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員工離職報(bào)告【熱門】
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的員工離職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工離職報(bào)告1
尊敬的公司人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些實(shí)際因素,經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮,我在此提交辭職申請(qǐng),請(qǐng)批準(zhǔn)。
在公司一年多的工作時(shí)間里,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,大大提高了我的工作和音樂(lè)專業(yè)技能。感謝公司給我提供了這個(gè)很好的平臺(tái),我一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我未來(lái)職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。
在此,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作和生活中給予的'大力支持和幫助。特別感謝公司,公司等。感謝他們過(guò)去一年的信任和關(guān)心,以及所有幫助過(guò)我的同事。
希望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì)認(rèn)真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃發(fā)展,前程似錦。
我在此交流
此致
敬禮!
辭職人員:xxx
20xx年7月22日
員工離職報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo):
我非常感謝很多領(lǐng)導(dǎo)這兩個(gè)月的關(guān)心和培養(yǎng),也得到很多同事的幫助。我在xx找到了第一份工作。我很認(rèn)真,很努力。希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的才華,為xx的`快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司在xx成立僅20多年就發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,說(shuō)明我們公司是一家有潛力的公司。
但是我的努力跟不上公司的發(fā)展,感覺(jué)力不從心,專業(yè)與公司要求不對(duì)口,讓我感覺(jué)到工作的難度。最近幾天舊病復(fù)發(fā),還覺(jué)得食欲不振,經(jīng)常失眠。我覺(jué)得我不適合這份工作。
考慮到公司的發(fā)展,我決定辭職,希望公司能找到更合適的人選。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工離職報(bào)告3
首先,對(duì)律師行業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)缺乏認(rèn)識(shí),自己沒(méi)有勇氣接受這個(gè)艱難的開(kāi)始,對(duì)律師事業(yè)失去信心。
經(jīng)過(guò)多年的追求,我費(fèi)了好大的勁終于在20*年通過(guò)了司法考試,當(dāng)時(shí),我已經(jīng)35周歲,一個(gè)大型國(guó)有公司工作了十五年。當(dāng)決定全力為律師這個(gè)崇高而偉大的事業(yè)奮斗終身時(shí),才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己除了有個(gè)律師光環(huán)以外,社會(huì)地位和待遇就和下崗工人或是個(gè)體戶一樣,一切都得從零開(kāi)始打拚。律師經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)主要都是借口碑相傳獲得案件。所以律師一般都要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的個(gè)人影響力的積累期。一個(gè)律師完成技能和經(jīng)驗(yàn)的積累一般需要三到五年,完成影響力的培養(yǎng)和積累則需要十年左右的時(shí)間。而我一開(kāi)始對(duì)律師行業(yè)的這些現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)缺乏認(rèn)識(shí),以為只要做了律師就能發(fā)財(cái),于是表現(xiàn)出急于求成、急功近利,缺乏再學(xué)習(xí)的心態(tài),后來(lái)導(dǎo)致對(duì)這個(gè)行業(yè)望而卻步。
