工作人員檢討書

　　當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編幫大家整理的工作人員檢討書，希望對大家有所幫助。

工作人員檢討書1

尊敬的XX：

　　你好！

　　今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

　　一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的.重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早15分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實(shí)在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機(jī)會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

檢討人：

年 月 日

工作人員檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　我是xxx，喝酒這件事很正常，但是我今天是在上班期間喝酒，我們上半的環(huán)境是絕對不允許的，公司的制度，也嚴(yán)格的規(guī)定我們上班絕對不能夠喝酒，作為我們公司的一份子喝酒這樣的行為，就是不把公司制度放在眼里，也有損我們公司的形象，我知道自己的情節(jié)嚴(yán)重，對于我自己來講就是對工作不負(fù)責(zé)，對于公司來講我這是污染上班環(huán)境，同事們在那么好的環(huán)境下上班，而我卻在這樣的環(huán)境下喝酒，真的是污染了我們公司的上班環(huán)境。

　　事情是這樣的，最近的天氣也比較熱，上班也是很燥熱我們公司的人多，大家處在一個辦公室里面，難免會有一點(diǎn)悶熱的情況，但是大家都挺過來了，就只有我在上半的時候買了灌裝的啤酒解暑，我感覺真的很可笑，現(xiàn)在想起來簡直就很幼稚，今天中午下班的時候我在那個時候已經(jīng)是很熱了，乘著下班的時間我去外面吃了個飯，但是當(dāng)時我覺得天氣太熱了，我就想著買兩罐灌裝的啤酒帶去公司喝，我當(dāng)時知道公司是不允許我們這樣做的，上班喝酒情節(jié)嚴(yán)重，您發(fā)多次的在開會的時候提起過，但是我今天抱著僥幸的心理，當(dāng)時就想著買一個，灌裝的啤酒也不會有人看出來，我當(dāng)時有這樣的想法的時候就已經(jīng)錯誤了，思想嚴(yán)重的錯誤，對自己的工作不負(fù)責(zé)。

　　首先我當(dāng)時就沒有想到后果，我這樣的行為置公司的制度于何處，讓同事們看到了會怎么想，我沒有想到自己喝酒這件事情的后果，這是很嚴(yán)重的，特別是對于公司的`新員工，這不是說說而已，往大了說，會影響到公司在新員工眼里的形象，我在公司帶了兩年了我卻這一點(diǎn)覺悟都沒有這是一種精神的丟失，一種為公司榮譽(yù)著想的精神丟失，我真的覺得很對不住您，現(xiàn)在想起我上班喝酒的事情我很后悔，當(dāng)時我買了酒到了公司，上班的時候，我好顧忌公司制度，甚至我旁邊還有新員工，我也沒有考慮這些問題，就當(dāng)著同事的面，在上班的時候喝酒，當(dāng)時就沒有那種羞恥心，

　　我這樣的行為讓您知道了，我今天的所作所為都是我的恥辱，對于這件事情，我沒有一個深刻的認(rèn)識，現(xiàn)在后悔也沒什么用了，當(dāng)時沒有意識到自己的錯誤，這簡直就是我的恥辱，這次的事情，我接受公司對我的處理，不給自己找什么理由，因?yàn)槲疫@樣已經(jīng)嚴(yán)重的影響了公司，我沒有臉面給自己找理由，我真的很慚愧，我會好好地承認(rèn)錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導(dǎo)致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。當(dāng)時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊(duì)的旅客購票，而是給插隊(duì)的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因?yàn)槁每吞�多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責(zé)任心不強(qiáng)而給旅客造成損失的理由。在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進(jìn)行深刻的檢討。從這次的教訓(xùn)中，我學(xué)會了在工作中一定要以旅客的.滿意度作為衡量自己業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)；一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準(zhǔn)則；一定要以熱誠的心態(tài)及負(fù)責(zé)任的態(tài)度珍惜自己的工作。

