到上海理工大學。

  案例三:學生困惑心理的疏導。

  我班的胡永浩同學,窮困的家庭、多病的父母、深厚的期望象三座大山壓得他喘不過氣來,以至于高三后半學期的成績直線下滑。透過他緊縮的眉頭我了解到他的憂慮:擔心父母的身體,擔憂自己的學費。我深深理解他稚嫩的肩膀還難以承受生活的重壓,但這又是不得不面對的現(xiàn)實。于是我鼓勵他勇敢戰(zhàn)勝困難的同時,又幫他分析其目前的思想狀態(tài)不能解決任何問題,還會對學習產(chǎn)生負面影響。此外還通過典型事例,讓他認識到自己的價值,讓他懂得知識可以改變命運,可以讓父母生活的更好。我明確告訴他:把心靜下來,把成績提上去,就是對父母最大的回報。他了解了我國對貧困優(yōu)秀學生的優(yōu)惠政策,并在我的心理疏導和生活上的幫助下,終于解除了后顧之憂,走出了困惑,經(jīng)過奮發(fā)努力,高考627分考取了天津醫(yī)科大學。以上種種事例可以說明,我們在進行學法指導的同時,更應對學生的心理給予必要的關注和關愛。

  四、精選教育素材,細擺事實道理

  細節(jié)決定成敗。一是教師本身注意細節(jié),二是教育學生在學習中也要注意細節(jié)。我認為對學生進行教育時,只選擇一些原則性的語言,教育力度是遠遠不夠的。如精心選取一些具體事例對學生進行教育就會達到事半功倍的效果。在讓學生重視細節(jié)這個問題上,可以具體舉例為:一、我們吃的很多感冒藥的主要成份都是對乙酰氨基酚,那么為什么有的吃好幾天效果卻不大,而有的吃一粒就見效了呢?關鍵就是細微成分帶來的差別。二、在基本知識掌握相近的情況下,只有那些學的精、抓的細的同學才能得高分。還有一個例子:有一段時間我班學生王韻翔、李澤經(jīng)常遲到,開始時面對批評他們想不通,感到很委屈。后來我給他們講:如果賽跑時起跑慢了一步,那么在整個過程中你就要一直奮力追趕,否則就會差之毫厘,而失之千里。事實勝于雄辯,在事實面前,他們終于低下了頭,以后再也沒有遲到過。

  擺事實,講道理,曉之以理,動之以情,也是班主任工作的有效手段。比如說打掃衛(wèi)生:首先對學生講打掃衛(wèi)生的原因,其次講意義和作用,再次講要求講標準。種種事例說明:要讓學生服,首先就要曉之以理,有理才能使人服。教師的“理”既要“透”,又要易于理解;既要客觀、具體,又要邏輯嚴密;既要一語中的,又要旁征博引。只有這樣,學生才能心服口服,才能產(chǎn)生顯著的教育效果。

  五、狠抓基礎教學,提高班主任影響力

  最能讓學生敬佩的,對學生影響最為深刻的甚至使學生終生難忘的是,班主任的課上的好,這是為“師”之根本。學生一生中對老師印象最深的是班主任老師,班主任講課講的好,將使學生終生受益,也終生難忘。一般來說,學生非常重視班主任所教的課,課上的好,班主任在做學生思想工作時,說話的分量就顯得很重,他就愿意聽,心眼里服你;反之學生就瞧不起你,對你的要求發(fā)生懷疑,甚至產(chǎn)生逆反心理。因此教學中我注意做到嚴謹而不死板,不因為自己是班主任而隨便發(fā)號施令,隨意擠占時間,而是讓學生主動的、愉悅的、高效的投入到學習中。

  在日常教學工作中,我以打造高效課堂、提高教學成績?yōu)槟繕耍卫巫プ≌n堂教學這一主陣地。我會精心備好每一節(jié)課,結合本學科和各輪復習的特點,科學選擇教法和學法,并結合我班的實際,精心設計教學過程,層次分明地設計各個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個問題及課堂練習;圍繞學情尋找教學的薄弱點和著力點,及時進行查漏補缺,做到“突出重點、突破難點”,在夯實基礎知識的同時注重培養(yǎng)學生認真審題、答題規(guī)范等優(yōu)秀品質,同時重點設計好學生活動,讓學生成為真正的學習主體,通過學生回答問題、在黑板上板書,既展示了思維過程也培養(yǎng)了他們的語言表達能力、分析問題能力和思維的嚴謹性、靈活性,增強了復習課的教學效果。

  結合新課改的實施,我將新課程理念、研究性學習的思想滲透到復習過程中去,開闊了學生的思路。通過“一題多解”來幫助學生深化解題思想方法、培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新能力;通過“一題多變”鍛煉學生適應新情景、實施新舊情景轉化的能力;通過“多題一解”引導學生化歸,探求規(guī)律。有意識地在知識的交匯點設置一些題型新穎,情景比較陌生的例題、練習題,讓學生去適應,培養(yǎng)學生的應變能力和良好的心理品質。我的化學課一直倍受學生歡迎,化學課成績也一直名列前茅

  總結過去取得的一點成績,首先感謝學校領導和同事們的關心、指導和幫助。沒有定州中學這個舞臺,就沒有我今天的成長,心有多大,心中的舞臺就有多大!在今后的工作中,我將繼續(xù)虛心學習,狠下功夫,再接再厲,潛心治學,追求卓越,為定州教育事業(yè)的發(fā)展和騰飛做出自己的努力和貢獻!謝謝!

