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勞動(dòng)用工合同

時(shí)間:2023-08-30 07:15:08 合同 我要投稿

勞動(dòng)用工合同匯編(12篇)

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編整理的勞動(dòng)用工合同,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)用工合同匯編(12篇)

  勞動(dòng)用工合同 篇1

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱(chēng) 姓名

  住所 性別

  法定代表人 身份證(護(hù)照)

 。ㄖ饕(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

  聯(lián)系人 住址

  聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,深圳勞動(dòng)合同范本。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

 。ǘ┰囉闷跒 (試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。

  乙方的工作地點(diǎn) 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

 。ǘ┮曳矫吭鹿べY 元(其中試用期每月工資 元)或按執(zhí)行。

 。ㄈ┘追矫吭 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定______。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@鯻______。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一) 甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家

  安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

 。ㄈ┮曳綇氖 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查 次。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

  七、規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,合同范本《深圳勞動(dòng)合同范本》。

  (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。

 。ǘ┮曳教崆叭找詴(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的`;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  (四)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。┯邢铝星樾沃坏模追教崆叭找詴(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

 。ㄒ唬┓舷铝星樾沃坏,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┘滓译p方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  十一、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十二、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  十四、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:

 。ㄖ饕(fù)責(zé)人)

  年 月 日 年 月 日

  勞動(dòng)用工合同 篇2

  出租方(甲方):西安市環(huán)西綜合市場(chǎng)

  證件號(hào):

  承租方(乙方):

  證件號(hào): 電話;

  甲方利用自有場(chǎng)地開(kāi)辦環(huán)西綜合市場(chǎng) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。

  一、經(jīng)營(yíng)攤位狀況

  1-1、 甲方將市場(chǎng)內(nèi)________層________排_(tái)_______號(hào)(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營(yíng)________使用。

  二、房屋租租賃期限

  1.本合同約定租賃期限________年________月________日至________年________月________日,

  2.乙方在本合同到期一月內(nèi),如書(shū)面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權(quán),其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應(yīng)于_________日前交清。

  三、乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以終止租約,收回房屋:

  (1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)借或私自交換使用的;

  (2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用途的;

  (3)無(wú)故拖欠租金三個(gè)月以上的。

  四、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查,維修房屋和設(shè)備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時(shí),乙方應(yīng)積極協(xié)助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時(shí),以致房屋倒塌,使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  五、甲方鑒定房屋危險(xiǎn),不能繼續(xù)使用,必須騰出時(shí),乙方應(yīng)按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的.一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、甲方對(duì)乙方承租的房屋進(jìn)行翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),但事先應(yīng)簽訂協(xié)議。

  七、乙方對(duì)承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備,應(yīng)負(fù)責(zé)保管,愛(ài)護(hù)使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。樓梯間、門(mén)道、走廊等公用房屋和設(shè)施,乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)使用,注意照管,防止損壞。

  八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設(shè)備。如屬必需時(shí),應(yīng)事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動(dòng)工。否則,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。

  九、乙方退租房屋時(shí),應(yīng)于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):

  (1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi)。

  (2)按照租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。

  (3)撤銷(xiāo)租約。

  十、乙方承租的房屋因國(guó)家建設(shè),特殊需要必須騰讓時(shí),甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。

  十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。

  十二、其他_________。

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):________

  __________年____月____日 _________年____月____日

  二、租賃用途

  2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為 使用,并遵守國(guó)家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定。

  2-2、在租賃期內(nèi),未事前征得甲方的書(shū)面同意,以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批準(zhǔn)許前,乙方不得擅自改變?cè)摲课莸氖褂糜猛尽?/p>

  三、租賃期限

  3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋,租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止。為期 年。 3-2、租賃期滿后,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前的壹個(gè)月向甲方提出書(shū)面意向,雙方可在對(duì)租金、期限重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同。

  四、租金及支付方式

  4-1、該房屋租賃的月租金為 元整,(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 百 元整)。

  4-2、租金按 月為一期支付,第一期租金及保證金應(yīng)于 年 月 日前付清,以后乙方應(yīng)于每期的 天前支付予甲方房租金。

  4-3、乙方支付租金方式: 。

  五、保證金

  5-1、為確保房屋及所屬設(shè)施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用之如期結(jié)算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 百 元整)。

