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定期合同

時(shí)間:2024-11-06 05:11:06 合同 我要投稿

定期合同模板錦集七篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的定期合同7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

定期合同模板錦集七篇

定期合同 篇1

  甲方(用人單位):

  名稱:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:

  性別

  身份證號(hào)碼

  戶籍所在地:

  XX編碼:

  住址:

  XX編碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,____市勞動(dòng)合同范本。

  第一條勞動(dòng)合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第種形式:

  (一)無(wú)固定期限:自________年____月____日起。其中(有,無(wú))試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。其中(有,無(wú))試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自起至止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

  2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天,合同范本《____市勞動(dòng)合同范本》。 甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的`休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》

  第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日: 假天,假天,假天,假天 假天,假天,假天,假天。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為:。

  2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)

定期合同 篇2

  贈(zèng)與人(甲方):

  住所:

  有效證件號(hào)碼:

  受贈(zèng)人(乙方):

  住所:

  有效證件號(hào)碼:

  甲方自愿向乙方定期提供 ,并與乙方達(dá)成以下贈(zèng)與協(xié)議。

  第一條 乙方獲自甲方的贈(zèng)與只得用于 ,不得移作他用。

  第二條 甲方于每年至分兩次向乙方無(wú)償贈(zèng)與人民幣各 元整。

  第三條 前述贈(zèng)與自 年 計(jì)日時(shí)至 時(shí)止。

  第四條 合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈(zèng)者地位。

  第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所獲贈(zèng)與的使用,若乙方不當(dāng)使用時(shí),甲方有權(quán)要求乙方予以改正。

  第六條 如乙方疏于 甲方有權(quán)撤銷本合同。

  第七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方:

 。ù砣耍

  乙方:

  (代表人):

  ,

定期合同 篇3

  1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

  2、有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的;

  (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的;

  (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》

  第三十九條和

  第四十條

  第一項(xiàng)、

  第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  3、除提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的人員兩種情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。甲方(用人單位)名稱:

  單位住所:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  聯(lián)系電話:

  XX編碼:

  乙方(勞動(dòng)者)姓 名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  XX編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式:

  (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)無(wú)固定期限:自________年____月____日起,到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至?xí)r止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事 工作,工作地點(diǎn)為 。

  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。

  (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (三)不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

  第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的`工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

  第九條 甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇: 。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向6

  乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更

  第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》

  第三十六條、

  第三十七條、

  第三十八條、

  第三十九條、

  第四十條、

  第四十一條、

  第四十二條、

  第四十

  第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》

  第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、其他事項(xiàng)

  第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

  第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。

  乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件:

  1、崗位協(xié)議書

  2、培訓(xùn)協(xié)議書

  3、保密協(xié)議書

  第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng): 。

  第三十條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  簽字日期:________年____月____日 簽字日期:________年____月____日

定期合同 篇4

  室房屋租賃合同

  出租方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 以下簡(jiǎn)稱“甲方”

  承租方: 以下簡(jiǎn)稱“乙方”

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,以資雙方共同遵守并履行。

  第一條 租賃房屋狀況

  1.甲方將享有出租權(quán)的座落于上海市嘉定區(qū)加羅公路336號(hào) 室房屋及(以下統(tǒng)稱“該房屋”)租予乙方;該房屋面積約為平方米(以實(shí)際查看為準(zhǔn))。

  2.乙方承租該房屋僅作為 使用;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得改變?cè)摲课萦猛尽?/p>

  3.簽訂本合同時(shí),甲方已經(jīng)告知乙方該房屋的權(quán)利狀況和權(quán)利限制狀況。

  第二條 租賃期限和租金

  1. 該房屋暫不確定租賃期限,甲方因需要可隨時(shí)解除本合同,乙方及時(shí)返還該房屋,本條款是不可撤銷和無(wú)條件的。

  2. 甲乙雙方約定,該房屋月租金為 免費(fèi)元(大寫: 免費(fèi))

  3. 本合同簽訂當(dāng)日,乙方應(yīng)向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元

  4. 本合同解除、終止時(shí),若乙方按照本合同的規(guī)定將該房屋返還,甲方應(yīng)及時(shí)無(wú)息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形,甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除,剩余金額(若有)及時(shí)一次性退還乙方。

  第三條 房屋交付

  1.雙方定于 20 年 月 日前(含當(dāng)日)辦理房屋交接手續(xù),該房屋的交付標(biāo)志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。

  2. 乙方保證依照交付房屋的現(xiàn)狀進(jìn)行使用,不得擅自裝修,不得改變或損害所在建筑主體結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備(包括但不限于房屋承重結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有管道

