大學生實習合同15篇
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的大學生實習合同，歡迎大家分享。
大學生實習合同1
甲方（實習單位）名稱：_____________
乙方（實習生）姓名：_____________
為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中
工作內(nèi)容：__________________
工作時間：_____________________下午_____________________
就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月
二、工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過______小時，平均每周不超過______小時的工作時間。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
�。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
（三）甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮�(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的`行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
（二）甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，乙方學校保存______份。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
________年______月____日
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
________年______月____日
大學生實習合同2
甲方(用人單位)____
地址：____________
乙方(實習生)____
性別：____
年齡：____
身份證：____
所在校園：________
專業(yè)：____
聯(lián)系電話：____
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和潛力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的`，甲方有權隨時解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責;
(6)乙方同意并如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協(xié)議。
十二
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民提起訴訟。
十三、
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
____年____月____日
____年____月____日
大學生實習合同3
甲方(實習單位)名稱：____________
甲方聯(lián)系地址：____________
乙方(實習生)姓名：____________
專業(yè)：____________
身份證號碼：____________
學生所在系：____________
系聯(lián)系地址：____________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
QQ：____________
輔導員姓名：____________
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
聯(lián)系人：____________
乙方家長(簽字)____________
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系電話：____________
________年________月________日
________年________月________日
大學生實習合同4
(實習期限)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方 法定代表人(主要負責人) 地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址
第三條 本合同為實習期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月工資，月工資為人民幣 元，社會保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的`規(guī)定參加社會保險。社會保險手續(xù)由乙方自行辦理。
第八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 市有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(主要負責人)
(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
大學生實習合同5
甲方聘用乙方為勞動合同制員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《上海市勞動合同條例》，本著合法公平、自愿平等、權利義務對等的原則，在協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一章 合同期限
第一條 本合同期限為 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個月。
第二條 乙方承諾在簽訂本合同時與其他用人單位無勞動關系，并保證與前用人單位無競業(yè)限制約定、沒有任何勞動爭議或任何經(jīng)濟糾紛。對因此而發(fā)生的糾紛及賠償責任均由乙方承擔，甲方無需承擔責任。
乙方向甲方提供的個人信息，包括但不限于本合同尾頁上所填寫的個人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個人信息應當真實*當按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視為曠工。調整工作崗位后，乙方的薪金按新的崗位標準確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。
第五條 乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，并確保和其他部門及時溝通。乙方的崗位責任及考核標準由甲方制定，經(jīng)向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動義務的標準。
第三章 工作時間
第一條 工作時間與休假
1、不定時工時
乙方應遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產(chǎn)需要調整工作日程時，乙方應配合遵守。甲方嚴格遵守國家有關規(guī)定，確實因生產(chǎn)經(jīng)營需要或不可抗因素需延長工作時間或調整休息休假時間的，乙方須配合加班或調休事宜。
2、休息休假
甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，確保乙方休息權。
第二條 勞動保護和勞動條件
甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴*格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和標準，對乙方進行教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,乙方應按甲方要求使用勞動防護用品。
第四章 勞動報酬
第一條 勞動報酬
1、本合同采用計時形式計發(fā)工資，乙方月基本工資為： 元。
2、甲方每月20日以銀行轉帳或現(xiàn)金等貨幣形式支付乙方工資，并提供相應的薪資明細單。
3、本合同履行期間，乙方的工資調整，按照甲方的工資分配制度確定。
第二條 社會保險
甲方根據(jù)乙方符合之條件，按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加、轉移社會保險，乙方應于社會保險辦理、轉移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會保險的辦理和轉移，甲方不承擔責任。如保險繳納中有乙方個人承擔部分，其執(zhí)行標準參照國家和本市相應規(guī)定執(zhí)行。
第五章 勞動紀律
第一條 乙方應嚴格遵循國家法律法規(guī)及政府政策性規(guī)定和甲方依法制定的各項管理制度，保守企業(yè)秘密，維護企業(yè)利益。
第二條 乙方應服從甲方的領導和管理，積極完成規(guī)定的工作任務。
第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動紀律、獎懲管理制度及其它相關規(guī)章制度，甲方可按企業(yè)獎懲規(guī)定給予通報批評、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動合同。
第四條 勞動合同的履行和變更
4.1甲方應當按約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
4.2乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作內(nèi)容。
4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關費用：
涉及如個人所得稅、社保公積金個人承擔部分等有關法規(guī)、政策規(guī)定需由乙方個人負擔部分的費用；
4.4經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并以書面形式確定。
第五條 勞動合同的解除
5.1經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。�2） 因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；
（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的
，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）因下列行為嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：
①違反本合同及相關約定的保密規(guī)定的；
�、谶`反國家和上海市法令規(guī)定的；
③從事與甲方利益沖突的活動、經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務，或者從事?lián)p害甲方利益的活動；
�、茈[瞞事實，偽造身份證、學歷經(jīng)歷或提供虛假、不實的個人資料、學歷經(jīng)歷、健康報告、體檢證明等或用其它不正當手法受雇的，致命本合同無效的；
�、萜渌勒占追揭�(guī)章制度明定的嚴重違規(guī)行為。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的'；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生*重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前述5.5款的約定解除本合同：
�。�1）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
�。�2）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.7本合同解除后，乙方必須按照甲方的要求完成相應的離職交接工作，甲方在乙方按照規(guī)
定完畢交接工作后，為其辦理相關離職手續(xù)，并按照上海市有關規(guī)定完成退工登記工作。
第六條 勞動合同的終止
6.1有下列情形之一的，本合同終止：
�。�1）本合同期滿的；
�。�2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，第5.6款第（2）項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
6.3合同續(xù)簽
如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續(xù)簽的，視為本合同期滿。甲方無需支付經(jīng)濟補償金。
第七條 福利待遇
7.1除基本工資以外，甲方為鼓勵乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績效成果和對生產(chǎn)經(jīng)營做出的貢獻,設立相應的獎金形式，比如：績效獎金、崗位津貼等。
7.2獎勵
�。�1）甲方對乙方的出色工作、有益的行動和建議，給予表揚和嘉獎或給予甲方認為合適的獎勵。
�。�2）甲方可因以下理由給予獎勵：
�、賹Ω倪M甲方經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻；
②提出有用的建議，并因此防止意外事故發(fā)生和/或防止甲方遭受損失；
�、燮渌凑占追揭�(guī)定應予獎勵的模范行為。
7.3乙方同意甲方可根據(jù)內(nèi)部需要和外部環(huán)境等變化，變更工資、獎金和津貼、補貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標準。
乙方基本工資將隨甲方工資調整機制而調整，如發(fā)生重大調整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。
7.4甲方根據(jù)經(jīng)營狀況等因素可實施相應的福利制度，具體參照甲方適時公示之內(nèi)容，所適用之對象均平等享受。
第八 條 違反勞動合同責任
8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對方造成損失的，根據(jù)相關法令規(guī)定、甲方之內(nèi)部規(guī)章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關協(xié)議予以賠償。
第九條 知識產(chǎn)權、服務
期、保密義務、競業(yè)限制
乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內(nèi)所創(chuàng)作的職務作品，知識產(chǎn)權和相關權利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權。
乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施。
甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。
乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。
第六章 其 它
第一條 甲方的各項規(guī)章制度，以及甲方制訂并隨時頒布的其它各項規(guī)章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認在簽訂本合同時已閱知甲方現(xiàn)已實行的各項規(guī)章制度和通知。
第二條 本勞動合同未盡事宜，按國家和上海市現(xiàn)行有規(guī)定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國家和上海市新出臺的勞動管理規(guī)定有抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（員工）
名稱：上海祥艦勞務派遣服務有限公司 姓名：（簽字）：
法定代表人/主要負責人： 栗海生 身份證號碼：
法定地址：浦東新區(qū)福山路450號11d 郵政編碼：
郵政編碼： 2x15 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話： 021-5x6897 58x830 聯(lián)系地址：
代表人（簽字）： 日 期：
乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認：
年 月 日
大學生實習合同6
甲方（實習單位）：_______
乙方（實習學生）：_______
實習時間：_______
一、甲方職責和義務
1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。
2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
二、乙方職責和義務
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
3、嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
三、協(xié)議終止與解除
實習期滿協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽名）：_______
日期：_______
大學生實習合同7
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的'，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
大學生實習合同8
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20______年11月29日至20——年3月15日），雙方具體協(xié)議如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業(yè)時間為準，遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用）。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的.工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學�？膳衫蠋�1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員）。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜
由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同
一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
大學生實習合同9
甲方(用人單位):_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方(實習生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學校：______________________
專業(yè)：__________________________
聯(lián)系電話：______________________
風險告知：需要特別注意的是，實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學�；驅嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。所以在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條
乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條
甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的`實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條
實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據(jù)實習期間表現(xiàn)酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據(jù)，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。
第四條
甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。
第五條
實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。
第六條
甲方的權利與義務
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：這里的勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。
2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第七條
乙方的權利與義務
1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。
第八條
協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條
其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第十條
法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
代表人(委托授權人):____________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
大學生實習合同10
甲方（用人單位）：___________________
地址：___________________
乙方（實習生）：_____________________
性別：___________
年齡：___________
身份證：___________
所在學校：_______________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
二、實習期限
實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)
四、實習報酬
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的。
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責任
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗。在公司外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：___________
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：___________
_______年_____月_____日
大學生實習合同11
甲方：(實習單位)
乙方：(大學院系或實習畢業(yè)生)
畢業(yè)學校學歷專業(yè)
畢業(yè)時間生源地
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實習期限
經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實習內(nèi)容
(一)、甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師;
(二)、甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
(三)、實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。
(二)、甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
按照有關政策規(guī)定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：
(一)、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
(二)、因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(三)、按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
大學生實習合同12
甲方（實習基地）：
地址：
經(jīng)濟類型：
法定代表人：
乙方（實習生）：
學歷：
所屬（畢業(yè)）院校：
專業(yè)：
畢業(yè)時間：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
現(xiàn)地址
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的`工作；
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習；
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密；
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
1、
2、
第十條 法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表人（委托授權人）：
年 月 日年月日
大學生實習合同13
甲方(用人單位)：
名稱： 寧德市大京旅游開發(fā)有限公司
性質：有限責任公司 注冊資金： 萬元 法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)：
姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 辦公室文員 工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統(tǒng)一為 800元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的'內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
大學生實習合同14
用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：______________________
經(jīng)營地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實習生：__________________________(以下簡稱乙方)
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學校：________________________
專業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
第一條實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
第二條實習期限
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業(yè)證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
第三條實習地點
_________________________________。
第四條實習主要內(nèi)容
_________________________________。
第五條實習要求
甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據(jù)乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協(xié)議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的`安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術和商業(yè)機密;
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責：
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據(jù)公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協(xié)議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
第十條本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
第十一條本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章)：___________________實習生：___________________
法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
大學生實習合同15
甲 方：____________________________________
乙 方：____________________________________
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內(nèi)容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的'勞動報酬
第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
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