勞務協(xié)議范本
在現(xiàn)在社會，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的勞務協(xié)議范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務協(xié)議范本1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自____年____月___日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天。
2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿乙方起點工資為______元/月。
2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_________工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞務合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
�。�1）乙方在試用期間不符合錄用條件的。
�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
�。�1）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
（2）乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金。
4、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：
�。�1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方解除勞務合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
7、有下列情形之一的，勞務合同自行解除：
（1）甲方依法被宣告破產(chǎn)。
�。�2）甲方依法解散或依法被撤銷。
（3）乙方死亡。
九、法律責任
1、甲方的法律責任
�。�1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的'1%支付乙方賠償金。
�。�2）甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
�。�3）甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
2、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞務合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用。
�。�2）甲方為其支付的培訓費用。
（3）對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
4、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方蓋章：
授權代表簽名：
地址：
_______年_____月_____日
乙方簽名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
_______年_____月_____日
勞務協(xié)議范本2
甲方：
乙方：
泥工分項工程勞務合同內容介紹：
蓬溪縣蓬南鎮(zhèn) 《福源名居》項目，工程已由甲方總承包，因生產(chǎn)需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱：蓬溪縣蓬南鎮(zhèn) 《福源名居》項目
二、工程地點：蓬南鎮(zhèn)電子工業(yè)園
三、工程概況：地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2（以峻工后實際面積為準），為磚混底二框結構。（建筑地面總高25.1米）
四、承包方式：
采取甲方負責項目管理、乙方提供承建制勞務隊伍，包工包主輔材料包小型工具及設備、包安全文明施工、包質量、包工期的方式承包。
五、承包范圍
1、 設計圖紙中所有結構的砌磚，內外抹灰，澆砼，地坪，屋面，基礎（含基槽，坑，撿底，地下室撿平等），外墻磚粘貼，外架搭設（架管扣件由甲方提供，上下車由乙方負責）。
六、工作內容
完成上述工程范圍的所有工作內容以及相應的現(xiàn)場材料、工具、機具的場內轉運、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內的`留洞設槽、預埋件安放。周轉材料的上、下車及堆碼等用工。
七、工程結算
7.1 工程計價結算：本工程按建筑面積每平方米（38元）叁拾捌元計算 ，
7.2 付款方式：墊至轉換層后，毎月最后一天報核當月實際完成工作量（按已澆砼完畢的成品計算） ，按70﹪在7天內支付，全部主體工程完工驗收后7天內進行結算，結算后一月內付清全部余款（寬限期7天）。
八、工期要求
8.1 甲方根據(jù)總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規(guī)定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
8.2 工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只準提前，不得拖延。
九、其它事項：在施工過
此協(xié)議一式二份甲乙各執(zhí)一份雙方簽字生效
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
年 月 日
勞務協(xié)議范本3
甲方： （勞務輸出公司名稱）
乙方：
身份證號碼：
工種：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程（以下簡稱“本工程”）勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的.態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數(shù)賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經(jīng)
營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。
2、工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；
B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；
C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的；
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方：（蓋章）
法人或委托代理人：（簽名）
乙方：（本人簽名）
乙方家屬代表：（簽名）
合同簽訂時間： 年月 日
勞務協(xié)議范本4
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、工作內容及工作數(shù)（質）量要求
乙方同意按甲方工作需要在 翠屏灣二期C區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè) 工作，具體工作內容及工作數(shù)（質）量要求是： 工作量由班組長根據(jù)實際情況分配;質量滿足現(xiàn)行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現(xiàn)場管理人員要求。
二、合同期限
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從 年 月 日起至 翠屏灣二期C區(qū)1#、4#樓 工程完工之日止。
三、工作時間和休息休假
甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）工資計發(fā)方式按以下第 1、3 種方式發(fā)放。
1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為： 元（大寫 元）。
2、以雙方協(xié)商根據(jù)實際情況約定的工作內容及計件單價為發(fā)放標準。
3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產(chǎn)品的 80 %，余額待任務完成經(jīng)驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
�。ǘ┟吭鹿べY支付時間： 次月15～20日 。
（三）工資支付方式：現(xiàn)金或轉存到工資卡。
五、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20xx）。
�。ㄈ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔�(guī)章制度。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷胤�、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的'規(guī)章制度。
（三）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┰诤贤谙迌龋滓译p方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
�。ǘ┮曳浇獬贤瑧斕崆�10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
�。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任 乙方的違約責任
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它事項
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
�。ǘ┮曳綉獙⑵浼彝サ刂�、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務協(xié)議范本5
甲方(派遣單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話：
乙方(用工單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務費用標準及結算
(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權利和義務
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的'規(guī)定。
(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
五、乙方的權利和義務
(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：
1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;
2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;
3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;
