【精華】公司開會員工遲到檢討書三篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意檢討書里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的公司開會員工遲到檢討書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司開會員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xx組的xx,在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設置了鬧鐘,但是星期一早上被鬧鐘叫醒的.時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放松,從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,借此檢查為契機。從現(xiàn)在起,提高自身對時間的警覺性。
在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤,保證以后每個星期xx早會都提前到達。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
首先讓我對大家說聲抱歉,上周xx的會議我遲到了近二十分鐘,造成了很壞的影響,于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤,我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的,所以我只想總結了自己的錯誤,希望以后借以為鑒。
客觀原因也是存在的,上周由于工作安排調動的比較大,自己的日期觀念有些偏差,記錯了日期,直到快睡著時才記起日期,導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因,完全可以用主觀因素避免的'。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現(xiàn),我這種行為在集體就已經(jīng)造成了壞的影響,在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。
在以后的生活工作中,我一定要改掉這種散漫的作風,嚴格要求自己,遵守集體規(guī)則,相信我可以做好,請各位監(jiān)督,也讓我們一起進步,希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
在年會上,我卻沒有準時的參加,反而是遲到了,我這種遲到的行為也是讓領導惱怒我對待這次會議的不重視,我也是要反省,檢討我遲到的行為,并在這里保證,以后真的不會再犯了,無論什么情況都不能再遲到了。
這次的年會召開時間其實和平時的上班都是一樣的,所以其實并不會說還影響到我們正常的作息,在平時我也是要這個時間點到公司來上班的,但我想著反正是年會,只需要我去聽,又不用我講話,而且對于公司這一年的情況,其實我也是有了解一些的,而且自己平時的工作也做好了,所以我就在出門的時候稍微晚了一點,沒想到卻塞車了,也是耽擱了十來分鐘,才來到公司,而會議也是召開了一會兒了。而我突兀的闖進會議室,也是被領導發(fā)現(xiàn)了。
的確對待這次的年會我是不夠重視的,而且也是沒有預估到上班的時間,其實平時的.時候,我沒有那么晚出門,畢竟我知道不能遲到,工作是非常重要的,但是年會其實也是很重要的,并不是比日常的工作就沒那么重要了,聽其他同事的講話,匯報,了解公司各個部門的情況,其實也是有利于我去開展工作的,而且也是可以認識到各個部門優(yōu)秀的同事,去向他們學習的,如果我想在公司長期的發(fā)展,去晉升的話,那么也是需要我在各方面都是有一些能力的,不能只想著做好手頭的工作就行了的。
況且在正常的一個上班時間,我也是不能遲到,無論是正常的工作或者召開會議,這都是工作的一部分,我也是要按照公司的一個要求,按時的來到公司的,這次的遲到不但是讓我明白了對待工作方面,無論是什么事情,都必須重視起來,同時如果自己想要發(fā)展,也是需要多學習,多了解公司的情況,多向優(yōu)秀的同事去學習,而不能只顧著自己的一個工作就是了,那樣的話,也是很難得到更多成長的。
領導,我已經(jīng)知道錯誤了,我以后一定不會再遲到,而且也是要多向其他的同事請教,多去學習,不能只顧著自己做好工作就夠了,不去學習,那么也是會退步,跟不上時代的,而且在工作的態(tài)度方面,無論是什么事情,都得重視起來,不能松懈,以后我也是要在工作之中更加的努力,提升自己。遵守公司的一個考勤制度,再也是不能遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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