美發(fā)店合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的美發(fā)店合同，歡迎閱讀與收藏。

美發(fā)店合同1

　　甲方：

　　乙方： (以下簡稱甲方)

　　因工作需要，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動合約：

　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質、類型。

　　二、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經批準后辦理解除合約手續(xù)。

　　三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。

　　四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費 元整，共 個月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。

　　五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，如技術、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　八、乙方在下列情形之一的.，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：

　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　甲方(代表)：

　　乙方：

　　年 月 日

美發(fā)店合同2

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　本著將“”品牌做強做大，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關法律規(guī)定，甲、乙兩方在平等自愿的基礎上，本著誠實信用互惠互利的原則，經充分協(xié)商，就共同經營投資，有關合作事議，達成如下協(xié)議，共同遵守：

　　第一條：經營范圍：專業(yè)美發(fā)（以后會設立美甲、及服裝項目）

　　第二條：出資方式和比例：

　　l、美發(fā)店總投資（大寫）。分成100股，盈虧按比例分攤。

　　2、甲方以現(xiàn)金形式出資，占總投資股份比例的，

　　3、乙方以現(xiàn)金形式出資，占總投資股份比例的，

　　4、甲乙雙方共同協(xié)商決定由乙方出任法人代表。

　　第三條：甲乙雙方可按各自股份的比例享有本合同經營項目。按照持股的比例分取紅利，和承擔和虧損及其他經營風險。

　　第四條：本合同項目完稅以后的利潤可按比例進行利潤分配和儲備運作金，具體為：

　　1、儲備金為利潤總額的20％，逐月累計不設最高額，不作分配，可用作抵除虧損。繼續(xù)投資或用于其他必要用途。儲備運作金由法人暫管且不能隨便動用資金，另一股東都有查賬及監(jiān)管的權力。

　　2、前期利潤分配為利潤總額的80％，以收回成本之后為60%。

　　第五條：每月分配紅利一次，按照各方持股的比例進行分配，虧損則按持股比例承擔或在儲備金中抵除。

　　第六條：甲、乙方各如一致認為本合同項目無法繼續(xù)經營，可進行經營清算。終止清算時，在協(xié)議生效后所產生的有債券或債務或資金由甲、乙方按持股的比例分攤分配。

　　第七條：為了更大的戰(zhàn)略發(fā)展，合作采取長期方式，中途退出，正常情況不退還原始股金，除遇法律規(guī)定的不可抗拒因素（疾病、天災等）中途退股的，經多方協(xié)商同意退股，在計算另方已分紅的.金額不足投資的金額另方補齊，若一兩年后股金另一方已收回，則不退還原始股金。

　　第八條：未盡事宜，由甲、乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第九條：重大事務決定，執(zhí)行具體由甲、乙方共同參與協(xié)商決定。

　　第十條：在本協(xié)議履行中所發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條：某一方無論何種原因離開本公司（店）后，一年內不得將本公司商業(yè)機密透漏給另的同行業(yè)，及一年內不得在本公司（店）兩公里范圍內開店，否則另外幾方有對某方有訴訟索賠損失的權利。

　　第十二條：某一方的享有股份是人在、股在，如有一方休長假（30天為準），或病長假，則不能享有盈利分紅，虧損則需補上，或協(xié)商本金里扣除。直到上班為止方可享受分紅權利，公司派有某一方駐店是在本公司旗下品牌店里情況，則可同時享有持股比例分紅權力。

　　第十三條：本協(xié)議經甲、乙雙言蓋章或簽字生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_____年_____月_____日

美發(fā)店合同3

　　甲方： ，身份證號：

　　乙方： ，身份證號：

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營________美發(fā)店事務訂立合伙協(xié)議如下：

　　第一條：合作時間：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共計年。

　　第二條：出資方式:甲乙雙方分別出資元（大寫：）作為店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協(xié)議終止時一并清算。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　2、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。

　　3、合伙人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成，并與出勤情況掛鉤，計算方法如下：甲方收入=工資+純利潤×50%+（乙方缺勤天數(shù)—甲方缺勤天數(shù)）×（月純利潤/180）乙方收入=工資+純利潤×50%+（甲方缺勤天數(shù)—乙方缺勤天數(shù)）×（月純利潤/180）

