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員工用工合同

時(shí)間:2024-10-28 10:32:40 合同 我要投稿

員工用工合同

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的員工用工合同,歡迎閱讀與收藏。

員工用工合同

員工用工合同1

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(姓名):

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:自 月日至年 日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

  第二條:工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

  第三條:工作時(shí)間和休假調(diào)整

  1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實(shí)行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及福利

  1、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

  2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。

  第五條:工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的.政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

  2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  4、乙方如觸犯國(guó)家法律,本合同自行解除。

  第六條:商業(yè)秘密

  1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

  2、乙方在甲方工作期間,不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

  3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。

  第七條:違約責(zé)任

  1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

  第八條:聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

  2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

  3故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

  4嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

  5被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后, ○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

  2乙方不能勝任工作, ○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, ○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  4乙方不履行聘用合同的。 ○

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○

  2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○

  3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

  1在試用期內(nèi)的; ○

  2甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○

  8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

  10、違約賠償金的支付

  1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○

  2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

  第九條:其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人(簽字)

  20xx年xx月xx日:

員工用工合同2

  聘用單位:_________________

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘人:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫:_________________整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責(zé)

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

  4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

  5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

  6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

  8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的`意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

  10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

  14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:_________________

  (1).食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

  (2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:_________________

  (1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (2).曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

  (3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  (4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  (5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:_________________因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:_________________(1)。合同期限屆滿;(2)。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

員工用工合同3

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步拓展市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員工作積極性,甲乙雙方本著共贏發(fā)展,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,通過(guò)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、所有注冊(cè)在編執(zhí)行大包制政策的甲方專職營(yíng)銷人員,按甲方要求辦齊入職手續(xù),必須簽訂營(yíng)銷合同,營(yíng)銷合同是確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),不簽營(yíng)銷合同的大包制營(yíng)銷人員一律視同甲方客戶。

  二、乙方簽訂營(yíng)銷合同后成為甲方專職營(yíng)銷人員,必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同甲方的文化理念,維護(hù)甲方的利益與名譽(yù)。不得從事其他行業(yè)或同行業(yè)其他產(chǎn)品的銷售活動(dòng),否則甲方有權(quán)終止?fàn)I銷合同;未經(jīng)公司許可不得銷售公司其他代加工品牌產(chǎn)品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次警告,并罰款銷售產(chǎn)品貨值2倍,二次發(fā)現(xiàn)立刻辭退.

  三、乙方須熱愛(ài)泵類銷售事業(yè),努力鉆研專業(yè)知識(shí),熟練掌握甲方產(chǎn)品知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),致力推廣甲方產(chǎn)品,完成雙方共同制定的銷售任務(wù)。

  四、乙方在銷售工作中,做好與甲方各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  五、運(yùn)作規(guī)則:

  ﹤一﹥銷售產(chǎn)品與價(jià)格

  1、銷售甲方提供的___________品牌產(chǎn)品。

  2、自20xx年10月1日后新出產(chǎn)品,價(jià)格嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的出廠價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)原輔材料行情,對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。特殊客戶若需加價(jià)銷售,必須事先給甲方提出申請(qǐng),以書面材料報(bào)甲方批準(zhǔn)、銷售部備案,方可執(zhí)行。差價(jià)收入除去客戶按既定比例返利后,視情況而定給乙方一定比例的獎(jiǎng)金。因吃差價(jià)造成的市場(chǎng)糾紛賠付費(fèi)用等甲方概不承擔(dān)。以前產(chǎn)品也必須給公司備案,說(shuō)明原因,負(fù)凈毛利率根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)價(jià).

  ﹤二﹥銷售市場(chǎng)區(qū)域范圍:

  1、銷售市場(chǎng)區(qū)域:遠(yuǎn)距離地域原則是以業(yè)務(wù)員所在地定市場(chǎng)。

  2、運(yùn)作市場(chǎng)時(shí),開(kāi)發(fā)客戶遵守先入為主的原則,不得沖突甲方現(xiàn)有客戶,不得惡意競(jìng)爭(zhēng)同一客戶。

  3、市場(chǎng)區(qū)域以客戶為單位,乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng),甲方有權(quán)開(kāi)發(fā)新客戶。

  ﹤?cè)冧N售回款基數(shù)與任務(wù)數(shù):(單位:萬(wàn)元)

  注:1、預(yù)付款按當(dāng)月實(shí)際提貨數(shù)量計(jì)算銷售回款。

  2、特殊情況下:銷售價(jià)格低于公司統(tǒng)一出廠價(jià)的差額部分計(jì)為銷售費(fèi)用。

  3、一類產(chǎn)品、二類產(chǎn)品、其他類產(chǎn)品都計(jì)銷售回款數(shù)。

  ﹤四﹥定發(fā)貨程序:

  1、所有客戶第一次發(fā)貨前須有合作合同,合同上注明客戶姓名、詳細(xì)地址,電話、銷售品牌,合作條件、付款方式等,甲方銷售部、財(cái)務(wù)部備案,歸入乙方管理的客戶檔案,該客戶的銷售額計(jì)入乙方業(yè)績(jī)。如果客戶資料不詳細(xì),甲方有權(quán)拒絕發(fā)貨。