中學班主任工作總結4

  雖然從事班主任工作已經(jīng)三十年,但這項工作長做常新,就像過河,永遠不是同一條河。要求班主任根據(jù)不同的學生,不同的時期,采取不同的方法進行管理,把班級工作做到最好。下面就來到友蘭中學,接管31班班主任工作后,一學期的工作總結如下。

  一、愛學生

  1、親近學生,走進學生的心靈。面對兇猛的獅子老虎,馴獸師的策略首先是親近猛獸,贏的猛獸的好感,然后來要求它,繼而改變它。班主任要想更好的引領學生改變學生,也必須首先能和學生打成一片,贏得學生的好感,從而教育學生。這就要求班主任,放下架子,主動接近學生,了解學生的生活、學習情況,了解學生的家庭情況,及時的了解學生的心理狀態(tài),繼而適時的指導學生,引領學生。讓學生覺得老師可親可敬,愿意交流,愿意傾吐真情,愿意主動的接近老師,讓師生真正成為心心相印的摯友。這一點是我開學之初就傾心做的一件事,而且也基本做到了。

  2、整體推進,不放棄一個學生。要想體現(xiàn)對學生的愛,最重要的是能對每一個學生給予愛。雖然是實驗班,但學生的成績依舊參差不齊,高分有五百二十多的,低分卻是四百來分,行為習慣更是天壤之別:有點嚴于律己,刻苦勤奮,有的卻拖拖拉拉,甘于落后。面對這種情況,我采取了整體推進的方式,不讓一個學生掉隊。學習上行為習慣上,馬賀新同學最差,但我經(jīng)常跟蹤他,不斷的要求他,還委派他管理班內的純凈水來重用他,一學期下來,他不但學習上進步了許多,而且戒掉了吸煙的習慣,對班級工作負責的也很到位。每次考試結束后,我總要對那些成績差但進步大,成績差進步不大但非常努力的同學都要大力表彰,讓這部分同學有信心,不斷地努力。

  3、和諧團結,成為一個溫馨的大家庭。開學之初,我就告誡學生,同學之間有矛盾是難免的,但必須要有恰當?shù)慕鉀Q辦法:首先多一些理解與寬容,自我化解;其次找雙方關系好的同學幫助溝通解決;最后實在不行時,找老師學校領導來解決。絕不貿然行事,或找外班或社會上的人來打架,否則定將嚴肅處理。這樣一學期里僅有兩個學生之間有了矛盾,但很快就自我化解了,沒有一起大的矛盾,更沒有打架事件。趙浩同學因病中午不能到餐廳吃飯,同學們主動的幫助打飯,自己掏錢買好吃的;黃如、康敏同學,因不小心弄壞了教室門上的拉手,需要賠償時,班內同學認為,拉手原來就裂開了縫隙,責任不應該全部由著兩位同學承擔,全班同學要主動的分擔一部分,充分體現(xiàn)了大家的和諧團結。班內到現(xiàn)在為止還沒有發(fā)現(xiàn)拉幫結派搞小團伙的現(xiàn)象,這一點在周會上經(jīng)常強調,是決不允許出現(xiàn)的。

  二、嚴要求。要想管理好一個班級,“愛學生”是前提,是必要條件,但還遠遠不夠,還必須嚴格要求學生,俗話說“嚴師出高徒”嘛。

  1、制訂版規(guī)。學生在認真學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和《友蘭中學二十不準》等制度的基礎上,又制訂了班規(guī),即學生迫切需要做到的需要天天堅持的制度,來不斷要求學生,監(jiān)督學生必須做到,長期堅持,形成良好的習慣。(《31班班規(guī)》附后。)

  2、記好日志。為了將班規(guī)落在實處,讓值日班長逐日記好日志。31班日志對當天存在的問題當天及時處理,管理效果非常明顯。

  3、多跟家長聯(lián)系。跟家長聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),如學習和日常行為等等。聽班干部反映黃如同學帶手機,跟家長聯(lián)系果然是這樣,是該同學硬逼著她爺爺買的,父母堅決不同意。當了解了這一情況后,就跟該同學聯(lián)系,她開始卻不承認,當我說出實情時才無話可說了。終于答應把手機當時就交給了老師,下周再不帶來了。因此杜絕的手機的反彈,使帶手機的問題再沒有出現(xiàn)。

  三、講策略。班級管理也是一個宏大而系統(tǒng)的工程,在做好微觀的細節(jié)工作外,還必須在宏觀上把握。為此做了以下工作。

  1、建設班級文化。文化如同磁場,一旦建立了就籠罩在班級四周,暗暗的產(chǎn)生著巨大的作用,具體工作如下:

