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工作離職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-03 01:24:07 離職報(bào)告 我要投稿

工作離職報(bào)告

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的工作離職報(bào)告 ,希望對(duì)大家有所幫助。

工作離職報(bào)告

工作離職報(bào)告 1

尊敬的xxxx主任:

  您好!我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xxxx,我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了,因?yàn)槲野崃诵录?離這上班的地方比較遠(yuǎn),兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個(gè)人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

  建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的.重復(fù)。準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告,如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)社區(qū)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)社區(qū)建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo),項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響,研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

  希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來(lái)的不便,還請(qǐng)諒解,希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工作離職報(bào)告 2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。

  去的盡管去了,來(lái)的盡管來(lái)著;去來(lái)的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機(jī)場(chǎng)安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

  在安檢,我學(xué)會(huì)了忍讓的面對(duì)事物,細(xì)致的`剖析人生。離開(kāi)安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學(xué),更有對(duì)我無(wú)微不至關(guān)懷的同事。

  但嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無(wú)法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對(duì)自己將來(lái)的發(fā)展前景堪憂,更對(duì)法律對(duì)單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑,員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障,也無(wú)人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時(shí)候,更多的只是無(wú)奈。

  走出學(xué)校步入社會(huì),面對(duì)日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來(lái)的生活。單位部分管理員素質(zhì)過(guò)低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無(wú)法承受。

  我真心的感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和照顧,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過(guò)單位的一員,我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

工作離職報(bào)告 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xxxx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xxxx,了解xxxx,渴望xxxx,只有這樣xxxx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。

  現(xiàn)在xxxx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)xxxx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),正因?yàn)閤xxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的.人員。

  剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。

  但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

  可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用,隨著脫離開(kāi)發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

  來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

  請(qǐng)于批準(zhǔn)!

辭職人:xxxx

  20xx年3月17日

工作離職報(bào)告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  歲月匆匆,在我的學(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨千萬(wàn)。從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)淺薄,到現(xiàn)在的游刃有余;從過(guò)去的手足無(wú)措,到現(xiàn)在的胸有成竹;從過(guò)去的一片空白,到現(xiàn)在的豐富多彩。學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是與老師同學(xué)交流的紐帶,我深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的,與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。

  在去年,校學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)學(xué)生投票選舉進(jìn)行了人員重組,成立了新的一屆學(xué)生會(huì)。下設(shè)主席、副主席、團(tuán)總支書(shū)、副書(shū)記、學(xué)生部、生活部、體育部、衛(wèi)生部、文化部、宣傳部、組織部、安全部、紀(jì)檢部、文藝部、禮儀部、網(wǎng)絡(luò)部,共17名學(xué)生。學(xué)生會(huì)中的17名同學(xué),個(gè)個(gè)都品學(xué)兼優(yōu),都能處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。學(xué)生會(huì)內(nèi)的工作任務(wù)重,但學(xué)生會(huì)成員從來(lái)不叫苦、不叫累,勇于承擔(dān),為學(xué)校作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  在這一年中,校學(xué)生會(huì)開(kāi)展了許多檢查活動(dòng),如:

 。1)“三個(gè)一”活動(dòng)(早宣誓、午一支歌、晚演講)

  (2)班級(jí)文化、板報(bào)

 。3)宿舍休息情況

  (4)兩操情況

  以上活動(dòng)都豐富了同學(xué)們的校園生活,同時(shí)以檢查的形式進(jìn)行,使各班同學(xué)都積極配合學(xué)生會(huì)的工作,為班級(jí)爭(zhēng)光!為更好地做好學(xué)校的各項(xiàng)檢查工作,我們學(xué)生會(huì)制定出了嚴(yán)格的檢查標(biāo)準(zhǔn)!肮、公正、公開(kāi)”,用具體的事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題是我們平時(shí)工作中最基本的原則。學(xué)生會(huì)的每一位成員都能做到嚴(yán)于律己、以身作則、公平、公正地處理學(xué)校的檢查工作,我們出色的`工作贏得了老師和同學(xué)的一致好評(píng)。因此得到了校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的責(zé)任。