　　最后，我再次對各位旅客，對關(guān)心我的同事，對培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)致以深深的歉意！

xxx

　　20xx年x月xx日

工作人員檢討書4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　事發(fā)于 年 月 日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安 排我當(dāng)晚加班結(jié)算x 年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半， 還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員 來繼續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不 暇。而我因?yàn)椴槐匾�的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié) 算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉 重和抱歉! 在自我反省的.過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

　　1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂食君之祿，擔(dān)君之憂，作為一名收費(fèi)人 員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作 態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相 信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。 也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

　　經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費(fèi)處帶來了 不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此 次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心， 時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己 深刻反省，做事要有始有終。

　　真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們 身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)!并 且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。

　　檢討人：

　　時間：

工作人員檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　真的非常抱歉，我又不小心違反酒店的規(guī)定了，我一個新員工給您帶來太多麻煩了，也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我，沒有將我開除的想法，為此我會好好的反省自己，爭取成為一個恪盡職守，遵守規(guī)定的好員工，我可不想您對我失望。

　　請?jiān)�諒我，您也知道，我才上崗不到一周，自然對酒店的很多�?guī)矩不懂，當(dāng)然我知道這也怪我沒有主動的去了解，這不到的一周的時間，我因?yàn)槎啻芜`反酒店的規(guī)定，我已經(jīng)被扣了將近500塊的工資了，這著實(shí)讓我不得不重視起來，沒想到今天您就主動找我了，您對我在工作上的表現(xiàn)已經(jīng)是看不下去了，今天您的一番話，讓我感觸頗深，我現(xiàn)在已經(jīng)不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了，我現(xiàn)在是酒店的一名職員了，就要全心全意的為酒店服務(wù)，并且對于酒店對員工的要求都應(yīng)該毫無疑問的遵守，我現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識到自己錯了。我也是好好的審視了一下，我這一周以來犯下的錯誤，總結(jié)如下：

　　1、第二天上班的時候，因?yàn)闆]有把控好上班的時間，然后就導(dǎo)致我遲到了，但是您知道這件事后，念在我還是第一次，就不跟我計(jì)較了，這次就算是警告，本來我應(yīng)該好好的把這件事放在心上，把對您的`感激之心都放在工作上，但是我并沒有。

　　2、我作為酒店的前臺工作人員，酒店對我們這種服務(wù)人員可是有嚴(yán)格的儀容儀表上的規(guī)定的，必須要穿工作服，頭發(fā)扎起來，還需要化淡妝上班，但是我卻違反了其中一項(xiàng)，我有兩天，因?yàn)樯习鄷r間緊張，我就素顏來上班了，個人形象肯定是有所影響的。

　　3、還有就是前臺的桌面上，非常的凌亂，這跟我個人的習(xí)慣也是有一定的關(guān)系的，我從來沒有整理東西的習(xí)慣，東西用完就隨便放，但是這勢必是跟酒店的規(guī)定是有出入的。

　　從以上情況開看，我的個人工作情況的確是存在著極大的問題，但是還請您不要因?yàn)檫@樣就覺得我不適合這個崗位，還請您對我再多點(diǎn)耐心，我現(xiàn)在已經(jīng)知道自己的問題在哪了，我就一定會好好的改正的，這份工作我很喜歡，我可不想因?yàn)樽约簛G掉這份工作，所以真的希望您在給我一次機(jī)會，我一定不會再有任何違反酒店規(guī)定的行為，一定不會再給您惹麻煩，一方面是因?yàn)檎娴囊獙ψ约旱膷徫回?fù)責(zé)了，另一方面是因?yàn)槲艺娴牟幌胱约哼@個月的工資再被扣了。

　　這一周的我，的確不是一個好的酒店前臺服務(wù)人員，犯錯很多，但是我也是在進(jìn)步的，我相信在接下來的時間里面，我一定可以有讓您刮目相看的表現(xiàn)，請您期待。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作人員檢討書6

尊敬xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無下次。

　　記得在公司時，您就經(jīng)常教導(dǎo)我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實(shí)在令領(lǐng)導(dǎo)失望，對自己不負(fù)責(zé)對公司不負(fù)責(zé)。反思這次工作時間睡覺的.過程是這樣的：由于昨晚遠(yuǎn)在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點(diǎn)，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點(diǎn)多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。