　　分配說明：缺勤一天扣除月純利潤的1/180，即月純利潤×1/30×1/2×1/3，將月純利潤分成30份，一天為1/30，再按每人1/2分成兩份，如果缺勤再從該天的1/2中扣除1/3給另一方，即缺勤者實際分得該天純利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在崗則可分到該天純利的2/3。“乙方缺勤天數(shù)—甲方缺勤天數(shù)”如為正數(shù)則說明乙方缺勤多，應將扣除的差值給甲方，反之也然，體現(xiàn)多勞多得。

　　4、因經營需要外出培訓、學習、進貨、洽談生意等辦理集體事宜而不在店中，不認定為缺勤。

　　5、甲乙雙方可根據(jù)實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協(xié)議。

　　第四條：出現(xiàn)下列事項，協(xié)議解除：

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。

　　2、合作協(xié)議期滿。

　　3、經全體合伙人同意退伙。

　　4、雙方同意終止協(xié)議的。

　　5、一方合伙人出現(xiàn)健康和法律上的問題不能繼續(xù)參與合作，另一方有權解除合作協(xié)議。

　　6、執(zhí)行合伙事務時有不正當行為或因故意或者重大過失給合伙經營造成損失。

　　7、一方合伙人未經另一方同意而長期（一月達10天）缺勤的，另一方有權解除合作協(xié)議。

　　8、合伙協(xié)議約定的其他事由。

　　第五條：退伙程序合伙人退伙時按下列順序進行：

　　1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協(xié)議。

　　2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產（不包括雙方在合伙前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退伙人的`財產份額。

　　3、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。

　　4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的，待了結后進行結算。

　　5、因一方違約退伙的參照本條第3、第4款與協(xié)議第七條執(zhí)行。

　　第六條：禁止行為：

　　1、上述各條款中的禁止行為。

　　2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。

　　3、禁止在合伙店鋪中進行黃賭毒、打架斗毆等法律禁止的行為活動。

　　4、禁止私自占有、侵吞共同財產。

　　5、法律規(guī)定的其他禁止行為活動。

　　第七條：違約責任甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協(xié)議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協(xié)議終止。協(xié)議終止程序按第五條第5款執(zhí)行。

　　第八條：爭議的解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成再向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。誰先使用暴力誰違約。

　　第九條：合同的效力

　　1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議的附件和補充均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　簽約日：_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日：_____年_____月_____日

美發(fā)店合同4

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　第一條、甲、乙雙方合伙共同經營位于天山路號的《最加》美發(fā)店，本著共同發(fā)展、友好、誠信、團結互助的原則，共同維護本店利益，創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行職責履行義務。

　　第二條、入資資格

　　必須是在職人員，有上進心，服從領導安排，有共同創(chuàng)業(yè)精神的人員。

　　第三條、總資產

　　按人民幣元作為總資產(以簽約當日核算計)共計100股(原始股)甲方占%，乙方占%。

　　第四條、股份分配乙方投入資金共計元整，大寫，乙方占股，甲方占股。

　　第五條、入股期限

　　1、年限制：_年_月_日至_年_月_日止，共計_年。

　　2、終身制

　　第六條、紅利分配

　　1、每月日紅利分配日。

　　2、每月總勞動業(yè)績扣除所有應支后，再扣除裝修拆舊提攤費(以二年計算，作為裝修及硬件設備更新之用)，剩余為當月純利潤。

　　第七條、債務承擔

　　簽定協(xié)議期之內店內所產生的.債務，按甲、乙雙方股份所占比例承擔。

　　第八條、入股協(xié)議期間股東相應權益

　　1、享有每月純利潤分紅。

　　2、經甲方授權可享有店內管理監(jiān)督和執(zhí)行權。

　　3、每月財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月雙方簽字核對、

　　第九條、其它：

　　1、消費前，不列入每月業(yè)績賬，由甲方保管保存，以維護本店信用。

　　2、乙方無權私自轉讓或買賣股份。

　　3、入股協(xié)議到期半年內，乙方決定是否繼續(xù)合作，并以書面形式告之甲方。若乙方決定繼續(xù)合作，雙方協(xié)商合作事宜。

　　第十條、違約處理

　　1、終身制簽定不得退入資資金。

　　2、簽定期內，因甲方店面轉讓，甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉讓所得資金計算)

　　3、若乙方離職，違反本店店規(guī)，國家法律，均按退股約定處理。

　　第十一條、退股約定

　　1、甲乙雙方簽定終身制協(xié)議起不得退入股資金。

　　2、年限制在簽定協(xié)議一年后，乙方提前6個月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。

　　第十二條、以上協(xié)議若需修正，按甲、乙雙方商定后方可。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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