  5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)付清全額保證金。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書(shū)面簽收。

  5-3、租賃期滿后,乙方點(diǎn)清,交還房屋及設(shè)施,并付清應(yīng)付費(fèi)用后,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無(wú)息退還乙方。

  六、其它費(fèi)用

  6-1、乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān),并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6-2、物業(yè)管理費(fèi)由 支付。

  七、甲方義務(wù)

  7-1、甲方定期對(duì)房屋和設(shè)施進(jìn)行維修,保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。并同意乙方對(duì)房屋進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修及整改。

  7-2、房屋及附屬設(shè)施非乙方的過(guò)失或錯(cuò)誤使用而受到損壞時(shí),甲方有修繕的責(zé)任并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用,若經(jīng)乙方催告后,因不及時(shí)處理,造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚,無(wú)共同人意見(jiàn),無(wú)使用之糾紛。

  八、乙方義務(wù)

  8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動(dòng)均能合乎中國(guó)的法律及該地點(diǎn)管理規(guī)定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

  8-2、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定,按時(shí)支付租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用,否則視為違約。

  九、違約責(zé)任及處理

  9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù),導(dǎo)致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為 元整。(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 佰 元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。

  9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時(shí)雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可交上海仲裁委員會(huì)仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、合同終止及解除條件

  10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構(gòu)成違約。

  10-2、租賃期間,有下列情形之下而致合同終止的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  A、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;

  B、 該房屋因社會(huì)公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的;

  C、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;

  十一、其它條款

  11-1、甲乙雙方在簽署本合同時(shí),具有完全民事行為能力,對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

  11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。

  11-3、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。

  11-4、本合同共三頁(yè),一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,簽字即生效。

  出租方(甲方):

  身份證號(hào)碼:

  住 址:

  電 話:

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn):

  承租方(乙方): 身份證號(hào)碼: 住 址: 電 話:

  勞動(dòng)用工合同 篇3

  甲方:************金地自在城*期項(xiàng)目部

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,使工程順利進(jìn)行,我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。

  1、乙方進(jìn)入工地前,必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè),交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動(dòng)合同。乙方征得甲方同意離開(kāi)工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷(xiāo)手續(xù)。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷(xiāo),造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

  2、甲方對(duì)每位進(jìn)場(chǎng)施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,使用期間工資大工 元/工,小工 元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工 元/工,小工 元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時(shí)發(fā)放。途中退場(chǎng)者付約定工資70%處理,平時(shí)工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。

  3、乙方必須遵守工作時(shí)間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點(diǎn),風(fēng)雨無(wú)阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,得到同意方可離開(kāi),如自行離開(kāi),經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

  4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負(fù)責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

  5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),自身無(wú)防范意識(shí)造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi),甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)決定處理。

  6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,活動(dòng),如有打架斗毆行為的',處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場(chǎng),取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  年 月 日

  勞動(dòng)用工合同 篇4

  甲方:____________

  乙 方:____________

  出生年月:___年__月__日

  性 別:______

  文化程度:______

  居民身份證號(hào)碼:________________

  聯(lián)系電話:________________

  家庭住址:________________

  乙方確認(rèn):甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

  乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書(shū)、文件等資料均為真實(shí),如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日有效日期至__ 年 __ 月 __ 日終止,其中試用期 ___天。

  二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____部門(mén)擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。

  第五條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。

  第六條在國(guó)家法定節(jié)假日期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假或者調(diào)休。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營(yíng)狀況制定本公司薪酬制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的'工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,次月15日發(fā)放。

  第八條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資 20xx 元/月

 。ǘ 職務(wù)工資 元/月

 。ㄈ 午餐補(bǔ)貼 元/月

  (四) 交通補(bǔ)貼費(fèi)元/月

 。ㄎ澹 五險(xiǎn)(按照深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納)

  第九條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整:

 。ㄒ唬 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;

 。ǘ 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。ㄈ 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;

 。ㄋ模 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;

 。ㄎ澹 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。

  四、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作后按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

  第十四條 乙方在勞動(dòng)工作中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情

  給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十五條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出乙方工作失誤的處罰決定。

  第十七條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  第十八條 乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi),因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知

  識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。薄⒃谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;

 。病(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十三條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

 。、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。、乙方不能勝任,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況,可以解除本合同。

