關(guān)于個人合同范文匯編6篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的個人合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人合同 篇1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據(jù)平等自愿，互惠互利的'原則，兩方協(xié)商經(jīng)銷協(xié)議如下：

　　一、甲方授權(quán)乙方在經(jīng)銷萊珂服飾。

　　二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4、5折作為乙方結(jié)算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內(nèi)運輸由甲方承擔。

　　三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質(zhì)量問題，貨到三天內(nèi)通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。

　　四、乙方在該地區(qū)經(jīng)銷期間，應(yīng)維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。

　　五、甲方授權(quán)期限為半年，經(jīng)甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉(zhuǎn)為連鎖經(jīng)營點。

　　六、如有下列情況，甲方不需經(jīng)乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：

　　1、有違反本協(xié)議之事的行為。

　　2、不能及時給付貨款。

　　3、提供暢銷產(chǎn)品，供同業(yè)仿造。

　　4、對外促銷等廣告，未經(jīng)甲方事先同意而實施。

　　5、乙方違反以上條例，經(jīng)口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經(jīng)甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。

　　七、協(xié)議期滿，自動終止兩方義務(wù)。

　　八、協(xié)議期間，如有異議，兩方協(xié)商解決。如兩方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。

　　甲方名稱：_______

　　乙方名稱：_______

　　簽約地點：_______

　　簽約日期：_______

個人合同 篇2

　　一、目的

　　為規(guī)范員工合同續(xù)簽的管理，使之規(guī)范化、合法化，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡稱院（公司））所有員工。

　　三、規(guī)定內(nèi)容

　�。ㄒ唬┖贤�期滿終止勞動關(guān)系的類型

　　院（公司）提出終止:是指合同期滿，院（公司）不再與員工續(xù)簽勞動合同的行為。

　　員工提出終止:是指合同期滿，員工不愿與院（公司）續(xù)簽勞動合同。

　　（二）合同續(xù)簽通知時間要求

　　1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負責人；提前30日通知合同到期員工辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　2、部門負責人必須于5日內(nèi)回復(fù)綜合管理部人資合同續(xù)簽意向；

　　3、合同期滿解除勞動關(guān)系：員工和公司雙方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出終止：

　�。�1）如員工系嚴重違反勞動紀律或院（公司）規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的.；被依法追究刑事責任；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，沒有提前通知期；

　�。�2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發(fā)出《工作交接通知函》，員工需簽字確認；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

　　（三）合同續(xù)簽審批手續(xù)辦理流程

　　1、合同期滿續(xù)簽勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人

　　→所在部門負責人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向并提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負責人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續(xù)簽。

　　2、合同期滿終止勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人→所在部門負責人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負責人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見同時通知工會→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資聯(lián)同部門負責人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發(fā)放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統(tǒng)籌終止等相關(guān)手續(xù)，15個工作日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)檔事宜。

　　（四）合同續(xù)簽審批權(quán)限

　　1、總監(jiān)（含副總監(jiān)）及以上人員合同續(xù)簽審批權(quán)限：綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。

　　2、副總監(jiān)以下人員合同續(xù)簽審批權(quán)限：部門負責人→綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。

　�。ㄎ澹┬劫Y結(jié)算

　　1、員工勞動合同終止當月的工資結(jié)算項目包括:勞動合同終止當月的基本工資及績效工資以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)支付或個人應(yīng)承擔的費用。

　　2、員工勞動合同終止當月的工資于15個工作日內(nèi)通過銀行劃賬的方式發(fā)放。

　　3、員工終止勞動合同當

　　月辦理社保中止。

　　（六）注意事項

　　1、審批結(jié)果未出據(jù)前，嚴禁不續(xù)簽勞動關(guān)系員工出現(xiàn)消極怠工或不服從管理的現(xiàn)象，院（公司）有權(quán)追究責任。

　�。ㄆ撸┕ぷ鹘唤觾�(nèi)容及要求參考《離職管理規(guī)定》。

　　四、附則

　�。ㄒ唬┍疽�(guī)定由綜合管理部負責解釋。

　�。ǘ�）本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

　　附件一：合同續(xù)簽員工自評表

　　附件二：員工續(xù)簽合同評估表

　　附件三：工作交接通知函

　　附件四：續(xù)簽流程圖

個人合同 篇3

　　xxx公司成立于xxx年8月，位于xxx市xxx號，注冊資本350萬元，總經(jīng)理xxx。

　　公司成立伊始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟，就務(wù)必做到“以誠為本，恪守信用”，因此在實際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益，20xx年合同管理工作狀況如下：

