離崗檢討書[實用15篇]
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，要注意檢討書不能寫成流水賬。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的離崗檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
![離崗檢討書[實用15篇]](https://p.9136.com/00/l/bcecccd6cae903.jpg)
離崗檢討書1
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
我于12月29日1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的'提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：xx
離崗檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于此次我工作時間擅自離崗的'行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀(jì)律意識，缺乏一個使命感、責(zé)任感，更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以防止，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分說明了我沒有一個紀(jì)律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常懊悔。我決心向您表達抱歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：
xx年xx月xx日
離崗檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領(lǐng)導(dǎo)栽培的同時應(yīng)該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規(guī)定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的.，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴(yán)重的后果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責(zé)的褻瀆，當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴(yán)厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現(xiàn)被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當(dāng)事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望以外還有何益處？我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn)才行，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場發(fā)展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責(zé)并在以后的工作中更加努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過教訓(xùn)的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，實際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設(shè)并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書4
尊敬的班主任老師：
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我擅自離校不思悔改的檢討書，首先我作為一名住宿生，因為x月21日(星期一)晚上下雨，我聽信一位學(xué)校主任的話，并且未在班主任老師的允許下擅自離校，從而沒有上當(dāng)晚的夜自修，導(dǎo)致曠課行為的發(fā)生。
之后，我還不思悔改，沒有服從班主任老師的處理安排，還肆意地與班主任老師爭吵，給學(xué)校和老師工作帶來了極其不便的影響。在此，我為我所犯錯由此帶來的一些后果，對各位老師，尤其是我的班主任老師深表歉意。
關(guān)于這份檢討書，這段時間我遵從級長的要求回家思過，我也對自己的錯誤做了深刻反省，覺得我最有必要說明我的犯錯原因：
客觀錯誤原因：由于當(dāng)日x月21日(星期一)晚上確實下了很大的雨，給我們的住宿生活帶來了一定程度的不便，因為聽到一位主任老師說可以回家。之后，我又打電話聯(lián)系其他同學(xué)，也都得到他們回家的消息。
主觀錯誤原因：關(guān)于我此次擅自離校，夜自修曠課。我認為我的錯誤更多應(yīng)當(dāng)歸咎在主觀原因上，我承認在思想上我存有一定的不遵守紀(jì)律和放任自由的'缺點。
(1)我的認事能力欠缺，需知住校生該不該住校，應(yīng)不應(yīng)該回家首先應(yīng)該聽從學(xué)校的安排，我卻在沒有得到學(xué)校通知，班主任傳達的情況下，偏聽一位主任的話擅自離校。在這里，我也了解到那位主任也未必能夠通曉大局，知道學(xué)校的具體安排。而我卻單純通過客觀環(huán)境感受，一心只覺得雨下得大，加之其他宿舍的同學(xué)都已離校，就擅自回家。
(2)我的不遵守紀(jì)律。不可否認，我天生就有我行我素，肆意散漫的一些毛病，這點從我小時候有所體現(xiàn)，現(xiàn)在長大了也依然沒能徹底改正。這次擅自離校，夜自修曠課，雖然有一絲客觀原因主導(dǎo)，但后來我在路上遇到班主任老師，得到班主任的阻止，但我卻一心想回家，沒有服從班主任老師的規(guī)定要求。
(3)我的不尊重老師，這次擅離離校之后，班主任老師對我們進行了應(yīng)該的批評教育。而當(dāng)時的我居然與老師爭吵，大吵大鬧，還因為老師要叫家長的事情，脫口大罵班主任老師。
關(guān)于我的錯誤，既然已經(jīng)犯下，我在分析錯誤原因之后，就該有所檢討和悔過：
關(guān)于我此次擅自離校，我極有必要做以下的反省和改正，如下：
第一，從今往后，學(xué)校的任何通告與相關(guān)組織通知，我再不會在學(xué)校沒有明確通知的情況下，擅自行動。我要客觀、冷靜、嚴(yán)肅地對待每次有關(guān)學(xué)校放令的傳聞。此外，我也會將本人的這次錯誤教訓(xùn)告訴身邊的同學(xué)和朋友，讓他們引以為戒。
第二，關(guān)于我個人認事能力欠缺，是直接導(dǎo)致我此次錯誤的原因，今后我要加強自己的認事能力。這歸根結(jié)底來說，我就應(yīng)該在學(xué)校里認真學(xué)習(xí)，努力地學(xué)好科學(xué)文化知識，才能從根本上提高自己的各方面能力，包括這個認事能力，只有這樣，我今后才能不會犯同類錯誤。
第三，關(guān)于我的不遵守紀(jì)律。這完全是我主觀方面的認識不足，通過此次教訓(xùn)，我已經(jīng)深刻認識到自身的錯誤。身為一名學(xué)生，首先自己在各方面都需要學(xué)校教育，在學(xué)校期間如不遵守學(xué)校紀(jì)律，對我的成長和個人發(fā)展將是多么的不利。我今后應(yīng)該恪守紀(jì)律，不再做有違學(xué)校規(guī)則的事情，遇到什么問題和情況都做到與老師們分享，最大程度上減少我的犯錯幾率。
離崗檢討書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領(lǐng)導(dǎo)正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔(dān)起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學(xué)生了，對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時當(dāng)日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!
