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工會(huì)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-25 11:41:10 工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的工會(huì)年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì)年度工作總結(jié)

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年,戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手,從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

  1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起,街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪(fǎng)指導(dǎo)。5月29日,寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿(mǎn)成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份,已完成換屆29家,補(bǔ)選3家,撤銷(xiāo)2家,更名1家。

  2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施,以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè),積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況,分析存在困難,提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì),16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì),4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì),11月底街道將組織人員分別走訪(fǎng)企業(yè),實(shí)地考核驗(yàn)收,年底將發(fā)文表彰。

  3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà),闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)數(shù)150家,組建率保持在90%以上。

  4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,除了17家企業(yè)免繳,共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作,完善制度,查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì),經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。

  5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求,認(rèn)真從企業(yè)中選取代表,又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉,共產(chǎn)生20名代表,3名委員候選人,并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。

  二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

  1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初,街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上,在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年,在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽,來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭,三星重工,科元塑膠,新橋化工,逸盛石化等單位的'一線(xiàn)職工代表參加比賽。與此同時(shí),在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

  2、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、;髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類(lèi)職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次,舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4期。

  3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署,提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年,舉辦各類(lèi)工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。

  三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。

  1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年,街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占92.9%,基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。

  2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,目前采集信息12220人,制卡8999人。

  3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初,開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪(fǎng)慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工,發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元,為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人,其中在職參保4195人,退休參保574人,安康參保956人,特種參保1831人,共有50家單位參保,有23家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié),街道總工會(huì)走訪(fǎng)慰問(wèn)23家企業(yè),給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品,累計(jì)受益職工達(dá)3200余人,總金額近16余萬(wàn)元,受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。

  4、積極探索職工心理咨詢(xún)中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn),邀請(qǐng)心理咨詢(xún)師為職工提供多渠道的心理健康咨詢(xún)培訓(xùn)和服務(wù),全年開(kāi)展各類(lèi)講座和培訓(xùn)4起,提供心理健康輔導(dǎo)18人次。

  四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪(fǎng)102件,法律法規(guī)咨詢(xún)729件,涉及職工1246人次,涉案金額1070萬(wàn)元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

  2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司兩家企業(yè),在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。

  3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì),分別審議通過(guò)了職代會(huì)相關(guān)制度,并表決通過(guò)了職代會(huì)專(zhuān)門(mén)小組(委員會(huì))成員名單。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)與會(huì)的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)。下半年,積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作,目前已完成143家。

  五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

  1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?五一前夕,街道總工會(huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演;國(guó)慶前夕,由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì),都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果,表達(dá)了企業(yè)職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的豪情壯志。今年,積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部等級(jí)申報(bào)評(píng)定。

  2、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)20余次,滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求。

  3、開(kāi)展主題教育和各類(lèi)外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育活動(dòng),組織工會(huì)委員、區(qū)代表專(zhuān)題學(xué)習(xí)十八大精神,邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì)官方微博,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年,被區(qū)總錄用信息55篇,市總錄用1篇,寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇,新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。

  20xx年工作思路

  1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務(wù)職工工作。

  2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè),力爭(zhēng)有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度,培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn);不斷完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  3、抓好職工服務(wù)站建設(shè),盡力服務(wù)轄區(qū)職工。一是重點(diǎn)解決職工上訪(fǎng)和勞資糾紛,對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體,推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。

  4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī),打造各類(lèi)職工活動(dòng)平臺(tái),豐富職工文體活動(dòng),提高職工思想道德素質(zhì),關(guān)注職工精神需要,營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇2

  (一)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

  1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),將工作任務(wù)分解、量化,加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

  2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

  3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

  (二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

  1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

  3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流, 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

  (三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

  1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線(xiàn)路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶(hù)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。

  全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年ISDN、ADSL、LAN三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

  2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。

  根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20xx年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。

  3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周?chē)胀ǖ娜撕褪,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶(hù)至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

  (四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。

  1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的`普遍。

  2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng),元旦、春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線(xiàn)員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。

  3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi),于11月底完成。

  4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

  (五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)20xx年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

  3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn),與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

  4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。

  5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

  6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇3

  根據(jù)(集團(tuán))公司工會(huì)全年工作安排,結(jié)合我公司特點(diǎn),我公司工會(huì)一年來(lái)以“降成本、增效益、強(qiáng)管理”為工作目標(biāo),全面貫徹職代會(huì)工作目標(biāo),配合黨委、行政全面提高服務(wù)層次,20xx年工作按計(jì)劃全面完成,現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行如下總結(jié):

  一、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),圍繞經(jīng)營(yíng)服務(wù)大局

  在組織開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),我們還圍繞公司降本增效工作開(kāi)展“合理化建議人人提”、“白國(guó)周班組管理辦法”推廣等活動(dòng),號(hào)召全體職工動(dòng)腦筋、想辦法,一切以服務(wù)好生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),同時(shí)做好降本工作,把降成本是增效益,嚴(yán)管理也是增效益的理念在職工心中形成共識(shí),讓大家都積極參與到其中。

  大力開(kāi)展“厲行節(jié)約、降本增效”活動(dòng),同時(shí)設(shè)置最佳效益單項(xiàng)獎(jiǎng)和安全、環(huán)保及設(shè)備維護(hù)單項(xiàng)獎(jiǎng),同時(shí)開(kāi)展崗位練兵和全員參與安全管理工作,對(duì)避免安全事故、設(shè)備事故的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),讓大家都提高“安全就是第一效益”的思想觀(guān)念,在全體員工中開(kāi)展節(jié)約“一滴油、一根焊條、一張紙”的活動(dòng),個(gè)單位嚴(yán)格核算運(yùn)行成本,并要求每月在上月基礎(chǔ)上降低10%的消耗。

  青海玉樹(shù)地震發(fā)生后,我們迅速組織黨員、職工、會(huì)員進(jìn)行捐助救助活動(dòng),全體職工踴躍捐款,共捐款13230余元。

  今年我們把提高職工素質(zhì)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為工作重點(diǎn),先后進(jìn)行駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班,為每個(gè)職工發(fā)放《這樣工作最出色》學(xué)習(xí)讀本,組織員工參加公司組織元旦長(zhǎng)跑、兩節(jié)活動(dòng)、五一拔河比賽、職工消夏趣味賽、乒乓球、羽毛球比賽,都取得良好成績(jī)。