  除此以外,校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)重大活動(dòng)。如:一年一度的“語(yǔ)泉”文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、模擬法庭、大型演講比賽、寫(xiě)作比賽、書(shū)畫(huà)比賽等。同時(shí),我們也組織了許多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如:學(xué)雷鋒環(huán)保活動(dòng)、去濟(jì)北公園拾垃圾、緬懷革命烈士活動(dòng)、去烈士陵園祭奠革命英雄等等。為了使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩,我們還成立了:語(yǔ)泉文學(xué)社、語(yǔ)泉小記者站、讀書(shū)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、彩旗隊(duì)、花束隊(duì)、國(guó)旗班等社團(tuán)隊(duì)伍。但是,在這一年的學(xué)生會(huì)工作中,我們也有一些不可避免的不足之處:如:(1)在日常工作中,學(xué)生會(huì)成員的性格比較直率,缺乏親和力!

 。2)“三個(gè)一”活動(dòng),仍不夠精細(xì)化,部分班級(jí)仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

 。3)班級(jí)文化風(fēng)采展示欄,仍有部分班級(jí)未突出本班的特色、展示出本班的風(fēng)采。

 。4)學(xué)生會(huì)成員工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

  短短的一年已過(guò)去,我希望學(xué)生會(huì)的新成員們會(huì)在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,努力把學(xué)生會(huì)和校園建設(shè)的更加美好。雖然每年學(xué)生會(huì)都會(huì)有老干部的離去和新干部的進(jìn)入,但是,我希望變得只是不同的面孔,而不變的是學(xué)生會(huì)為全校師生服務(wù)的宗旨和公平、公正、公開(kāi)的工作立場(chǎng)。我真心的希望,通過(guò)新成員的努力和校領(lǐng)導(dǎo)的支持,學(xué)生會(huì)的工作會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)!最后,我還要衷心地感謝一年來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師對(duì)學(xué)生會(huì)工作的關(guān)心和幫助,感謝全校學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作支持和配合!我的報(bào)告完畢,謝謝大家!

工作離職報(bào)告 5

  XX年度基層黨建工作述職報(bào)告

  XX黨委書(shū)記 XX

  今年以來(lái),我作為“第一責(zé)任人”認(rèn)真履職,堅(jiān)持謀全局、管大事、抓班子、帶隊(duì)伍,力求將基層黨建責(zé)任落到實(shí)處,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、狠抓黨建責(zé)任落實(shí),提高管黨治黨意識(shí)。今年以來(lái),主持召開(kāi)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議X次,書(shū)記辦公會(huì)X次,黨委(擴(kuò)大)會(huì)議X次,專(zhuān)題研究部署街道的黨建工作,把主要精力用在抓基層打基礎(chǔ)上,切實(shí)解決重發(fā)展、輕黨建,一手硬一手軟的問(wèn)題,正確處理黨建與發(fā)展的關(guān)系。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、整頓“軟弱渙散”村班子、村“兩委”換屆、發(fā)展和管理黨員等具體工作為抓手,認(rèn)真研究加強(qiáng)調(diào)度,著力向黨建工作傾斜,樹(shù)立了抓黨建的鮮明導(dǎo)向。 二、狠抓黨員教育管理,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。開(kāi)展大排查、大走訪活動(dòng),對(duì)街道黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行了深入分析和排查,切實(shí)掌握了全街道X名農(nóng)村黨員、X名社區(qū)黨員和X名機(jī)關(guān)黨員的底數(shù),摸清了他們的思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)教育培訓(xùn),為全體黨員上黨課X次,組織集體學(xué)習(xí)X次、培訓(xùn)X次、外出學(xué)習(xí)X次,使黨員干部增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變了發(fā)展觀念。從嚴(yán)把關(guān),切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量,新發(fā)展積極分子X(jué)人,確定發(fā)展對(duì)象X人,接收預(yù)備黨員X人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X人,為基層黨員隊(duì)伍注入了新活力。做好黨員關(guān)愛(ài)工作,“七·一”、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難黨員、老黨員