  (1)布置好教室。教室是學生每天要呆十幾個小時的學習場所,教室的文化情愫對學生的影響最直接最恒久。我的安排是:正面黑板上方是“犯其至難,圖其至遠”的班訓,中間是國旗。后面是“惜時刻苦執(zhí)著,團結文明奮進”的口號。下面兩邊是地圖(中國和世界),中間是專欄。兩側是名人畫像及名言。黑板左右兩側是“班規(guī)”等等;旧献龅搅舜懊鲙嘴o,美觀大方,淡雅有致,文化氛圍濃。

 。2)創(chuàng)辦好兩個欄目。兩個欄目是:教室專欄和黑板上開辟的“一日名言”。班內設立了板報組,配備了組長。內容由全班同學提供,不斷更新專欄內容!耙蝗彰浴庇赏瑢W們輪流進行,每節(jié)語文課前,學生起立問好后齊讀體會,有時老師也做些必要的闡釋或講解。每天的名言,學生要整理在材料本上。這樣做有許多好處:練習了書法,積累了材料,提高了寫作能力,豐富了課堂生活。同時這一板塊也成了教室一道靚麗的風景,真是一舉多得,何樂而不為?

  (3)早晨時有號子是“超越自我,爭創(chuàng)一流”,“文明守紀,奮發(fā)有為”,“強身健體,立志報國”,利用晨跑來激勵學生,鼓舞士氣;

 。4)確立良好的輿論導向。團支書負責班內好人好事登記,如王鮮同學自覺幫助物業(yè)管理員掃雪,受到了學校的'表揚。在確定貧困生受助對象時有一個重要的標準就是沒有在班內校內受到過任何處分的,尤其對為班級掙了光的同學優(yōu)先。

 。5)召開各種會議來激勵學生,有“周會”、“主題班會”、“師生座談會”也邀請白春桃老師多次做講座,來專門解決學生在學習生活中存在的困惑,來加強班級文化建設。

  2、巧用班干部。班干部是班主任老師的左手右臂,是班主任的眼睛,班主任要治理好班級必須用好班干部。但班干部也是學生,使用不好就要么不做工作,形同虛設,要么跟學生對立起來。我采取的方法是五個主要的班級干部輪流值日,每人一大周,這樣既避免了班干部惰性的產(chǎn)生,也避免了班干部出現(xiàn)孤立的情況。在這一周里,值日班長每天必須如實的填寫班級日志,恰當?shù)剡M行必要的管理。

  3、實施民主管理。每出臺一項政策都在大部分學生同意的基礎上進行,如班規(guī)在學生討論修改的基礎上執(zhí)行。在確定受助貧困生名單時,也經(jīng)過了班干部的商討,在廣泛征求同學們意見的基礎上確定了受助對象。

  4、班主任以身作則。要求學生做到的,班主任首先做到,如早晨六點十分做早操;雨雪天不能出操時,師生準時進教室;晨讀七點進教室;活動課三十分鐘后班主任進教室查課;晚七點進教室等等

  一學期來通過采取以上種種措施,收到了不錯的效果:初步養(yǎng)成了良好的習慣——如早七點準時晨讀;活動課休息三十分鐘;課間保持教室基本安靜;上課、自習沒有一個睡覺的;課前做好上課準備;保持教室衛(wèi)生、安靜、整潔;宿舍十一點上床休息,中午靜校時間也按時午休;保持宿舍評定“優(yōu)”,否則號長向班主任老師交賬;見了老師能主動問好等等。

  但存在的問題也是顯而易見的:班內沒有在全校出類拔萃的“尖子生”,需要設法“拔尖”;學生在班時間長,把能利用的時間都用上了,但利用率不高,即學習的主動性不強,需要進一步提升;跟學生談話時間少,對學生的了解還遠遠的不夠;民主管理落實的也不夠到位,我“集中”時多,也有不少是強迫學生去做,引起個別學生的不滿等等,均有待于在下一學期加強。

中學班主任工作總結5

  在xx中學xx班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總希望快點結束,現(xiàn)在真的結束了,又真有點不舍了。舍不得那群可愛調皮的學生,舍不得那些指導老師,舍不得這一個月來的實習生活,畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多東西。

  特別是在擔任班主任期間,有人說,做老師不當班主任的話,就失去了讓自己提升能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完后,有了一點點體會,因為我們是一個xx個實習生的,所以班主任是輪著來當?shù)。不過,在實習生活的一開始,班主任xx老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們xx個實習生每人都安排了xx個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據(jù)剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最后一次考試成績,去和他們交流,過后還要寫一份總結。

  實習生活剛開始,我們也沒什么上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較輕松。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些那些的學生的學習情況。

  所以,在老師交代完任務之后,我們就開始工作了,對自己要負責的那十個學生的前后兩次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什么優(yōu)勢或弱勢,應該在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之后,就要和他們交流了。

  通過交流,發(fā)現(xiàn)那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,而且可能是普通班,各科成績都不怎么好,特別是英語,班平均分也只有xx分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是xx分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說,班里很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

