精品无码专区,av中文av无码

相關(guān)推薦

第一份離職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的第一份離職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第一份離職報告

第一份離職報告1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　承蒙學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)照，我才有機(jī)會在本科畢業(yè)后留在學(xué)院工作，從學(xué)生到教師，學(xué)院給了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，這將使我受益終身。

　　來到學(xué)院快六年了，在學(xué)院工作也快兩年了，學(xué)院的氣氛就像一個大家庭一樣，六年來與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、同學(xué)們相處的很融洽，在這里收獲的不僅是知識、能力，也有友情、親情。特別是工作以來，確實學(xué)到了很多東西。在工作中我不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，受益匪淺。

　　我對目前的工作環(huán)境、待遇都很滿意，辭職是為了換一種思維來工作，完善自己專業(yè)技術(shù)方面的能力。工作以來，我一直盡心盡力，從沒有松懈過。然而最近的'一段時間，我開始思考，思考的結(jié)果是年輕人要不斷提升工作能力和競爭力，而不能滿足于穩(wěn)定的收入和舒適的工作環(huán)境。

　　我也很清楚這時候提出辭職，很對不起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，剛剛有一位老師調(diào)走，學(xué)院正值用人之際�？紤]到學(xué)院今后的工作安排，本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向?qū)W院提出辭職。在我離開以后，如果工作上有需要我的地方，我義不容辭。工作以來，包括我學(xué)生時期留下來的電子文檔，全部保存在辦公室的計算機(jī)上。學(xué)生工作系統(tǒng)的源代碼和使用方法，我已經(jīng)全部教給04級和06級的部分學(xué)生，今后在使用過

　　程中出現(xiàn)的新問題，我也愿意隨時幫助解決。

　　學(xué)校和學(xué)院給了我很好的教育和發(fā)展機(jī)會，我對學(xué)校和學(xué)院也有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感，不管到哪，我都會說自己畢業(yè)于內(nèi)師大計算機(jī)學(xué)院，并在學(xué)院工作過兩年，我以此為傲。今后我無論到哪，做什么工作，我都不會給學(xué)校和學(xué)院丟臉。

　　我從一個貧困的農(nóng)村孩子成長為一名大學(xué)教師，沒有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)是絕不可能的，在我最困難的時候是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助了我。領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識、信任、培養(yǎng)、教導(dǎo)，特別是生活上對我的關(guān)照，我十分感激，也將終生銘記。在學(xué)院學(xué)習(xí)和工作的六年，我已經(jīng)把學(xué)院當(dāng)成家，把學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生當(dāng)成親人，離開學(xué)院，確實很舍不得，就像我過完春節(jié)離家時的心情一樣。這里有我太多美好的回憶和難忘的成長經(jīng)歷，但我還是決定要離開了，懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和原諒我的離開。

　　祝學(xué)院蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)、老師工作順利！

此致

敬禮

　　辭職申請人：

　　20xx年4月23日

第一份離職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在鄭重提出離職!

　　我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了××，××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的.經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

　　在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術(shù)管理人員。

　　在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。

　　在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出離職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。

　　辭職申請人：

　　20xx年4月23日

第一份離職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定離職，原因是：

　　1、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　2、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的`話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的……

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務(wù)通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李**的人生不值這一點(diǎn)錢，請放心。

　　邢臺邯鄲片區(qū)：李**

　　二oo九年二月十一日

第一份離職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出離職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的.下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會。

　　非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

　　很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！

　　誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年4月23日

第一份離職報告5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我對目前的工作環(huán)境、待遇都很滿意，辭職是為了換一種思維來工作，完善自己專業(yè)技術(shù)方面的能力。工作以來，我一直盡心盡力，從沒有松懈過。然而最近的一段時間，我開始思考，思考的結(jié)果是年輕人要不斷提升工作能力和競爭力，而不能滿足于穩(wěn)定的收入和舒適的工作環(huán)境。

　　我也很清楚這時候提出辭職，很對不起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，剛剛有一位老師調(diào)走，學(xué)院正值用人之際�？紤]到學(xué)院今后的工作安排，本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向?qū)W院提出辭職。在我離開以后，如果工作上有需要我的地方，我義不容辭。工作以來，包括我學(xué)生時期留下來的電子文檔，全部保存在辦公室的計算機(jī)上。學(xué)生工作系統(tǒng)的'源代碼和使用方法，我已經(jīng)全部教給04級和06級的部分學(xué)生，今后在使用過

　　程中出現(xiàn)的新問題，我也愿意隨時幫助解決。

　　祝學(xué)院蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)、老師工作順利！

此致

敬禮

　　辭職申請人：

　　20xx年4月23日

【第一份離職報告】相關(guān)文章：

保潔離職報告02-11

申請離職報告02-18

工廠離職報告01-31

關(guān)于離職報告01-22

工廠離職報告12-27