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訂立合同

時(shí)間:2024-08-04 23:49:05 合同 我要投稿

有關(guān)訂立合同匯總6篇

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的訂立合同6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)訂立合同匯總6篇

訂立合同 篇1

  買賣是商品交換的主要形式,買賣合同是人們?cè)谌粘I罨蛘呓灰淄鶃?lái)最常見(jiàn)的一種合同,簡(jiǎn)單的說(shuō),買家的風(fēng)險(xiǎn)主要在于付款后收不到貨,而賣家的風(fēng)險(xiǎn)在于發(fā)貨后收不到款。以下是常見(jiàn)的合同風(fēng)險(xiǎn):

  1. 主體沒(méi)有訂立合同的資格,沒(méi)有實(shí)際履行能力。

  在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)常出現(xiàn)的合同風(fēng)險(xiǎn)就是訂立合同的主體沒(méi)有訂立合同的資格,根本沒(méi)有履行能力,即通常所說(shuō)的皮包公司利用出賣人的輕信,騙取出賣人的貨物。這種情況主要出現(xiàn)在以法人及其他組織為一方當(dāng)事人之間訂立的合同,主要表現(xiàn)形式為:a.訂立合同的一方根本沒(méi)有提供法人資格證明;b.合同一方雖提供了《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,但為副本(未年檢)或復(fù)印件,其實(shí)為偽造的證明;c.合同一方提供了正式的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》但其實(shí)際虛報(bào)注冊(cè)資本,無(wú)實(shí)有資金,并沒(méi)有實(shí)際履行能力;d.合同一方在訂立合同時(shí)雖提供了正式的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,但因其它原因已歇業(yè)或已被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  2. 代理人超越代理權(quán)限,以被代理人名義簽訂買賣合同。

  在買賣合同的簽訂中,經(jīng)常有代理人以被代理人名義簽訂合同的`情況,在被代理人授權(quán)范圍內(nèi),代理人所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由被代理人承受。但代理人超越代理權(quán)或代理權(quán)授權(quán)期限已屆滿后所訂立的合同,未經(jīng)被代理人追認(rèn),由行為人承擔(dān)。根據(jù)《民法通則》有關(guān)規(guī)定有可能會(huì)給合同另一方當(dāng)事人造成損失。因此,在簽訂合同過(guò)程中,如果對(duì)方是加蓋分公司、部門的印章或者是部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員等都需要明確的授權(quán)委托書。

  3. 買賣合同的內(nèi)容中出現(xiàn)漏洞導(dǎo)致權(quán)利得不到保護(hù)。

  買賣合同中經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉或者談判經(jīng)驗(yàn)不足而在合同內(nèi)容中出現(xiàn)漏洞,常見(jiàn)漏洞有:a. 質(zhì)量約定不明確;b. 履行地點(diǎn)不明確;c. 付款期限不明確;d. 違約責(zé)任不明確;e. 付款方式不明確;f. 履行方式不明確;g. 計(jì)量方法不明確;h.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不明確。以上漏洞多出現(xiàn)在合同主文內(nèi)容缺少或者約定不明,使用文字雙方有爭(zhēng)議等情況。

  4. 在買賣合同中的惡意履行。

  簽訂了一份內(nèi)容齊備、詳盡完善的合同并不代表沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)際履行中有可能出現(xiàn)惡意履行的情況,一般有:a. 借口產(chǎn)品質(zhì)量差而拒付貨款;b. 產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題而故意不告知;c. 在發(fā)生多交貨時(shí)不予通知;d. 在對(duì)方履行不符合約定時(shí),不及時(shí)采取措施避免或減少損失的發(fā)生;e.出賣人工作人員收貨后以工作人員非本企業(yè)員工為由拒絕支付貨款。