  X人;為X名建國(guó)前老黨員發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì)X萬(wàn)余元,并安排村干部結(jié)對(duì)幫扶,確保其日常起居得到保障。

  三、狠抓基層班子建設(shè),配強(qiáng)班子帶好隊(duì)伍。安排X名科級(jí)干部到社區(qū)兼任黨總支書(shū)記,并為X個(gè)農(nóng)村社區(qū)配齊專(zhuān)職黨務(wù)副書(shū)記,抽調(diào)X名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工作,切實(shí)解決了“無(wú)人辦事”的難題;利用換屆契機(jī),嚴(yán)格按照規(guī)定合理確定職數(shù),選出村“兩委”成員X人,為X個(gè)村配齊配強(qiáng)了基層班子,解決了“無(wú)人管事”的難題。完善街道班子成員包村,機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部包戶,村干部及黨員中心戶劃片包靠的包村聯(lián)戶機(jī)制,引導(dǎo)機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員沉到農(nóng)村一線,直接聯(lián)系服務(wù)群眾。規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),先后投入X余萬(wàn)元,為X個(gè)村修繕和建成黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、閱覽室X余㎡;建管并重,充分利用各類(lèi)場(chǎng)所開(kāi)展黨員評(píng)議、召開(kāi)民主生活會(huì)、舉辦文化娛樂(lè)活動(dòng),打造了堅(jiān)實(shí)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

  四、狠抓規(guī)章制度建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化剛性約束。對(duì)《XX規(guī)章制度匯編》進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和規(guī)范,共整編修訂工作職責(zé)X項(xiàng)、機(jī)關(guān)管理制度X項(xiàng)、村級(jí)管理制度X項(xiàng)、工作流程X項(xiàng);制作了《XX社區(qū)一站式服務(wù)指南》,將各類(lèi)社區(qū)工作制度、工作流程、工作程序上墻,形成用制度規(guī)范行為、按程序流程辦事的工作機(jī)制。健全村級(jí)事務(wù)民主管理制度,村級(jí)重大事項(xiàng)需經(jīng)村民代表會(huì)議和黨員大會(huì)通過(guò);依法成立村民監(jiān)督委員會(huì)并設(shè)紀(jì)檢委員,對(duì)村莊各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。健全農(nóng)村“三務(wù)”公開(kāi)制度,凡群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問(wèn)題,將程序、內(nèi)容、過(guò)程和結(jié)果向全體村民公開(kāi),

  街道定期對(duì)公開(kāi)情況進(jìn)行督查并納入考核體系。開(kāi)展“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),樹(shù)正氣、揚(yáng)清風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),對(duì)作風(fēng)不正、違規(guī)違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅處理,共誡勉談話X人,通報(bào)批評(píng)X人,起到了正風(fēng)肅紀(jì)的良好效果。

  五、狠抓問(wèn)題整改落實(shí),攻堅(jiān)克難補(bǔ)齊短板。在解決軟弱渙散村班子問(wèn)題上,成立由我任組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作組,下設(shè)X個(gè)工作小組駐村工作,具體負(fù)責(zé)XX、XX村班子的整治工作。通過(guò)全面摸排、層層包靠、分類(lèi)整治,為XX調(diào)整配齊了村班子,扭轉(zhuǎn)了村班子不健全、不團(tuán)結(jié)的局面,保證村莊工作順利開(kāi)展,促使村莊發(fā)展走向正軌;為XX明確了班子分工,理順了村莊管理體制,補(bǔ)齊了基層組織建設(shè)短板,通過(guò)整頓村班子,顯著增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力推進(jìn)了該村舊村改造和征地拆遷工作,現(xiàn)在XX社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已成功落地,合村并點(diǎn)工作正穩(wěn)步推進(jìn)。