還有,進(jìn)入律師所后,本想已經(jīng)飽學(xué)理論,可做起事卻事事無(wú)成。雖然指導(dǎo)老師無(wú)論在案件分析、接待咨詢、承接案件、開(kāi)拓案源、處理關(guān)系等等方面都悉心教導(dǎo),無(wú)私幫助,但我一到實(shí)際操作階段就做走了樣。寫個(gè)訴狀中看不中用;解答問(wèn)題總是不能找到關(guān)鍵點(diǎn);接待當(dāng)事人卻經(jīng)常得不到當(dāng)事人的滿意;出庭對(duì)證據(jù)證明內(nèi)容和證據(jù)鏈條的運(yùn)用總是不準(zhǔn)確、不到位;開(kāi)拓案源方面沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)展……一段時(shí)間過(guò)去總是“瞎忙”,開(kāi)始懷疑自己不是干律師的料,能力有限。社會(huì)關(guān)系處理中也不夠老練,辦事不順利。說(shuō)了人家不聽(tīng),感覺(jué)律師沒(méi)有社會(huì)地位,還要看別人臉色。所以被困難徹底擊倒,不愿意再堅(jiān)持,而選擇逃避。
其次,律師執(zhí)業(yè)的現(xiàn)有制度讓我沒(méi)有安全感,對(duì)我來(lái)說(shuō)法律或許只適合作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)愛(ài)好。
律師是高收入、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),律師業(yè)內(nèi)強(qiáng)者更強(qiáng)、霸者更霸、弱者更弱、窮者更窮是公認(rèn)的利益格局,貧富差距日益突出。律師們單打獨(dú)斗,互不相涉,而律師事務(wù)所只是一個(gè)松散的組織,案件的來(lái)源主要靠自己的人脈關(guān)系。律所采用提成制度可以最大限度地激勵(lì)律師去開(kāi)拓市場(chǎng);可以減輕律所負(fù)擔(dān),等等。但這種方式卻造成了青年律師的經(jīng)濟(jì)困難,因?yàn)樾率肿钊狈Φ木褪前冈,案源以及人脈卻都是需要時(shí)間和努力去積累的,所以律師執(zhí)業(yè)成本太高令我膽怯。實(shí)踐中法律服務(wù)市場(chǎng)什么人都可以代理案件,并且有的非律師代理人收費(fèi)靈活,辦事效率并不差多少,呈現(xiàn)出“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”的勢(shì)頭,讓律師身份的我感受不到絲毫的優(yōu)越感,這也讓我始料不及。
沒(méi)有案件做就沒(méi)有收入,新手律師始終處在一種動(dòng)蕩當(dāng)中!坝檬裁捶绞饺グl(fā)展”是一個(gè)更加令我焦慮和茫然的問(wèn)題。生存是第一位的,要活得有安全感,這是最為現(xiàn)實(shí)的.考慮;氐皆瓉(lái)的公司上班,離律師行業(yè)太遠(yuǎn),時(shí)過(guò)境遷,可能會(huì)隨遇而安,隨波逐流,徹底放棄自己的夢(mèng)想,但是,對(duì)我這樣慵懶的性格來(lái)說(shuō),這份工作畢竟收入穩(wěn)定,養(yǎng)家糊口、解決生存卻沒(méi)問(wèn)題,而法律或許只適合作為我的業(yè)余愛(ài)好。
“通往成功大律師殿堂的入口,只歡迎能吃苦并最大限度地堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)韌自信和忠誠(chéng)的人,那些存有懈怠和消極精神的人請(qǐng)勿入內(nèi)”。從現(xiàn)在的情況看,我缺乏足夠的勇氣面對(duì)艱難的創(chuàng)業(yè),下不了決心孤注一擲、辭掉電業(yè)的工作,也就沒(méi)有理由繼續(xù)做下去,只有以“逃兵”的身份結(jié)束我的實(shí)習(xí)生涯,結(jié)束我的夢(mèng)想,這顯然是不光彩的。但生活從不簡(jiǎn)單,每個(gè)人都有自主選擇生活方式的權(quán)利,我作出這樣的選擇,讓同志們感覺(jué)很突然,也很失望,但這是我真實(shí)的想法,并沒(méi)有想刻意傷害誰(shuí),也愿意接受這個(gè)決定的后果。這也是我慎重的決定,希望同志們能夠理解并尊重我的決定。
無(wú)論如何,在此,我一定要感謝我的指導(dǎo)老師,感謝律師事務(wù)所給我的寶貴實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我實(shí)習(xí)期間輔助指導(dǎo)律師辦了好多案子,接觸了很多人和事,學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí),也學(xué)到了很多生存技能,學(xué)會(huì)了寬容、學(xué)會(huì)了原諒、學(xué)會(huì)了合作;這段時(shí)間是對(duì)我意志、耐心、學(xué)識(shí)和人品的考驗(yàn)和磨練,對(duì)我的人生也是筆寶貴的財(cái)富。最后,我再次深深地感謝所里所有律師無(wú)私的幫助和鼓勵(lì),希望大家都工作順利!
此致
敬禮!
員工離職報(bào)告4
尊敬的陳校長(zhǎng):
您好!
