【精華】終止合同匯編六篇
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的終止合同6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
終止合同 篇1
合同終止通知函
XXXX信息技術(shù)有限公司:
感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的.大力協(xié)助和配合!
關(guān)于貴我公司日簽訂的《XXXXXX服務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱“合同”),合同將于 20xx 年 1 月 31 日到期;诠窘(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,我司現(xiàn)決定,在合同到期后,將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽,但會(huì)續(xù)簽XX條款; 我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!
特此通知。
順祝商祺!
XXXXXXXX有限公司
終止合同 篇2
1.
我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號(hào)為 ,合同期限為 的`勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止),終止解除合同證明書(shū)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系): 解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日 用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日
注:
1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份,解除勞動(dòng)合同證明書(shū)《終止解除合同證明書(shū)》。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
2.
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因
終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào) :
單位(蓋章)
年 月 日
說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。
2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。
XXX同志,于二〇 年 月 日被我單位錄用,并簽訂年勞動(dòng)合同。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條(1)項(xiàng)規(guī)定于二〇 年 月 日解除(終止)勞動(dòng)合同。已按規(guī)定發(fā)給 個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),特此證明
3.
存根第 號(hào)
本單位與 同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人: 年 月 日
(單位蓋章):
(存人員工檔案) 年 月 日
終止合同 篇3
__________:
因________________________________________,公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知!
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收:__________________
20xx年xx月xx日
終止合同 篇4
一、合同終止的情形:
《合同法》第九十一條 有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:
(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
(二)合同解除;
(三)債務(wù)相互抵銷;
(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;
(五)債權(quán)人免除債務(wù);
(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;
(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
另外,債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的,合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止;債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的,合同的權(quán)利義務(wù)終止,但涉及第三人利益的除外。
合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。
二、合同終止的效力是什么
合同終止的基本后果在于當(dāng)事人之間的'合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,合同各方當(dāng)事人不再受合同關(guān)系的束縛。另外,合同終止還具有以下法律效果:
(一)依附于主合同的從合同消滅。如擔(dān)保合同關(guān)系應(yīng)于主合同終止后消滅。
(二)當(dāng)事人應(yīng)依法承擔(dān)后合同義務(wù)。所謂后合同義務(wù),是指在合同終止后,當(dāng)事人依誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣應(yīng)履行的通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
(三)在因一方當(dāng)事人違約而引起合同終止的情況下,對(duì)方當(dāng)事人仍有權(quán)追究其違約責(zé)任。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,合同在上述7種情況下是可以終止的。而對(duì)于終止后的合同,依附其的從合同消滅,雙方按照交易習(xí)慣履行通知等義務(wù),這也是合同終止后產(chǎn)生的效力。若你還有對(duì)合同終止的相關(guān)法律疑問(wèn),可以咨詢?cè)诰律師,我們竭誠(chéng)為您服務(wù)。
終止合同 篇5
編號(hào):華能新〔 〕00 號(hào)
解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)
同志與我單位于年 月 日訂立了 勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條規(guī)定解除或終止雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條,經(jīng) 本人提出,雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其他原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:年 月 日
單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間:年 月 日 簽收時(shí)間:年 月 日
注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),解除或終止勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人各一聯(lián),員工檔案留存一聯(lián),失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)一聯(lián)。
終止合同 篇6
員工姓名 :
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因),終止勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (簽字蓋章) 乙方: (簽字蓋章)
年 月 日
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