在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導(dǎo)下我也有了些進步。這次我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結(jié)了幾條自己的缺點由于經(jīng)驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優(yōu)秀的表現(xiàn)，以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!匯報如下:
每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當(dāng)站在集體的立場上為我們整個團隊負應(yīng)盡的責(zé)任，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以公司利益為出發(fā)點，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴(yán)重后果:如果在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。
同時我也要為今天所做的'行為予以交代希望領(lǐng)導(dǎo)的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯(lián)系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務(wù)。一旦在不該發(fā)生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當(dāng)然這不但需要領(lǐng)導(dǎo)的理解，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規(guī)、有內(nèi)保、有監(jiān)控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導(dǎo)致此次事情的緣由，當(dāng)然如此規(guī)模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。
其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區(qū)區(qū)一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能在遇到類似突發(fā)事件時能妥善安排一名公司內(nèi)部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。
最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應(yīng)證件去重新辦理電話卡以便最短時間內(nèi)保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領(lǐng)導(dǎo)臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業(yè)廳人員過多的現(xiàn)實問題導(dǎo)導(dǎo)致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。
無論如何我愿意接受應(yīng)該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，并保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執(zhí)行，至于是什么樣的處理結(jié)果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當(dāng)然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯誤中我應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任，真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)批評，并愿意接受給予的合理處理方式。
此致
敬禮
檢討人：
20xx.x.x
離崗檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著重要的職責(zé)卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現(xiàn)無疑是對工作不太負責(zé)的表現(xiàn)，更何況領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應(yīng)該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴(yán)重的影響，殊不知這種工作態(tài)度本來就存在著十分嚴(yán)重的問題從而需要被批評，畢竟當(dāng)我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當(dāng)自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？也許他們會覺得自己是對待工作不負責(zé)的人并進行疏遠，也許會有極少數(shù)同事會進行效仿從而嚴(yán)重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的話很容易滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)定并以集體的利益為重，即便是因為私事導(dǎo)致不得不離開也應(yīng)該先通知領(lǐng)導(dǎo)并向?qū)Ψ秸f明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且辜負了領(lǐng)導(dǎo)信任的自己也會因為這種做法導(dǎo)致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責(zé)的員工無疑是不利于單位發(fā)展的。
最后我得牢記教訓(xùn)并通過領(lǐng)導(dǎo)的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因為重視員工在工作中的表現(xiàn)才會用批評的方式來提醒對方，正如這次領(lǐng)導(dǎo)的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應(yīng)該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴(yán)重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴(yán)重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的.錯誤并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的支持才讓我在工作中找準(zhǔn)了努力的方向，因此我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們商場負責(zé)管理車輛進出入的保安xx，我很抱歉，今天讓您發(fā)現(xiàn)了我上班時間不在崗，我承認，我當(dāng)時的確是做其他的事情去了，不過我就離開了半個小時，事后我想了很多，也意識到是自己的不對，所以我在此先跟您說聲對不起。
我實話跟您說吧，我們保安負責(zé)地下停車場的一共就兩個人，輪流值班，您知道為什么這么大的一個停車場就一個人值班嗎？因為基本上就沒有人愿意來我們這停車了，我們這些保安在或不在已經(jīng)是無所謂的了，我從這里的停車情況來看就知道我們商場的人流量在急速下降，不過也難怪，上個月我們對面開了一家商場，明擺著跟我們搶生意啊，但是畢竟別人是新蓋的，里面無論是裝修還是店面都是比我們好太多了，主要是別人還實施憑商場任意消費小票免費停車一小時，就這樣我們徹底遭受冷落了，這也就一定程度上讓我們的工作狀態(tài)變得懶惰起來，我們在工作中已經(jīng)找不到自己的`歸屬感了，所以才會頻頻出現(xiàn)工作時間離崗的情況，今天只是偶爾運氣不好被您碰上了而已，說出來怕您覺得心寒，您是今天第一個開車進入地下車庫停車的人，不出意外的也可能會是最后一個。
我今天上班時間，本來是在玩手機的，畢竟也沒什么人，我也就無所事事了，開始隨意的放縱自己，心里根本就沒有了什么保安的崗位職責(zé)，我連保護的東西都沒有，屬實讓我覺得難堪，后來我女朋友給我打了一個電話過來，您也知道的，地下停車場的信號不太好，我就去了上面接電話了，這一接就是半個小時，正好就是您外出回來，來商場視察的時候了，您就發(fā)現(xiàn)了地下停車場沒有工作人員值班，立馬把保安部的集合在一起，詢問今天的值班保安是誰，我就只能挺身而出了，甘愿接受您的懲罰，但是我由衷的希望您能想法，讓商場的人流量繼續(xù)回暖，我也好有工作的目標(biāo)嘛，您說我現(xiàn)在像個什么回事，打個比方，那就是一個老師在上課，但是教室里面卻是空無一人，一個學(xué)生都沒有。我現(xiàn)在上班的感覺就是如此，我實在是不知道如何讓自己提起工作的興趣，我的這份熱情又能釋放到哪里去。