  基礎差,要補的`東西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且他們又處于比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀,也不知道該怎么做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這么多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎么不愿意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡玩什么,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監(jiān)督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經(jīng)產(chǎn)生了放棄的心理。在監(jiān)督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經(jīng)的時候正經(jīng),大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘熱度,過后就沒什么了。

  過后,做班主任都是和xx一起合作的,我們倆一起合作得很愉快,互相幫助照應。每天監(jiān)督他們早讀或早練又或是晚練。學生一個緊接著一個地認識,當我已經(jīng)認出全班的同學的時候,實習也就結束了,我的班主任工作也隨之結束了。

  總之,希望我在xx中學擔任班主任期間,能幫上一個學生,我也知足,因為我知道短短的一個多月的實習根本不能幫他們解決什么問題,而且他們的問題大部分都是長期留下來的,不是一時半會能解決的。作為班主任就要去了解學生,想法設法地去幫助他們解決問題,不管在學習上還是生活上,不僅要教他們知識,更重要是教他們怎么去為人處事,特別是語文老師。

中學班主任工作總結6

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

  一、在班主任工作中應求全

  全:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

  二、在班主任工作中求活

  活:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

  三、在班主任工作中求異

  異:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的三好獎而且增設特長獎、助人為樂獎、金點子獎、等,設立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四、在班主任工作中求新

  新:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的.長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

  高中的發(fā)展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創(chuàng)造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續(xù)高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創(chuàng)造出41中理科高考的神話! 范文三

  本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的習慣

  班主任在初一階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數(shù)沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內容,久而久之,養(yǎng)成習慣。班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。 (2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。 (3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求:①保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律。 ②上課用心聽講,回家認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣。 ③勤奮地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。 ④講文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。

  二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

  1.選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

  2.通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

  4、積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  三、正確調動學生的學習積極性

  調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

  首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業(yè)時,你要坐在旁邊;虼蛎,或看報刊雜志都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業(yè)做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業(yè)的情緒。最后,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

  四、做好家訪。

  作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優(yōu)點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,可以稱贊他勞動態(tài)度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業(yè)。沒有的,督促家長給學生創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現(xiàn)原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。

  經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

中學班主任工作總結7

  根據(jù)XX市教師進修學校《XX市XX年中小學班主任全員遠程培訓通知》,我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過程中,學校精心組織、科學管理、有效落實,所有班主任圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)將本次培訓情況總結如下:

  一、領導重視,認真組織

  為了搞好班主任培訓工作,學校成立了“班主任培訓工作領導小組”,定期召開會議研究班主任培訓工作,有效保證本次培訓的順利實施。要求班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成多人的財富,堅持在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好培訓工作,我校制定了班主任培訓工作方案,認真布署,做好各項準備工作。在準備階段,我們組織了培訓會議,讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內容,本次培訓內容是由教育部師范教育司規(guī)劃指導的《中小學班主任案例式培訓教程》從書中的《陽光心態(tài)每一天——班主任的每一天》,培訓的專題是《班主任的每一天之一日計劃》,本專題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關資源”、“學員作業(yè)”五個模塊。由信息技術教師對班主任進行了技術指導,使學員明確了培訓學習流程,主要是如何添加日志分類、如何上交作業(yè)等與培訓學習有關的'內容,為學員解除了培訓學習過程中的技術以及操作障礙。

  三、培訓過程,注重實效,防止走過場。

  為了培訓取得切實的成效,培訓過程中我們主要采取了如下措施:

  1.定期查閱教師作業(yè),表揚先進,同時督促并鼓勵后進。本次學習,三年級和四年級班主任教師學習積極主動,學習態(tài)度認真。

  2.充分發(fā)揮學習小組成員的引領輻射和帶動作用,最大限度的擴大培訓學習效果,讓全體教師受益,全面提升班主任管理能力。

  四、網(wǎng)上培訓,方式靈活,收獲頗多

  學員上網(wǎng)學習,通過培訓平臺網(wǎng)上交流,可以瀏覽網(wǎng)上其他學員的作業(yè),學習他人的班級管理經(jīng)驗,通過評價交流,解決工作中遇到的實際問題和困難。

  五、培訓成效顯著

  班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓,班主任的理念發(fā)生了深刻變化,明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定,通過培訓,極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內容,提高了班主任的素質和業(yè)務能力,通過對五個模塊專題的學習和交流,各班主任都制定了合理可行的工作計劃,統(tǒng)籌安排各項任務,節(jié)省了時間,提高了工作效率,

  此次班主任培訓,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,取得了良好的培訓效果,讓教師學到了太多太多,讓教師看到了自己的差距,找到了更好的班主任工作策略。

中學班主任工作總結8

  俗話說得好:“打鐵看火候,穿衣看氣候!弊鰧W生的思想教育工作也是一樣,要注意把握契機。唐太宗看見太子坐在船上玩耍,就教育兒子“水能載,亦能覆舟”的道理。這種“遇物則誨”的教育方法,可謂生動、自然,而且及時。多年來在教育學生的實踐中,我不僅效法,而且有所變通——遇事則誨,遇言則誨,遇行則誨。這里,為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

