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員工辭退補償協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的員工辭退補償協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
員工辭退補償協(xié)議書1
甲方:________
乙方:________
身份證號碼:________
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就甲方給予乙方經(jīng)濟補償金一事達成如下協(xié)議:
一、_____年_____月_____日,甲乙雙方簽訂《勞務(wù)合同》,約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。_____年_____月_____日星期日,乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒,經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關(guān)情況全然不知,經(jīng)報警,公安機關(guān)亦尚未查明。
二、鑒于乙方在甲方提供的住處,且可能系在從事勞務(wù)工作的過程中受傷等因素,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害,并參照國家關(guān)于雇主責任及工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)給予乙方一次性經(jīng)濟補償人民幣________元,大寫(________),其中________元已支付,剩余________元在本協(xié)議簽訂后___天內(nèi)支付。本補償金包含但不限于:
1、乙方因就醫(yī)治療支出的.各項費用及因誤工減少的收入:如醫(yī)療費(含已發(fā)生、后發(fā)現(xiàn)未發(fā)生、傷病復發(fā)等醫(yī)療費)、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等;
2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續(xù)治療費等;
3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等;
4、受傷精神撫慰金等;
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償,如經(jīng)公安機關(guān)查明或有其他證據(jù)表明乙方非因此受傷,則甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。
五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:________乙方:________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
員工辭退補償協(xié)議書2
甲方:________有限公司
乙方:________,身份證號碼:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同,解除勞動合同日期為_____年_____月_____日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止;
2、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起________日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的'文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至_____年_____月_____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________有限公司乙方(簽字):________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工辭退補償協(xié)議書3
甲方:_____________
乙方:_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成賠償協(xié)議如下:
第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,合同期限從____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)雙方協(xié)商約定解除上訴勞動合同,解除勞動合同日期為____年____月____日,解除勞動合同后雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
第二條、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
第三條、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的'有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)并歸還所有相關(guān)物品及材料后,經(jīng)甲方確認完后,甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至____年____月____日止,社會保險金、公積金于次月停止繳交。
第五條、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第六條、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
第八條、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
風險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
第十條、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
第十一條、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字):______乙方(簽字):______
____年____月____日____年____月____日
員工辭退補償協(xié)議書4
甲方:__________
乙方:__________
身份證號:__________
乙方于______年_____月_____日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱,雙方表示認可。
一、乙方于_____年_____月_____日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣_____元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項)。
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關(guān)系的.爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:__________
日期:__________
乙方:__________
日期:__________
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