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解聘合同

時間:2024-09-29 13:53:14 合同 我要投稿

解聘合同范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的解聘合同范本,希望對大家有所幫助。

解聘合同范本

解聘合同范本1

  用人單位(甲方):XXX有限責(zé)任公司

  勞動者(乙方): 身份證號:

  依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

  4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟(jì)補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。

  5、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

  6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的'最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

  7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年月日 年月日

  附:

  1、辭職申請書1份;

  2、收條1份;

  3、身份證復(fù)印件1份。

解聘合同范本2

  編號:

  甲方:

  乙方:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因XXXX原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

  備注:

  1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同范本3

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

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  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

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