  加大輿論宣傳工作,正確引導(dǎo)和謳歌涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事、崗位明星、技術(shù)能手以及政策導(dǎo)向及時(shí)報(bào)道,全年三大媒體共采用稿件100余篇。

  二、大力開(kāi)展安康杯競(jìng)賽,全方位提高安全管理水平

  安康杯競(jìng)賽我們結(jié)合班組特點(diǎn),做到實(shí)施有機(jī)構(gòu)、工作有目標(biāo)、活動(dòng)有記錄;全面組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),通過(guò)開(kāi)展安康杯保險(xiǎn)活動(dòng),事故比去年同期減少30%,認(rèn)真履行《集體合同》,無(wú)侵權(quán)行為,無(wú)集體事件。

  在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們的隊(duì)長(zhǎng)、車(chē)間主任每月的安全述職工作按期進(jìn)行,及時(shí)總結(jié)自己好的安全經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,同時(shí)針對(duì)班前會(huì)、安全會(huì)等活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)行定期的檢察監(jiān)督,有效促進(jìn)基層安全工作的深入開(kāi)展,并把設(shè)備安全做為衡量基層安全管理水平的.重要標(biāo)準(zhǔn)之一,納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo),有效調(diào)動(dòng)職工全員參與安全管理工作,使整體安全管理水平有效提高。

  三、關(guān)心職工生活,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  今年,我公司工會(huì)將關(guān)心職工,為職工解決后顧之憂(yōu)作為重點(diǎn),在傳統(tǒng)佳節(jié)前深入貧礦職工家中進(jìn)行慰問(wèn)和救濟(jì),讓職工感受到職工大家庭的溫暖;繼續(xù)開(kāi)展為70歲老人過(guò)生日活動(dòng),先后為70多名職工父母送去溫馨祝福和問(wèn)候,同時(shí)走訪(fǎng)困難家庭,對(duì)5名困難黨員、7名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金3000元,讓職工能安心工作,促進(jìn)家庭和諧。

  四、強(qiáng)化民主管理,實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開(kāi)

  我們加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi),工資收入、獎(jiǎng)金做到公平、公開(kāi)、上墻,做到透明、收支合理。大型設(shè)備、配件、油料等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),比價(jià)采購(gòu)。同時(shí)平時(shí)注重現(xiàn)場(chǎng)巡查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)和處理,促進(jìn)整體管理工作登上臺(tái)階。

  在崗職工百分百入會(huì),及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),工會(huì)及時(shí)深入了解職工思想動(dòng)態(tài),做好思想引導(dǎo)工作,防止發(fā)生糾紛,上半年和越級(jí)事件為零;關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工,大力弘揚(yáng)女職工的自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立的精神,確實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益不受侵犯。

  五、職工心愿、期望

  通過(guò)走訪(fǎng)職工,我們了解到職工現(xiàn)在的主要思想動(dòng)態(tài)是:工作時(shí)間長(zhǎng)、工資報(bào)酬少,現(xiàn)在物價(jià)上漲過(guò)快,崗位工資過(guò)低等等,在了解的同時(shí)我們也積極為職工做解釋工作,讓廣大職工了解公司現(xiàn)狀和困境,嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)形勢(shì),也告訴大家各種環(huán)境都在好轉(zhuǎn),讓大家看清未來(lái)、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)前景充滿(mǎn)希望,從而使職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保持充沛的戰(zhàn)斗力。

  同時(shí)大家也期望公司工會(huì)多深入基層,了解職工的困難,為職工辦實(shí)事、辦好事,多位職工謀求更多的福利、待遇和保障。

  六、20xx年工作思路和打算

  明年工會(huì)工作我們將繼續(xù)深化“降本增效”工作,同時(shí)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下做好職工思想引導(dǎo)和維權(quán)工作,根據(jù)我公司的特點(diǎn),深入開(kāi)展崗位練兵,把降本工作引入“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),把安全、設(shè)備全部涵蓋其中,建立有自己特色的競(jìng)賽活動(dòng);和黨委聯(lián)合開(kāi)展黨員示范崗、示范車(chē),充分發(fā)揮黨員帶頭作用,使整體職工隊(duì)伍素質(zhì)提高、服務(wù)質(zhì)量提高。

  新的一年里,我公司對(duì)上級(jí)工會(huì)有以下期望,第一、有效改善職工工作環(huán)境,解決人員老化、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題。第二、增加設(shè)備,改變現(xiàn)有設(shè)備使用情況,滿(mǎn)足產(chǎn)能提高后的運(yùn)輸需求,目前車(chē)輛老化情況嚴(yán)重,更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上產(chǎn)能提升速度。第三、內(nèi)退條件和子女就業(yè)問(wèn)題。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇4

  在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)的要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn),積極開(kāi)展工作,努力實(shí)施民主參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會(huì)組織基礎(chǔ)建設(shè)工程,發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶作用,做到上情下達(dá),下情上傳,為推動(dòng)學(xué)校健康、持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  一.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,推進(jìn)民主參與監(jiān)督工程。

  學(xué)校黨總支非常重視工會(huì)在學(xué)校管理中的民主參與作用,工會(huì)袁建國(guó)主席是校黨總支成員之一,參與學(xué)校的源頭決策。工會(huì)主席出席每周行政辦公會(huì),參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督,監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。教代會(huì)是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一,工會(huì)重視教代會(huì)制度的健全和落實(shí),堅(jiān)持每年召開(kāi)一次教代會(huì)。民主參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度,工會(huì)重點(diǎn)參與了下列監(jiān)督活動(dòng)。

 。1)上半年召開(kāi)了啟秀中學(xué)五屆一次教代會(huì),審議通過(guò)了校長(zhǎng)所作的工作報(bào)告和新的一年發(fā)展規(guī)劃。