  一、遇事則誨

  原則上,為了不傷害學生的自尊心,教師最好不要在課堂上當眾批評學生,以免使他們情緒消沉或引發(fā)逆反心理。但如果課堂上學生的言行明顯不禮貌,我們非根據(jù)學生實際,采用適當?shù)姆绞疆敱娕u他們不可。這能使他們警醒,也使其他同學們明辨是非。不過,受批評的學生心里在總存有芥蒂,教師就要及時地通過個別談話,動之以情,曉之以理,解開他們心中的結,才能真正地把批評化作激勵的`力量。有一次,我鄭重其事地吩咐學生第二天備好作文本,嘗試快速作文,結果第二天一上課,副班長就大聲宣稱他忘帶作文本。我有點惱怒了,說:“昨天不是吩咐過你們嗎?”他馬上回答:“忘了也沒辦法!”我嚴肅地盯著他說:“這樣忘記是光榮的事情嗎?這是你當班長應起的帶頭作用嗎?”他紅著臉低下了頭。我也意識到我得理不讓人。一下課,我便找他談話。我先承認自己的過火,希望他不要介意,并告誡他當班干部,一言一行都要以身作則,起好的帶頭作用……。他終于心悅誠服地承認自己的錯誤。

  二、遇言則誨

  和學生朝夕相處,上課、輔導、談心、聊天,常聽到學生吐露肺腑之言。新學期開始,為增進學生之間的相互了解,我利用班會讓學生做自我介紹。其中一個學生在全班同學面前自始至終都不敢抬起頭,“……我成績不好,也很笨,而且樣子丑(一次火災中燒毀臉部)。希望今后大家?guī)椭,不要排擠我!倍嗝凑\實的學生!我向她投去贊許的目光,并用肯定的語氣接著說:“這位同學對自己的短處毫不掩飾,把真實情況全部說出來,像她這樣,可稱為一個坦誠的人。再說,人不因美麗而可愛,卻因可愛而美麗。你是一個可愛的人。”就這樣,“坦誠的人”這個概念就生動形象地留在學生的腦中。

  這學期,中途轉來一個新學生,漸漸地我發(fā)現(xiàn)她上課總提不起精神,課后也不跟其他同學玩,獨自一人坐在位置上。特別是如果有聽到同學在炫耀自己的媽媽又給自己買了什么什么東西的時候,她總是回避別人的目光。看到這種情況,我心里挺著急的。一次,在周記檢查中發(fā)現(xiàn),原來她是在單親家庭長大的,她時常抱怨為什么別人都享有母愛,惟獨自己沒有。我在她的周記中鼓勵道:“怎么,難道你比別人少點愛嗎?相信,你的父親肯定給予你更多的愛,別人享有一份父愛,你的卻是雙份。歡聲笑語,噓寒問暖,一樣不缺。快樂,關鍵取決與人的心境!币环,使這個學生頓有所悟。第二個星期,我收到了她的一封來信。從此,她不再回避他人的目光,也慢慢地融入到我們這個班集體。

  三、遇行則誨

  一些學生,特別是成績差的學生,每次發(fā)試卷總是看都不看就塞進抽屜里。這都是由于他們的思想認識問題,教師平時耐心反復的教育,往往收效甚微。倘若在他遇到挫折時,教師的個別談話便會有意想不到的效果。這時,教師要表示對他們的關心,幫助他們樹立信心,徹底轉化自己。一次,發(fā)單元測試卷,一個男同學剛接過試卷,就以迅雷不及掩耳之勢把試卷塞進抽屜。我便立即提醒:“分數(shù)它是個變數(shù),這次是負數(shù),下次可能就變正數(shù)了。千里之堤,因為有一個小小的螞蟻洞穴而崩潰。對細小的錯誤,不能掉以輕心哪!”這個學生馬上取出試卷,認真改正。

  可見,教師找談話是通過對話向學生進行思想品德教育的一種方法。蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中就曾提到:“在擬定教育性談話內容時,你時刻不能忘記,你施加的手段是語言,你是通過語言打動學生的理智與心靈。”找準與學生談話的契機是多么重要。我深信,只要我們能從點滴抓起,持之以恒,在和學生日常交往中注意陶冶學生的品性,相信我們的學生定能成為棟梁之材。

  誠然,教育學生是一個漫長的過程,但是,只有我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),才能在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法。

中學班主任工作總結9

  開學初為了能讓班集體快速凝聚,作了以下四方面的規(guī)劃。

  一、班風:

  1、制定相關班規(guī),要求同學們遵照規(guī)矩辦事。獎罰分明。

  2、要求各班干做好領導工作,樹立模仿,并要求及時匯報工作進度,把班風建設搞好。

  3、每月開一次總結會,針對班里存在的不足,提出解決方案。并在好的方面予以表彰,肯定。

  二、學風:

  1、實施學習對子方案。解決文理科并存的不足方面,也有助于促進同學間交流。

  2、不定期舉辦學習交流會,讓同學們暢談學習心得,分享成果,增進知識。

  3、要求課代表常和該科任老師聯(lián)系,向老師咨詢學習方法,并與同學分享,樹立良好的學風。

  三、文娛活動:

  1、每一年至少舉辦一次戶外組織活動,讓同學們在活動中發(fā)揮自己的特長,認識到自己在這個班的重要性,團結一致。

  2、要求文娛委員多組織班集體活動,呼吁同學們積極參與,鍛煉身體。如:羽毛球比賽,兵兵球比賽,晨跑等。

  四、班干工作:

  1、要求班長協(xié)調各個班干的工作,并對存在的情況及時匯報。

  2、副班要抓好考勤,對不守紀律的同學要嚴格批評,并作好記錄。

  3、實施班務公開化,生活委員于每月要對班費進行總結,匯報。

  4、各班干要以身作則,團結互助,積極分擔工作,把班集體的風氣搞好!

  綜上為班計劃,通過一學期的努力,有豐碩的收獲,也有不足。

  一、成績:

  1、軍訓比賽獲得三等獎。

  2、評為軍訓積極分子的同學如下:江文靖,程錦榮,周志勇,冼燕華,劉安琪,廖曉璐,譚惠瑩,潘海蘭。

  3、院運會:程錦榮于院運會60米比賽第一,于校運會4乘100獲第六女子、4乘100獲第三、蘇婉華于跳遠獲第六。

  4、變廢為寶活動獲得最佳創(chuàng)新創(chuàng)意獎。

  5、戶內組織活動獲得優(yōu)秀發(fā)展獎。

  6、劉安琪獲得軍訓征文優(yōu)秀獎。

  7、劉安琪,廖曉璐于英語嘉年華獲得優(yōu)秀獎。

  二、不足:

  1、個別班干經(jīng)驗不足,尚未敢放大膽子處事。

  2、同學間的'交流以宿舍為重,各宿舍間仍需深入交流。

  3、存在個別積極性不夠的同學,沒能融入到集體當中。

  針對以上的情況,為了能在下學期做出更好的成績,揚長避短,將在班干,宿舍這兩方面做好思想準備工作。及時給予班干鼓勵,并深入了解各宿舍的情況,關注她們的動態(tài)。望能在這兩方面得到提升,把班集體搞好!加油!

中學班主任工作總結10

  新學期已經(jīng)開始,學校的各項教學工作已陸續(xù)進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據(jù)學生的實際情景,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績?yōu)橹攸c展開。

  1、全面配合學校工作,加快自身發(fā)展。

  將遵照學校德育工作要求,著重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,構成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。堅持以師生的可持續(xù)發(fā)展為本,落實道德建設綱要,系統(tǒng)科學的'開展生命教育,提升人文素養(yǎng),進一步落實弘揚民族精神教育。配合學校開展的各項活動。利用學校供給的各種德育資源,實現(xiàn)德育工作與教學工作結合,行為規(guī)范和自主管理相結合,以期不斷完善學生人格,實現(xiàn)主體價值的張揚和超越。

  2、加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

  ①抓好學生常規(guī),重新制定班規(guī)。要求我班學生早上按時到校;作業(yè)在進班時上交,并于第一節(jié)課前,由各科課代表把作業(yè)交到任課教師處,學習委員負責作業(yè)上交情景統(tǒng)計;上課注重紀律要求,認真聽講,進取提問;中午準時進教室,做好午時的課前準備工作;放學后認真做好值日生工作。

 、谧⒅匕嗉壩幕ㄔO。根據(jù)班級特點布置班級環(huán)境;實現(xiàn)班級文化多元化,根據(jù)形勢要求,配合重大紀念活動及時更換班級黑板報。

 、弁晟瓢嗉壒芾碇贫。全面整頓班干部隊伍,進行改組重建。完善班級獎懲制度,全面提高學生在紀律方面的自我約束力。

  常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有像劉_、文_、李_、等這樣的優(yōu)秀的學生,用她(他)們的學習態(tài)度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發(fā)他(她)們的學習活力,提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

  3、建立班級公約和健全班干隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

  班級公約是規(guī)范學生行為的標準,利用此法能夠有效的幫忙班主任管理學生,更能為班干供給管理班級的依據(jù),這也能更好的發(fā)揮班干的小助手作用。任用班干應經(jīng)過民主投票選舉,讓學生挑選自我信得過的學生擔任班干。對產(chǎn)生的班干明確各自的職責,團結協(xié)作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

  4、加強各學科教師的協(xié)調,全面提高各學科成績。

  協(xié)調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發(fā)展,全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高。

  (1).抓好輔優(yōu)補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫忙,采用多種形式,補缺補漏。

  (2).努力抓抄襲作業(yè)的情景,做好早讀與晚輔導的安排。

  (3).與家長進取溝通,端正學生學習態(tài)度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

  (4).多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,并且經(jīng)常用事實和道理指導學生。

  (5).培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的提高。

  以上是我本學期初的一些工作計劃,在教學工作中我會繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習帶班經(jīng)驗,查漏補缺,爭取把本學期的班主任工作做的更好。

