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旅行社勞動(dòng)合同與旅行社簽勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-08-13 06:05:30 合同 我要投稿
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旅行社勞動(dòng)合同與旅行社簽勞務(wù)合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同在生活中的使用越來越廣泛,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的旅行社勞動(dòng)合同與旅行社簽勞務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

旅行社勞動(dòng)合同與旅行社簽勞務(wù)合同

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  第一條本合同期限自_____年____月____日開始,至_____年____月____日終止,其中試用期一個(gè)月。

  第二條乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問工作,并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上。

  第三條甲方每月20日支付乙方上月工資,每月基本工資____元,試用期間每月工資為________元。

  第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)算期為一個(gè)季度,即酬勞每三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

  第五條甲方安排乙方每日工作8小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作,甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助。

  第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額____萬元/年。

  第七條乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自行負(fù)擔(dān)因病、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,不以任何理由向甲方提出追償要求。

  第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

  第十條乙方有下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十一條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日通知乙方:

  (1)乙方因病或因傷不能從事原工作的;

  (2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;

  (3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十三條下列情形之一,除視為甲方違約外,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約,甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所有提成獎(jiǎng)勵(lì),乙方另需退還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。

  第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除本合同。合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),本合同即行終止。

  第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

  第十七條其它約定:

  第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁定部門申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十九條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方自行協(xié)商。

  第二十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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