 。2)3月份,西公園校區(qū)工會(huì)召開(kāi)工會(huì)委員和教代會(huì)代表會(huì)議,就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語(yǔ)數(shù)外科目享受同等課時(shí)津貼系數(shù)的辦法”、“關(guān)于跨年級(jí)教學(xué)課時(shí)津貼的補(bǔ)貼辦法”等三個(gè)草案征求意見(jiàn)。

  (3)4月23日參加市教育局召開(kāi)的兩校合并會(huì)議,并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作,穩(wěn)定局面,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

  (4)5月9日,召開(kāi)工會(huì)干部、教代會(huì)代表會(huì)議,通報(bào)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作,加強(qiáng)監(jiān)督,深化行風(fēng)建設(shè)。

 。5)6月27日,召開(kāi)教代會(huì)代表會(huì)議,民主推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選,無(wú)記名投票。

 。6)8月25日,民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。

 。7)9月19日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營(yíng)權(quán)對(duì)外招標(biāo)會(huì)。

  (8)9月22日,民主參與學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會(huì)。

 。9)11月18日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營(yíng)權(quán)第二次對(duì)外招標(biāo)會(huì)。

 。10)12月28日,組織教代會(huì)代表、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層干部聽(tīng)取校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年終述職,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

 。11)12月30日,民主參與學(xué)校年終“評(píng)優(yōu)”、“嘉獎(jiǎng)”、“記功”考核工作,做到公開(kāi)、公平、公正。

  二.實(shí)施“師表工程”,推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

  在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)通過(guò)開(kāi)展各種健康、有意義的活動(dòng),陶冶教師的情操,弘揚(yáng)愛(ài)校敬業(yè)精神,滲透職業(yè)道德教育,為推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)發(fā)揮作用。

  積極開(kāi)展創(chuàng)樹(shù)活動(dòng),宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí),人人爭(zhēng)當(dāng)文明教工,科室爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)小家。7月份,工會(huì)主席袁建國(guó)先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年教師培訓(xùn)班上作了師德講座,加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)。上半年,啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會(huì)小組獲得“全國(guó)模范職工小家”光榮稱(chēng)號(hào),工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了宣傳和表彰;同時(shí)還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的教工,并頒發(fā)獎(jiǎng)品,給以鼓勵(lì)。4月13日啟秀校區(qū)工會(huì)舉辦了主題為“學(xué)高為師,身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽,顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎(jiǎng),龔震老師所寫(xiě)演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫(xiě)的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國(guó)教科文衛(wèi)工會(huì)組辦的師德建設(shè)論文評(píng)比中獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

  繼續(xù)開(kāi)展“168”愛(ài)生活動(dòng),要求教師懂得“168”的真正含義,即每位教師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話(huà)聯(lián)系或家訪(fǎng)不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受咨詢(xún)不少于8人次,其目的是借助“168”愛(ài)生活動(dòng)這個(gè)載體,讓更多的教師參加到愛(ài)護(hù)和幫助學(xué)生這項(xiàng)有意義的活動(dòng)中來(lái),讓愛(ài)生活動(dòng)更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處,讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖,讓更多的'學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年,我們結(jié)合教育工會(huì)的文件精神,在教工中作了進(jìn)一步動(dòng)員,并印發(fā)了“168”愛(ài)生活動(dòng)志愿表,號(hào)召教工積極參加這項(xiàng)有意義的活動(dòng)。目前已收集到一部分教工的志愿表,工會(huì)正在統(tǒng)計(jì)登記,并印發(fā)活動(dòng)記載表,加強(qiáng)過(guò)程管理。要求教師把好人好事及時(shí)記載下來(lái),作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料,提高活動(dòng)質(zhì)量。

  擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新教師引進(jìn),我們沒(méi)有結(jié)拜新的教學(xué)師徒,而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對(duì)子的同時(shí),9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍(lán)合同”簽訂儀式,新結(jié)17對(duì)班主任老師師徒,培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上,給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書(shū)。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷,給青年教師作了語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話(huà),鼓勵(lì)青年教師獻(xiàn)身教育,熱心班主任老師工作,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)放心。為了加強(qiáng)過(guò)程管理,政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本,并定期檢查。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇5

  街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,緊密結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力于抓重點(diǎn),破難點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下:

  一、完成組建工會(huì)、換屆,農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)

  在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù),農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年,我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì),現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù),新組建的企業(yè)有: XX市建安(集團(tuán))股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司,共計(jì)員工數(shù)有1222人,會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。

  二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作

  總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作,必須維護(hù)好職工的.合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中,世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%,百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底,重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家,覆蓋職工數(shù)2527人,已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前,我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開(kāi)職代會(huì),簽訂10區(qū)域性集體合同,1個(gè)行業(yè)性集體合同。

  三、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體

  關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難,積極為職工服務(wù),幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此,我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作,對(duì)不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查,對(duì)特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名企業(yè)職工,共8000元,春節(jié)慰問(wèn)了5人,金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇6

  xxxxx銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn),以開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被xx區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。

  一、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。xx年,為進(jìn)一步鞏固基

  層信用社工會(huì)組織,合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支會(huì)主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時(shí)工入會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。區(qū)行工會(huì)始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)神圣的職責(zé)。xx農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,合作行工會(huì)針對(duì)這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門(mén)做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會(huì)主席親自到各單位找職工談話(huà),從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面,合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工會(huì)主席深入基層,研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社、營(yíng)業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用,使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見(jiàn),特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問(wèn)題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過(guò)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。

  xx年,區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,從而提高了信用社員工的素質(zhì),為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的.人才保障。

  三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展好。

  xx年,區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作,積極組織職工大力開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng),對(duì)全行營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

  今年以來(lái),xx合作銀行工會(huì)根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)工作的指