  結(jié)構(gòu))。

  3. 乙方正常使用后,發(fā)現(xiàn)除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故 障,若在保修期,由乙方直接代表甲方通知開發(fā)商或開發(fā)商授權(quán)的物業(yè)公司進(jìn)行修復(fù);若已過保修期,由乙方直接向物業(yè)公司或其他修理部門保修,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方因使用不當(dāng)或人為原因造成該房屋損壞或故障的',乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  第四條 房屋返還

  1.雙方同意,無(wú)論本合同因任何原因解除或終止,乙方須在合同解除或終止后2日內(nèi)向甲方返還該房屋。

  2.乙方在搬離該房屋過程中對(duì)甲方或任何第三方造成損失或損害,乙方須承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在履約保證金中扣除對(duì)甲方造成的實(shí)際損失的賠償,如果履約保證金不足抵扣的,乙方必須足額賠償甲方。

  第五條除本合同其他條款規(guī)定的乙方義務(wù)外,乙方還應(yīng)履行下列義務(wù):

  1. 乙方應(yīng)保持該房屋(包括但不限于甲方提供的裝修、設(shè)施和設(shè)備等)的完好及可使用狀態(tài)。乙方因未盡到妥善管理的義務(wù)、或因乙方(包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等)之原因致使該房屋毀損、滅失,造成甲方或/和任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方賠償由此造成的全部損失;

  2. 乙方及其員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的相關(guān)管理規(guī)定,不得影響或干擾甲方對(duì)物業(yè)的正常管理;

  3. 未經(jīng)甲方事先同意,乙方及其員工不得在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)進(jìn)行商品或廣告的展示、派發(fā)任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業(yè)務(wù);

  4. 甲方有權(quán)委托其它專業(yè)公司對(duì)部分物業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)管理,乙方應(yīng)接受、服從管理;

  5. 租賃期內(nèi),乙方應(yīng)自行妥善保管該房屋內(nèi)的財(cái)物。不論甲方是否在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)設(shè)置保安人員或安裝電子防盜系統(tǒng),該房屋及其內(nèi)之財(cái)物的安全責(zé)任均應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé),乙方無(wú)權(quán)以該房屋內(nèi)部財(cái)物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償; 乙方應(yīng)嚴(yán)格依照國(guó)家、上海市的有關(guān)法律、法規(guī)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照載明之經(jīng)營(yíng)范圍開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得對(duì)甲方及其他租戶的正常經(jīng)營(yíng)造成影響

  6. 乙方自行負(fù)責(zé)承租區(qū)域及周邊區(qū)域的清潔,注意用電及燃?xì)獍踩,防止火?zāi)、水災(zāi)等事故發(fā)生,甲方將不定期的進(jìn)行監(jiān)督及檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,甲方將向乙方發(fā)出整改通知,乙方應(yīng)完全、嚴(yán)格的按通知要求進(jìn)行整改;

  7. 乙方應(yīng)制定并采取適當(dāng)?shù)陌脖4胧,以維護(hù)承租區(qū)域的秩序;若發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害、或造成他人(包括甲方)人身或財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第六條 合同違約責(zé)任

  1. 未征得甲方書面同意,乙方對(duì)該房屋進(jìn)行增建、增設(shè)、改建或/及裝修的,甲方有權(quán)要求乙方將該房屋恢復(fù)原狀,并賠償甲方因此遭受的損失。

  2. 甲方如按本合同有關(guān)條款將乙方所交履約保證金做出處理的,在甲方?jīng)]有選擇解除或終止合同并繼續(xù)履行合同情況下,乙方應(yīng)補(bǔ)足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發(fā)出的補(bǔ)繳履約保證金書面通知 7 天內(nèi)足額繳納履約保證金,甲方有權(quán)單方書面通知終止本合同。

  第七條 其他條款

  1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協(xié)商而成,甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內(nèi)涵并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何結(jié)果。

  2. 本合同如在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成時(shí),本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟

  3. 本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  4. 本合同一式 2 份,甲方執(zhí) 1 份,乙方執(zhí) 1 份,本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲 方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 乙 方:

  簽 章: 簽 章:

  地 址: 地 址:

定期合同 篇5

  出租人:張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司船務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)、 承租人:靖江港通船舶服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  合同簽訂時(shí)間:20xx年5月26日

  合同簽訂訂地:江蘇省張家港市

  就乙方租用甲方船舶一艘從事長(zhǎng)江內(nèi)河航線拖輪作業(yè)事宜,經(jīng)過雙方友好協(xié)商同意訂立合同,以資雙方共同遵守執(zhí)行,條款如下:

  一、船舶說(shuō)明

  船名“張港8號(hào)”;船舶登記國(guó):中國(guó);船舶種類:全旋回拖船;船籍港:張家港;船長(zhǎng):30米;型寬:10米;型深:4.5米;功率:1764KW(2400HP);航區(qū):沿海及長(zhǎng)江A、B級(jí)。

