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實習生合同

時間:2024-08-02 04:57:14 合同 我要投稿

實習生合同集合15篇

  隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的實習生合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實習生合同集合15篇

實習生合同1

  甲方:_________大學

  乙方:_________

  根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,_________大學與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關等友好合作意愿意,經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽定如下協(xié)議。

  一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉條件下,可為甲方學生提供實習場地,并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。

  二、甲方學生需到乙方生產(chǎn)基地實習,甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等),乙方收到甲方實習計劃后,應盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排,并將實習安排情況(要求)盡快反饋甲方,以便甲方最后確定實習計劃方案。

  三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。

  四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。

  五、學生在乙方實習期間,由于學生原因引起的.安全問題,責任由甲方負責承擔。

  六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作,互惠互利,共同發(fā)展的意愿,甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。

  七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 大學乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習生合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下合同以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、雙方資質認定:

  1、甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質的各類學校;

  2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本合同的附件。

  二、實習生要求:

  1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

  4、甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務:

  1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

  2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

  5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

  6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

  8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

  9、學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;

  10、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:

 。1)學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

 。2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

 。3)學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

 。4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的`;

 。5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經(jīng)查實確鑿者;

 。6)學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務

  1、本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;

  2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3、實習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

  4、實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;

  5、乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

  6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

 。1)實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

 。2)實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

 。3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

  8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

  9、在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

  10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

實習生合同3

  甲方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、雙方資質認定:

  1、甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質的各類學校;

  2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實習生要求:

  1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

  4、甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務:

  1。甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

  2。甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3。體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4。甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

  5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

  6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

  8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

  9、學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;

  10、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  1)學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

  2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  3)學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

  5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經(jīng)查實確鑿者;

  6)學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的`工作的;

  四、乙方的權利和義務

  1、本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;

  2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3、實習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

  4、實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;

  5、乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

  6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  1)實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

  2)實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

  3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

  8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

  9、在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

  10、實習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

實習生合同4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特簽訂如下實習勞務合同。

  一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

  二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理,服從甲方的工作安排,必須遵守甲方的廠紀廠規(guī),人事信息資料由甲方存檔備案,人員如有變更,乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工,甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的,一切后果與甲方無關。

  三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護,損壞賠償。注意用電安全,不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監(jiān)督。

  四:工作與作息時間:乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步,如需加班,時間另行通知,加班時間每天從22:00起開始計算,記件是_____元/小時,記時按_____元/小時計算加班工資。

  五:工資計算及工資發(fā)放,甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制,其他工作按計時結算工資,按_____元/小時人民幣結算,工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的'30%,合同結束一次性付清乙方余下的工資。

  六、福利待遇:乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。

  七、合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止為_____天

  八、違約責任:任何一方違約需向對方支付__________元違約金。

  本合同一式兩份,簽字生效。未盡事宜,待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

  甲方(公章):_________     乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________   法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日      _________年____月____日

實習生合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(實習期員工): 身份證號碼:

  為明確實習期員工與用人單位的責任與義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習期員工到__________________ 崗位實習,乙方應按甲方要求完成崗位工作。

  三、實習期工資

  甲方按月支付實習期員工工資,工資標準為:_________元/月。

  四、工作時間及休息假

  甲方實行標準工時制度,安排乙方按照國家法定節(jié)日休假。

  五、 合同解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更或解除;

  2、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失,可以向乙方提出終止實習,依照相關法律法規(guī)解除本合同。

  六、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  七、本合同未盡事宜或約定條款與有關規(guī)定相悖的',按有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

實習生合同6

  吹口:_________________________________。

  地址:___________________

  郵政編碼:__________________________。

  法定代表人或委托代表人:___________________________________________。

  乙方:_________________________。

  學校和系:__________________________。

  專業(yè)等級:__________________________。

  性別:_______________

  年齡:_____________。

  學號:_________________________。

  根據(jù)中華人民共和國有關法律,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條、款。

  一、實習合同期限

  第一條、本合同生效日期為_______________________。

  實習期為___________至___________。

  二、實習內容

  第二條、乙方實習期間,甲方應指派一至兩名實習指導教師指導乙方實習。

  醉方委派__________為乙方的講師,在實習期間指導乙方的工作。

  第三條、實習期間,乙方應服從導師的安排,認真完成分配的任務。

  實習期間,乙方要虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗精神,展現(xiàn)浙大風采。

  乙方同意在_____________________________________實習。

  三.實習期間的勞動保護和工作條、件

  第四條、甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,每周平均工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,甲方可以延長乙方的工作時間,一般每天不超過一小時。

  第五條、甲方應在實習期間為乙方提供必要的'工作條、件和工具,建立和完善生產(chǎn)工藝,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。