  導(dǎo)思想,不斷完善工會(huì)自身建設(shè),堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)”的工作原則。緊緊圍繞全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和改革重點(diǎn),大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動(dòng)農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。一是xx合作銀行工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“雙先”競(jìng)賽,配合專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展了信貸、存款等競(jìng)賽活動(dòng)。先后發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金12000元,充分發(fā)揮了競(jìng)賽獎(jiǎng)金的杠桿作用,使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。工會(huì)結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高,與計(jì)劃信貸科聯(lián)合開(kāi)展了“收息能手”和“收息狀元”評(píng)選活動(dòng),收到了較好的效果。工會(huì)根據(jù)參賽單位各項(xiàng)收息增加額和收息率比評(píng)出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任,并給予獎(jiǎng)金進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行精神鼓勵(lì),此舉充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性,全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶(hù),采取現(xiàn)場(chǎng)辦公,上門(mén)收息。做到大額不漏,小額勤收。內(nèi)外結(jié)合,上下聯(lián)動(dòng),確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過(guò)進(jìn)一步完善貸款利息清收責(zé)任制,全面實(shí)行工效掛鉤,加大考核力度。全面開(kāi)展了一場(chǎng)戶(hù)戶(hù)見(jiàn)面、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)錢(qián)的全方位利息清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。使全行實(shí)收利息實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。截止12月31日,全行實(shí)收利息余額xxx萬(wàn)元,區(qū)行工會(huì)全年評(píng)出了收息狀元和收息能手5人;xx年,工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“吸儲(chǔ)能手”“吸儲(chǔ)狀元”和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。全年評(píng)出“服務(wù)明星”6名,“吸儲(chǔ)狀元”和“吸儲(chǔ)能手”各1名,工會(huì)拿出資金,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)區(qū)行工作繼續(xù)開(kāi)展了存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽,通過(guò)這3項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)一步了加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù),在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)明用語(yǔ)、提高服務(wù)水平的熱潮;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。做到了工會(huì)工作即支持了行政工作,解決了業(yè)務(wù)難題,又維護(hù)了全行的整體利益,體現(xiàn)了工會(huì)組織的優(yōu)越性。二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體,全面開(kāi)展征收合理化建議和出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策活動(dòng)。區(qū)行工會(huì)結(jié)合x(chóng)x農(nóng)業(yè)合作銀行實(shí)際,組織開(kāi)展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工提建議、獻(xiàn)良策,全面推動(dòng)我行管理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè),愛(ài)護(hù)信合事業(yè)。全行今年評(píng)出“合理化建議”7條,并對(duì)建議者給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在全行職工的共同參與下,針對(duì)職工關(guān)心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的寶貴意見(jiàn)和建議,合作行做到了及時(shí)采納、部署落實(shí)。三是以全行職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為平臺(tái),全力打造信合企業(yè)文化,努力提高全行員工凝聚力和向心力。xx年9月18日,xx農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)組織召開(kāi)了xx合作銀行第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是我行又一次成功的體育盛會(huì)。全體員工歡聚競(jìng)技場(chǎng),不僅鍛煉了身體,而且增進(jìn)了彼此之間交流,加深了彼此之間感情,磨練了意志。無(wú)論是精彩壯觀(guān)的開(kāi)幕式,還是運(yùn)動(dòng)員的頑強(qiáng)拼搏,各單位的組織有序,充分體現(xiàn)了我行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠(chéng)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。這次盛會(huì)充分展示了全行良好的運(yùn)動(dòng)水平和高尚的體育道德,同時(shí)也增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力,展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量、拼搏的力量。通過(guò)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),達(dá)到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開(kāi)展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),把文明用語(yǔ)、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,工會(huì)和存款科采取了明查暗訪(fǎng)等手段,對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見(jiàn),對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌,這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展使一線(xiàn)員工提高了服務(wù)水平和工作效率,改善了所容所貌,樹(shù)立了xx合作行全新的形象。

  四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),職工困難解決好。

  xx年以來(lái),全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個(gè)中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn),并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng),解決了困難職工作的生活問(wèn)題;二是繼續(xù)抓好“五斜建設(shè),圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五斜作用,今年對(duì)各單位的“五斜建設(shè)進(jìn)行了檢查,評(píng)出了為小食堂;三是通過(guò)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)難的問(wèn)題,充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛(ài)。

  在全行職工的共同努力下,xx合作行的工會(huì)工作取得了比較好的成績(jī)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇7

  今年,我局工會(huì)工作在局黨組的重視與支持下,得到了較好地開(kāi)展。

  一、主要成效

  1、加強(qiáng)了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。今年,縣工會(huì)確定成立局工會(huì)組織以后,我局黨組高度重視,在單位分工時(shí),就明確了具體專(zhuān)抓負(fù)責(zé)人,同時(shí),也明確由局黨組書(shū)記主管工會(huì)工作。從而加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)。局里專(zhuān)門(mén)安排辦公場(chǎng)所,與計(jì)育、綜治一起辦公,每年決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入3000元,以保證工會(huì)辦公和活動(dòng)的開(kāi)展。

  3、支持了工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。今年,我局大力支持開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),共約支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入開(kāi)展活動(dòng)達(dá)3萬(wàn)余元,特別是組織參加縣政府辦系統(tǒng)籃球比賽,就投入了2萬(wàn)元。

  二、存在問(wèn)題

  由于單位剛剛新組建,千頭萬(wàn)緒,很多工會(huì)還未能及時(shí)開(kāi)展。特別是我局工會(huì)組織機(jī)構(gòu)還不是很完善。對(duì)于我商務(wù)系統(tǒng)的.工作支持力度還不夠,未能較好地發(fā)揮商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)的職能。

  三、明年工作設(shè)想

  明年,我局的工會(huì)工作,將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和縣總工會(huì)的指導(dǎo)下扎實(shí)開(kāi)展工作,主要達(dá)到兩大目的:一是建立健全商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)組織,充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的職能,引導(dǎo)商務(wù)系統(tǒng)員工支持商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作。二是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),凝聚人心,聚集力量,支持和帶動(dòng)商務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),為群眾解難,為需要幫困的人士送上溫暖。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇8

  一年來(lái),我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。

  20xx年,街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,積極實(shí)踐,推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,辦事處成立后,及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,配備工會(huì)委員會(huì)委員x名,建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

  二、以活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

  工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間,我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì),向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于20xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。20xx年xx月xx日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),使職工對(duì)健康有了新的理解,對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。20xx年xx月xx日,街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工到革命根據(jù)地參觀(guān)學(xué)習(xí),進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