　　一、建立健全了公司合同信用管理制度

　　在對內(nèi)管理上，我公司建立了科學(xué)、合理、切實可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小組，由總經(jīng)理負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，設(shè)專職合同管理員，做到了定機構(gòu)、定人員、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，公司成立至今，沒有發(fā)生任何一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”

　　二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習，宣傳培訓(xùn)工作

　　20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學(xué)習合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習，在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好用好《合同法》的`局面，二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍，督促他們利用業(yè)余時光學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)，強調(diào)遵守合同的重要性。

　　三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

　　公司號召各部門加強信用職責意識和信用義務(wù)觀念，多次組織各級員工學(xué)習《合同法》，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報墻報，強調(diào)遵守合同的重要性;透過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性。

　　四、加強合同管理，認真履行合同

　　公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，規(guī)范嚴謹，條款完整，合同臺帳齊全，履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔，并妥善保管，能及時、準確地帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動性，公司成立至今，未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

　　在經(jīng)營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

　　透過加強合同管理，維護自身合法權(quán)益的同時，公司經(jīng)營管理水平也得到了提升，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下，我們堅持誠信服務(wù)，依法代理，本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù)，20xx年，我們成功的履行了xxx等合同，業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū)，影響廣泛，受到業(yè)內(nèi)人士一致好評，深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份，涉及項目投資額近10億元，合同履約率達100%。

　　公司的管理者深知：以客戶滿意為目標，以信息反饋為突破口，遵紀守法、誠實信用，是持續(xù)自身競爭優(yōu)勢的良好途徑，因此“守合同、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

個人合同 篇4

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

個人合同 篇5

　　甲方(出租人)：

　　代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(承租人)：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　丙方(次承租人)：

　　代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就xxx市xxxxxx房屋轉(zhuǎn)租有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、房屋轉(zhuǎn)租情況

　　甲方出租房屋與乙方，并同意乙方將自己位于xxx市xxxxxxx的房屋轉(zhuǎn)租于丙方使用;并保證丙方同等享有乙方在原有房屋中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

　　乙方承租甲方房屋，并同意轉(zhuǎn)租xxx市xxxxxx的房屋與丙方，并同意將其在原有房屋租賃合同中合法享有的全部權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓與丙方。

　　丙方次承租乙方房屋，并同意享有乙方在原中約定的各項權(quán)利，亦承擔乙方在原合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、關(guān)屋租賃期間的'水、電

　　在丙方房屋租賃期間，甲、乙兩方均同意并授權(quán)丙方使用戶名為：上海申豐房地產(chǎn)的水、電單據(jù)至有關(guān)部門繳納相關(guān)費用，由所繳部門開具發(fā)票于丙方。

　　三、違約責任

　　各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使其他方遭受或發(fā)生損害、損失、索賠、處罰、訴訟仲裁、費用，違約方須向另一方作出全面賠償并使之免受其害。

　　四 、本協(xié)議壹式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效，每份具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　日期： 年 月 日

　　乙方簽字蓋章：

　　身份證號碼：

　　日期： 年 月 日

　　丙方蓋章：

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　日期： 年 月 日

個人合同 篇6

　　承租方：

　　出租方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規(guī)章，為明確雙方

　　的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車租賃合同，設(shè)定下列條款，

　　共同遵守。

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：大眾帕薩特

　　車況（附行車證附印件）：20xx年購買，無任何大修記錄及安全

　　二、租用期限：

　　自 20xx 年 1 月 1 日起至 20xx 年 1 月 1 日止，共計5 年。需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

　　三、租車用途： 辦公

　　四、租金及結(jié)算方式： 所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權(quán)利、義務(wù)：

　　（一）租賃期間，車輛所發(fā)生的交通、機械、人身（包括車內(nèi)乘員的.人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關(guān)。

　�。ǘ�）承租方在租賃期間，有權(quán)自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預(yù)承租方的正常使用，否則承租方有權(quán)終止合同。

　�。ㄈ�）承租方在租賃車輛期間，應(yīng)按要求對車輛進行正常養(yǎng)護，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車輛進行正常保養(yǎng)，造成的車輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　�。ㄒ唬┏鲎夥桨春贤�規(guī)定時間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金 500元。

　�。ǘ�）出租方所提供的車輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　�。ㄈ�）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方（簽章）： 承租方（簽章）：

　　委托代理人簽字： 委托代理人簽字：

　　年 月 日

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