  在乙方實習期間,甲方有權利和義務管理和保護乙方的安全衛(wèi)生生產(chǎn)。

  第六條、甲方負責在正式實習前對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四.實習期間的勞動報酬

  第七條、實習期間甲方是否支付乙方工資,由雙方平等協(xié)商決定。

  第八條、甲、乙雙方就實習期間支付報酬達成協(xié)議的,甲方按_____________的標準向乙方支付報酬

實習生合同7

  甲方(用人單位):

  乙方(實習人員姓名): 性別: 居民身份證號碼: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

  乙方為 __________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、實習期限

  乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、實習內容

  1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

  2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

  三、實習期間的勞動報酬

  乙方在實習期間,甲方按每月_________元的`實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結清),實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。

  四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

  五、實習期間的勞動紀律

  1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

  2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

  六、甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評?己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

  七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  八、其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

實習生合同8

  甲方: ________

  乙方姓名:________證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  三、乙方的權利義務:

  1、乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

  2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

  3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

  4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

  5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

  6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。

  四、甲方的權利和義務:

  1、甲方按工作性質為乙方提供必要的'工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

  2、甲方可以根據(jù)實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

  3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

  4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

  五、合同的解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

 。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

 。2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

 。3)被依法追究刑事責任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

  3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

 。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

 。2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

 。3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  六、違約責任:

  由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

  甲方:乙方:

 。ê炞/蓋章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  合同制定注意事項:

  如何約定勞動試用期

  合同的試用期是指在勞動合同的期限內,用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款并非必備條款、

  如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。

  合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

  在試用期內,勞動者是否享有保險?

  在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務,不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。所以,法律規(guī)定試用期也應該給員工繳社保的。

  建立勞務關系一定要簽訂勞動合同,因為勞動合同的簽訂關系到勞動者與用工方權利義務的明確,而權利義務關系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關。若沒有簽勞動合同,用工方固然會負賠償責任,但員工對開始勞務的時間和應有待遇也難以證明。因此,當以勞動合同進行約定說明,方顯公平公正。

實習生合同9

  甲方(用人單位):_________代理人:_________

  乙方(實習生):_________

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  1、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  2、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  3、實習津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼________元/月,其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

  4、工作時間及休息假日:

 。1)甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

 。2)甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

  加班補助細則如下:

  1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

  2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

  5、保險福利待遇

  1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

  2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);

  3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

  4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行;

  6、合同解除、變更、終止。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ____年_____月_____日

實習生合同10

  甲方(用人單位):_______________

  乙方(實習期員工):_______________

  身份證號碼:_______________

  為明確實習期員工與用人單位的責任與義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  1、合同期限

  本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

  2、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要,安排實習期員工到__________________崗位實習,乙方應按甲方要求完成崗位工作。

  3、實習期工資

  甲方按月支付實習期員工工資,工資標準為:________________________元/月。

  4、工作時間及休息假

  甲方實行標準工時制度,安排乙方按照國家法定節(jié)日休假。

  5、合同解除、變更、終止

 。1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更或解除;

 。2)實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失,可以向乙方提出終止實習,依照相關法律法規(guī)解除本合同。

  6、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  7、本合同未盡事宜或約定條款與有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):_______________

  簽訂日期: _______年_______月_______日

實習生合同11

  甲方:口浦中等專業(yè)學校就業(yè)處

  單位地址市口浦區(qū)z街道z路18號 聯(lián)系電話

  乙方:學生姓名: 班級: 學生手機:

  家長姓名: 家長手機: 家庭固定電話:

  家庭住址:

  根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔,該同學被(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20--年 月日——20--年6月30日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下:

  一、甲方的責任與義務

  1、根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

  2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

  3、根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

  4、負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。

  二、乙方的責任與義務

  1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

  2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。

  3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

  4、對實習過程中產(chǎn)生的'各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

  5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

  6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

  7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8、對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《z市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實習班主任簽字: 乙方簽章:(家長簽字):

  甲方簽章: (學生簽字):

  年 月 日 年 月 日

實習生合同12

  甲方(用人單位):

  乙方(實習生):

  身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日起至年 月日止。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生為

  崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 元/月。

  四、工作時間及休息假日

  1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

  2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

  五、保險福利待遇

  1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

  2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);

  3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

  4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  1、甲方有權按照國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  七、合同解除、變更、終止

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。

  2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容,并以書面形式確定。

  3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

  (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的,泄露甲方商業(yè)秘密的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  4、在實習期間,乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,并經(jīng)甲方主管領導批準,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、本合同期滿,應當即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。

  八、其它。

  1、乙方應提供身份證復印件一份,作為合同附件。

  2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  年 月 日 年 月 日

實習生合同13

  實習單位(以下簡稱甲方):