  三、以送溫暖工作為依托,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是20xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì)的'倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,大家踴躍捐款,捐款金額xx元。二是街道工會(huì)配合社區(qū),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),得到了啟發(fā)與教育,取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。

  四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

  我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。

  一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇9

  今年,XX市房產(chǎn)局工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,突出“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心,增強(qiáng)單位凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷拓寬民主管理渠道,有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職能健全

  為推動(dòng)市房產(chǎn)局工會(huì)的健康發(fā)展,年初,黨總支會(huì)把工會(huì)工作列入重要議事日程,與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評(píng)議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會(huì)全程參與并召開(kāi)職工大會(huì)的制度,認(rèn)真撰寫(xiě)了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告,房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。

  二、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  多年來(lái),市房產(chǎn)局工會(huì)始終按照《工會(huì)法》的要求開(kāi)展工作,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),為基層工會(huì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中,局工會(huì)能夠認(rèn)真遵守國(guó)家政策,及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,堅(jiān)持先審后批的程序,合理使用和調(diào)配,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理工作,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。把工會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴(lài)的職工之家,是局工會(huì)的責(zé)任所在,也是局工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部的理論和水平,是建設(shè)好工會(huì)的重要途徑,為此,局工會(huì)積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會(huì)舉辦的各種干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。

  三、突出維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)職工利益

  市房產(chǎn)局工會(huì)以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會(huì)為主要載體,拓寬民主渠道,反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工利益。

  1、加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

  年初制定了工會(huì)服務(wù)站相關(guān)制度,成立了房產(chǎn)局工會(huì)服務(wù)站,房產(chǎn)局工會(huì)在職工中能夠經(jīng)常性的開(kāi)展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能;二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì);三是組織了 “四個(gè)意識(shí)”教育,幫助職工牢固樹(shù)立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的'責(zé)任意識(shí)”。

  四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,對(duì)房產(chǎn)工作的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

  2、在職工中開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì),房產(chǎn)局工會(huì)每年都采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng),舉辦各種培訓(xùn)班 3 期,參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加 “學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了,取得了較好成績(jī),進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

  3、凝聚力量,強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會(huì)及女工委組織,充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用,積極組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。如:在每位職工的生日來(lái)臨之際,給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問(wèn);“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢;單位職工直系親屬去逝,工會(huì)送去慰問(wèn)金500元,對(duì)病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定;多次組織職工開(kāi)展徒步、智力游戲、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。今年五一,組織了53人的隊(duì)伍,參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩(shī)歌朗頌比賽”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展密切了干群、黨群眾關(guān)系,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí),結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開(kāi)民共建活動(dòng),舉行了入黨宣誓儀式、座談會(huì)等。

  四、關(guān)心職工生活,送溫暖工作落到實(shí)處

  市房產(chǎn)局工會(huì)始終本著全心全意為職工說(shuō)話(huà)、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映職工意愿,為職工排憂(yōu)解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)反饋制度。對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)經(jīng);⒅贫然,建立困難職工檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)送溫暖活動(dòng),使困難職工得到了及時(shí)的幫助,感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。

  五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門(mén)包村幫扶工作

  一是開(kāi)展募捐活動(dòng)。積極響應(yīng)XX市工會(huì)和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動(dòng)。組織全局黨員干部職工,為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開(kāi)展募捐活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)共捐款7000元。

  二是開(kāi)展扶貧幫困、慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。年內(nèi),到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問(wèn)困難黨員12人,給每個(gè)貧困黨員送去慰問(wèn)金300元,每人一袋米和5公斤清油,每人平均物資500元。

  三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭,組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè),為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬(wàn)元,房產(chǎn)局捐款5萬(wàn)元。

  六、深入開(kāi)展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

  根據(jù)市委組織部的安排,我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開(kāi)展共建活動(dòng),制定社區(qū)共建實(shí)施方案,與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》。 “五一”、“十一”期間,局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,并座談,慰問(wèn)社區(qū)10戶(hù)貧困戶(hù),送去慰問(wèn)金、物資共計(jì)4000元。

  七、重視婦女工作, 做她們的貼心

  1、堅(jiān)持為女職工說(shuō)話(huà)辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,經(jīng)常深入基層,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來(lái)加以解決。

  2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn),維護(hù)她們的特殊利益,每年三八期間,我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查,發(fā)放保健藥品。

  3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇,哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位,遠(yuǎn)離電磁輻射,保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問(wèn)題上面臨的困難和矛盾,使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇10

  一年來(lái),我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

  一年來(lái),校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng),工會(huì)還組織教師通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高師德水平。

  二、做好教代會(huì)工作,實(shí)施民主管理

  教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,年終教職工會(huì)上將聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告,并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。

  三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

  學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),特別是本年度我校有一位女教師困車(chē)禍造成尾椎骨折,我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問(wèn)外,還積極地組織全校的語(yǔ)文老師自愿為她的班級(jí)帶課,讓她能安心養(yǎng)病,消除工作上的顧慮,還有我校的張瑞老師,由于懷孕孕期反應(yīng)厲害,學(xué)校也是為她著想,讓她順利度過(guò)了反應(yīng)期生產(chǎn),我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難,校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。

  四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)

  1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極為教師購(gòu)買(mǎi)體育活動(dòng)器材,組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì),全體教職工參與,這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的`身體,更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書(shū)法比賽,這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活,同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂(lè)趣。

  2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能,學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng),教師人人參與整個(gè)活動(dòng),把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過(guò)每次活動(dòng),都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外,我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(zhǎng)協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng),也收到了很好的效果。

  五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開(kāi),討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過(guò)教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),每年召開(kāi)兩次大型的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長(zhǎng)委員會(huì),讓這些家長(zhǎng)委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定,旨在讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有所了解,及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài),和家長(zhǎng)建立信任感,讓家長(zhǎng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度,如《教師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過(guò)教師大會(huì)教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

  總之,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事,并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作,讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài),進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好,真正成為教職工的家。

  下學(xué)校工作計(jì)劃:

  一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下,做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神,做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,努力全面地完成任

  務(wù)。

  二、做好檔案的整理和完善工作,做好信息上報(bào)工作。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇11

  2*20xx在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意教育為中心開(kāi)展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》深化校務(wù)公開(kāi)工作

  為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律,我鎮(zhèn)教育工會(huì)在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會(huì)制度,讓教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系,使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用,強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案,學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng),對(duì)重大事項(xiàng)通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用,開(kāi)展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng),各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。

  二、民辦學(xué)校工會(huì)組建工作

  我鎮(zhèn)有民辦(學(xué)校、幼兒園)17所,為了更好地做好教育均衡發(fā)展,xx教育工會(huì)要求各民辦學(xué)校成立工會(huì)小組,健全組織機(jī)構(gòu),并做到真情投入工會(huì)工作,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。樹(shù)立工會(huì)干部良好形象,積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì)所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā),做好維權(quán)工作,以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì)條例》為依據(jù),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì)工作,從細(xì)處著手,善于與群眾在心靈上溝通,在具體的`工作中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的地位和價(jià)值。

  三、工會(huì)自身建設(shè)和合格"職工之家"建設(shè)情況

  為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路,深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,自覺(jué)堅(jiān)持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導(dǎo),依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)教育工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;開(kāi)展學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)活動(dòng);抓好職工理論及教育技能等方面的工作,不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓,兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透,融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé),個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中,注重將"和諧家庭" 、"書(shū)香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署,一起檢查,一起落實(shí),增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí),激發(fā)創(chuàng)建熱情,不斷提高教育工會(huì)的質(zhì)量水平。

  四、工會(huì)開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)情況

  我鎮(zhèn)教育工會(huì)結(jié)合上級(jí)精神和本鎮(zhèn)實(shí)際,開(kāi)展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求,我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》,制定了活動(dòng)方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手,深入群眾,了解實(shí)情,真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,面對(duì)面做群眾工思想工作與群眾談心交友,增進(jìn)感情,實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺⻊?wù)和辦實(shí)事。其中,中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì),一年來(lái)累計(jì)服務(wù)次數(shù)8次,參加志愿服務(wù)2620xx,得到了社會(huì)各屆的好評(píng)。其次,將公開(kāi)課、示范課評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與開(kāi)展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái),不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書(shū)育人能力。充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外,切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園的工會(huì)建設(shè)理念,通過(guò)運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工,讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年,我鎮(zhèn)教育工會(huì)先后組織了教職工籃球比賽、教職工書(shū)畫(huà)比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng),深受廣大教職工好評(píng)。

  五、送"溫暖"活動(dòng)情況

  懂民情,暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作,工會(huì)十分注重基層教職工的工作和生活,千方百計(jì)為困難教職工排憂(yōu)解難,努力辦人民滿(mǎn)意的教育。今年工會(huì)在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對(duì)全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況,叮囑他們要注意身體,開(kāi)心生活,安心工作,為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

  六、工會(huì)女職工委員會(huì)工作情況

  我鎮(zhèn)教育工會(huì)中,女會(huì)員占有比例達(dá)71.20xx為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,根據(jù)市總工會(huì)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,要求各校工會(huì)組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位,作用明顯"為要求,建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度,內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),規(guī)范工會(huì)女職工工作,增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力,提高工會(huì)女職工工作整體水平。

  七、增加投入,促進(jìn)發(fā)展

  我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)總工會(huì)的要求,將開(kāi)設(shè)工會(huì)專(zhuān)款賬戶(hù),嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會(huì)專(zhuān)款專(zhuān)用,利用工會(huì)專(zhuān)款切實(shí)開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì)員慰問(wèn)等活動(dòng)。雖然還沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的工會(huì)銀行賬號(hào),但工會(huì)組織都會(huì)以少花錢(qián)多辦事辦好事的原則,認(rèn)真做好年度的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,各校及鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)審核,準(zhǔn)時(shí)足額將所需款項(xiàng)撥付,以保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序高效地開(kāi)展。

  回顧一年的工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們看到工會(huì)工作離總工會(huì)的要求,與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì)制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善,工會(huì)組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法,仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì)干部、會(huì)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及整體素質(zhì)與教育形勢(shì)發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究,努力加以解決。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇12

  20xx年,區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“五好示范工會(huì)”創(chuàng)建目標(biāo),堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)謀作為,求實(shí)效創(chuàng)特色,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

  (一)開(kāi)展“五百活動(dòng)”助發(fā)展。組織“百場(chǎng)比武競(jìng)賽”。組織開(kāi)展“比貢獻(xiàn)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦XX區(qū)職工職業(yè)技能大賽,637名職工參加汽修、叉車(chē)、挖掘機(jī)操作、成衣制作項(xiàng)目比武,分別有280名、201名職工獲得高級(jí)工、中級(jí)工證書(shū)。組織“百佳金點(diǎn)子征集”。在五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、五大新興產(chǎn)業(yè)組織合理化建議活動(dòng),共有270家企業(yè)、3萬(wàn)名職工參加,征集合理化建議1300多條。組織“百項(xiàng)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽”。研訂《重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽實(shí)施意見(jiàn)》,成立工作指導(dǎo)組,深入項(xiàng)目工地指導(dǎo)創(chuàng)建,促進(jìn)成立立功競(jìng)賽委員會(huì)、立功競(jìng)賽專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),推進(jìn)姚江堤防加固工程等項(xiàng)目快速優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“百家職工培訓(xùn)基地”。召開(kāi)職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地座談會(huì),與區(qū)人社局合作,推進(jìn)建立職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地40家,培訓(xùn)職工18000人次;吸收重點(diǎn)院校、大型企業(yè)95名專(zhuān)家學(xué)者和技術(shù)骨干,成立15支技師攻關(guān)隊(duì),為中小企業(yè)提供培訓(xùn)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)21次,在臺(tái)風(fēng)“菲特”期間,深入受災(zāi)企業(yè)指導(dǎo)修復(fù)受損設(shè)備。培樹(shù)“百名先進(jìn)典型”。成立XX區(qū)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì),推薦評(píng)選XX區(qū)首批勞動(dòng)模范、模范集體,牽頭召開(kāi)慶!拔逡弧濒邉谀1碚们舜髸(huì),提請(qǐng)區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)XX市XX區(qū)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇的通知》,對(duì)全區(qū)已有156名勞模和勞模集體建立檔案,組織12場(chǎng)勞模精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),受教育職工1500余名。

