聘請合同模板合集六篇
在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的聘請合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘請合同 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結合我校后勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作,合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內容
主要負責甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應,餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時間以月為單位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品,定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務,自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定,上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的'醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一,本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后,以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
聘請合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、甲方的義務:
1、甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽訂國家外專局標準合同。
2、向外教介紹中國有關法律、法則和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件。
5、配備合作共事人員,協(xié)助辦理簽證、居留證等手續(xù)。
6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現(xiàn)外教所有待遇。
7、按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務:
1、按甲方學校(企業(yè))的`要求按時按質提供外教。
2、乙方有權對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。
3、合同期間免費為甲方提供外事咨詢。
四、服務費的收。
本次服務共為甲方聘請美國外教(_________)名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣(_________)元整。
五、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應當嚴格履行合同。
六、本合同自雙方簽字之日起生效,自雙方各自義務履行完畢即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
七、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
八、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
九、本合同一式兩份,傳真件有效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法人代表(簽字):_________ 法人代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇3
甲方:xx初級中學
乙方:
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:
一、乙方職責
1、負責清點登記宿舍財產(chǎn),并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。
2、開學初、末做好財產(chǎn)交接工作。
3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數(shù),對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。
4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。
5、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖。
6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規(guī)定鋪位就寢。
7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元,月考核工資250元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的.安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。
四正常辭退乙方,甲方按相關政策執(zhí)行。
五、聘請:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
備注:吳大會為新招聘人員,自20xx年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。
甲方代表簽字:乙方代表簽字;
xx初級中學
20xx年月日
聘請合同 篇4
立約日期:__________________________________
立約人:___________________________________
公司注冊號碼:_____________________________
公司地址:_________________(以下簡稱甲方)
與中文姓名:________________________________
英文姓名:___________________________________
香港身份證號碼:_____________________________
登記地址:__________________(以下簡稱乙方)
茲經(jīng)甲乙雙方同意訂立條款如下:
(一)甲方現(xiàn)聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演,每集不少于____分鐘,甲方亦答應同時執(zhí)行監(jiān)制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)
(二)協(xié)議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協(xié)議期”)
(三)乙方保證于協(xié)議期內是自由身份,除本協(xié)議外,絕無任何其它協(xié)議之羈束以致妨礙乙方于協(xié)議期內向甲方提供其服務及履行本協(xié)議中乙方之所有責任及義務。設若本協(xié)議之簽署引起任何協(xié)議糾紛,乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果,與甲方完全無涉。乙方于協(xié)議期內,至完全履行本協(xié)議規(guī)定之一切責任為止,得優(yōu)先為甲方及各該劇工作,不得以其它理由為借口,以致妨礙履行本協(xié)議列明之工作及義務,乙方于協(xié)議期內必須為甲方提供最有效之服務,使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。
(四)1.乙方替甲方擔任協(xié)議導演于協(xié)議期內共執(zhí)導二十集電視劇,甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下:
(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整。
(2)酬金余數(shù)即每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整,由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集,若有不足之數(shù),甲方不負任何責任亦不用支付,乙方亦不作追究。
a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)
2.倘若本協(xié)議期滿,而乙方未能完成履行本協(xié)議之責任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責任得以順延至各該劇全部完成為止,而甲方無須支付乙方上述協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。
3.倘若本協(xié)議期滿,而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協(xié)議之責任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責任之順延期由甲乙雙方根據(jù)情況另議。
(五)1.乙方應在甲方要求下,義務為甲方修改各該劇之劇本內容,而甲方無須付予乙方上述本協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。
2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介,劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚,皆屬甲方所擁有,與乙方無涉。
3.甲方有權更改各該劇之劇名及故事內容,乙方不得異議。
(六)乙方在協(xié)議期內得向甲方提供最完善及奏效之服務。
(七)在本協(xié)議期內,倘約乙方因任何原因不得履行本協(xié)議,甲方有權暫行吊銷本協(xié)議而不必征得乙方同意。待查明一切原因及處理后,仍可由甲方?jīng)Q定恢復本協(xié)議,而不必向乙方賠償。但如果乙方違反本協(xié)議任何條款時,乙方必須退回及不得收取上述本協(xié)議第(四)1.條所列明之酬金,并且賠償甲方之一切損失。
聘請合同 篇5
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業(yè)單位
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別: 民族: 學歷:
出生年月: 身份證號:
家庭地址:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限:自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責:
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。
4.其他約定:
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
。2)乙方退休、死亡;
。3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;
。5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
。2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
。3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
。2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
。3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
。2)經(jīng)國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
。3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益;
。4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
。5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
。6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
。2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術資料;
。3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:
。1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
。2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘請合同 篇6
甲方: 身份證號:
乙方: 駕駛證號:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機,駕駛車輛號牌為:貴H__的.大貨車。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數(shù)每車提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。
六、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準私自出車
或私自將車轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出
車,如有違反發(fā)生事故,一切責任由乙方個人承擔,同時甲
方有權解除合同。
八、車輛晚上應停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點,特
殊情況下停不到指定位臵時,也應停放在有人看管的停車場
內,否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速
駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動合同,應當提前15天通知甲方。
十一、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方
各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
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