  六、狠抓服務(wù)促進(jìn)發(fā)展,平衡結(jié)構(gòu)著眼結(jié)合。以黨建工作為抓手,著力改善社會(huì)民生,讓發(fā)展成果惠及群眾。高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)惠農(nóng)資金、救助保障款項(xiàng)的審核、發(fā)放工作;集中開(kāi)展“陽(yáng)光低!睂(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),完成“希望樂(lè)園”及向陽(yáng)安康中心建設(shè),做好弱勢(shì)群體關(guān)愛(ài)救助工作;點(diǎn)面結(jié)合開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)集中整治行動(dòng),城鄉(xiāng)面貌煥然一新;幫助XX等村整修村內(nèi)道路,方便群眾出行。不斷開(kāi)闊發(fā)展思路,積極創(chuàng)新工作方法,打造服務(wù)群眾新亮點(diǎn)。在社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立免費(fèi)郵箱,打造“綠色郵政”通道,讓群眾的意愿訴求通過(guò)免費(fèi)郵箱投遞到各相關(guān)單位,確保民情民意及時(shí)上達(dá)、及時(shí)反饋;深入推

  行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)街道聽(tīng)證調(diào)解制度建設(shè),充分拓寬涉法涉訴案件的.解決途徑,有效預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛,現(xiàn)已成功解決XX矛盾糾紛X例,另有X例正在進(jìn)行聽(tīng)證準(zhǔn)備工作。

  通過(guò)認(rèn)真剖析,主要存在以下問(wèn)題:

  一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。仍存在功利主義的政績(jī)觀,作為黨委書(shū)記,過(guò)多著眼于政績(jī)考核中招商引資、舊村改造等“加分項(xiàng)”,忽視了“發(fā)展績(jī)效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同,抓好黨建才是最大的政績(jī)”,沒(méi)有真正平衡好、處理好發(fā)展穩(wěn)定和基層黨建的關(guān)系,導(dǎo)致抓基層黨建的力度不足,沒(méi)有從上到下起到良好的帶頭示范作用。對(duì)村情民意的分析研判還不夠透徹,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況不能迅速反應(yīng),趨于保守,工作方法、點(diǎn)子不多。

  二是黨內(nèi)部分制度機(jī)制不健全。黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,基層黨組織開(kāi)展政治生活不正常,沒(méi)有形成制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化的體制機(jī)制,“三會(huì)一課”流于形式,沒(méi)有實(shí)質(zhì)作用;批評(píng)與自我批評(píng)等制度落不了地,怕批評(píng)、不批評(píng)、假批評(píng)的現(xiàn)象依然存在,導(dǎo)致黨內(nèi)生活庸俗化,好人主義盛行。通過(guò)這次換屆看,個(gè)別村拉幫結(jié)派、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象仍然存在。黨內(nèi)激勵(lì)、幫扶制度不健全,重懲

  黨總支書(shū)記離職工作報(bào)告

工作離職報(bào)告 6

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

工作離職報(bào)告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對(duì)我的信任和幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì),讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

  在xxxx餐廳的'這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了”低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的`耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí),不論做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng),讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

  這段日子以來(lái),我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識(shí),在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

  作為一個(gè)外地人,我也曾想過(guò)在xxxx餐廳長(zhǎng)干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì)給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

  ”天下沒(méi)有不散的宴席”,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿xxxx餐廳興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:xxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

工作離職報(bào)告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對(duì)我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了,在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下,我也可以說(shuō)是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來(lái)了又走了有多少個(gè)了,但是我堅(jiān)持住了,堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅(jiān)持下去了,我要跟酒店說(shuō)再見(jiàn)了。