　　不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。

　　作為一個員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過的機(jī)會。

　　檢討人：×××

　　檢討書時間：××××年×月×日

工作人員檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了�；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ�，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了局長。

　　在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果，辦公室新人工作檢討書。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。

　　一、屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心，檢討書《辦公室新人工作檢討書》。

　　“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的�！皶�議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在x局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

　　二、工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵�、能力不�?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的.失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容�。�

　　作為xx工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作人員檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深刻思考后，我認(rèn)識到了自己的錯誤，特做以下檢討。

　　我們來到著個醫(yī)院，在這里上班實(shí)習(xí)，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負(fù)責(zé)，對學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)，對自己不負(fù)責(zé)。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫(yī)院有紀(jì)律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認(rèn)真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

　　人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因?yàn)橐淮五e誤就否定我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀(jì)律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

　　我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落；少了我一個地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動；少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話依然循著季節(jié)開和落；少了我一個，醫(yī)院的工作照常進(jìn)行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說，我并不重要�？墒�，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強(qiáng)調(diào)我回家是有理由的，于情是合理的年�？墒�，任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因?yàn)槲艺埣俚?理由在規(guī)定面前完全不被承認(rèn)；就算得到了一絲絲承認(rèn)，也是弱不禁風(fēng)。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認(rèn)定不會被逮到，可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實(shí)，不含任何捏造的虛假成分。

　　無規(guī)矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的準(zhǔn)則。我們從小到大接受的教育就是如此。規(guī)則由人而定，而一經(jīng)制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉(zhuǎn)移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要接受外界的約束和控制的�？墒�，我們在這個醫(yī)院實(shí)習(xí)，接受醫(yī)院的管理和其制度的約束是理所當(dāng)然的事情。出此沒有任何選擇。當(dāng)我們的叛逆心和不情愿得以表達(dá)和延伸，但一旦撞到醫(yī)院的管理制度，就只能收容起來。規(guī)矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對工廠來說是個不好的影響。準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個人的困難凌駕于工廠規(guī)章制度上，置廣大工廠員工的集體利益于不顧，置工廠領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

　　2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢λ�人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置工廠規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)工廠的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

　　1、對工廠的后果無論開會上班遲到反應(yīng)了對于工廠規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在工廠造成及其壞的'影響，破壞工廠的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響工廠紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于工廠發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　2、對個人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　三、決心

　　總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)：我決定，從思想上重視工廠的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照工廠制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反工廠規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓工廠廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望工廠全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，工廠幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到�！昂２粨窦�(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的，工廠以后更高更大更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的，請工廠考驗(yàn)我。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日辦理客戶網(wǎng)銀時，由于我的大意，在操作時將機(jī)內(nèi)手機(jī)號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進(jìn)行了深刻的自我反思，給支行、團(tuán)隊(duì)造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。

　　這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓(xùn)，并深深地鞭策我。作為一名柜員新手，要有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，這個差錯的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團(tuán)隊(duì)、支行的榮譽(yù)，一損俱損、一榮俱榮。要牢固樹立敬業(yè)精神，在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會行的.規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度。

　　我已深刻認(rèn)識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風(fēng)險性，操作風(fēng)險無時無刻都存在，只要有點(diǎn)點(diǎn)操作不當(dāng)，將埋下較大隱患，造成巨大的影響。所以凡事要認(rèn)認(rèn)真真、小心翼翼、仔仔細(xì)細(xì)，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查，要再三地核對，細(xì)節(jié)決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生。

　　要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴(yán)格指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作人員檢討書11

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會 ，保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會都沒有了。錯誤也是可以積累的.，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。

工作人員檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀(jì)律，與他人扎堆聊天，造成不良影響�，F(xiàn)我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認(rèn)識。

　　首先，身為窗口工作人員，服務(wù)對象是廣大人民群眾，其形象關(guān)系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點(diǎn)，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。

