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去網吧的檢討書

時間:2024-07-28 04:11:40 檢討書 我要投稿

去網吧的檢討書

在全市上下履職盡責工作開展一個多月來,我校高度重視、積極行動,履職盡責工作穩(wěn)步推進,取得了一定成效。現(xiàn)將第一階段履職盡責工作小結如下:

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一、成立專班,制定方案

我校成立了以校長徐志勇為組長,三名副校長為副組長的履職盡責督促檢查工作領導小組,并抽調三名中層干部組建工作專班,成立了專門的領導小組辦公室,并結合教育實際,我校制定了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。 并且有條不紊抓落實。

二、大力宣傳,營造氛圍

4月19日廣水市教育局履職盡職工作動員會后,我校立即行動,于4月20上午在階梯教室召開全體教職工大會,中心中學常務副校長徐志勇同志主持,校長明美洲同志作了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告,認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關文件精神,結合我校實際情況作了專項布置。學校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責意識,創(chuàng)辦人民滿意教育”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。

三、公開承諾,強化監(jiān)督

學校設立舉報信箱,公布舉報電話,征求社會各界多方意見,暢通了群眾訴求渠道。聘請2名家長監(jiān)督員和3名社會監(jiān)督員,明確了

監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表40余份,廣泛收集意見。學校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。

下一階段,我們將重點圍繞接受履職盡責自查自糾和督導檢查工作,深入查找突出問題,建立工作臺賬,狠抓整改落實。

廣辦中心中學

2017年5月

學校履職盡職總結 [篇2]

自教育局召開“履職盡責”工作部署會以來,XX學區(qū)先后召開了校長會、部分教師座談會、學生家長代表會,傳達了縣教育局會議精神,安排布署相關工作,征求了教師和學生家長的意見,并針對存在的問題開展了自查和整改。

一、理清好責任清單,落實好主體責任。學區(qū)各成員根據自己的分工,理清各自的責任清單,履行好自己的工作職責。各學校校委會成員也明確自己的工作崗位職責,切實做到人人有事做,事事有人做,切實增強各級領導的工作責任心和擔當意識,轉變管理人員慵、懶、散現(xiàn)象。配合縣教育局對中學領導干部進行考核,學區(qū)還將對中學,中心小學及村小主要領導進行考核,以促進領導干部的進取心、責任心。

二、實實在在查找問題。根據教師座談會、學生家長代表座談會、學生走訪和學區(qū)、學校主動查找等途徑。我們查找出的主要問題有:

1、部分教師思想覺悟不高,教師敬業(yè)精神不強,存在職業(yè)倦怠感;2、部分青年教師缺乏學習上進心,需要提高業(yè)務水平,特別是課堂教學能力;3、部分教師職業(yè)道德有待進一步加強,有變相體罰學生、罰抄作業(yè)、打擊諷刺學生、上課接打手機、課堂上抽煙等有違師德的行為;4、個別教師私自指定教輔資料,要求學生統(tǒng)一購買某種非教育局指定的教輔資料;5、學校食堂飯菜質量有待提高,園工服務意識有待加強;6、有些學校政務、財務公開力度不夠;7、學生學習興趣

不濃,學習習慣差,有待采取得力措施加以改進,教育教學質量亟待提高。

三、踏踏實實抓整改。

1、疏通與教師溝通渠道,樹立身邊的典型事例。如XX小學的李X老師被評為“孝感市最美鄉(xiāng)村教師”,讓老師們切實感受到職業(yè)的幸福感、教師責任感。

2、做好青年教師的“結對幫扶”,繼續(xù)教育培訓工作促進青年教師迅速成長。在全鄉(xiāng)青年教師中開展好“一二三五八”培養(yǎng)工程。選拔一批青年教師進入校委會班子和作為后備干部培養(yǎng),選送“三萬”教師參加省、市、縣業(yè)務培訓,選拔青年教師參加省市“一師一優(yōu)課”競賽比武活動,評先評優(yōu)向青年教師傾斜。