  第二十五條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十六條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前7天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十七條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十九條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  第三十條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。 其他說(shuō)明補(bǔ)充:其他未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效益。

  甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年月日

  勞動(dòng)用工合同 篇5

  甲方:____________________

  居民身份證號(hào)碼:____________________

  住址:____________________

  乙方:______________

  住所:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

  三、工作地點(diǎn)

  第四條乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行:

  1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制

  2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

  3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

  第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條()執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為_(kāi)_______元;試用期工資為_(kāi)_________元;

  ()執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  第八條社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失;

  九、勞動(dòng)合同的解除和終止

  第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則》執(zhí)行。

  十、違約責(zé)任

  第十四條關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

  _______________________________________________________________________

  第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定:

  ______________________________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

  第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

  _______________________________________________________________

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法人代表(或其它委托代理人)簽章:

  簽訂日期:______年____月____日

  勞動(dòng)用工合同 篇6

  勞動(dòng)用工合同 篇7

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  企業(yè)名稱(chēng):

  姓名:

  性別:

  經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

  身份證號(hào):

  公司地址:

  戶(hù)籍地址:

  法人代表:

  居住地址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同并共同遵守。

  一、合同期限

  第一條:本合同為固定期限合同,合同自用工日___年___月___日起至___年___月___日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止,試用期為_(kāi)__月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,乙方同意甲方安排其在___崗位上從事___工作。

  第三條:乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務(wù)要求,并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條:乙方工資由基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、效益提成等四部分組成。其中:試用期的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月,試用期滿后的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月,日派遣費(fèi)、獎(jiǎng)金、效益提成按照公司員工星級(jí)評(píng)定辦法計(jì)發(fā)。

  第五條:甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況逐年調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條:由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,甲方應(yīng)按照公司臨時(shí)派遣項(xiàng)目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。

  第七條:甲方應(yīng)按照公司員工星級(jí)評(píng)定管理辦法的規(guī)定,及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)金及福利。

  第八條:甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日原則上為每月的___日,不得隨意克扣或無(wú)故拖欠。

  四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第九條:甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的.法律法規(guī),為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動(dòng)保護(hù)。

  第十條:對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查(一年一次)。

  第十一條:甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓(xùn)。

  第十二條:乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  五、雙方約定的事項(xiàng)

  第十三條:甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,建立健全相關(guān)管理制度和服務(wù)規(guī)范,乙方應(yīng)服從公司管理并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十四條:乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)及數(shù)量的基礎(chǔ)上,可自行調(diào)休,公司不得強(qiáng)制性要求乙方從事非職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

  第十五條:甲乙雙方需信守承諾,以確保合同的正常履行,嚴(yán)禁無(wú)條件單方面解除或終止勞動(dòng)合同。確需解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式告知對(duì)方。凡無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同的,另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益。

  六、解除或終止合同的條件

  第十六條:乙方有下列情形之一,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,并依法追訴乙方相應(yīng)的責(zé)任。

  1、乙方借公司之名在外私自攬活,或在沒(méi)有完成規(guī)定工作任務(wù)的

  2、乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責(zé)的需要,又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的;

  3、乙方多次或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定或服務(wù)規(guī)范,給公司形象或經(jīng)營(yíng)帶來(lái)?yè)p失后果的。

  第十七條:甲方有下列情形之一,乙方可單方面終止勞動(dòng)合同,并依法追訴甲方相應(yīng)的責(zé)任。

  1、不按規(guī)定支付工資報(bào)酬的;

  2、強(qiáng)迫乙方從事有損身心健康服務(wù)項(xiàng)目的;

  3、有損乙方人格尊嚴(yán),嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  第十八條:甲方因經(jīng)營(yíng)原因合理裁員、解散、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責(zé)的,該合同自動(dòng)終止。

  七、其他事項(xiàng)

  第十九條:本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

  第二十條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  勞動(dòng)用工合同 篇8

  甲方(用工單位):

  乙方(實(shí)際工作人):

  為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序,特制訂合約書(shū)。

  1. 甲方在乙方進(jìn)廠時(shí),需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。

  2. 乙方合約期限 至 ,在此合約內(nèi)第一個(gè)月扣押金 ,如乙方在此期限內(nèi)無(wú)法履行合約押金就自動(dòng)放棄,合約期滿可再續(xù)約。