  (二)堅(jiān)持“三大提升”繁文化。教育活動(dòng)跨越提升。開(kāi)展核心價(jià)值體系、黨的十八大、中國(guó)工會(huì)十六大、寧波職工精神、“企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”等專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng),精心組織參加市首屆職工藝術(shù)節(jié)十項(xiàng)系列比賽活動(dòng),深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)、工地舉辦5場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列大型文藝慰問(wèn)演出,并落實(shí)300場(chǎng)電影至企業(yè)巡映,觀(guān)眾達(dá)9萬(wàn)多名。家園舞臺(tái)拓展提升。在職工集聚地、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村、偏遠(yuǎn)區(qū)域和大型企業(yè)推進(jìn)建立區(qū)域性職工精神文化家園,邱隘鎮(zhèn)集文化廣場(chǎng)、影劇院、體育中心、圖書(shū)室多位一體的“十五分鐘文化圈”、鄞州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx平方米的文化服務(wù)中心、古林鎮(zhèn)在200人以上企業(yè)建立的“員工心靈港灣”等彰顯活力。同時(shí)加強(qiáng)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè),在鎮(zhèn)、社區(qū)、集團(tuán)企業(yè)推進(jìn)建立職工藝術(shù)分團(tuán)5個(gè),定期舉辦文藝骨干培訓(xùn)班,并幫助基層策劃活動(dòng)、編排節(jié)目,目前藝術(shù)團(tuán)有文化人才200余名,儲(chǔ)備各類(lèi)節(jié)目100余個(gè);指導(dǎo)鎮(zhèn)、村區(qū)域建立球類(lèi)、棋類(lèi)等協(xié)會(huì),有130多個(gè)職工文體協(xié)會(huì)活躍在基層。文化工程強(qiáng)化提升。推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設(shè),深化“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),目前全區(qū)有市級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位24家,達(dá)標(biāo)單位60家,區(qū)級(jí)示范達(dá)標(biāo)單位230家,已建成全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)2個(gè),省級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)22個(gè),市級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)44個(gè),區(qū)級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)98個(gè)。

 。ㄈ┨岣摺叭齻(gè)力度”促和諧。提高統(tǒng)籌力度。提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)府轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《20xx年度XX區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理服務(wù)體系實(shí)施方案》,提請(qǐng)區(qū)政府建立區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,評(píng)選表彰第四批、第五批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”、 “區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)標(biāo)兵單位”,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建。提高創(chuàng)建質(zhì)量。做好回訪(fǎng)回查工作,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查的基礎(chǔ)上,8月份領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)第一、二批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”進(jìn)行復(fù)查復(fù)評(píng),通過(guò)實(shí)地考察、檢查臺(tái)賬等辦法對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行綜合復(fù)核,共提出整改意見(jiàn)125條。提高創(chuàng)建積極性。提請(qǐng)區(qū)委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全XX區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》,把“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”作為前置條件,推動(dòng)落實(shí)11項(xiàng)優(yōu)惠激勵(lì)政策,在各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選時(shí)對(duì)未創(chuàng)建的12家企業(yè)提出意見(jiàn),做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作,有效推進(jìn)創(chuàng)建工作的深化提高。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化“一個(gè)窗口”優(yōu)服務(wù)。推進(jìn)三級(jí)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。既充分發(fā)揮區(qū)職工服務(wù)中心龍頭作用,又積極發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)重要節(jié)點(diǎn)作用,大力推進(jìn)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。目前全區(qū)26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、園區(qū)(中心)及383個(gè)村(社區(qū))網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋,其中古林鎮(zhèn)、塘溪鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)租用沿街店面房單獨(dú)建立工會(huì)職工服務(wù)中心,古林鎮(zhèn)總工會(huì)職工服務(wù)中心被評(píng)為市級(jí)示范點(diǎn),區(qū)職工服務(wù)中心被評(píng)為全國(guó)工會(huì)法律援助服務(wù)示范單位。建立預(yù)警預(yù)測(cè)制度。建立勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素預(yù)警機(jī)制、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作橫向聯(lián)動(dòng)等制度,在國(guó)慶、春節(jié)等維穩(wěn)工作重要時(shí)期,實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警周報(bào)及日?qǐng)?bào)制度,一年2次組織區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議通報(bào)職工維權(quán)工作,同時(shí)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等舉措提高各級(jí)調(diào)解員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。提供多方位綜合服務(wù)。在做好爭(zhēng)議調(diào)解、困難救助、醫(yī)療互助同時(shí),提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理咨詢(xún)、交友聯(lián)誼多位服務(wù),建立了工會(huì)就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)qq群、職工交友qq群、紅娘志愿者隊(duì)伍,20xx年組織就業(yè)招聘會(huì)7場(chǎng)次,舉辦心理健康講座5場(chǎng)次、舉辦“玫瑰之約·緣來(lái)是你”大型交友聯(lián)誼會(huì)3場(chǎng)次,同時(shí)深化“校企結(jié)對(duì)”工作,省內(nèi)外92家職技校、161家鄞企成功結(jié)對(duì)。