3、建立完善師德檔案及業(yè)務檔案,完善好師德監(jiān)督評價體系,踐行師德承諾。開展好教師評校領導,學生家長評教師活動,認真落實一課一輔,嚴查濫訂濫發(fā)教輔資料行為。

4、采取以人為本,人文關懷,切實解決教師一些生活實際困難。如XX小學、YY小學為“三萬”教師配齊周轉房生活用品,解決了村小教師吃住難問題。

5、開展好豐富多彩的活動,讓校園充滿活力。組織開展了“五一”教職工趣味運動會,“六一”學生兒童文藝匯演等。

6、召開好教代會,開展好黨員活動日,落實做好“三重一大”工作,增強學校政務、財務公開力度。如在教師職稱評定工作上廣泛征求教師對評分細則的意見,由教師公推公選評委會成員;市、縣級

的優(yōu)秀教師由教師投票產生;發(fā)展新黨員在召開黨員生活會,一致通過后公示上報等等。

四、堅定目標,做好下步工作

1、發(fā)放調查問卷,召開好“兩代表,一委員”座談會,進一步征求意見,并聘請部分代表、政協(xié)委員、社會人士、學生家長代表為政風監(jiān)督員,切實做好下一步的“履職盡責”工作。

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2、做好開學初的專項問題自查、研究整改工作,特別是堅決杜絕濫訂濫發(fā)教輔資料行為,利用教師節(jié)表彰先進教師時機,樹立先進典型,弘揚正氣;學習師德標兵,開展教師一日一言一行督查;做好開學初收費自查,規(guī)范服務性收費,堅決杜絕亂收費。

3、提高質量意識,落實抓好教育教學質量,轉變教育教學觀念。嚴格教師隊伍管理,積極推行教育教學改革,重點是抓好教師課堂教學,學生良好學習習慣養(yǎng)成,讓學校充滿活力,辦人民滿意的教育。

4、落實好公開承諾,對學生、學生家長反映強烈的問題立行立改,對整改不徹底的問題進行督辦整改。

學校履職盡職總結 [篇3]

各位領導、各位教師、各位家長:

大家好!

2017至2017學年的教育教學工作已經結束,在這一年本人主持坪子地村校長工作并承擔五年級數(shù)學、科學教學任務,F(xiàn)將本人工作中的幾點細節(jié)作如下簡述,以便發(fā)揚成績、找出不足,把握好前進的方向,緊跟教育的不斷改革,能在教育的改革中立于不敗之地,圍繞全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育教學質量、全面提高學生素質這個中心,順利開展好各項工作。

一、 安全工作

安全工作無小事,為切實做好我村安全防范工作,真正樹立“安全第一”的思想。確保學校師生生命和財產安全、確保學校正常的教育教學秩序。

1、領導重視、有序開展

建立健全以校長為組長的安全工作領導小組,由趙星和主管,配備各班主任為成員。年初,學校與各班主任簽訂安全責任書,班主任與學生家長簽訂安全責任書,明確工作責任,并把安全納入學校計劃。領導小組定期對各班級的安全工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每周周前會各班主任要匯報各班安全情況。突發(fā)事故及時上報學校,并做好救護善后工作,嚴禁隱匿不報、遲報、謊報。

2、加大宣傳力度、確保方土平安

(1)、經常利用黑板報進行交通安全、護林防火、飲食衛(wèi)生等知識的宣傳。

(2)、經常組織學生進行校內外環(huán)境的清掃。適時對飲用水池投放漂白粉及排水溝、廁所等消毒處理。

(3)、給學生進行傳染病的預防知識學習,動員學生打預防針,乙腦預防接種67人,預防接種率達58.77%。H1N1預防接種126人,預防接種率達77.77%.