說了這么多，我一方面是想讓您知道導(dǎo)致我上班時間離崗的原因，另一方面還是得讓您感覺到我的悔過之心，我是真心想把自己的這份工作做好的，您放心，我現(xiàn)在想明白了，就算我沒有所服務(wù)的人或者是物，但是只要我還在崗一天，我就要盡好自己的職責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為家人來到公司，我并沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面，這樣做不對，至少我得和公司領(lǐng)導(dǎo)請假，得到批準(zhǔn)才能夠離開自己的崗位。
來到公司就要遵守公司紀(jì)律，雖然我離開公司時間不長，也就只有半個小時左右，但是卻影響工作，耽擱了時間，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)報備，這屬于個人行為，不符合公司要求，當(dāng)我回來被領(lǐng)導(dǎo)詢問為何突然離崗，我覺得領(lǐng)導(dǎo)太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領(lǐng)導(dǎo)要考慮的是整個公司，如果每個人有事情，都不和領(lǐng)導(dǎo)請假商議，就私自離開公司，會影響工作。
以后我不久犯錯了，我來到公司時間不長，過去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯，哪怕有緊急的事情，也需要和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)不在就應(yīng)該和部門主管，經(jīng)理請假，而不是一個人突然離開公司，首先我得守規(guī)矩，遵守公司的`規(guī)章制度，不能隨意犯錯違規(guī)。
身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的離開崗位，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也不能擅離職守，我得為自己工作負責(zé)任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒有規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓，還好領(lǐng)導(dǎo)及時點醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不會犯相同的錯誤。
一般上班時間，我會堅守崗位，除非有空閑才會離開崗位，比如下班，或者是中午休息的時候我才會離開崗位，不會再上班的時候，隨意走動。不破壞公司規(guī)矩，做一個踏實工作的員工，堅決不再犯錯誤我也不想讓領(lǐng)導(dǎo)您操心，畢竟您時間繁忙，因為我犯錯專門詢問我，以后不會了。
部門有部門的規(guī)矩，公司有公司的規(guī)矩，身為員工遵守規(guī)矩是我們的責(zé)任，在培訓(xùn)的時候人事已經(jīng)告訴我們，并且在合同上都有公司相應(yīng)條款，我沒有認真看，以后我一定不會隨意離開公司，離開崗位，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)堅決不會離開崗位一步，任何時候都按照規(guī)矩來，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤，如果我不知好歹，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工。
是我過去的散漫習(xí)慣了，自己畢業(yè)時間不長，沒有真正適應(yīng)工作，以后不會發(fā)生了，不會擅自離崗，有緊急事情首先向領(lǐng)導(dǎo)您申請得到批準(zhǔn)才離開崗位，做自己的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責(zé)任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內(nèi)疚與自責(zé)。
事情經(jīng)過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病�！薄２榉伟┩砥�，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т�，所以對于我來說，爺爺?shù)碾x去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅�，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務(wù)。當(dāng)接到公司的電話后，知道了公司領(lǐng)導(dǎo)、同事都在為我的離去無任何消息而擔(dān)心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的`行為感到羞恥。
回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領(lǐng)導(dǎo)與同事間融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下公司不斷創(chuàng)造佳績，事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創(chuàng)造一個響當(dāng)當(dāng)?shù)陌倌昶放啤?/p>
兩年來，公司領(lǐng)導(dǎo)沒少在我身上下功夫，培養(yǎng)我。這次，我深感事情的嚴(yán)重性，辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領(lǐng)導(dǎo)的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業(yè)、愛著這個團體。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會，讓我為公司效力！
離崗檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待，本應(yīng)該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴(yán)重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導(dǎo)致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下導(dǎo)致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規(guī)定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責(zé)所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴(yán)重的錯誤，若是導(dǎo)致嚴(yán)重損失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導(dǎo)致自己的工作受到嚴(yán)重的影響，更何況身處于這個崗位便應(yīng)當(dāng)為了公司的發(fā)展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學(xué)習(xí)，這種不稱職的表現(xiàn)著實讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯誤，所以我會端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的'不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉，重要的是要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓(xùn)以后還是應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責(zé)任的員工，所以我得秉承認真負責(zé)的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責(zé)從而重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責(zé)任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下。
我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的.期望，我沒有達到您的標(biāo)準(zhǔn)，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔(dān)待不起的。
像我這樣擅自離崗情況不及時調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當(dāng)時我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當(dāng)時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當(dāng)時您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當(dāng)時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責(zé)任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領(lǐng)導(dǎo)表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。