  實習指導老師姓名:__________聯(lián)系電話:_________

  申請實習學生(以下簡稱乙方):__________

  通訊地址:

  性別:______________年齡:

  在讀院校:專業(yè):

  在讀學歷:聯(lián)系電話:__________

  身份證號:_________________

  為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議:

  一、實習期限

  乙方自____年__月__日至____年__月__日在甲方實習,試用期為個月,實習期限為個月。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事________________工作;

  三、實習紀律

  第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī);

  第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律,恪守職業(yè)道德,維護集體榮譽,接受甲方各項制度的管理,保守甲方商業(yè)秘密;

  第三條乙方在業(yè)務上受引導人指導,如有違反實習紀律的情況,引導人可以教育糾正,如情節(jié)嚴重,甲方有權終止乙方的實習;

  第四條乙方行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  四、乙方實習期間的權利和義務

  第一條乙方實習期間的權利:

  1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環(huán)境。

  2.有權合理安排個人學業(yè)方面的事務。

  3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。

  第二條乙方實習期間的義務:

  1.遵紀守法,遵守甲方所有相關規(guī)章制度。

  2.認真工作,接受引導人指導,完成交待的相關任務。

  3.保守甲方商業(yè)機密,不傳播、不泄露。

  4.處理好學業(yè)和工作之間的關系,合理調度學業(yè)和工作之間的時間。

  五、甲方的權利和義務

  第一條甲方的權利:

  1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理;

  2.甲方有權根據(jù)乙方實習期間的具體表現(xiàn),對其品行、操守及其是否適合本行業(yè)、本職位作出初步判斷;

  第二條甲方的義務:

  1.甲方應當為乙方提供必要的實習環(huán)境和條件。

  2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。

  3.甲方應當在正式實習前,對乙方進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業(yè)基礎技能訓練及實際工作開展。

  六、乙方實習期間的補貼

  甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼,補貼為_______元。

  七、保密約定

  乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密,包括但不限于甲方的知識產(chǎn)權、經(jīng)營情況、財務信息、客戶信息等,以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數(shù)據(jù)。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的,構成對甲方商業(yè)秘密的泄露:

  1.非因執(zhí)行工作任務需要或未經(jīng)甲方的'書面授權,將包括但不限于甲方的軟件、商業(yè)報告、經(jīng)營狀況、財務信息、發(fā)展設計、經(jīng)營管理模式、客戶資料、數(shù)據(jù)庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;

  2.乙方實習結束或終止后到從事與甲方業(yè)務相同或類似的公司任職或兼職時,泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密;

  八、知識產(chǎn)權

  乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

  九、違約責任

  第一條乙方違約,責任承擔方式為:

  1.乙方必需遵守甲方公司相關規(guī)章制度,否則甲方有權提出解除《實習協(xié)議》;如乙方因違反造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方承擔賠償責任;

  2.乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務,否則甲方有權提出解除《實習協(xié)議》;

  3.如果任何一方違反本合同的規(guī)定,應當賠償由此給另一方造成的全部損失。

  第二條甲方違約,責任承擔方式為:

  如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習,那乙方可單方面提出解除《實習協(xié)議》

  十、實習協(xié)議的變更和解除

  第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。

  第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容,協(xié)商不成的,本協(xié)議解除。

  第三條實習協(xié)議終止與解除可以有以下幾種方式:

  1.協(xié)議期滿,自然終止;

  2.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反協(xié)議相關規(guī)定或約定的行為,本協(xié)議可以單方提出解除,但是應提前以書面形式通知對方并說明原因;

  3.協(xié)議雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  十一、其他約定

  第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定:

  1.實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利;

  2.乙方在甲方實習期間,其在校事務包括學業(yè)一律自行負責解決,甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任;

  第二條通知及送達

  1.本協(xié)議履行過程中,任何涉及本協(xié)議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知,包括但不限于特快專遞、電子郵件等。

  2.通知以郵寄送達的,以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協(xié)議載明的電子郵箱)以郵件發(fā)送之日為送達時間。

  3.本協(xié)議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協(xié)議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址,任何一方地址發(fā)生變更,應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的,對方向本協(xié)議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。

  4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為:,乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件,甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱,以郵件發(fā)送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯(lián)系電話,乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式,乙方如有更換聯(lián)系電話須及時在協(xié)議書上追加變更,并由乙方簽字確認。

  第三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如與國家和_____市有關法律、法規(guī)相悖的,以國家和_____市有關法律、法規(guī)為準。

  第四條甲乙雙方在本協(xié)議履行過程若發(fā)生爭議,首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第五條本協(xié)議一式____份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________________________乙方(簽字):_________