　　其次，上班聊天是對工作的不負(fù)責(zé)任，是對自己的放任自由，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我不應(yīng)該在上班的時候聊天，不應(yīng)該違背服務(wù)中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而我沒有嚴(yán)肅的重視服務(wù)中心的`規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。

　　年 月日

工作人員檢討書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班睡覺這種惡略的不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。

　　前幾天剛學(xué)過安全教育，了解了公司的勞動紀(jì)律，上班兩天就違反了勞動紀(jì)律，這是萬萬不該幸好沒有發(fā)生事故，如果有事故發(fā)生將會給自己，他人和公司造成多大的損失，我深深地組織到這次錯誤是多么的嚴(yán)重。

　　我深知如果以后不養(yǎng)成良好的習(xí)慣，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真工作，自己的損失又多么的嚴(yán)重，老師和老師對我的批評教育讓我深深地明白，由于我的睡崗，有可能會給他人造成安全上的問題，大部分的安全事故都是因?yàn)槿说氖韬龃笠�，不遵守勞紀(jì)勞規(guī)，所造成。

　　由于我的違紀(jì)在同事們之間造成了不良的影響，這不僅是對自己的不負(fù)責(zé)，也是對公司的不負(fù)責(zé)，我們所從事的化工企業(yè)本身就是一種高危的行業(yè)，任何的'不良行為都有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，我們?nèi)舨火B(yǎng)成良好的習(xí)慣，最終吃虧的是自己。

　　這次我非常地感謝兩位老師對我的批評教育，如果不是你們發(fā)現(xiàn)了我這么嚴(yán)重的錯誤，并且嚴(yán)厲批評，在以后的工作中我可能依然會有些懶散，也許不知道哪一天就因?yàn)檫@樣的錯誤后會終生。感謝兩位老師讓我在這次錯誤中重新的認(rèn)識了自己，并且知道在以后的工作生活中因該如何要求自己，更好的投入到工作當(dāng)中。

　　在此，我向大家保證以后工作當(dāng)中嚴(yán)格要求自己，不違反勞動紀(jì)律，同時也希望老師們能夠給我這次改過的機(jī)會，希望領(lǐng)導(dǎo)老師們能在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中監(jiān)督我，我不會再犯這樣的嚴(yán)重錯誤，給自己班長師傅臉上面抹黑，請大家監(jiān)督我，我會加倍的努力工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

檢討人：

　　x年x月x日

工作人員檢討書14

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!

　　對于我今天中午外出***而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。 雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應(yīng)該因?yàn)檫@個而占用了上班的時間，辜負(fù)了同事們的期望，也辜負(fù)了經(jīng)理您的信任。

　　我會吸取這一次的教訓(xùn)，以后一定嚴(yán)格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)同幫助其他的同事，為了把xx部門建設(shè)成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!

　　古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的`這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　關(guān)于此次錯誤，我痛心疾首。在此，懷著深深懊悔向您遞交檢討，以反省說謊欺騙人的嚴(yán)重錯誤。我身為一名員工，理應(yīng)遵守公司工作規(guī)章，更應(yīng)該遵守誠信。

　　此次，工作期間外出，領(lǐng)導(dǎo)問起，我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實(shí)情。我這樣的行為是嚴(yán)重地違反工作紀(jì)律，也是對領(lǐng)導(dǎo)的欺騙，是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。

　　我的錯誤，充分暴露出我工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，做事做人不夠穩(wěn)妥，處事經(jīng)驗(yàn)還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當(dāng)初。

　　為此，我深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，決心竭力悔改：

　　第一，我要正視自己的工作紀(jì)律問題，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作條例、規(guī)章紀(jì)律。從今往后自己不做有違工作規(guī)章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二，針對我辦事不夠穩(wěn)妥的情況，我在吸取本次錯誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩(wěn)妥的缺點(diǎn)，自己必將倍加用心、謹(jǐn)慎地對待工作生活。

　　此致

敬禮

工作人員檢討書15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在這里，我要表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的`土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的。不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

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