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勞動(dòng)合同證明書(shū)

時(shí)間:2024-06-27 04:36:02 合同 我要投稿

勞動(dòng)合同證明書(shū)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同證明書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)合同證明書(shū)

勞動(dòng)合同證明書(shū)1

某某同志:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現(xiàn)因 原因,依據(jù) ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的`用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  (單位蓋章): 年 月 日

勞動(dòng)合同證明書(shū)2

  本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同,由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

  2.該職工在本單位的所從事的'工作內(nèi)容或工作崗位為:xxxxxxxxxxx。

  3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:xxxxxxx。

  單位蓋章:

  xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)合同證明書(shū)3

  解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)編號(hào):_______

  我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的'合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_______年_______月_______日

  用人單位(章)_______

  員工(簽名)_______

  簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

  簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

  注:

  1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

  2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

勞動(dòng)合同證明書(shū)4

  劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,身份證號(hào)370911196606105632, 20xx 年 5 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

  □3、勞動(dòng)者單方解除

  □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞

  動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月份,特此證明。

  員工簽名:

  年 月 日

  用人單位(蓋章)山東一山建工集團(tuán)有限公司

  年 月 日

  終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)

  同志系我單位員工,性別,身份證

  號(hào), 年月參加工作, 年月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿;

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

  □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形)。

  我單位決定從 年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名:

  年月 日

  用人單位(蓋章)年 月日

勞動(dòng)合同證明書(shū)5

  茲有本單位職工 ,身份證 ,性別,年齡,住址 ,

  勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 ____月 日 。因合同期屆滿,根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條規(guī)定,本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

  特此證明

  用人單位:

  年 月 日

勞動(dòng)合同證明書(shū)6

  甲方:________________(單位名稱(chēng))

  乙方:________________身份證號(hào):________________

  乙方原為甲方________________(部門(mén))的________________(職務(wù)),于_________年_________月_________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):________________乙方簽字:________________

  甲方代表簽字:________________乙方代表簽字:________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

勞動(dòng)合同證明書(shū)7

  茲有我單位 同志,性別: ,年齡: , 年 月月工資 年 月 日因 終止、解除合同,特此證明。

  該同志合同鑒證編號(hào):

 。ㄉw章)

  年 月 日

  說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。

  2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

勞動(dòng)合同證明書(shū)8

  你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

 。P(guān)系)

  證 明 書(shū)

  你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

 。P(guān)系)

  證 明 書(shū)

  你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

 。P(guān)系)

  證 明 書(shū)

  你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

勞動(dòng)合同證明書(shū)9

  茲有本單位職工,身份證號(hào)碼為 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)鑒于 該職工提出解除勞動(dòng)合同動(dòng)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的`前述勞動(dòng)合同 ,故該職工與本單位的勞動(dòng)合同已自 年 月 日起解除。

  特此證明!

  深圳市容光機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章) 年 月 日

  本人確認(rèn)上述證明書(shū)中的陳述真實(shí)無(wú)誤,并已收到該證明書(shū)。

  簽收人(簽字):年 月日

勞動(dòng)合同證明書(shū)10

  解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

  茲有本單位職工,身份證號(hào)碼為 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)鑒于 該職工提出解除勞動(dòng)合同動(dòng)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動(dòng)合同 ,故該職工與本單位的勞動(dòng)合同已自 年 月 日起解除。

  特此證明!

  深圳市容光機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章) 年 月

勞動(dòng)合同證明書(shū)11

  本單位與______________簽訂的勞動(dòng)合同____,____依據(jù)____________________________,于______年______月______日____解除勞動(dòng)合同。

 ____

  ____年____月____日

勞動(dòng)合同證明書(shū)12

  茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 .勞動(dòng)合同

  期限為 年 月 日 至 年 月 日

 。ɑ驘o(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

勞動(dòng)合同證明書(shū)13

  甲方:

  乙方:xx,身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

  a)月份工資:共計(jì)¥xx元

  b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥xx元

  c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥xx元

  d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥xx元;

  e)其它:共計(jì)¥xx元;

  f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

  3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至xx年xx月xx日

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7.此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):xx乙方(簽字):

  (以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱(chēng)填寫(xiě)并蓋章)

  年xx月xx日xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同證明書(shū)14

  茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號(hào)_________________,因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。

  員工簽字:_____(用人單位蓋章)

  ________年____月____日

勞動(dòng)合同證明書(shū)15

  ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款,自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  ___

  20__年_月_日

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