  二、船舶航行區(qū)域及用途

  乙方租用甲方的船舶用于給靠離靖江港口的船舶提供常規(guī)拖輪輔助作業(yè)及船廠大輪進(jìn)出塢等作業(yè)。

  三、租期

  租期為一年,自20xx年5月26日起至20xx年5月26日止,合同到期后,如雙方同意繼續(xù)合作本合同可續(xù)簽,本合同所約定的條款繼續(xù)有效。

  四、租金

  年租金雙方約定人民幣312萬(wàn)元整(大寫為:叁佰壹拾貳萬(wàn)元整),每月租金為26萬(wàn)元人民幣。

  五、結(jié)算及支付方式

  合同簽訂后,每季季末至7個(gè)銀行工作日內(nèi),乙方憑甲方出具的發(fā)票及指定的銀行帳戶通過銀行以支票或匯票形式支付租金。如乙方不能按時(shí)支付租金,超期日則按日1‰償付滯納金。

  六、船舶維修保養(yǎng)

  1、租期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)船舶日常的維修保養(yǎng),并負(fù)責(zé)船舶物料的供應(yīng),保持船舶適航。如船舶在正常使用中發(fā)生損壞,甲方應(yīng)立即采取措施在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修理,確保船舶正常營(yíng)運(yùn)。

  2、租期內(nèi),應(yīng)船舶主管部門的要求或者根據(jù)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,需要對(duì)船舶的結(jié)構(gòu)、設(shè)備進(jìn)行改造、換新、添置等所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、租期內(nèi),甲方每月享有貳天的船舶停航維修保養(yǎng)時(shí)間,并可累計(jì)使用,船舶停航保養(yǎng)天數(shù)以甲、乙雙方確認(rèn)為準(zhǔn),每年的停修時(shí)間超過24天,超過部分按日扣除租金。

  七、船舶的檢查

  租期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)做好航行日志,并及時(shí)向乙方通報(bào)船舶使用情況及船舶的.狀態(tài),按時(shí)接受艇檢驗(yàn)部門的監(jiān)督檢查。如因甲方未及時(shí)向乙方通報(bào)船舶使用狀況造成船舶停航,給乙方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  八、雙方的權(quán)利義務(wù)

  甲方:

  1、負(fù)責(zé)提供合法、有效的船舶證書和有關(guān)文件資料,保證船舶適航。

  2、負(fù)責(zé)辦妥有關(guān)航運(yùn)手續(xù),在租期內(nèi),有關(guān)證件到期,甲方必須負(fù)責(zé)辦妥,包括(年檢、定檢、塢檢)檢驗(yàn),所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、租期內(nèi),如果由于合同一方或其他工作人同,雇傭人員違反合同,疏忽或其它過失造成雙方合同另一方或第三方人員、財(cái)產(chǎn)損失或損害則應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

  4、甲方負(fù)責(zé)為出租船舶配備持有效適任證書、船員服務(wù)簿的合格船員,并負(fù)責(zé)船員的日常管理。

  5、甲方負(fù)責(zé)辦理船舶保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)用,船舶保險(xiǎn)受益人為甲方。

  6、租期內(nèi),船員發(fā)生工傷事故,在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的,由甲方保險(xiǎn)公司索賠。保險(xiǎn)范圍外的,雙主應(yīng)根據(jù)責(zé)任按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  7、租期內(nèi),乙方享有對(duì)甲方船舶的經(jīng)營(yíng)權(quán)和調(diào)度權(quán),甲方船舶必須服從乙方的調(diào)度指揮,如甲方船舶不服從乙方調(diào)度指揮,乙方有權(quán)向甲方提出處理意見,如甲方不能滿足乙方規(guī)定的要求,乙方有權(quán)向甲方提出解除合同。

  乙方:

  1、合格營(yíng)運(yùn),遵守國(guó)家的法律法規(guī),租期內(nèi)因違反國(guó)家法律法規(guī)造成甲方船舶損失或被查扣,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  2、租期內(nèi),船舶的燃油、淡水、岸電、港口使費(fèi)、簽證費(fèi)等地方性費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  3、乙方應(yīng)按本合同第二款約定的船舶航行區(qū)域及用途使用船舶,如需變更船舶用途應(yīng)及時(shí)通知甲方,并征得甲方同意后方可變更。

  4、乙方負(fù)責(zé)為甲方的船舶提供安全可靠的停泊位置,并保證在適合船舶安全的條件下合理使用船舶。

  5、租賃期滿,乙方必須向甲方付清租金,如不按時(shí)付清租金,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、免責(zé)條款

  在合同租期內(nèi),因不可抗力或甲方責(zé)任發(fā)生的船舶滅失或失蹤,租金自船舶滅失或者得知最后消失之日起,停止支付,免除乙方責(zé)任。

  十、交還船

  交還船地點(diǎn)為張家港港務(wù)集團(tuán)船務(wù)分公司基地。交還船時(shí),船存燃油差額部分由受益方,按市場(chǎng)價(jià)折算人民幣付給雙方。