  5.虛開(kāi)支票,套取貨物。

  虛開(kāi)支票是近年來(lái)增長(zhǎng)較快的一種欺詐行為。主要形式是開(kāi)具不實(shí)面額的支票即空頭支票,這樣當(dāng)收票人將支票交給自己的開(kāi)戶行轉(zhuǎn)賬時(shí)會(huì)被出票人的開(kāi)戶行拒付而使支付額不可兌現(xiàn)。也有買受人在星期六或星期天去提貨,以支票形式付款,因銀行有時(shí)周六日不上班,出賣人周一去銀行時(shí)發(fā)現(xiàn)是空頭支票。另一種形式是故意制造障礙使開(kāi)出的支票不能兌現(xiàn),這種形式更具有隱蔽性。例如,支票上的印鑒與出票人在銀行預(yù)留的印鑒不同;支票的大小寫不同;日期有誤;連筆致使支票不能清晰辨認(rèn);有涂改等都會(huì)導(dǎo)致支票被拒付。虛開(kāi)支票方利用收票人需用一段時(shí)間才能弄清支票真?zhèn),而套取了貨物,使?duì)方處于十分不利的局面。

訂立合同 篇2

  一、買方在簽訂和履行買賣合同時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題:

  1、確定賣方提供的標(biāo)的物有無(wú)瑕疵

  買賣合同標(biāo)的物的權(quán)利瑕疵,是指第三人得對(duì)標(biāo)的物主張權(quán)利,買方不能取得所有權(quán)或不能取得完全的所有權(quán)。為保證買方能夠取得不受爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn),買方必須要求賣方在訂立合同時(shí)提前說(shuō)明,該出賣物是其擁有所有權(quán)和合法處分權(quán)的財(cái)產(chǎn),如果賣方未將標(biāo)的物上存有第三人的權(quán)利的情形預(yù)先告知買方,則買方有權(quán)請(qǐng)求降低價(jià)格、或解除合同和要求賠償損失。

  2、確定標(biāo)的物有無(wú)質(zhì)量缺陷

  賣方出賣的標(biāo)的物必須符合法律的規(guī)定和當(dāng)事人的約不定期,如果標(biāo)的物有表面缺陷(以通常方法檢查即可發(fā)現(xiàn)的缺陷),買方應(yīng)于接受標(biāo)的物的當(dāng)時(shí)提出;如果標(biāo)的物有隱蔽缺陷(即需要經(jīng)過(guò)技術(shù)鑒定或在物的使用過(guò)程中才能發(fā)現(xiàn)的缺陷),買方應(yīng)于規(guī)定的`期限內(nèi)提出。賣方交付的標(biāo)的物有缺陷,買方有權(quán)拒收。買方已接受的,賣方應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)降價(jià)、修理、更換、退貨、支付違約金、賠償損失等責(zé)任。但是,如果賣方在訂立買賣合同時(shí)已對(duì)標(biāo)的物的缺陷作了聲明,或買方知道標(biāo)的物的缺陷而愿意購(gòu)買,則賣方對(duì)標(biāo)的物的缺陷不負(fù)責(zé)任。

  3、敦促賣方按約定和法律規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和,完整地交付標(biāo)的物和辦理有關(guān)手續(xù)。例如對(duì)于房產(chǎn)、機(jī)動(dòng)車輛、船舶必須辦理登記手續(xù)。

  二、賣方在簽訂和履行買賣合時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1、主動(dòng)明確價(jià)格。價(jià)格是買賣合同的一項(xiàng)重要條款。如果價(jià)格條款沒(méi)有或不明確,買方付款就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有依據(jù),很容易發(fā)生糾紛。

  2、敦促買方按合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付價(jià)款。在即時(shí)清結(jié)的買賣合同中,買方應(yīng)按規(guī)定支付價(jià)款,否則,可要求買方承擔(dān)。

  3、敦促買方接受標(biāo)的物。一般來(lái)說(shuō),買方訂立合同的目的就是取得標(biāo)的物,買方會(huì)按約定接合同的約定及時(shí)接受標(biāo)的物這會(huì)給賣方造成不利。賣方若遇買方無(wú)故拒不接受標(biāo)的物或由于買方的原因無(wú)法交付的情況,為終結(jié)買賣關(guān)系也可將標(biāo)的物交公證機(jī)關(guān)或有關(guān)單位。

