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青島市勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-08-26 20:10:26 合同 我要投稿

青島市勞務(wù)合同

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的青島市勞務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

青島市勞務(wù)合同

青島市勞務(wù)合同1

  甲方:________

  法定代表人:________

  乙方:________

  根據(jù)《___________________》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為___年。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  包含在期限內(nèi),中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付。

  本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。

  甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。

  乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:________________________。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方的義務(wù)。

  乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級(jí)營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員——如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的'前提,且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。

  企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

  第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。

  甲方發(fā)薪每月日期為次月_____日。

  合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條乙方依法繳納,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報(bào)賬目,賬目不清,弄虛作假,貨款。

  2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條本、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第十四條自合同生效起正常履行滿__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。

  因?yàn)槿魏卧蚝贤茨苓_(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。

  第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

  任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。

  若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)___份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方(公章):

  ______年____月____日

  法定代表人:

  乙方(簽章):

  ______年_____月____日

青島市勞務(wù)合同2

  簽約須知

  1。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

  2。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  3。除用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

  4。用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動(dòng)者工資,支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  5。勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫,不需協(xié)商之處可以寫"無"或劃掉。

  6。勞動(dòng)合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  7。勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管,乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查。

  甲方(用人單位) 全稱

  住 所

  聯(lián) 系 電 話

  法 定 代 表 人

 。ㄖ饕(fù)責(zé)人)

  乙方(勞動(dòng)者) 姓名

  出 生 年 月

  戶 籍 所 在 地

  居民身份證或其他

  有效身份證件號(hào)碼

  現(xiàn) 住 址

  聯(lián) 系 電 話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守履行。

  【勞動(dòng)合同期限】

  第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第 種形式。

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ǘo固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自 年 月 日

  起至 工作任務(wù)完成止。

  其中訂立第(一)、(二)項(xiàng)合同的,雙方約定的試用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

  第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

  【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】

  第五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第六條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第八條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,不視為違反勞動(dòng)合同。

  第九條 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  【工作時(shí)間和休息休假】

  第十條 甲方安排乙方執(zhí)行第 種工作制。

 。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工時(shí):乙方每日工作時(shí)間八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。

 。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí):平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (三)不定時(shí):在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第十一條 甲方依法保證乙方的'休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

  第十二條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

  【勞動(dòng)報(bào)酬】

  第十三條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

  按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周)?冃ЧべY(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周)。

  第十四條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十五條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即:

  (一)工作日安排乙方延長工作時(shí)間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

 。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ鞯,安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

  (三)法定節(jié)假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  第十六條 甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間,甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

  第十七條 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

  第十八條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇,按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動(dòng)者的福利待遇。

  第二十一條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:

  【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

  第二十二條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十七條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  【其他事項(xiàng)】

  第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議,作為本勞動(dòng)合同附件。

  第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第三十條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解,在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條 本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

  甲 方: (蓋章) 乙 方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

青島市勞務(wù)合同3

  甲方:________

  法定代表人:________

  乙方:________

  根據(jù)《________________》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為________年。

  本合同于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的'與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

  2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第十四條自合同生效起正常履行滿________年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因?yàn)槿魏卧蚝贤茨苓_(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。

  第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方:________(公章)

  日期:________年____月____日

  乙方:________(簽章)

  日期:________年____月____日

青島市勞務(wù)合同4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結(jié)合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同,并達(dá)成以下一致條款:

  一、承包方式:

  甲方以包工包設(shè)備及

  周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

  二、承包單價(jià):

  按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn)。

  三、承包內(nèi)容:

  本工程具體內(nèi)容

  1、基礎(chǔ)土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護(hù)、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費(fèi)。

  2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測費(fèi)用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

  4、按圖施工,搭設(shè)周圍的防護(hù)、攪拌機(jī)安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù),按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護(hù)設(shè)施,木工制模、鋼筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主體一層付總價(jià)的______%,以后每完成一層按總價(jià)的______%付,主體完成付總價(jià)的______%。內(nèi)外裝飾工程,內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的______%各層均付,工程完成付到總價(jià)的.______%,竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金______%,其余結(jié)算____月付清余款,質(zhì)保金時(shí)間為___年。

  五、工期要求及質(zhì)量要求:

  本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗(yàn)收,時(shí)間為______天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé),在施工過程中,不得浪費(fèi)甲方任何材料,浪費(fèi)材料照價(jià)賠償。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地,有事必須請(qǐng)假,如未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不在工地,則每次罰款______元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目標(biāo):杜絕工傷事故發(fā)生。

  2、具體要求及措施:

 、、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工,定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識(shí),增強(qiáng)班組人員安全生產(chǎn)意識(shí)。

 、、不得亂動(dòng)機(jī)電、臨時(shí)用電線路及腳手架,凡拆動(dòng)腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系,違者罰款______元。

  ③、安全“三寶”根據(jù)實(shí)際情況使用,安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長不戴安全帽罰______元/次)。

 、堋(yán)禁乘坐提升機(jī),每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長______元。

 、、嚴(yán)禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當(dāng)時(shí)退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款______元。

 、、嚴(yán)禁在架子上堆放材料,如發(fā)現(xiàn)上述情況,經(jīng)甲方指出后仍不及時(shí)整改,罰款______元/次。

 、摺⑷缫蛞曳讲话窗踩僮饕(guī)程施工而造成安全事故,在______元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),超過______元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

  如乙方中途停工,停工超過______日之內(nèi),甲方有權(quán)另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)場,造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

  七、違約責(zé)任

  1、甲方原因造成停工,甲方承擔(dān)乙方實(shí)際損失。

  2、本合同一經(jīng)雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失,若乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,所造成的損失由乙方自負(fù)。

  八、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執(zhí)______份,完工結(jié)算后自動(dòng)失效。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

  日期:____________

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