早在我剛踏進調(diào)度室這個集體的時候，局主管領(lǐng)導(dǎo)及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào)，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣--當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調(diào)度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調(diào)度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。
今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)在調(diào)度室值班卻在樓下出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而這樣的擔(dān)心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀(jì)律性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的`認真執(zhí)行。
2、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。
對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。
1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責(zé)任心不強，如果責(zé)任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發(fā)生了。
2、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。
今后，我決定有如下個人整改措施:
1、按照局里有關(guān)規(guī)定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、加強思想建設(shè)，增強企業(yè)主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯
3、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高對企業(yè)的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4、勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
離崗檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實在是非常自責(zé)，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當(dāng)中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況了，現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴(yán)重性，在這一階段的肯定還是會出現(xiàn)大問題，以后不管是做什么事情都應(yīng)該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。
對于這次的事情我深感自責(zé)，真的是不知道怎么跟您解釋，我內(nèi)心也是非常的復(fù)雜，繼續(xù)這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應(yīng)該，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么持續(xù)下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應(yīng)該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習(xí)慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現(xiàn)，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應(yīng)該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)該對自己負責(zé)，有些事情是應(yīng)該持續(xù)發(fā)展的，好的習(xí)慣就應(yīng)該養(yǎng)成維持下去，不好的習(xí)慣就應(yīng)該好好的去糾正。
有些事情還是應(yīng)該主動一點，在這方面應(yīng)該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發(fā)生到這一步實在不是我愿意看到的`，我真的是不希望這種事情再發(fā)生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴(yán)格的遵守，我以后再也不能繼續(xù)這么消耗時間了，我應(yīng)該對自己要求高一點，在工作當(dāng)中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責(zé)，這次因為我擅自離崗造成的問題我應(yīng)該承擔(dān)，我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了，這些細節(jié)都是非常的重要的，有些事情應(yīng)該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。
今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現(xiàn)在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書14
尊敬的經(jīng)理：
您好!
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應(yīng)該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的'期望，也辜負了經(jīng)理您的信任。我會吸取這一次的教訓(xùn)，以后一定嚴(yán)格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)同幫助其他的同事，為了把c3部門建設(shè)成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
此致
敬禮
檢討人：xxxxxxx
x年xx月xx日
離崗檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應(yīng)該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒有遵守公司的紀(jì)律，沒有做到一個員工應(yīng)該要做的事。
我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的'同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。假設(shè)是被其他領(lǐng)導(dǎo)知道了，肯定會受到嚴(yán)重的處分。我知道，其他領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果，不聽緣由的。
現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但假設(shè)我下一次還出現(xiàn)這樣的情況，又被其他的領(lǐng)導(dǎo)看見了。不止我會受到處分，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應(yīng)該再犯這樣的錯。
我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪�；蛘呶腋埣伲仁虑樘幚硗暝倮^續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，假設(shè)不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了，紀(jì)律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了
不好的影響，我也應(yīng)該受到懲罰。
我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比擬久的話，我會跟您請假。如果事情比擬緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日