中學班主任工作總結11

  新時期的中學生自我意識、自尊心不斷增強,價值觀和世界觀逐漸形成,這就需要學校和教師予以正確的教育和引導。中學階段是學生個體成長的關鍵時期,是學生人生歷程中生理和心理發(fā)展的重要轉折期。而班主任在教育和引導工作中充當主要執(zhí)行者和管理者的角色,如何管理好這樣一群天真活潑、個性強烈的學生?我更多地感受到我與孩子們在生活中學習,在學習中生活,共同成長。作為班主任,我覺得是一種幸福,在為孩子們健康成長高興的同時,更愿意把與孩子們共同成長的點滴經(jīng)歷與大家分享。

  (一)、用平等、融洽、和諧奠定教育之基。

  蘇霍姆林斯基說過:“如果學生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談論任何教育都總歸是可笑的,任何教育都是不可能的!庇纱丝梢娊⒘己玫膸熒P系的重要性。

  要建立良好的師生關系,就要樹立以人為本的教育理念。以人為本就是要建立平等、融洽、和諧的新型師生關系,這就需要在師生之間搭建一座心靈的彩橋,搭建心靈彩橋的方法很多,我主要采用的方法是盡量去做孩子們無話不談的朋友,與他們共擊退,同喜憂,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。盡量滿足他們的合理要求。清楚地記得:那是我?guī)У牡谝粚卯厴I(yè)班,那可是當時學校出了名的“問題”班,班里的同學經(jīng)常打架、曠課,甚至把上課的老師氣哭、氣跑,更有甚者動手打老師,曾令校領導和老師們大傷腦筋。我知道這是一塊難啃的骨頭,但我仍堅信沒有教不好的孩子。一個偶然的機會,我聽到同學們在議論:“壓力真大,好想去放松一下!都三年了,班主任都沒帶我們出去玩過!”我心頭一亮:機會來了!于是,我在征得學校、家長同意的情況下,帶大家來到了一個叫“石馬潭”的地方,真是人間仙境:那蔥綠的森林盡頭,宛如一幅白紗的瀑布飛瀉而下,盛開的鮮花,鳥兒動聽的歌聲,水中自由自在的游魚,孩子們盡情的玩耍歡呼。正當大家玩得高興時,我說:“同學們自愿組合,就地取材,解決我們的午餐!”話音剛落,同學們像炸開了鍋似的,僵持了一會,一個在同學中很有威信的男生大聲說:“這有什么難的,大家行動吧!”一聲令下,大家自愿組合,有的去撿柴、有的去采摘野果,有的去抓魚和螃蟹.在大家的共同努力下,同學們終于把肚子填飽了。我微笑著對大家說:“剛剛在大家看來似乎難于上青天的事,我們順利完成了任務!很多事情都是這樣,只要大家齊心協(xié)力,就沒有難辦的事。大家說是不是?”同學們異口同聲地說:“是的,絕對沒問題!”我又接說:“那我們能不能共同努力讓我們班越來越好呢?”同學們又大聲地說:“那也不是問題!”我知道這次活動讓我和同學們的心連在了一起,這次活動后,同學們真的轉變了。這段班主任經(jīng)歷至今令我難忘!

  二、用愛心、真心架設教育之橋。

  我經(jīng)常這樣問自己:做一名優(yōu)秀的'教師,最重要的究竟是什么?優(yōu)美的語言,廣博的知識,還是豐富的經(jīng)驗?終于,我發(fā)現(xiàn),這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質,但更重要的是有愛心,愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。同甘苦,共進退,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

  用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。真心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的道路;“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田我對學生真心的愛,感染了學生,使學生積極進取,勤奮努力。也換來學生對我的愛,每逢節(jié)假日,一個個親切的問候;一句句老師我想您了;老師,今年春節(jié)去您家拜年,這將是我最大的幸福!

  總之,班主任工作中不能缺少愛。在與學生交往中,教師投入的情感深一些,給予的關愛多一些,學生便會對教師的理解多一些,親近多一些,同時對學習的興趣就會濃一些。作為班主任,對學生傾注更多的關愛和熱情,學生不但學業(yè)成績會獲得大幅度的提高,而且,學生在為人處事方面,定會收獲更多驚喜。

  三、豐富多彩的活動,鑄造生之思魂。

  在班主任工作中,我開展了大量的由我或學生主持的主題教育活動,如“我選擇、我感悟、我成長”的系列活動,活動中同學們各抒己見,能讓我們感受到他們心中愛正在燃燒。又如,中學生可以戀愛嗎?同學眼中的我等等,諸多的活動,培養(yǎng)了學生自尊、自愛、自省和愛心、孝心、良心、責任心,集體榮譽感。使每一學生都在“人人被激勵,人人被關懷,心中有集體”的良好班級氛圍里悅納自己,善待別人,懂得感恩,逐步培養(yǎng)和訓練養(yǎng)成健康的心理和健全的人格,同學們更加熱愛這個班集體。學生們的內心精神境界也不斷豐富起來,提升了學生們的生存質量,有利于他們以后的成長和發(fā)展。

  四、以高尚的人格魅力增強班級的凝聚力。

  千百年來的教育實踐告訴我們:教師人格是一種不可或缺和無法替代的教育力量。對此,烏申斯基說過:“在教育工作中,一切都應當以教師的人格為依據(jù),因為教育力量只能從人格的活的源泉中產(chǎn)生出來,任何規(guī)章制度,任何人為的機關,無論設想得如何巧妙,都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用。教師的人格是教育事業(yè)的一切,只有人格才能影響人格的發(fā)展和形成!