  作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的,事實(shí)上也確實(shí)是這樣子,來(lái)到我們酒店的時(shí)候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成,可能您會(huì)覺(jué)得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù),但是您要知道有的人打一百分是的成績(jī),而有的人打一百分是因?yàn)榫椭挥幸话俜。我覺(jué)得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優(yōu)秀,可是酒店并沒(méi)有對(duì)我有過(guò)多的看重,跟其他的.勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得這是很正常的,我還是一個(gè)剛來(lái)酒店的新員工,酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話,肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。但是隨著時(shí)間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個(gè)崗位上面我還是沒(méi)有任何的變化,酒店也沒(méi)有對(duì)我有任何的看重。所以漸漸的,我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說(shuō)是徹底的熄滅了。

  我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,并不是我自大覺(jué)得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺(jué)得酒店的人才培養(yǎng)機(jī)制有很大的問(wèn)題,對(duì)所有的員工都是一樣的,沒(méi)有任何的進(jìn)階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺(jué)自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒(méi)有任何的發(fā)展前景,所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來(lái),既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì),也給了我鍛煉的環(huán)境,所以我在酒店留了下來(lái),但是,到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。說(shuō)實(shí)話,這是我畢業(yè)之后的一份工作,酒店教會(huì)了我許多的東西和道理,說(shuō)要離開(kāi)我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來(lái),我只能做出這樣的決定!

  寫(xiě)到這里,心里還有很多的話,但是不知道怎么表達(dá)出來(lái),只能說(shuō)希望酒店發(fā)展的越來(lái)越好,這也算是我在這工作兩年以來(lái)一直有的期望吧。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

工作離職報(bào)告 9

  班級(jí)黨支部書(shū)記辭職申請(qǐng)

  敬愛(ài)的黨組織:

  我是懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。在電氣學(xué)院黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下和親切的關(guān)懷下,使我逐步成長(zhǎng),深深感受到黨的溫暖。在參加工作之際,我干對(duì)了,組織上支持我,干錯(cuò)了,組織上幫助我,黨員同志們關(guān)心我。我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),黨員同志們的親切關(guān)懷,是對(duì)我極大地鼓舞和鞭策。我只能說(shuō)一聲謝謝黨組織,謝謝全體黨員同志們。

  轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)大四了,我感到身上的擔(dān)子重了許多。為了更好的報(bào)效祖國(guó),回報(bào)社會(huì),我選擇了考研這條充滿艱辛的道路。時(shí)間很緊迫,而且相比去年來(lái)說(shuō),復(fù)習(xí)迎考的時(shí)間少了接近一個(gè)月。如果繼續(xù)擔(dān)任班級(jí)黨支部書(shū)記一職,我感到心有余而力不足。經(jīng)過(guò)深思熟慮后,我決定辭去班級(jí)黨支部書(shū)記一職,對(duì)此,我深表抱歉。

  當(dāng)然,我會(huì)在這一段時(shí)間里完成交接工作,以減少因我的離職給黨組織帶來(lái)的不便。此外,今后我仍然一如既往的'支持黨組織的工作和決定,有需要我做的事,我決不推辭,仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員身份,時(shí)刻要求自己,牢記黨的宗旨,把群眾的利益放在首位。跟黨走,心不變,直到終止。

  最后,再次對(duì)我的離職給黨組織帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望敬愛(ài)的黨組織能夠理解我的實(shí)際情況,并予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:朱自立

  20xx年8月31日

  附件:

  推薦信

  敬愛(ài)的黨組織:

  他名叫王偉庚,性別:男。他工作踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的組織能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,是一名老師和班長(zhǎng)很好的左右手。

  他是一名中共黨員,現(xiàn)任班級(jí)組織委員,曾任校羽毛球隊(duì)秘書(shū)長(zhǎng)、班級(jí)生活委員。他在班級(jí)同學(xué)心目中威望很高,是同學(xué)心中的好榜樣。豐富的工作經(jīng)歷、很高的威望使他能夠做好班級(jí)工作。

  所以,我認(rèn)為他已經(jīng)具備作為班級(jí)黨支部書(shū)記的基本素質(zhì),懇請(qǐng)黨組織予以考慮。

  此致

  敬禮

  推薦人:朱自立

工作離職報(bào)告 10

  大家好!過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

  一、全年完成公司量化指標(biāo)情況:

  公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)20xx萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問(wèn)題和不足:

  20xx年我們?cè)谝韵聨追矫,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

  四、20xx年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的.集中調(diào)控能力;三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

工作離職報(bào)告 11

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我是xxxxxx部門(mén)的主管xxxxxx

  首先,很高興能夠在xxxxxx順利工作了xxxx年,這段時(shí)光的工作無(wú)論我是開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!