 。ㄎ澹┩七M(jìn)“六強(qiáng)、六優(yōu)”強(qiáng)基礎(chǔ)。把鎮(zhèn)鄉(xiāng)“六強(qiáng)”、產(chǎn)業(yè)“六優(yōu)”達(dá)標(biāo)、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),作為牽一發(fā)而動(dòng)全局的'“牛鼻子”工程予以重視,下發(fā)創(chuàng)建通知,量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),召開(kāi)專(zhuān)門(mén)動(dòng)員會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì),深入鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作。提高了工作統(tǒng)籌力。把工會(huì)重點(diǎn)工作納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)全面工作和黨建工作目標(biāo)管理考核體系,配備落實(shí)鎮(zhèn)專(zhuān)職總工會(huì)主席20名,同時(shí)加大勞模、先進(jìn)等評(píng)選時(shí)工會(huì)的推薦權(quán)、參與權(quán)、否決權(quán),提高了工會(huì)的地位。提高了工作凝聚力。在南部商務(wù)區(qū)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等8家城市商圈建立工會(huì)聯(lián)合會(huì),各鎮(zhèn)工會(huì)與村(社區(qū))、企業(yè)建立了工會(huì)qq群,古林鎮(zhèn)、姜山鎮(zhèn)等還在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村建立了工會(huì)片組;部署開(kāi)展“星級(jí)”規(guī)范化建設(shè)和動(dòng)態(tài)管理活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建“三星、四星、五星”級(jí)工會(huì),目前全區(qū)85%基層工會(huì)被評(píng)為“合格職工之家”,90%鎮(zhèn)鄉(xiāng)被評(píng)為“黨建帶工建、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)。提高工會(huì)服務(wù)力。所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立勞動(dòng)競(jìng)賽基地、外來(lái)工培訓(xùn)學(xué)校、文化活動(dòng)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解分中心、心理咨詢(xún)服務(wù)站、職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,同時(shí)打造“一鎮(zhèn)一品”、“一鎮(zhèn)多品”的工作品牌,一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)探索開(kāi)展企業(yè)思想政治工作研討會(huì)、文化一條街、小候鳥(niǎo)成長(zhǎng)基地、和諧樓宇、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監(jiān)測(cè)排查報(bào)告、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)“零爭(zhēng)議”執(zhí)行等得到深化推廣。

  同時(shí),工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征深入推進(jìn),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)覆蓋面和力度不斷加強(qiáng),確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范和安全。

  工會(huì)年度工作總結(jié) 篇13

  20xx年我經(jīng)理部工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了,這一年是我們工會(huì)成立的第一年也是我們學(xué)習(xí)工會(huì)精神、發(fā)揮工會(huì)作用的第一年。在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部的支持下,全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神,針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、籌備組織十一公司第司經(jīng)理部工會(huì),吸納新成員。

  在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我經(jīng)理部積極響應(yīng),積極的組織了第四經(jīng)理部工會(huì),根據(jù)民主投票的原則選舉了工會(huì)主席,由第四經(jīng)理部劉繼軍同志擔(dān)任工會(huì)主席,楊宏偉同志擔(dān)任副主席,并吸納了包括姚念高、史小強(qiáng)等人為工會(huì)會(huì)員,現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員16人,從此我們的工會(huì)不斷的壯大起來(lái)。

  二、積極的學(xué)習(xí)黨政方針、工會(huì)文件匯編以及制定本項(xiàng)目部門(mén)的規(guī)章制度。

  在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我們經(jīng)理部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神及工會(huì)文件匯編,并且根據(jù)我經(jīng)理部的實(shí)際情況,在不違背公司工會(huì)章程的前提下,制定了我經(jīng)理部的工會(huì)規(guī)章制度,并通過(guò)了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。三、關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。1.關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。

  工會(huì)考慮到我們經(jīng)理部下屬各項(xiàng)目部在野外施工,為了讓大家能夠安心的工作,工會(huì)很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,同時(shí)為了讓員工體會(huì)到組織的存在,平時(shí)的生活中,當(dāng)員工遇到生活上的問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì),我們的一個(gè)項(xiàng)目“陜西一棉4號(hào)高層住宅樓”項(xiàng)目上的“齊國(guó)梁”同志在前段時(shí)間因施工作業(yè)失足踏空導(dǎo)致腳部骨折住院,當(dāng)工會(huì)知道此事之后立刻與四經(jīng)部工會(huì)主席“劉繼軍”,項(xiàng)目經(jīng)理“李國(guó)領(lǐng)”一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問(wèn),并送上營(yíng)養(yǎng)品,讓其安心養(yǎng)病,齊國(guó)梁同志深切的感受到了工會(huì)組織的溫暖。2.充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。

  工會(huì)利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時(shí)機(jī),大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活。

  工會(huì)考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活,以及項(xiàng)目人員中年輕人多的特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,工會(huì)向項(xiàng)目部申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),在項(xiàng)目部副經(jīng)理“楊宏偉”的支持與組織下,工會(huì)先后購(gòu)置了羽毛球拍、網(wǎng)球拍等體育用品,并進(jìn)行了“友誼杯籃球比賽”等活動(dòng),讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活;同時(shí)工會(huì)為提高管理人員的管理水平,特向項(xiàng)目部申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了投影儀、CD光盤(pán)學(xué)習(xí)課件等,讓員工在培養(yǎng)自身能力方面有一個(gè)更高的突破,從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。

  隨著項(xiàng)目不斷的走向正軌,工會(huì)在項(xiàng)目副經(jīng)理“李國(guó)領(lǐng)”的全力支持下組織了“金秋之旅-碧水湯峪”的活動(dòng),在不影響工作的前提下分批去了藍(lán)田湯峪旅游,這次活動(dòng)充分發(fā)揮了工會(huì)的組織職能,也是在項(xiàng)目部的經(jīng)費(fèi)支持下得以開(kāi)展實(shí)施起來(lái),為此十分感謝項(xiàng)目部對(duì)工會(huì)工作的支持。

  系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動(dòng)中,交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們項(xiàng)目的凝聚力,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的`完成起到了積極的推動(dòng)作用。

  時(shí)光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過(guò)去了,我們陜建集團(tuán)十一公司第四經(jīng)理部工會(huì)也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項(xiàng)目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,我們工會(huì)會(huì)更好的發(fā)展完善自己,更好的為項(xiàng)目員工做實(shí)事,做好事,不斷的前進(jìn)。

  新的一年里,我們計(jì)劃在配合項(xiàng)目進(jìn)程的前提下,更多的組織項(xiàng)目業(yè)余文化活動(dòng)為主線(xiàn),進(jìn)一步改善職工的生活工作條件,多為職工增加福利待遇,把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩,讓全體員工體會(huì)到組織的溫暖。

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