據(jù)屈直說(shuō),我已經(jīng)在公司呆了幾個(gè)月了。在這幾個(gè)月里,雖然我的工作并不完美,但在公司同事的幫助和協(xié)助下,尤其是你們的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力來(lái)對(duì)待的。平心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞和重視,同事合作融洽。這真的是我開(kāi)始工作以來(lái)遇到的最好的工作環(huán)境。
但是猶豫再三,我還是寫了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
雖然我真的不想,但是我不得不選擇這樣的方式。
你也知道,雖然我是女生,但我不是一個(gè)怕吃苦的人。讓我感到尷尬的是,身體不好已經(jīng)成為我這次離開(kāi)公司的原因。雖然我的問(wèn)題不大,醫(yī)生也多次叮囑我要好好休息,但我還是要認(rèn)真對(duì)待。眾所周知,一份好的工作對(duì)一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)很重要,但健康的身體是一切的根源。
我是一個(gè)理性現(xiàn)實(shí)的人。雖然事業(yè)進(jìn)步也是我的.夢(mèng)想,但我不敢為青春而戰(zhàn)。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)真的比什么都重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能勝任你給我的工作,所以我不想為難自己,更不想為難你和公司。我必須離開(kāi)。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想在我這個(gè)年紀(jì)有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個(gè)理由對(duì)別人來(lái)說(shuō)不算什么,但對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很重要,希望你能理解和理解。
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告5
(一)主要離職原因調(diào)查說(shuō)明
1、不適應(yīng)倒班工作:主要集中在應(yīng)屆學(xué)生和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者;因之前無(wú)倒班工作經(jīng)驗(yàn)和夜班工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于三班兩倒上12小時(shí)休24小時(shí)工作制表現(xiàn)出不適應(yīng),尤其對(duì)夜班工作反應(yīng)強(qiáng)烈,試用期是離職較多的不穩(wěn)定期,倒班工作尤其是夜班工作是員工離職的主要因素;2、身體原因:多集中在已從事倒班工作3-6年,年齡在28-32之間的老員工身上,由于常年倒班工作,身體超負(fù)荷,生物鐘紊亂,婚后投入家庭、孩子方面的精力較多,需要正常的作息時(shí)間以滿足各方面的需要,導(dǎo)致離職;
3、失地動(dòng)遷:自20××年起,新區(qū)投入大規(guī)模建設(shè),周邊農(nóng)戶陸續(xù)被征地動(dòng)遷,失地農(nóng)民除獲得大額補(bǔ)償款外,動(dòng)遷后的住址也遠(yuǎn)離公司,公司內(nèi)涉及動(dòng)遷的員工或因得到大額補(bǔ)償款心態(tài)發(fā)生較大變化選擇自營(yíng)后申請(qǐng)離職,或因搬遷后上下班距離較遠(yuǎn)申請(qǐng)離職。因動(dòng)遷引發(fā)的離職陸續(xù)還會(huì)增加;
4、停產(chǎn)待工:20××年2-6月公司一度因無(wú)訂單導(dǎo)致開(kāi)工不足,此期間一線員工平均工作天數(shù)不足往常的一半,工資收入明顯降低,在連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)此類狀況的情況下,導(dǎo)致部分員工的離職;
5、個(gè)人原因:本地員工主要是因?yàn)樵谡疹櫯渑、子女、父母的同時(shí),影響其正常工作;外地員工因常年在外地打工,與家人相處時(shí)間較少,從而導(dǎo)致員工離職;
6、基層管理問(wèn)題:基層管理不當(dāng)主要有下幾方面原因,第一、基層管理者本身的素養(yǎng)及知識(shí)結(jié)構(gòu);由于我們招工的條件的限制,車間多數(shù)員工都是高中同等學(xué)歷,加上之前沒(méi)有過(guò)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),在通過(guò)競(jìng)聘走上基層管理崗位的時(shí)候除了在技術(shù)方面可以指導(dǎo)員工外,管理方面更多的是在按照上級(jí)指示工作,在需要發(fā)揮管理能力與員工進(jìn)行溝通或解決一些突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候顯現(xiàn)出缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致了一些本來(lái)可以在萌芽狀態(tài)解決的事情不斷升華;第二,自身定位及管理方法和技巧,一些組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)拿捏不準(zhǔn)自身崗位定位,對(duì)日常學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏靈活轉(zhuǎn)變不能活學(xué)活用,導(dǎo)致一些員工對(duì)他們失去信心,促使離職;7、其它原因:無(wú)固定休息、周邊就業(yè)機(jī)會(huì)增加等因素也會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生離職想法;
(二)應(yīng)對(duì)措施:
1、對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新工和校內(nèi)招收的學(xué)生進(jìn)行“職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn),在上崗之前進(jìn)行軍訓(xùn),并在試用期內(nèi)安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行傳幫帶,幫助他們逐步進(jìn)入工作角色;
2、針對(duì)基層管理問(wèn)題,一方面明確班組長(zhǎng)的角色定位,定期進(jìn)行班組長(zhǎng)職業(yè)化訓(xùn)練,組織班組長(zhǎng)間的交流討論,針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展提升管理技巧的培訓(xùn);另一方面,鼓勵(lì)基層管理者在職學(xué)習(xí),出臺(tái)“員工在職進(jìn)修管理辦法”針對(duì)在職期間取得國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷的本科以上員工公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);第三方面,引進(jìn)管理專業(yè)美文閱讀網(wǎng),從車間主任助理崗位起步,定向培養(yǎng),逐漸打造一支專業(yè)知識(shí)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相融會(huì)的基層管理團(tuán)隊(duì);