  在班級管理工作中,我以高尚的人格魅力來增強班級凝聚力,靠的是身教和潛移默化作為班主任,我嚴守職業(yè)道德,忠于職守,行勝于言,以身作則,無私忘我,做學生的表率,達到于無聲處勝有聲的境界。我一絲不茍地抓好班級常規(guī)管理工作,一心一意謀發(fā)展,把班級管理滲透到教育教學的每個節(jié),引導學生培養(yǎng)一系列良好的學習生活習慣。以愛潤其心,以言導行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做的道理,增強學生前進的動力。在學生中樹立了威信,學生就能尊重你、支持你,主動地聚集在你的周圍,就能夠增強班級凝聚力。怎能忘記,我連任三年班主任的零八屆畢業(yè)生,三年時間,在校流動紅旗班評比中,榮獲十連冠;在校運會上勇奪冠軍;在校隊形隊列評比中獲得第一名。

  讓我們共同努力吧,讓孩子們一步一個腳印地邁向他人生的廣闊藍天!一分耕耘,一分收獲,孩子的教育也是如此。孩子的心靈是一塊神奇的土地,播上思想的種子,就會獲得行為的收獲;播上行為的種子,就會獲得習慣的收獲;播上習慣的種子,就會收獲品德的收獲;播上品德的種子,就會獲得命運的收獲。作為班主任,教育好孩子是責任,好的教育方法是不斷探索出來的。

中學班主任工作總結12

  本學年班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

  一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

  二、高中二年級的.學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學年來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率最高。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

  三、加強寢室的管理工作,本學年到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  四、開展好各項活動,本學年運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。

中學班主任工作總結13

  幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作

  一、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子選拔好班干部,是班集體形成的重要條件

  學生干部是班上的積極分子,是班主任老師的助手,能及時溝通班主任老師和學生這間的聯(lián)系。班主任老師的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。

  二、不斷提出新的共同的奮斗目標

  尋找鼓舞學生前進的力量班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然后在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨后還要進行期未統(tǒng)考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰(zhàn)會考中產(chǎn)生的拼勁,適時提出了“送會考迎統(tǒng)考,優(yōu)異成績獻給父老”的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統(tǒng)考。

  三、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數(shù)人贊同的.言論和意見。

  它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任老師影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任老師個人的力量要有效得多。正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任老師的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

  1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。

  2、運用典型事例,進行表揚和批評。

  3、運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

  4、經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。

  5、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。

  班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。

中學班主任工作總結14

  為認真貫徹落實教育部《中小學班主任工作常規(guī)》,切實加強我校班主任隊伍的建設,充分調動班主任的工作積極性,發(fā)揮班主任的工作主動性和創(chuàng)造性,努力建設一支具有創(chuàng)新精神、熱愛學生、精通管理、教育有方、勇于負責、充滿活力的班主任工作隊伍,我校根據(jù)陽教函字【20xx】108號通知,結合我校實際,對班主任進行了培訓,下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:

  一、領導高度重視。

  我校向來重視班主任老師的培訓和學習,除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。學期初的工作打算,學期中的問題交流以及學期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得學校的班級管理水平日日提高,具有創(chuàng)新活力。

  二、組織過程認真

  1、制定方案,及時培訓。為了切實作好這項工作,政教處制定了培訓方案,根據(jù)縣局要求選擇并確定了培訓內容或主題,對于確定的主題除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的'實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

  2、內容講求實效

  (1)學習了教育部《中小學班主任工作常規(guī)》,明確了班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。(2)觀看了全國優(yōu)秀班主任的視頻講座,感悟優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

 。3)學習了20xx年陽城縣班主任工作論文及主題班會設計匯編,提高了班主任工作中的案例,分析和經(jīng)驗總結能力。

  3、方式靈活多樣

  采用集中學習與分散學習活動與會議交流相結合的形式。

  三、效果明顯突出。由于我校很注重老師們學習和總結交流,所以我校的班級管理水平一直在穩(wěn)步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環(huán),班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規(guī)范,爭做自己的特色。

  班主任工作任重而道遠,我們將在以后工作中繼續(xù)努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。

中學班主任工作總結15

  一、一期限來的工作情況:

  1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通。

  及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、加強與家長的溝通。

  我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  二、心得體會:

  班風的培養(yǎng)與建設班風,是本級內大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:

  (1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的'班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

  (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

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