訂立合同 篇3

  《合同法》第十三條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。

  要約要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)、出價(jià)或報(bào)價(jià)等。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的當(dāng)事人稱要約人,而要約所指向的對(duì)方當(dāng)事人則稱為受要約人。一個(gè)有效的要約必須具備以下條件:

  第一,要約必須是特定人所為的意思表示。一項(xiàng)要約,可以由任何一方當(dāng)事人提出,不管他是自然人還是法人。但是,發(fā)出要約的人必須是特定的,即人們能夠確定發(fā)出要約的是誰(shuí)。一般情況下,要約的相對(duì)人(受要約人)也是特定的,即要約是向特定人提出的。但在一些場(chǎng)合,要約也可以向不特定人提出。如商店中明碼標(biāo)價(jià)的商品銷售,就是要約人(商家)向不特定的顧客(受要約人)發(fā)出的要約。

  第二,要約內(nèi)容必須明確、具體、肯定。要約是訂立合同的提議,必須包括合同主要條款,以使受要約人確切知道要約的內(nèi)容,決定是否接受要約。

  第三,要約必須表明經(jīng)受要約人承諾即受該意思表示約束。即要約必須具有締結(jié)合同的目的。當(dāng)事人發(fā)出要約,是為了與對(duì)方訂立合同,要約人要在其意思表示中將這一意愿表示出來(lái)。要約作為表達(dá)希望與他人訂立合同的一種意思表示,其內(nèi)容已經(jīng)包含了一份可以得到履行的合同成立所需要具備的.基本條件,在此情況下,如果受要約人表示接受此要約,則雙方達(dá)成了訂立合同的合意,合同也即告成立。因此,一項(xiàng)有效的要約,必須在受要約人表示承諾的情況下,要約人就要受該要約的約束。

  要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,在發(fā)出要約邀請(qǐng)時(shí),當(dāng)事人仍處于訂約的準(zhǔn)備階段。要約邀請(qǐng)只要引誘他人發(fā)出要約,它既不能因相對(duì)人的承諾而成立合同,也不能因?yàn)樽约鹤鞒瞿撤N承諾而約束要約人。要約與要約邀請(qǐng)區(qū)別在于:要約是當(dāng)事人自己發(fā)出的愿意訂立合同的意思表示,而要約邀請(qǐng)則是當(dāng)事人希望對(duì)方當(dāng)事人向自己發(fā)出訂立合同的意思表示;要約一般是向特定人發(fā)出,要約邀請(qǐng)是向不特定人發(fā)出;要約中要約人提出合同主要條款以供對(duì)方考慮,要約邀請(qǐng)中要約邀請(qǐng)方?jīng)]有提出合同訂立的主要具體條款;要約發(fā)出后,受要約人接受要約,要約人即受此要約的約束,而要約邀請(qǐng)的發(fā)出,在法律上沒(méi)有意義,不能產(chǎn)生合同成立與否的法律后果,要約邀請(qǐng)對(duì)要約邀請(qǐng)人和相對(duì)人都沒(méi)有法律約束力。

  合同法規(guī)定,寄送的價(jià)目標(biāo)、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約。普通商業(yè)廣告的主要職能是商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者在最大、最有效的時(shí)空領(lǐng)域中建立直接或間接的商品交換關(guān)系。其目的是通過(guò)媒介或者其他方式介紹自己所推銷的商品,以喚起不特定的人購(gòu)買該商品的欲望,從而向自己提出購(gòu)買該商品的要求。因此,商業(yè)廣告原屬于一種要約邀請(qǐng),而不是要約。如果商業(yè)廣告中明確注明了要約,或者聲明對(duì)完成一定行為的人給予報(bào)酬的懸賞廣告,因?yàn)槠鋬?nèi)容具體確定并注明只要相對(duì)人承諾自己即受該承諾約束,因而其應(yīng)當(dāng)屬于要約,而不再屬于要約邀請(qǐng)。