3、針對(duì)失地農(nóng)民工離職,公司與新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心合作,針對(duì)在職失地農(nóng)民及再就業(yè)失地農(nóng)民進(jìn)行思想引導(dǎo)及就業(yè)培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)到只有擁有一份穩(wěn)定的工作才能支撐一份美好的生活,合理支配失地補(bǔ)償金,糾正職業(yè)心態(tài),減少離職;
4、實(shí)行“員工出勤補(bǔ)償計(jì)劃”,針對(duì)因公司原因?qū)е碌膯T工開(kāi)工不足,出勤率低,給予相應(yīng)比例的補(bǔ)貼,確保員工日常收入的`相對(duì)穩(wěn)定,保證員工生活的正常開(kāi)支,減少因開(kāi)工不足導(dǎo)致的員工離職;
5、加強(qiáng)員工離職管理。定期進(jìn)行離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。監(jiān)控公司人員流失情況。規(guī)范離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工,應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力資源工作人員與離職人員進(jìn)行充分的溝通,以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。
員工離職除上述分析說(shuō)明中已知的顯性問(wèn)題外,還有諸如人際溝通,環(huán)境因素及員工心態(tài)、家庭影響等隱性因素,控制企業(yè)員工的合理流動(dòng)還需要結(jié)合公司文化、員工結(jié)構(gòu)、年齡層次等方面采取具有針對(duì)性的措施,全員參與,共同為企業(yè)員工離職控制在合理范圍內(nèi)而努力。
人力資源部20××年6月11日
員工離職報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo):
你好
我是XXX,由于個(gè)人原因和9月份返校的情況,無(wú)法再為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),深表歉意。我在此向公司申請(qǐng)個(gè)人辭職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)原諒并批準(zhǔn)。
進(jìn)入公司幾個(gè)月以來(lái),被Avenue的企業(yè)文化精神深深打動(dòng),深深感受到了到達(dá)Avenue大家庭的溫暖,從未間斷地得到過(guò)銷售部負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)和信任。所以,衷心感謝大道物流,感謝大道所有的'家人!
“勇往直前,永創(chuàng)新高”的精神一定會(huì)伴隨我走過(guò)未來(lái)的職業(yè)生涯,“懂得感恩,助人為樂(lè),積極進(jìn)取,成就偉業(yè)”一定會(huì)升華我的價(jià)值觀!所以我非常感謝大島物流公司給我提供了在這樣好的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我還要感謝我的銷售部主任和同事們的熱情指導(dǎo)和細(xì)心幫助,感謝他們對(duì)我的尊重和信任,讓我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富和更新!
衷心希望大島物流公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)新高,更早更完美地實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)第一物流公司”的愿景。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告7
股東:
xxxx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xxxx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xxxx,了解xxxx,渴望xxxx,只有這樣xxxx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xxxx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)xxxx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的`機(jī)會(huì),正因?yàn)閤xxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用,隨著脫離開(kāi)發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職報(bào)告8
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng),將于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!祝光明學(xué)校越辦越好,大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人簽名:xxx
日期:
員工離職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來(lái)到企業(yè)也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。企業(yè)平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個(gè)考驗(yàn),企業(yè)正值用人之際,企業(yè)新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到企業(yè)今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)。
我考慮在此辭呈遞交之后的`2?4周內(nèi)離開(kāi)企業(yè),這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為企業(yè)效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)企業(yè),離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業(yè)輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿企業(yè)的業(yè)績(jī)一路飆升!企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
員工離職報(bào)告10
尊敬的xx保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來(lái)到xx保險(xiǎn)公司也四年多了,20xx年正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對(duì)于公司的照顧表示真心的.感謝!