5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項
(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
乙方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
勞務協(xié)議范本6
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據(jù)項目工程，依照《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務分包隊、組及工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理工作，切實依法保障務工作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)安全管理條例》第24條規(guī)定：
建設工程實行工程總承包制，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產(chǎn)安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務工作業(yè)人員簽訂勞務安全協(xié)議合同。
一、甲方按照黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策及分包項目務工作業(yè)人員的安全是，依法定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查，凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工，違反安全操作規(guī)程，甲方有權停止其施工作業(yè)并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規(guī)定予以處罰。
二、乙方工程分包單位及勞務作業(yè)人中班組應完善自己所在單位、區(qū)域的安全生產(chǎn)責任制，建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓人員不得上崗作業(yè)。
三、根據(jù)建設部關于《建筑施工安全生產(chǎn)管理機構及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規(guī)定，各工程分包單位及勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責管理安全工作。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場，首先進行入場員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執(zhí)行黨和國家的安全法規(guī)及甲方的各項規(guī)程。若違反安全規(guī)程，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的`依照《安全生產(chǎn)法》第90條規(guī)定予以處罰。
五、乙方務工人員必須正確佩帶自己的勞動保護用品的施工作業(yè)中，未按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故所產(chǎn)生的一切后果，均由工程分包單位及勞務隊自行負責。
六、勞動法規(guī)定：使用未滿十六歲的童工及未成年人，違法使用務工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監(jiān)督管理，并按相關政策從重處罰使用單位。
七、因建筑施工的特點，高空、深坑、危險場所隨時都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數(shù)超過國家法定規(guī)定的人員入場務工作業(yè)。若不按規(guī)定違規(guī)使用勞務人員，發(fā)生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。
八、加強用工人員的管理，入場民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關于外來人員的管理辦理相關手續(xù)執(zhí)行管理。
九、以上條文，經(jīng)甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
勞務協(xié)議范本7
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況：
原工作部門： 。
退休年月： 。
2、本協(xié)議期限為 月（年）。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為： 。
4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職
5、乙方報酬： 。甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1） 本協(xié)議期滿的； e
�。�2） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；"w h t x j0r | c
（3） 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的.；
（4）其他： 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。(o
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。+v1e _0d ch*p ~
10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費（報酬）。
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
�。�4）其他： 。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。6
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。a {.tz |9s
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：
勞務協(xié)議范本8
工程承包人(施工總承包人或專業(yè)工程承(分)包人)：__________
勞務分包人：____________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、 自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于_____(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或專業(yè)承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
資質證書號碼：___________
發(fā)證機關：_______________
資質專業(yè)及等級：____________
復審時間及有效期：___________
2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：_______________
工程地點：_______________
分包范圍：_______________
提供分包勞務內容：___________
3、分包工作期限
開始工作日期：___年___月___日
結束工作日期：___年___月___日
總日歷工作天數(shù)為：___天
4、質量標準
工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必達到質量評定____等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工總承包合同;
(4)本工程施工專業(yè)承(分)包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
(1)___________________
(2)___________________
7、總(分)包合同
7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外)的副本或復印件。
7.2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規(guī)定(有關承包工程的價格細節(jié)除外)。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務分包工作開工___天前，向勞務分包人提供圖紙___套，以及與本合同工作有關的標準圖___套。
9、項目經(jīng)理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為___，職務：____，職稱：____
9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為___，職務：___，職稱：___。
10、工程承包人義務
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發(fā)包人負責;
10. 2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(2)在___年___月___日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;
(3)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網(wǎng)線路資料;
(4)在___年___月___日前完成辦理下列工作手續(xù)(包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外)：__________________________
(5)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：__________________________
(6)在___年___月___日前向勞務分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設施：________，其交驗要求與保護責任為：____________;
10.3、負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收;
10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;
10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決非勞務分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;
10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬;
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。
11、勞務分包人義務
11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;
