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【實用】公司合同四篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】公司合同四篇

公司合同篇1

　　甲方(單位名稱)：____________________

　　乙方(職工姓名)：____________________

　　本表甲方、乙方情況分別由各方如實填寫，并愿對真實性承擔(dān)法律責(zé)任。乙方的家庭住址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更，乙方應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　本合同期限從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中試用期從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。

　　2 工作內(nèi)容和工作地點

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。

　　2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

　　3 工作時間和休息休假

　　3.1工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方可根據(jù)乙方工作崗位的工時制，確定調(diào)整乙方工作時間。

　　3.2甲方應(yīng)保障乙方休息休假的權(quán)利，乙方享受國家規(guī)定的各種有薪假。

　　3.3 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可按有關(guān)規(guī)定安排乙方加班。

　　4 勞動報酬

　　4.1甲乙雙方約定乙方月工資為元(且不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　4.2甲方延長乙方工作時間或休息日、法定休假日安排乙方工作，應(yīng)依照勞動法規(guī)有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　4.3甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。因公司經(jīng)營困難導(dǎo)致資金發(fā)生嚴(yán)重困難，暫時無法支付或全額支付工資時，應(yīng)當(dāng)向工會和乙方說明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時間。延遲支付工資期間，必須發(fā)給乙方基本生活費。

　　5 社會保險

　　5.1甲方依據(jù)國家和地方政府有關(guān)政策，為乙方建立社會保險關(guān)系。

　　5.2如果乙方屬靈活就業(yè)人員，已經(jīng)以個人身份參加了社會保險，或者以其他方式參加了社會保險，甲方不再為乙方建立社會保險關(guān)系，甲方可憑乙方出具的社會保險繳費單據(jù)，報銷企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)部分的費用。

　　6 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　6.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。

　　6.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

　　7 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

　　7.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　7.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

　　7.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

　　7.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　7.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　8 勞動合同的履行和變更

　　8.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　8.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　8.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　9 勞動合同終止、解除的條件

　　9.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　9.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;

　　9.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;

　　9.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

　　9.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　9.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　9.3.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;

　　9.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;

　　9.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　9.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

　　9.3.5 因乙方原因，導(dǎo)致勞動合同無效的;

　　9.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

　　9.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　9.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　9.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　9.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

　　9.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

　　9.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

　　9.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;

　　9.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　9.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　9.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　9.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　9.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　9.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　9.7.3 因甲方原因，導(dǎo)致勞動合同無效的。

　　9.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　9.9乙方有下列情形之一的`，甲方不得依據(jù)本合同9.4.1、9.4.2、 9.4.3解除勞動合同：

　　9.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　9.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　9.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　9.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　9.11 甲乙雙方終止、解除勞動合同后，甲方應(yīng)給乙方出具《終止、解除勞動合同證明書》。

　　10 違約責(zé)任

　　10.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　10.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　10.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失;

　　10.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;

　　10.2.3乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。

　　11 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　11.1 符合本合同9.1.2、9.1.3、9.4.1、 9.4.2、9.4.3、9.7情形之一解除勞動合同的和9.2由甲方提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　11.2 乙方屬9.4.1情形而解除本合同的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費。

　　12 勞動爭議處理

　　12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　13 附則

　　13.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　13.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

公司合同篇2

　　一、目標(biāo)公司資產(chǎn)的詳細(xì)陳述：

　　1、資產(chǎn)范圍(附清單);

　　2、資產(chǎn)有無設(shè)定抵押、擔(dān)保情形;

　　3、如系國有資產(chǎn)，有無有關(guān)部門批準(zhǔn)文件;

　　二、目標(biāo)公司的有關(guān)公司文件、財務(wù)報表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報表(尤其是公司負(fù)債情況，對第三人所負(fù)的.債務(wù)，開列詳細(xì)清單)。

　　三、保證條款：保證上述條款及文件的真實性，如有錯誤和不實之處，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、過渡期條款：

　　1、雙方應(yīng)盡快取得涉及本項交易或與本項交易的實施有關(guān)聯(lián)的第三方同意、授權(quán)及核準(zhǔn);

　　2、賣方承諾在此過渡期內(nèi)妥善保存管理目標(biāo)公司的一切資產(chǎn);

　　3、為維護(hù)目標(biāo)公司的現(xiàn)狀，防止賣方利用其尚為目標(biāo)公司之機(jī)，變相從公司獲得其他利益，使公司資產(chǎn)價值減少;

　　4、雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負(fù)有保密義務(wù)，以免節(jié)外生枝。

　　五、雙方權(quán)利義務(wù)：

　　1、賣方：

　　A,辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)戶手續(xù);

　　B,資產(chǎn)移交期限;

　　C,分批移交，移交時間表。

　　2、買方：

　　A,付款日期;

　　B,付款方式;

　　C,機(jī)關(guān)日期和方法。

　　六、現(xiàn)有職工安置問題

　　六、違約責(zé)任

　　七、生效條件

　　收購方：被收購方：

　　二O 年月日

公司合同篇3

　　甲方(借款方)：

　　乙方(借貸方)：

　　甲方為進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，特向乙方借款，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條借貸種類：一次性借貸

　　第二條借款用途：短期借貸。

　　第三條借款金額：人民幣 4.64萬元(大寫：肆萬陸千肆佰元整 )。

　　第四條借款利率：借款利息為 0 ‰/月。

　　第五條借款和還款期限

　　1、借款時間共個月，自年月月日止。：

　　第六條還款方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶或至乙方財務(wù)部門柜臺交付現(xiàn)金支票或匯票，不得將現(xiàn)金或票據(jù)交付乙方其他業(yè)務(wù)人員。