  例如:甲公司因建筑工程需要,急需水泥,遂向乙、丙、丁三家水泥廠發(fā)出函電,函電中稱:我公司急需標(biāo)號(hào)為××型號(hào)的水泥,如貴廠有貨,請(qǐng)速來(lái)函電,我公司愿派人前往購(gòu)買。甲所發(fā)出的函電屬要約邀請(qǐng),而不是要約。因?yàn)橐环矫,函電中明確聲稱“請(qǐng)速來(lái)函電”表明甲是希望乙或丙或丁向自己發(fā)出要約;另一方面,甲提出“我公司愿派人前往購(gòu)買”其含義是派人前去協(xié)商購(gòu)買,而不是前往提貨。

訂立合同 篇4

  集體勞動(dòng)合同雖然是工會(huì)與企業(yè)簽訂的,但也有相應(yīng)的訂立程序。只有符合訂立程序的集體勞動(dòng)合同才是有效的'。那么訂立集體勞動(dòng)合同有哪些程序呢?下面,就讓我們一起來(lái)了解一下相關(guān)知識(shí)。

  一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序

  (1)制定集體合同草案:集體合同應(yīng)由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會(huì)或者起草小組,主持起草集體合同。起草委員會(huì)或者起草小組由企業(yè)行政和工會(huì)各派代表若干人,推行工會(huì)和企業(yè)行政代表各一人為主席或組長(zhǎng)和副主席或副組長(zhǎng)。起草委員會(huì)或者起草小組應(yīng)當(dāng)深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見(jiàn)和要求,提出集體合同的初步草案。

  (2)審議:將集體合同草案文本提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議。職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議時(shí).由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)主席分別就協(xié)議草案的產(chǎn)生過(guò)程、依據(jù)及涉及的主要內(nèi)容作說(shuō)明,然后由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)對(duì)協(xié)議草案文本進(jìn)行討論.作出審議決定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第36條規(guī)定:經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)。

  (3)簽字:集體合同草案經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)后,由雙方首席代表簽字或蓋章。

  (4)登記備案:集體合同簽訂后,應(yīng)將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請(qǐng)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門登記備案。勞動(dòng)行政部門有審查集體合同內(nèi)容是否合法的責(zé)任,如果發(fā)現(xiàn)集體合同中的項(xiàng)目與條款有違法、失實(shí)等情況,可不予登記或暫緩登記,發(fā)回企業(yè)對(duì)集體合同進(jìn)行修正。如果勞動(dòng)行政部門在收到集體合同文本之日起15日內(nèi),沒(méi)有提出意見(jiàn).集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會(huì)組織和職工個(gè)人均應(yīng)切實(shí)履行。

  (5)公布:集體合同一經(jīng)生效.企業(yè)應(yīng)及時(shí)向全體職工公布。

  以上就是集體勞動(dòng)合同簽訂的程序。與一般勞動(dòng)合同相比,集體勞動(dòng)合同需要經(jīng)過(guò)職工代表的協(xié)商,同時(shí)還需要向勞動(dòng)行政主管部門登記備案。這也是集體勞動(dòng)合同的獨(dú)特之處。

訂立合同 篇5

  勞動(dòng)合同的訂立一般應(yīng)當(dāng)采用一定的形式!秳趧(dòng)法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立!秳趧(dòng)合同法》第10條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的.,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。由此可見(jiàn),我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)以書面形式。

訂立合同 篇6

  《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

  (一)用人單位的'名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

  (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

  (三)勞動(dòng)合同期限;

  (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

  (五)工作時(shí)間和休息休假;

  (六)勞動(dòng)報(bào)酬;

  (七)社會(huì)保險(xiǎn);

  (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

  勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

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