11.2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施;
11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;
11.4、 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調配合，照顧全局;
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
11.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業(yè)內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。
12、安全施工與檢查
12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔。
12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的.費用。
13、安全防護
13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經(jīng)工程承包人認可后實施，防護措施費用由工程承包人承擔。
13.2、實施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前l(fā)o天以書面形式通知工程承包人，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)工程承包人認可后實施，由工程承包人承擔安全防護措施費用。
13.3、勞務分包人在施工現(xiàn)場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經(jīng)工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。
14、事故處理
14.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。
14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。
15、保險
15.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險，并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內容)為：_______________
15.4、勞務分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為：___________
16、材料、設備供應
16.1勞務分包人應在接到圖紙后____天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經(jīng)確認后，工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。
16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
16.3工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量或其他要求)：
___采購材料費用為：___ (單價)
___采購材料費用為：___(單價)
___采購材料費用為：___ (單價)
___采購材料費用為：___ (單價)
16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑采購憑證，另加___%的管理費向工程承包人報銷。
17、勞務報酬
17.1本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算：
(1)固定勞務報酬(含管理費);
(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算;
(3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量計算。
17.2本工程的勞務報酬，除本合同17.6規(guī)定的情況外，均為一次包死，不再調整。
17.3采用第(1)種方式計價的，勞務報酬共計___元。
17.4采用第(2)種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元。
17.5采用第(3)種方式計價的，不同工作成果的計件單價分別為：
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元;
___，單價為___元。
17.6在下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：
(1)以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過___%，按變化前后價格的差額予以調整;
(2)后續(xù)法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調整;
(3)雙方約定的其他情形：
18、工時及工程量的確認
18.1采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。
18.2采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數(shù)報工程承包人，由工程承包人確認。
18.3采用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。
19、勞務報酬的中間支付
19.1采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：
(2)中間支付：
第一次支付時間為___ 年___ 月___ 日，支付___ 元;
第二次支付時間為___年___月___日，支付___元;
19.2采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________________
19.3本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。
20、施工機具、周轉材料供應
20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據(jù)本合委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現(xiàn)場交付勞務分包人，保證工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。
20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。
20.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三
21、施工變更
21.1施工中如發(fā)生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：
(1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;
(2)增減合同中約定的工程量;
(3)改變有關的施工時間和順序;
(4)其他有關工程變更需要的附加工作。
21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延;因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。
21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。
21.4因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。
22、施工驗收
22.1勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的，視為勞務分包人已經(jīng)完成了本合同約定工作。但工程承包人與發(fā)包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。
22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經(jīng)發(fā)包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。
23、施工配臺
23.2勞務分包人按約定完成勞務作業(yè)，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。
24、勞務報酬最終支付
24.1全部工作完成，經(jīng)工程承包人認可后14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。
24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。
24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發(fā)生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。
25、違約責任
25.1當發(fā)生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：
(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬;
(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。
25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日___‰的違約金。
25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金___元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經(jīng)濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。
25.4當發(fā)生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：
(1)勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付___ 元的違約金;
(2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時， 勞務分包人應向工程承包人支付___的違約金;
(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金___ 元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
25.5一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。
26、索賠
26.1工程承包人根據(jù)總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包合同。
26.2在勞務作業(yè)實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的情形出現(xiàn)，則工程承包人應該采取一切合理步驟，向發(fā)包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。