　　第七條擔(dān)保條款

　　1、甲方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動。

　　2、甲方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

　　3、甲方有義務(wù)接受乙方的檢查、監(jiān)督借貸的使用情況、了解甲方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方應(yīng)提供有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)會計報表及資料。

　　4、由于甲方經(jīng)營管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn)，確實無法履行合同的，在處理財產(chǎn)時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費用時，應(yīng)優(yōu)先償還借貸。

　　第八條違約責(zé)任

　　一、甲方的違約責(zé)任

　　1、甲方若未按合同規(guī)定的用途使用借款，則乙方有權(quán)提前收回部分或全部借貸，對違約使用的部分，按銀行同期借貸利率加收罰息。

　　2、甲方若逾期未還借款，乙方有權(quán)追回借款，并按銀行同期借貸利率加收罰息作為違約金。甲方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定加減收利息。

　　3、甲方利用借款合同進(jìn)行違法活動的.，乙方有權(quán)提前追回借貸本息，并通報有關(guān)單位對甲方追究相關(guān)責(zé)任。

　　二、乙方的違約責(zé)任

　　乙方未按期提供借貸，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給甲方違約金。違約金數(shù)額的計算與加收甲方的罰息計算相同。

　　第九條解決合同糾紛的方式：本合同履行過程中若發(fā)生爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十條合同的變更和解除

　　當(dāng)事人一方要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，甲方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同規(guī)定償付完畢。

　　第十一條合同的生效本合同自三方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，須經(jīng)合同當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第十二條其他本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份;合同副本一份，報送公證單位公正。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇4

　　甲方：

　　乙方：威海凱奇餐飲有限公司

　　甲、乙雙方就乙方承包甲方飯?zhí)靡皇陆?jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂本合同，共同遵守。

　　一、用餐標(biāo)準(zhǔn)：

　　早餐：

　　中餐：

　　晚餐：

　　夜宵：

　　二、價格

　　早餐中餐晚餐夜宵

　　三、甲方（）的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方提供職工食堂經(jīng)營場所及所需設(shè)備、餐具，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維修。

　　2、甲方承擔(dān)食堂用水、用電和煤氣。

　　3、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，每天應(yīng)將員工就餐人數(shù)（±5%）提前交乙方安排，若有變動，甲方應(yīng)提前四小時通知乙方。

　　4、甲方有權(quán)對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權(quán)定期對乙方食品衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題可立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權(quán)向乙方提出更換。

　　5、甲方有維持就餐秩序，并教育員工遵守食堂規(guī)章制度的義務(wù)，甲方員工應(yīng)尊重乙方食堂工作人員，非甲方指定管理人員不得擅自進(jìn)入廚房,進(jìn)入廚房應(yīng)遵守廚房衛(wèi)生管理規(guī)范。

　　6、甲方對乙方在食堂工作中出現(xiàn)誤餐事件，應(yīng)及時通知整改，如乙方一意孤行，屢教不改，甲方有向乙方提出解除合同的要求。

　　四、乙方（廣州市寶輝快餐服務(wù)有限公司）的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、如甲方需要，乙方可代為辦理《衛(wèi)生許可證》及相關(guān)手續(xù)（甲方協(xié)助提供有關(guān)資料），乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的經(jīng)營及管理，按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和價格向甲方提供供餐服務(wù)。

　　2、乙方按需要提供持有合法證件和有效健康證的專業(yè)工作人員，并配備一名隨時和甲方管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)系的負(fù)責(zé)人，保證供需雙方的隨時溝通。

　　3、乙方在經(jīng)營食堂期間，應(yīng)遵守甲方廠區(qū)安全及衛(wèi)生制度，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和使用甲方設(shè)施，如發(fā)生故意損壞，則加倍賠償。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《廣東省食品衛(wèi)生管理實施辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理，確保所供食品的質(zhì)量與衛(wèi)生。如發(fā)生食物中毒，經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)關(guān)檢驗確屬乙方原因，其責(zé)任全部由乙方負(fù)擔(dān)。

　　5、乙方工作人員工衣、工帽、工鞋、一次性口罩、手套由乙方提供，在食堂派餐時，乙方員工需注意個人衛(wèi)生，講文明，講禮貌，保質(zhì)保量，按供餐標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

　　6、乙方在采購原材料時，不得用潲水油、亂菜、私宰豬肉及過期物品等，采購過程中盡量選擇長期固定的供應(yīng)商，并索取相關(guān)衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。

　　7、乙方食堂工作人員為甲方服務(wù)過程中，接觸到有關(guān)甲方公司的情況，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。

　　8、乙方可按甲方要求提前列出下一周的菜單，如臨時有變動，需提前兩個小時以上出通知并申明原因。

　　9、乙方必須虛心接受甲方意見，并根據(jù)甲方意見隨時整改。

　　10、乙方保證廚房的衛(wèi)生和負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生，保持食堂的`干凈整潔。

　　11、乙方每月派食品衛(wèi)生檢查小組根據(jù)食品衛(wèi)生法的要求對廚房進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對不符合規(guī)范的地方進(jìn)行及時的整改。

　　12、乙方應(yīng)加強(qiáng)食物營養(yǎng)，合理調(diào)配食物。

　　13、乙方工作人員在食堂工作中所發(fā)生的工傷事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　14、乙方必須對工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，由乙方原因造成的事故損失由乙方全部承擔(dān)。

　　15、乙方需建立食堂衛(wèi)生管理制度和各崗位衛(wèi)生規(guī)范，并要求員工嚴(yán)格執(zhí)行。

　　五、結(jié)算方式