  2、乙方訂貨時(shí)須給公司報(bào)清客戶姓名、地址、電話、規(guī)格、數(shù)量、執(zhí)行價(jià)格、結(jié)算方式、結(jié)算金額及接貨地址、接貨人姓名電話,公司以此建立客戶的銷售臺(tái)賬。否則甲方有權(quán)拒絕發(fā)貨。

  3、甲方財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核實(shí)所有客戶檔案、客戶銷售產(chǎn)品臺(tái)賬及客戶回款時(shí)間金額。

  4、乙方所報(bào)客戶檔案不真實(shí)或產(chǎn)品銷售信息不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰乙方當(dāng)月銷售回款全額的10%,第二次終止?fàn)I銷合同。

  6、甲方接到訂貨單后,如有庫(kù)存確保1~3天將貨發(fā)出。如庫(kù)存沒(méi)有成品,原輔材料、包裝庫(kù)存齊備,15個(gè)工作日生產(chǎn)出產(chǎn)品。如遇特殊情況或人力不可抗拒因素時(shí),產(chǎn)品的生產(chǎn)周期待定。

  7、貨物發(fā)出后,銷售內(nèi)勤、發(fā)貨人員及時(shí)將發(fā)出品種、數(shù)量、發(fā)貨途徑、到貨時(shí)間通知客戶,以便核收。

  8、甲方銷售內(nèi)勤實(shí)行專人受理制,確保乙方交辦的事項(xiàng)落實(shí)到位,并實(shí)行責(zé)任追究制。

  ﹤五﹥退貨:

  1、退貨標(biāo)準(zhǔn):所有貨物自發(fā)出之日起,如果甲方產(chǎn)品因生產(chǎn)原因而造成嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)換貨。由此而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如果甲方產(chǎn)品因乙方原因而造成的.質(zhì)量問(wèn)題(如工作失誤或者選型數(shù)據(jù)不符等),由乙方負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商協(xié)調(diào),由此而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)并處以罰款。

  ﹤六﹥貨款結(jié)算方式:

  公司原則:預(yù)付30%產(chǎn)品訂金,產(chǎn)品完成時(shí),客戶把余款全部打到公司指定賬戶,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后,準(zhǔn)予發(fā)貨。

  ﹤七﹥.待遇方案與要求:

  1、業(yè)務(wù)提成:至20xx年12月26日,完成全年銷售回款任務(wù),一類產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) %,二類產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) %,超出任務(wù)數(shù)部分按 %給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、往返車票:乙方每月在市場(chǎng)出差工作22天以上,報(bào)銷公司至所轄市場(chǎng)的往返車票。報(bào)銷時(shí)須提供正式微機(jī)票,打的票不報(bào),在市場(chǎng)工作不夠22天不報(bào)(注:特殊情況可向公司申請(qǐng))。按實(shí)際出差天數(shù)比例報(bào)銷,完成當(dāng)月任務(wù)數(shù)可以報(bào)銷.

  3、扣罰:

  1)當(dāng)月完不成銷售基數(shù),在市場(chǎng)工作不夠22天,按實(shí)際銷售回款額與基數(shù)差額部分的10%扣罰。

  2 )乙方在市場(chǎng)出差工作不夠22天,每缺1天市場(chǎng)考勤,扣發(fā)當(dāng)天的所有補(bǔ)助與工資。

  5、乙方運(yùn)作銷售費(fèi)用條件較高的客戶,在運(yùn)作困難時(shí),乙方可以給甲方提出申請(qǐng),甲方可根據(jù)實(shí)際情況負(fù)擔(dān)該客戶的銷售費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)該客戶的日常管理,該客戶的銷售額計(jì)入乙方的銷售業(yè)績(jī)。甲方根據(jù)該客戶的銷售回款額給予乙方 %固定的提成。(僅限一、 二類產(chǎn)品,促銷類產(chǎn)品提成再議)

  ﹤八﹥市場(chǎng)保證金:乙方每月工資提成的10%留存甲方,作為市場(chǎng)保證金。年底乙方市場(chǎng)無(wú)遺留問(wèn)題,本合同期滿一個(gè)月后退還乙方。

  ﹤九﹥考勤:

  乙方必須每月保證在市場(chǎng)工作22天以上。乙方在市場(chǎng)每天用當(dāng)?shù)毓潭娫捊o甲方銷售部報(bào)考勤,甲方銷售部?jī)?nèi)勤負(fù)責(zé)嚴(yán)格認(rèn)真登記。

  ﹤十﹥例會(huì)制度:

  乙方須按時(shí)參加甲方組織的銷售例會(huì)。無(wú)故不參加例會(huì)一次罰款100元。

  六、乙方累計(jì)3個(gè)月完不成銷售回款基數(shù)或不能遵守甲方管理制度,甲方有權(quán)終止該協(xié)議,并直接接受管理乙方市場(chǎng)客戶。

  七、雙方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛,可協(xié)商解決或在甲方所在地法院通過(guò)法定程序解決。

  八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至20xx年12月26日止。

  九、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份。

  十、備注

  甲方: 乙方:

  (蓋章) (簽名)

  年 月 日 年 月 日

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