26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時，應有正當?shù)乃髻r理由，并有索賠事件發(fā)生時有效的相應證據(jù)。
26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經(jīng)濟損失，勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠：
(2)發(fā)出索賠意向通知后2l天內，向工程承包人項目經(jīng)理提出延長工作時間和(或)補償經(jīng)濟損失的索賠報告及有關資料;
(3)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后，于21天內給予答復，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據(jù);
(4)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后2l天內未予答復或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經(jīng)認可;
(5)當該項索賠事件持續(xù)進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發(fā)出索賠意向，在索賠事件終了后21天內，向工程承包人項目經(jīng)理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、 (4)規(guī)定相同。
26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤，給工程承包人造成經(jīng)濟損失，工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。
27、爭議
27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第___ 種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協(xié)議，向___ 仲裁委員會申請仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
27.2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果：
(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;
(2)調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
(3)仲裁機構要求停止合同工作;
(4)法院要求停止合同工作。
28、禁止轉包或再分包
28.1勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，勞務分包人將依法承擔責任。
29、不可抗力
29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。
29.2不可抗力事件發(fā)生后，勞務分包人應立即通知工程承包人項目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，工程承包人應協(xié)助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經(jīng)理認為勞務分包人應當暫停工作，勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經(jīng)理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經(jīng)理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內，勞務分包人應向工程承包人項目經(jīng)理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。
29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔：
(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產(chǎn)損失以及運至施工場地用于勞務作業(yè)的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;
(1)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責，并承擔相應費用;
(2)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務分包人自行承擔;
(3)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務分包人自行承擔;
(5)工程所需清理、修復費用，由工程承包人承擔;
(6)延誤的工作時間相應順延。
29.4因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
30、文物和地下障礙物
30.1在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，勞務分包人應立即保護好現(xiàn)場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理，工程承包人項目經(jīng)理應于收到書面通知后24小時內報告當?shù)匚奈锕芾聿块T，工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發(fā)生的費用，順延合同工作時間。如勞務分包人發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。
30.2勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)影響工作的地下障礙物時，勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理， 同時提出處置方案，工程承包人項目經(jīng)理收到處置方案后24小時內予以認可或提出修正方案，工程承包人承擔由此發(fā)生的費用，順延合同工作時間。所發(fā)現(xiàn)的地下障礙物有歸屬單位時，工程承包人應報請有關部門協(xié)同處置。
31、合同解除
31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬，勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天，工程承包人仍不支付勞務報酬，勞務分包人可以發(fā)出通知解除合同。
31.2如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業(yè)分包合同終止，工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。
31.3如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，工程承包人和勞務分包人可以解除合同。
31.4合同解除后，勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
32、合同終止
32.1雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果，井經(jīng)工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
33、合同份數(shù)
33.1本合同正本兩份，具有同等效力， 由工程承包人和勞務分包人各執(zhí)一份;本合同副本___份，工程承包人執(zhí)___份，勞務分包人執(zhí)___ 份。
34、補充條款
_____________________________
_____________________________
35、合同生效
合同訂立時間：___年___月___日
合同訂立地點：____________
本合同雙方約定______后生效。
附件一：工程承包人供應材料、設備、構配件計劃
附件二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表
附件三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表
住 所： 住 所：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳 號： 帳 號：
郵政編碼： 郵政編碼：
勞務協(xié)議范本9
雇傭方： （以下簡稱甲方） 勞務方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：
臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期： 20 年12月1日
結束工作日期： 20 年1月31日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的`設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準，并經(jīng)質檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
六、協(xié)議的終止、變更和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
甲方代表簽章：
簽訂日期： 年 月 日
勞務協(xié)議范本10
甲方：_________
住所：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________ 性別：_________ 身份證號：_________
住址：_________
聯(lián)系電話：_________
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于_________市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_________日支付乙方。
第四條、 甲方的責任、權利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責任、權利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、 協(xié)議的'解除、終止與續(xù)延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在_________日內作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日
勞務協(xié)議范本11
甲方單位名稱：
乙 方 姓 名 ：
編 號：
甲方：
單位名稱：***有限公司
法定代表人：
單位地址：**市青山湖南京東路
單位性質：
乙方：姓名性別出生日期 年 月 日
身份證號碼：_____________________________________________