  簽訂時間:____年____月____日簽訂時間:____年___月___日

實習生合同14

  警惕事項

  1、查看出租人的房產(chǎn)證明和有效身份證明

  2、簽訂租房合同時,應問清房租包含的內容,水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業(yè)管理費由誰承擔。

  3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)和其它費用。

  4、明確租金標準、租賃期限、房租支付時間和付款方式 ,并要求出租方提供租金收據(jù)。

  5、應對能否轉租做出約定;對提前終止合同做出約定;對房屋維修做出約定。

  6、要明確違約責任和違約的補償標準。

  7、入住前檢查屋內家具、電器、其他設施的好損情況,并約定維修責任。

  特別注意

  一、一切以書面為準,口頭承諾視為無效

  在確認房產(chǎn)安全后,后期能否住得舒適安心,關鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情,并滿口答應家具家電一應配齊并保證使用。許多租戶在簽訂合同時,被房東的熱情所麻痹,沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂后,房東往往一口咬定,以簽訂的合同為準,不承認不履行之前口頭承諾的種種,此時租戶也只能吃啞巴虧。

  所以,您在簽訂合同時,一定要把相關的事項盡可能在合同中以書面的形式體現(xiàn)出來,任何口頭承諾均視為無效。

  二、長租短租要寫明,轉租協(xié)議可事先約定

  目前房屋租賃合同一般是一年一簽,不過租戶的實際租期卻有長有短,并不固定。

  如果是長于一年的,可以在合同中約定提前1至2個月與房東預約,簽訂續(xù)簽合同。

  如果實際租期不滿一年,房東卻要求簽一年的`,租戶可以在合同中事先簽訂一個轉租協(xié)議,與房東或者經(jīng)紀公司約定屆時轉租的相關事項。否則租戶臨時決定轉租,部分房東可能不愿意或者難以及時找到下一個房客,那么租戶就要承擔其中的損失。

  三、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間

  租房的費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間,就尤為關鍵。

  目前房租的支付方式有押二付三、押一付一年、押一付三等方式,使用比較普遍。業(yè)主及客戶都相對認可的方式是押一付三。

  另外,租戶還應與房東或者經(jīng)紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式,確定后期使用時產(chǎn)生的水電煤氣費用的交付方式及時間,取得電卡、水卡等支付憑證,以免后期使用出現(xiàn)麻煩。

  四、電話、寬帶易忽視,不使用要及時停機

  對于普通的租戶來說,家具家電、水電煤氣等都是日常生活必須的,所以在簽訂合同時會比較關注。但是卻往往會忽視電話、寬帶這兩項。因為在簽訂合同時不好確定電話、寬帶的狀況,往往在簽訂合同后才發(fā)現(xiàn)房東或原租戶拖欠了大量的電話費,或者是寬帶無法順利安裝,對后期的生活造成了極大的不便。

  因此,您在簽訂合同時要特別注意有無電話機,是否能夠順利安裝寬帶,是否拖欠費用。如果有電話,租戶在租期內并不使用,要及時通知房東或經(jīng)紀公司辦理停機。

  五、清點屋內設施,有更改需雙方簽名確認

  租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內,此時租戶要詳細清點屋內設施,把使用到的家具家電以及可能使用不到的設備都要寫進合同。比如地面、墻面、門窗等裝修狀況,抽油煙機、燃氣灶、坐便等固定設施等等。

  除了寫清楚是否有該項設施外,還要明確設施的新舊程度、有無損壞。否則租期結束后,房東會根據(jù)簽訂的合同要求租戶進行賠償,如果合同沒有事先約定,吃虧的還是租戶。

  因此,您一定要仔細清點屋內實施,如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏,在修正時,一定要租戶及房東雙方簽名確認,并注上日期。如果后期發(fā)生屋內設施維修,就可以憑借合同來確定是人為損壞還是自然老化,最后的物業(yè)交割也會更加順利。

實習生合同15

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼:

  在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協(xié)議:

  一實習期限及考核

  實習時間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質表現(xiàn),進行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。

  二實習崗位

  甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長,安排乙方在總務部從事翻譯工作。

  三實習管理

  1.甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;

  2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)。出勤等情況做出考核鑒定。

  3.實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應遵守國家的規(guī)定;

 。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,勞動紀律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因后,有權解除《實習協(xié)議書》,不予錄用。

  4.實習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》,不予錄用。

  5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。

  四勞動保護

  1.甲方根據(jù)乙方實習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具;

  2.甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作;

  3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規(guī)定進行賠償。

  五協(xié)議終止與解除

  1.協(xié)議期滿自然終止;

  2.實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習。

  3.實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  七本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日

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