在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
目前勞動(dòng)合同已臨近到期,因此我申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),并請(qǐng)給予辦理養(yǎng)老金、勞動(dòng)保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在xx月份您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。從xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但因?yàn)槟承﹤(gè)人的.理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日
員工離職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
懷著不安的心情,我寫下了這封辭職。
去年我來(lái)到了這家建筑公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著?粗疽徊揭徊椒(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云,上個(gè)月在工地上,我不幸從工地上的.架子上摔下來(lái),造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月,您和諸位同事經(jīng)常來(lái)探望,這讓我很感激。
出院的那天,您放下手頭工作來(lái)接我,我更是感動(dòng)。除此之外,公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來(lái),發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān),而自己也已經(jīng)有了陰影,所以想換一個(gè)環(huán)境。
辭職人:__________________
申請(qǐng)時(shí)間:____年____月____日
員工離職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您好!我是xxx,商務(wù)專員。我以前在里面做過(guò)商務(wù)談判和商務(wù)接待,F(xiàn)在申請(qǐng)辭職。這是我的辭職報(bào)告。
我辭職有三個(gè)原因:
第一,薪酬問(wèn)題
在公司工作快兩年了,工資總共只漲了200塊,沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
第二,住宿問(wèn)題
雖然公司給我們安排了住宿,但是一個(gè)房間會(huì)不會(huì)人太多?宿舍是公司自己建的',費(fèi)用不能太多。住這么多人有點(diǎn)不合理。
第三,促進(jìn)機(jī)制
雖然公司有晉升機(jī)制,但感覺(jué)大部分人都享受不到。原因很簡(jiǎn)單,就是一周工作時(shí)間應(yīng)該在6天以上。
反正我決定辭職了。也許抱怨太多只會(huì)讓你反感。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在xx公司工作了一年多,在此期間我學(xué)到了很多。工作和生活都取得了很大的進(jìn)步,這是領(lǐng)導(dǎo)悉心教導(dǎo)和同事關(guān)心的結(jié)果。對(duì)此我表示衷心的`感謝。
現(xiàn)在因?yàn)楣ぷ鲏毫,想休息一段時(shí)間,向大家提出辭職。希望你能理解,并請(qǐng)求批準(zhǔn)。
在此,祝公司一切順利!
xxx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告15
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間的流逝讓人感到措手不及。我在廣告公司工作了兩三年。畢業(yè)后,我來(lái)到了公司。在此期間,我對(duì)廣告有了更深的理解,但我不可避免地厭倦了我的工作。我是文案。這段時(shí)間感覺(jué)自己真的沒(méi)有什么好的想法,提不出什么新的想法。這段時(shí)間的批評(píng)讓我越來(lái)越害怕。我?guī)缀蹩偸窍氤鲆粋(gè)好主意。
其實(shí)這不是我想辭職的原因,但也占了相當(dāng)一部分原因。最重要的`是,我對(duì)未來(lái)的工作有不同的期望。我不能說(shuō)我不喜歡這份工作,但當(dāng)我更喜歡的時(shí)候,我只想放棄現(xiàn)在的工作,做點(diǎn)別的。
廣告對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是無(wú)聊的,因?yàn)閺V告是在看電視的過(guò)程中出現(xiàn)的,但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō),廣告是生存的源泉,廣告是讓消費(fèi)者了解商家,尤其是一些鮮為人知的商品。廣告要想給人留下深刻的印象,就必須有讓人眼前一亮的語(yǔ)言或畫面。雖然這幾年學(xué)了很多這方面的知識(shí),但是現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備不足以讓我用越來(lái)越多的新鮮事物面對(duì)社會(huì)。另外,我想做的事情比較多,所以對(duì)這種工作沒(méi)有激情。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我已經(jīng)向你提出辭職。請(qǐng)同意我的請(qǐng)求。
人生就是要敢于嘗試。在我看來(lái),我還年輕,輸不起。甚至失敗都是不一樣的體驗(yàn),讓我明白自己適合什么,不適合什么。在這里工作了三年,你一直在教我學(xué)習(xí)不同的知識(shí),了解廣告行業(yè)的一些規(guī)律。這個(gè)時(shí)候辭職我覺(jué)得很愧疚。謝謝你之前對(duì)我的認(rèn)可。也希望你以后有更多新的靈感。也希望公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,為他們創(chuàng)造效益。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxxx
日期:xxxxxx
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