家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用月薪為——————————元/月，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
b．在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
c．試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2．甲方的義務
a．為乙方提供必要的工作條件；
b．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
b．享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
c．試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2．乙方的義務
a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
b．遵守公司的.各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務；
c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
a．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）
法定代表（委托代理）人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂合同日期 年 月 日
勞務協(xié)議范本12
甲方：________ 國________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
乙方：中國__________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
協(xié) 議 書：
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝--－×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。30天
3.上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第四條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第五條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：--－×假期工作天數(shù)。30天第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。
3.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第七條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的`醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
2.在＿＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第八條
1.乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重＿＿＿＿當?shù)氐娘L俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第九條
1.服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿年后，月工資增長15％。
第十條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十一條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達＿＿＿＿后，＿＿＿＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十二條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十三條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十四條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十五條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第十六條
雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
第十七條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第十八條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰�，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第十九條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。
甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿
職務：＿＿＿＿ 職務：＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿ 簽字：＿＿＿＿
見證人：＿＿＿＿
律師事務所律師：（簽字）
勞務協(xié)議范本13
為了規(guī)范現(xiàn)場安全文明施工行為，杜絕安全事故的發(fā)生，特簽訂此安全文明生產(chǎn)協(xié)議，希望各勞務負責人引起重視并認真落實。
協(xié)議內容：
1、三級教育與勞務工人進出場登記
�、� 各班組負責人對各自班組下的勞務工人進行清點，掌握其，嚴禁在外雇傭臨時工人；
�、� 男性勞務人員在55歲周歲以下、女性勞務人員在50歲周歲以下，無病史，無歷史犯罪記錄，身體健康；
�、� 所有進出場勞務人員到項目部做好勞務人員登記與安全技術交底，并簽訂三級教育表，未進行登記、安全技術交底以及三級教育的人員嚴禁入場施工。
2、動火作業(yè)
�、� 所有班組進行電焊、氣焊動火作業(yè)點必須事先通報安全員，并開具動火證；
② 所有焊接動火作業(yè)人員必須持證上崗，并將證件交與項目部進行備案；
�、� 所有動火作業(yè)必須有看火人，配備滅火器，高處動火作業(yè)必須使用接火盆，接火盆內清理干凈并墊防火巖棉，并清理、隔離動火作業(yè)區(qū)域內的易燃易爆物品。
3、臨時用電
�、� 所有班組臨時用電采用三相五線制，嚴禁使用兩芯線，嚴禁使用花線；
�、� 所有班組焊機必須有二次降壓保護器，且電焊機設備完好，電纜、焊把線無老化情況，進出線端有防護措施；
③ 施工現(xiàn)場嚴禁亂接電源，電纜線禁止泡水、拖地。
4、個人安全文明行為
�、� 所有進出場人員佩戴好安全帽，高處作業(yè)（2m以上）佩戴好安全帶；
② 所有吊籃施工作業(yè)人員系、掛好安全帶。吊籃上的.自鎖器均已配備到位，嚴禁拆卸、損壞自鎖器以及吊籃配件；
�、� 所有班組勞務人員嚴禁蓄意鬧事、打架斗毆，不得與其他人發(fā)生糾紛；
④ 嚴禁進出場人員酒后作業(yè)；
�、� 施工現(xiàn)場內嚴禁生明火取暖。
5、腳手架與臨邊防護
�、� 凡使用鋼管腳手架的班組人員嚴禁私自拆除及更改腳手架連墻桿；
�、� 臨邊施工作業(yè)人員必須系、掛好安全帶；
�、� 凡使用活動腳手架（龍門架）的勞務人員必須系、掛好安全帶，并事先確認好架子的完整性；
�、� 各施工班組勞務人員嚴禁擅自拆除防護欄桿；
⑤ 腳手架的拆除與搭設施工作業(yè)必須有專人看護，并設置警戒區(qū)，拉好警戒線；
6、材料吊裝及搬運
�、� 施工現(xiàn)場內嚴禁高空拋擲物品；
�、� 施工現(xiàn)場內隔層清理垃圾、廢料時必須有專人看護，設置警戒區(qū)；
③ 材料（玻璃、石材等）吊裝時，必須懸掛牢固，并下方有專人看護，防止材料墜落；
④ 腳手架上禁止長期堆放原材料，石材、玻璃等材料必須平放，避免材料墜落；
�、� 施工現(xiàn)場內臨邊禁止堆放原材料；
7、宿舍后勤管理
① 宿舍內禁止使用大功率電器，禁止使用明火取暖，禁止坐在床上吸煙；
�、� 宿舍內嚴禁私自亂拉、接電線；
③ 宿舍內務必保持衛(wèi)生清潔；
�、� 離開宿舍時關好電源、水以及天然氣，注意防火防盜。
8、文明施工
�、� 施工現(xiàn)場做到工完場清；
�、� 施工現(xiàn)場內損壞得玻璃、石材等及時清除；
③ 各班組倉庫內、加工場材料，機具堆放整齊，及時清掃廢料。
此協(xié)議一式兩份，項目部以及班組負責人各一份。
希望各班組負責人認真閱讀并貫徹落實到班組勞務人員，確保人員生命安全。否則，項目部將根據(jù)《湖南建工長沙開福萬達廣場工程安全文明施工管理及獎罰制度》進行逐一處罰。若因各班組勞務人員不遵守次安全文明生產(chǎn)補充協(xié)議導致安全事故的發(fā)生，班組負責人以及施工作業(yè)人員自行承擔主要責任，以及經(jīng)濟處罰！
協(xié)議人：
項目部： 班組負責人：
湖南建工集團裝飾工程有限公司
長沙開福萬達廣場金街幕墻工程項目部
年月日
勞務協(xié)議范本14
甲 方（勞務派遣單位）
地 址： 聯(lián)系電話：
乙 方（實際用工單位）
地 址： 聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、 勞務派遣期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付：
1、勞務費用的構成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；
�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元；
�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元；
�。�4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整）；
�。�5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整）
2、結算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的`各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。
�。�1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的；
�。�6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
�。�7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務派遣協(xié)議書合同范本
甲方（勞務派遣單位）
經(jīng)濟類型：
法定代表人（單位主要負責人）
登記注冊地：
實際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）
經(jīng)濟類型：
法定代表人（單位主要負責人）
登記注冊地：
實際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
泰州市勞動和社會保障局制
勞務協(xié)議范本15
甲方： （以下簡稱甲方）
住所地址： 電話：
乙方：福建省勞務派遣服務有限公司 （以下簡稱乙方）