  3. 乙方工資按月工資 ,(逐月加資 )計(jì)件工資做銀鎖按每個(gè) 元計(jì),如遇質(zhì)量問(wèn)題退貨,每個(gè)人平均照減。計(jì)件工資做鈴鐺按每粒 元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒 元,如遇到廢品平均照減。計(jì)件工資壓片按每個(gè) 。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資。

  4. 乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),如無(wú)提前說(shuō)明,即甲方有權(quán)扣除押金。

  5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間,需遵守工廠制度,有事需請(qǐng)假,沒(méi)有請(qǐng)假未上班或早退者按工廠制度辦。

  6. 乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時(shí)間發(fā)生事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任,(生產(chǎn)以外時(shí)間包括,請(qǐng)假外出,無(wú)請(qǐng)假外出,中間早退,上下班休息時(shí)間和路上時(shí)間,乙方與社會(huì)閑雜人員發(fā)生摩擦等。

  7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

  8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來(lái)工廠,或在工作期間與他人吵鬧,乙方在機(jī)器操作上不可違規(guī)操作,違規(guī)操作自己負(fù)責(zé)任。

  9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,合約一式倆份,未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充,本合約具備同等法律效力。

  甲方(用工單位): 乙方(實(shí)際工作人):

  時(shí)間 年 月 日

  勞動(dòng)用工合同 篇9

  xx中心校食堂:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

 。海ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

  2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

  3、 聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

  4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

  甲方(用人單位):________________

  民辦學(xué)校名稱(chēng):____________________

  民辦學(xué)校住所:____________________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  文化程度:________________________

  戶(hù)籍所在地址:____________________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  居民身份證號(hào)碼:__________________

  社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼:____________

  就業(yè)登記證號(hào)碼:__________________

  聯(lián)系方式:________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ǘo(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):

  1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的`義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:

  1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

  2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

  (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

 。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為_(kāi)_______。

 。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧佟始、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

 。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

 。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

 。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________;

  (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:

  1.______________________________________;

  2.______________________________________;

 。┘滓译p方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________。

  九、本合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┍竞贤跐M的;……

  十、違反本合同的責(zé)任

  (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。

  十二、其他

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

 。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效。

  甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

  法定代表人簽名:______

  或委托代理人簽名:____

  簽章日期:____________ 簽名日期:________

  甲方_______________________法定代表人_____________________

  營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________________資質(zhì)等級(jí)__________________

  在川通訊地址_________________________郵編_________________

  乙方_______________性別______________電話_________________

  居民身份證號(hào)碼____________________________________________

  家庭住址____________________________郵政編碼______________

  戶(hù)口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  勞動(dòng)用工合同 篇10

  甲方(單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  民族:

  電話:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

  2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

  3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________

  4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、勞動(dòng)合同的解除

  1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

 。3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  七、合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的'。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  八、合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

  有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  聯(lián)系方式(電話):

  聯(lián)系方式(電話):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

  勞動(dòng)用工合同 篇11

  甲方:

  乙方 :

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  本合同期限為 年/月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 乙方工作任務(wù)

  2-1 甲方聘用乙方在甲方 綜合 (部門(mén))擔(dān)任 保潔員 崗位工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

  2-2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  3-1 負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理;

  3-2 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價(jià)值,對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 500.00 元(人民幣)/月(大寫(xiě):(伍佰元 ) 。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  4-1 接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù);

  4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

  4-3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。

  第五條 合同的變更、解除

  5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  5-2 有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  (1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  (2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  (4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (5)乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方安排。

  5-3 有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天;

  (3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  (4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  (5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.;

  (6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (8)國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

  5-4 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  5-5 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。

  第六條 違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  6-1 甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  6-2 合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。 6-3 甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第七條 其 他

  本合同未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  勞動(dòng)用工合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  性別:___ _ 生日:______年___月___日

  身份證號(hào)碼:________ _______ 文化程度:__________ _____

  戶(hù)籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

  的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______

  日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)

  工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙

  方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

  (一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、

  國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資 元/月。

  (二) 職務(wù)工資 元/月。

  (三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

  (四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

  (五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

  (六) 社保 元/月。

  (七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)

  的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

  第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙

  方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的`各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

  (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

  第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  十四、其他

  ?

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表人:

  20 年___月_ __日 20 年___月__ _日