  十一、違約責(zé)任

  合同簽訂后即具有法律效力,任何一方不得擅自變更或解除合

  同,如一方違反合同約定擅自變更或者解除合同,應(yīng)償付給對(duì)方租期內(nèi)未履行完畢期間的租金20%的違約金,如不足以彌補(bǔ)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、合同的變更的解除

  1、合同簽訂后,任何一方如變更或解除合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知雙方,如雙方協(xié)商一致方可變更或解除合同。

  2、租期內(nèi)雙方如變更合同的租賃形式,或簽訂補(bǔ)充協(xié)議就確定的租賃形式有關(guān)條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致。

  十三、合同爭(zhēng)議的解決

  本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,任何一方均可向被告所在地海事法院提請(qǐng)拆訟。

  十四、本合同于20xx年5月26日起生效。本合同一式四份,甲方雙方各執(zhí)兩份。本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司船務(wù)分公司(蓋章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  20xx年5月26日

  乙方:靖江港通船舶服務(wù)有限公司(蓋章)

  法定代表人:

  委托代表人:

  20xx年5月26日

定期合同 篇6

  不定期住房合同就是沒有具體約定期限的的租房合同,在實(shí)際生活中,這類租房合同由于約定的期限不明確或者約定的情況不完整,或者甚至沒有約定期限的合同中,以限制房屋租賃合同時(shí)間的形式,其與具體的一般的合同簽訂的內(nèi)容有所不同,下面就簡(jiǎn)要講述一下有關(guān)不定期房屋租賃合同的有關(guān)問題。

  不定期房屋租賃合同是指當(dāng)事人沒有約定租賃期限、約定租賃期限不明確、或者約定租賃期限不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定的房屋租賃合同。

  不定期房屋租賃合同包括以下形式:

  (1)非書面形式的不定期租賃合同:租賃期限6個(gè)月以上,當(dāng)事人未采用書面形式的`,視為不定期租賃。當(dāng)事人約定租賃期限在6個(gè)月以上而未采用書面形式的,不論是否有證據(jù)證明,一律視為不定期租賃合同。

  (2)約定不明確的不定期租賃合同:當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確,不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,并且按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的,視為不定期租賃。當(dāng)事人未明確約定租賃期限的,視為不定期租賃合同。

  (3)事實(shí)的不定期租賃合同:租賃期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。事實(shí)租賃合同推定為不定期租賃合同。

  不定期租賃合同的法律后果:

  1、承租人可以隨時(shí)通知出租人解除不定期租賃合同;

  2、出租人也可以有限制地隨時(shí)解除不定期租賃合同:A.出租人也可以隨時(shí)解除不定期租賃合同;B.但應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人,給予承租人合理搬出出租房屋的期限。

  總之,在面對(duì)類似問題時(shí),可以咨詢有關(guān)方面的專業(yè)律師,以維護(hù)自身的利益,不定期租賃合同需要面對(duì)很多的問題,如法律上時(shí)間限制的問題等等,如果你對(duì)不定期租賃合同的法律問題產(chǎn)生疑惑的,可以咨詢的專業(yè)的律師,以最大限度的保護(hù)自身的利益不受侵害。

定期合同 篇7

  勞動(dòng)者與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,在哪些情況下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同呢?我們的勞動(dòng)合同法中有沒有對(duì)這方面的問題作出相關(guān)的法律規(guī)定呢?現(xiàn)在將在下面的文章中為您分析無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除條件,希望對(duì)您的疑問有所幫助。

  無(wú)固定期限合同解除條件?

  《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同!钡谌邨l也規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同!

  可以解除的情形有很多種:

  1、員工有犯罪行為,被追究違約責(zé)任的。

  2、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

  3、員工營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失的。

  4、員工與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)單位通知后人不改正的。

  5、勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷,在法定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

  6、員工不能勝任本職工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任本職工作的。

  7、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難,需要裁員的;當(dāng)然可能還有其他情形,不一一列舉。

  無(wú)固定期限勞動(dòng)合同只是說(shuō)勞動(dòng)合同沒有期限,在本質(zhì)上跟有固定期限的勞動(dòng)合同是一樣的。比如用人單位與員工簽訂了3年的勞動(dòng)合同,在這三年里,如果員工出現(xiàn)的上述情形的,用人單位一樣可以解除勞動(dòng)合同;同樣的道理,員工在無(wú)固定期限合同期間,出現(xiàn)上述情形,用人單位也是可以解除勞動(dòng)合同的',經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  以上就是我們的無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除條件,它其實(shí)跟普通的有期限的勞動(dòng)合同的解除沒什么很大的區(qū)別。

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