住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話：87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。
3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關系及相關責任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續(xù)期間的法律責任。
二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法
1、甲方按國家和本省勞動工資有關規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。
3、甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當?shù)禺斈甓茸畹凸べY標準。
6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時，需在五日內（逢節(jié)假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。
三、派遣員工的社會保險、醫(yī)療保險和福利待遇
1、社會基本養(yǎng)老保險
�。�1）甲方應按社會保險規(guī)定標準，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數(shù) 元×（養(yǎng)老保險 8%、失業(yè)保險2%、），按基數(shù) 元×（生育保險0.7%、工傷保險 .5%）]轉交乙方各項保險辦理參保手續(xù)。
�。�2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報酬中按社會保險規(guī)定標準代扣個人應繳納部分（養(yǎng)老保險8%，失業(yè)保險 %）。
（3）上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續(xù)。各項保險的基數(shù)如遇政府政策性調整甲方應按相關規(guī)定做相應的調整。如需補交的按規(guī)定標準補交。
（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務時，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當月的工傷生育保險費 元人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費用，由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規(guī)定時間向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。
�。�5）乙方應按約定基數(shù)足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔。
2、醫(yī)療保險
按下列第 種方式執(zhí)行。
�。� ）醫(yī)療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔，按當?shù)卣?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機構規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）甲方承擔為派遣員工購買商業(yè)保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費用，由乙方向商業(yè)保險公司辦理申報理賠。超出商業(yè)保險理賠金額部分，由甲方參照當?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標準執(zhí)行。
3、福利待遇
（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關的福利待遇。
（2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現(xiàn)場單位負責組織搶救，并及時通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經(jīng)過報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據(jù)國家和本省有關規(guī)定由企業(yè)承擔部分由甲方承擔。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動關系，工傷人員的統(tǒng)計不進甲方的報表，由乙方單位統(tǒng)計上報。
四、派遣員工的管理
1、培訓
�。�1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓，合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。
（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協(xié)議，同時將協(xié)議復印一份給乙方備案。
2、勞動條件和勞動保護
甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與崗位相關勞動防護用品。
3、違反規(guī)章制度的責任
派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟賠償。
4、退工
�。�1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點。
�。�2）甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的`，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續(xù)。
（3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。
�。�4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。
（5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。
五、費用的結算
1、甲方按時（每月 日前）向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據(jù)。費用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發(fā)票無法開具，工資無法及時發(fā)放的，責任由甲方承擔。
2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元人月
六、雙方的責任、權利和義務
1、甲方的責任、權利和義務
�。�1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）遵守國家勞動法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實際情況，依法制定對派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案。
（3）定期組織對派遣員工進行思想、生產(chǎn)技術、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產(chǎn)工作需要。
（4）在符合國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內，對派遣員工有退工權，并按國家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補償金或賠償金。
�。�5）派遣員工在甲方單位服務期間，發(fā)生的職務行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔相應經(jīng)濟責任。
（6）為保障派遣員工的合法權益，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。
2、乙方的責任、權利和義務
（1）乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。
�。�2）根據(jù)有關規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。
（3）按照有關規(guī)定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。
�。�4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴守甲方商業(yè)秘密，努力工作。
�。�5）做好派遣員工有關勞動檔案管理。
�。�6）配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。
�。�7）及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應的調整工作。
�。�8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協(xié)議約定時間按時足額發(fā)放派遣員工當月勞務報酬。
七、本協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方，并應征得對方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責任和本協(xié)議爭議處理
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟糾紛問題，給對方造成經(jīng)濟損失的，均應根據(jù)對方經(jīng)濟損失情況承擔相應的經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償責任由責任方承擔。
3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：
�。�1）提交福州市仲裁委員會裁決。
�。�2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補充協(xié)議條款，補充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。
十、本協(xié)議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規(guī)定訂立，“事實清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。
其他附約：
1、甲、乙雙方對本協(xié)議全文都具有保密責任和義務。
2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶：
福建省勞務派遣服務有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方： 乙方：福建省勞務派遣服務有限公司
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
承辦人： 承辦人：
電 話：
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