  在那里我認(rèn)識(shí)了很多對(duì)我有幫忙的人;無(wú)論是xxxx總時(shí)常的問(wèn)候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

  從入職的第一天起你們教會(huì)了我做許多的事,無(wú)論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)聲“多謝你們”。

  之后,請(qǐng)?jiān)试S我于月日辭去“xxxxxx酒店xxxxxx部門(mén)經(jīng)理”一職!原因如下:

  第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長(zhǎng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人潛力不足,我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿,我想這樣長(zhǎng)期下去必須會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;

  第三:我時(shí)常感覺(jué)由于個(gè)人潛力的問(wèn)題,我需要進(jìn)修成長(zhǎng),所以我需要一個(gè)十分長(zhǎng)的時(shí)光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

  第四:從真正好處上說(shuō)我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開(kāi)心的和同事們做事,每一天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是群眾。

  為夢(mèng)想這天我選取離開(kāi)。因?yàn)槲颐靼,走的路多了才能到達(dá)必須高度,得到自我認(rèn)識(shí)的'認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。

  最后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補(bǔ)我的職位。

  祝:酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxxxxx

日期:

工作離職報(bào)告 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對(duì)我的`幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭(gè)人情況,不合適在本公司繼續(xù)工作,所以我決定辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。 在短短的兩年時(shí)間內(nèi),我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

工作離職報(bào)告 13

尊敬的xx總:尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理,不能再和酒店的一起發(fā)展!

  其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的'時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(zhǎng),一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

  離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

工作離職報(bào)告 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年XX月XX日很抱歉給您寫(xiě)這封辭職報(bào)告。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我,雖然時(shí)間很短暫,但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺(jué),腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過(guò)程中,能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí);為此,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì);感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無(wú)微不至的關(guān)懷。工作時(shí)間雖然很短,對(duì)我人生而言卻很有意義,是一種激勵(lì)、鞭策、鍛煉。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系,學(xué)會(huì)了理解和寬容。

  同時(shí),也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺(jué)自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)太多;四是認(rèn)識(shí)到做好三酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來(lái)的;五是我目前的工作壓力愈來(lái)愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,同時(shí)由于孩子都在讀書(shū),家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增,這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問(wèn)題,不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出此選擇,其實(shí)當(dāng)我寫(xiě)下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,因?yàn)槲襾?lái)的時(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃。

  借此機(jī)會(huì),感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店和;是他們讓我找到了工作的快樂(lè)和友情的溫暖;是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。

  如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來(lái)的,相信我在我離開(kāi)這一階段中,我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí),并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,到時(shí)候與大家共同努力,共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想。

  最后,衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)!意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時(shí)也給熱愛(ài)酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----東方邁點(diǎn)博客。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫(xiě)的管理和博客營(yíng)銷(xiāo)案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我  請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!在工作有不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒!

此致

敬禮!

辭職人:XXXXXX

  20xx年XX月XX日

工作離職報(bào)告 15

尊敬的.經(jīng)理:

  我是物業(yè)部xxxx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。

  在小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房?jī)r(jià)也是漲了又漲,可是我想問(wèn)一下經(jīng)理,為什么工資沒(méi)有漲。

  反正現(xiàn)在公司給我的感覺(jué)就是,不愁招不到人,沒(méi)有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了,沒(méi)辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過(guò)去了,我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛,這個(gè)道理大家都懂。

  所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。

辭職人:xxxx

  20xx年3月17日

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