【精品】企業(yè)合同4篇

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)合同4篇，希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　簽約時(shí)間：___年___月__日

　　簽約地點(diǎn)：______________

　　XX市企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心制

　　根據(jù)我國的法律、法規(guī)以《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》、《河北省企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易管理暫行規(guī)定》等規(guī)章的規(guī)定，本合同當(dāng)事人遵循自愿、等價(jià)有償、誠實(shí)信用和公開、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立條款如下，以資共同遵守。

　　一、合同的雙方當(dāng)事人

　　出讓方（以下簡稱甲方）：_________

　　住所：___________________________郵編：_________

　　法定代表人：_____________________職務(wù)：_________

　　委托代理人：_____________________電話：_________

　　e－mail：________________________傳真：_________

　　受讓方：（以下簡稱乙方）：_______

　　住所：___________________________郵編：_________

　　法定代表人：_____________________職務(wù)：_________

　　委托代理人：_____________________電話：_________

　　e－mail：________________________傳真：_________

　　二、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的基本情況

　　本次轉(zhuǎn)讓為甲方將所屬的_________進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，該標(biāo)的賬面價(jià)值_____元，評估價(jià)值_________元，該標(biāo)的轉(zhuǎn)讓行為已經(jīng)_____同意。

　　三、標(biāo)的轉(zhuǎn)讓及價(jià)款支付情況

　　甲方通過XX市企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心對轉(zhuǎn)讓標(biāo)的公開征集受讓方后，以___方式將標(biāo)的轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣（大寫）___元，雙方約定在_________內(nèi)，乙方（①一次、②分期）通過XX市企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心指定的_________賬號將合同價(jià)款付清。

　　采用分期付款的，乙方以_________為保證條件，分_________次，分別在_________付清。

　　四、資產(chǎn)交割

　　乙方通過XX市企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心的指定賬號支付合同價(jià)款或者首付款后，甲乙雙方_________（1、按付款比例；2、一次性）進(jìn)行資產(chǎn)交割，甲方將編制好的《資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交割單》提交給乙方，由乙方憑此清單逐項(xiàng)核對與驗(yàn)收，核對無誤、驗(yàn)收完畢后，由甲、乙雙方及其經(jīng)辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。

　　五、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)

　　經(jīng)甲、乙雙方約定，本次轉(zhuǎn)讓所涉及的稅費(fèi)按如下方式處理：

　　六、爭議處理

　　在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時(shí)，當(dāng)事人可以向產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，也可以依合同的約定雙方選擇_________（①依法向_________所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、②依法向_________所在地人民法院起訴）。

　　七、違約責(zé)任

　　1．乙方在報(bào)名受讓時(shí)，通過XX市企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心交付保證金人民幣（大寫）_________元。合同履行后，乙方交付的保證金退還給乙方或抵作價(jià)款。當(dāng)乙方不履行合同的約定，則無權(quán)要求返還保證金；若甲方不履行合同的約定，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于乙方交付保證金數(shù)額的賠償；若甲、乙雙方要求解除合同的保證金扣除乙方相應(yīng)費(fèi)用后返還給乙方。

　　2．乙方未能按期支付本合同標(biāo)的的價(jià)款，或者甲方未能按期交割本合同標(biāo)的，每逾期一日應(yīng)按逾期部分金額的_________％，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　3．一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對方的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的`差額部分。

　　八、合同的變更和解除

　　當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以變更、解除合同：

　　1．因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國家和社會(huì)公共利益的。

　　2．由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

　　3．由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒有履行合同，另一方予以認(rèn)同的。

　　本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議，并報(bào)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)備案后生效。

　　九、權(quán)證變更

　　甲、乙雙方在交割完成后，由_________負(fù)責(zé)，于_________日內(nèi)辦妥權(quán)證變更事項(xiàng)。

　　十、雙方約定的其他條款：______________________________________________________

　　十一、合同的生效

　　本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，XX市產(chǎn)權(quán)交易市場憑本合同及《資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交割單》出具產(chǎn)權(quán)成交確認(rèn)書。

　　十二、其他

　　本合同共五頁，附件_________件（共____頁）。一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份；產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)備存____份。

　　甲方：（蓋章）____________

　　乙方：（蓋章）____________

　　法定代表人：（簽字）______法定代表人：（簽字）_____

企業(yè)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　按《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿就公司項(xiàng)目整體運(yùn)作咨詢一致達(dá)成以下條款，于______年______月______日訂立本合同。雙方共同遵守。

　　一、 服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1、甲方項(xiàng)目澄清調(diào)研

　　1.1甲方企業(yè)資源診斷

　　1.2甲方項(xiàng)目戰(zhàn)略澄清

　　2．甲方項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)規(guī)劃報(bào)告

　　3．項(xiàng)目運(yùn)營模式設(shè)計(jì)。

　　4、管理架構(gòu)和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　5、運(yùn)營業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。

　　6、資金財(cái)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

　　7、項(xiàng)目包裝、推廣、推進(jìn)。

　　8、人力資源規(guī)劃及隊(duì)伍建設(shè)。

　　9、價(jià)值鏈的梳理、保值、增值。

　　10、資本運(yùn)作咨詢（企業(yè)上市、投資、融資）

　　11、______________________________

　　二、跟蹤輔導(dǎo)：

　　1、在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

　　2、項(xiàng)目成果二為《跟蹤輔導(dǎo)反饋報(bào)告》，該報(bào)告將對已開始實(shí)施的方案提出反饋意見。

　　三、咨詢形式：

　　集中式咨詢：乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等，咨詢顧問在雙方約定的時(shí)間進(jìn)駐企業(yè)組織人員集中作業(yè)，方案確定后，咨詢師組織方案的培訓(xùn)，實(shí)施過程中技術(shù)支持。