(4)、動員學生入保,全校共入保112人。

(5)、在校門公路旁插交通警示牌兩塊,提醒駕駛員到學校門口要減速慢行。平時關鎖大門上課。

(6)、認真宣傳護林防火知識。開展好“五個一”工程。

(7)、教育學生不吃變質的食品。不吃易中毒的菌子、四季豆等食物。(班主任教師隨時檢查)

(8)建立了家長接送學生制度,周五有家長接學生回家,周日有家長把學生送到學校,接送情況良好。

(9)開展好安全工作“六個一”工作。

總之,我校長抓安全工作,做到天天講、時時講。樹立了學校安全工作重于泰山的思想,切實維護學校安全,防患于未然,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保學校一切平安。

二、 定期召開家長會,加大相關法律法規(guī)的學習,確保學生鞏固、

共議學校工作,讓學生全面提高

教學質量的提高光靠教師苦口婆心的講還不夠,還要靠家長、社會的大力支持。利用家長會加大《義務教育法》的宣傳,使這些法律法規(guī)深入人們的心中,形成教育的合力。這學年我村的學生鞏固率達100%。

學校伙食團的運轉情況及學生的伙食標準學校教師、村兩委領導及家長委員會成員統(tǒng)一后通過全體家長同意后實施。在2017年2月28日召開家長會討論學生伙食,家長反應學生伙食良好。

三、認真開展教學常規(guī)管理工作

1、能按年初的計劃完成教學任務,所教學科成績明顯上升。工作中認真寫教案、批改作業(yè)。教師業(yè)務檔案每周一檢查,每月一打分。

2、認真組織學生復習,嚴把考試關,根據考試結果及時彌補知識缺陷。

3、對優(yōu)秀的學生進行獎勵,對進步的學生進行鼓勵,激發(fā)學生學習興趣。

4、經常與家長溝通共同督促學生學習。期末考試分數(shù)通知給家長。

5、耐心輔導每一個學生,使個個學生都有所進步。

6、利用教研活動,共同探討如何提高教學質量。

7、按時召開周前會,全面總結上周教育教學工作中取得的成績及存在的不足,安排好下周各項工作,并認真作好記錄。

四、道德品質、出勤情況

1、用《教職工日常工作管理制度》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等約束自己;

2、決不參加社會賭博、打架斗毆;

3、決不體罰或變相體罰學生;

4、按時召開政治學習會議,加強師德師風的學習;

5、建立健全教師簽到,教職工考勤登記制度,本學年未曾請過一次假,未曾缺習過。

五、學校硬件方面

在2017年4月我校加固處理了廁所,確保安全。在酒房中心學校的關心支持下,我校于2017年5月1日進行了老教學樓屋面改造。目前困難,急需對老教學樓的墻、天花板的翻新處理。

六、大力開展勤工儉學、種好生產基地

發(fā)揚自力更生的精神,在全體師生的努力下大力開展勤工儉學,把創(chuàng)收的錢用于學校購買窗簾,用于獎勵學生。同時在學校的生產基地種玉米、蔬菜。又把所種的玉米用來喂豬,從而提高師生伙食。

七、財務管理

學校義務教育經費、勤工儉學由李松富管理,伙食團賬務由張鄭富采購——趙芳驗收——謝銀富簽名——趙星和撥款——張鄭富領款的渠道進行。每月一結算,結算后由學校財務領導小組審核簽字。

八、教學成績

通過一學年的努力五年級統(tǒng)考30人,總分 分,平均分 分,優(yōu)秀率 %,及格率 %。

本學年新寨小學參考119人,全科合格 人,全科合格率 %。預計本學年成績不怎么理想,但是,我們也做到竭盡全力。

通過對考核方案的認真對照本人自評分為86分,自評分妥否請考核領導小組考核。

總之,本人在2017至2017學年度做了大量的工作,有些工作離上級的要求甚遠,只有在下學年用嶄新的姿態(tài)去迎接,最終使坪子地村的教育質量再上新臺階!

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