　　四、 服務(wù)期間（項(xiàng)目完成期限）及收費(fèi)

　　1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為稅后人民幣

　　2.1項(xiàng)目策劃費(fèi)元（元），于簽約后三個(gè)工作日內(nèi)支付40%，系統(tǒng)文件結(jié)束雙方交底后三個(gè)工作日內(nèi)支付40%，文本正式交接后三個(gè)工作日內(nèi)支付余下的20%。

　　2.2組織項(xiàng)目推介會(huì)費(fèi)用元一次，每簽一家合作商 元，與客戶簽約后5個(gè)工作日支付。

　　3、咨詢師每月在企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)輔導(dǎo)累計(jì)不少于4個(gè)工作日，期間發(fā)生的食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用由甲方另行支付。

　　五、 甲方乙方的基本義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的基本義務(wù)

　　1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　3、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　（二） 乙方的基本義務(wù)

　　1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的.最大利益。

　　3．應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4．對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　六、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1．本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　2．雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5．其他約定事項(xiàng)：。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

企業(yè)合同 篇3

　　甲方：xx有限公司

　　乙方： 身份證號：__________________________________(附派遣員工登記表)

　　甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經(jīng)了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協(xié)議的合作條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限：

　　1、 依照勞動(dòng)合同法中關(guān)于人才派遣的有關(guān)的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個(gè)月。

　　2、 如乙方被用工單位退回，甲方有義務(wù)另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時(shí)在甲指定地點(diǎn)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作地政府公布的最低月工資數(shù)發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。

　　3、 如乙方拒絕上崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或執(zhí)行其他派遣義務(wù)，甲方可依據(jù)員工代表大會(huì)和工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或?qū)W習(xí)的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)同意乙方的協(xié)商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經(jīng)濟(jì)承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條 工作崗位內(nèi)容、地點(diǎn)、工作職責(zé)：

　　1、乙方具體工作崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和地點(diǎn)由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內(nèi)是否符合錄用要求，用工單位崗位協(xié)議的制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有參照依據(jù)。

　　2、甲方或用工單位可根據(jù)經(jīng)營需要，依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，依據(jù)有關(guān)員工的規(guī)章制度，有權(quán)調(diào)整乙方工作的崗位、內(nèi)容、地點(diǎn)，乙方有義務(wù)接受管理。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假：

　　1、用工單位實(shí)行平均每周工作時(shí)間為40小時(shí)的工作制度。

　　2、用工單位確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后可以延長工作時(shí)間，加班加點(diǎn)時(shí)間和報(bào)酬的支付按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和其他相關(guān)福利由用工單位承擔(dān)。

　　3、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。

　　第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：

　　1、用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

　　2、用工單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、 經(jīng)雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數(shù)確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數(shù)，可參照實(shí)際用工單位的薪酬制度和績效考核計(jì)劃實(shí)行，甲方可根據(jù)需要代理。

　　2、 甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關(guān)加班費(fèi)和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據(jù)可替代乙方簽收憑證。

　　第六條 社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1、 按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、綜合保險(xiǎn)金)。基數(shù)參照第五條第一款。

　　2、 乙方因患病或負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、 對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、 當(dāng)乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時(shí)，甲方有召回乙方的權(quán)利，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一勞動(dòng)管理。

　　第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

　　(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的;

　　(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，同時(shí)支付乙方法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項(xiàng)目結(jié)束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導(dǎo)致本合同已無法履行。

　　3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動(dòng)合同，否則須承擔(dān)因此給用工單位造成的損失賠償。

　　4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方或用工單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)甲方或用工單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;

　　(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、經(jīng)甲方、乙方和用工單位三方協(xié)商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進(jìn)行法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　7、有下列情形之一的，甲方或用工單位不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第一款、第二款、第五款規(guī)定的除外;

　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(五)在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規(guī)定的。

　　第九條 協(xié)商約定條款

　　1、關(guān)于保守用人公司商業(yè)秘密的約定

　　(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。

　　(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

　　2、乙方在本合同期內(nèi)接受用工單位出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)按已工作日期，賠償用工單位所有或部分培訓(xùn)費(fèi)用

　　3、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)勞動(dòng)合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

　　4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實(shí)情況，乙方承擔(dān)材料真?zhèn)蔚姆�律�?zé)任。

　　第十條 損害賠償責(zé)任

　　1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據(jù)證明給任何一方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方如從事用工單位高級管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第九條第1款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。用工單位未提供保密補(bǔ)償金除外。

　　第十一條 勞動(dòng)爭議的處理

　　1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，使用勞動(dòng)爭議處理程序。

　　2、勞動(dòng)爭議處理程序?yàn)椋?/p>

　　(一)三方須經(jīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，有爭議的一方可向?qū)Ψ剿�在地勞�?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)可。

　　第十三條 當(dāng)合同條款與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同

　　須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。

　　甲方：(章) 乙方：

　　代表簽字： 年 月 日

企業(yè)合同 篇4

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　家庭住址： 家庭住址：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的'辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

　　3、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 （簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

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