李嘉誠名言40句
你要相信世界上每一個人都精明,要令人信服并喜歡和你交往,那才最 重要。以下是小編為你整理的一些李嘉誠名言,希望能幫助到大家。
1、我迅速發(fā)現(xiàn)沒有什么必然的成功方程式,首要專注的是,把能掌控的因素區(qū)分出來。若果成功是我的目標,駕馭一些我能力內可控制的事情是扭轉逆境十分重要的關鍵。我要認清楚什么是貧窮的枷鎖—我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴和惰性的方法。
2、毅力就是把別人認為不可能的事變成現(xiàn)實。
3、每一批富翁的造就是:當別人不明白的時候,他明白他在做什么;當別人不理解的時候,他理解他在做什么;當別人明白了,他富有了;當別人理解了,他成功了。
4、很多人都抱怨窮,抱怨沒錢,想做生意又找不到資金。多么可笑!其實你自己就是一座金山(無形資產(chǎn)),只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用;寧可委委屈屈地幫人打工,把你的資產(chǎn)雙手拱讓給你的老板。
5、你要學救苦救難的精神,就得先受苦受難。
6、我相信世上每一個人都有義務去維護人類的尊嚴。
7、世界上任何一家大型公司,都是由小到大,從弱到強。
8、要永遠相信:當所有人都沖進去的時候趕緊出來,所有人都不玩了再沖進去。
9、要獲得知識首先要有針對性地進行閱讀,我晚上看的是關于資訊資料前景研究方面的書,我相信這個行業(yè)發(fā)展會非?欤磥韮扇,電影、電視都可以在小小的手機電話中顯示出來。
10、人要有金錢之外的思想,保留一點自己值得自豪的地方,會生活得更加有意義。
11、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理.現(xiàn)在有時會與他們談論生意……但約三分之一談生意.三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
12、不會學習的人就不會成功;不會總結的人就難以戰(zhàn)勝失敗。
13、錢可以用,但不可以浪費。
14、行動是通向成功的唯一途徑。
15、進取中不忘穩(wěn)健,穩(wěn)健中不忘進取。
16、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果,于是我離開了。
17、我相信有理想的人富有傲骨和誠信,而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。
18、商機無處不在,關鍵在于發(fā)現(xiàn)。在市場拋棄你之前,你必須懂得首先松手。
19、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領袖,第一最重要的是"責己以嚴,待人以寬";第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領袖走在最前端便最成功。當規(guī)模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。
20、所有欺騙中,自欺是最為嚴重的。
21、一個人一旦失信于人一次,別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
22、年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。
23、你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。
24、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,大家對你好是很自然的,世界上任何人也就可以成為你的核心人物。
25、生活若剝去理想、夢想、幻想,那生命便是一堆空架子。
26、樂觀者在困難中看到機會;悲觀者在機會中看到苦難。
27、世上最累人的事,莫過于虛偽過日子。
28、再有學識、再成功的人,也要抵御命運的寒風。
29、不論做什么生意,必先了解市面的需求。
30、人生自有其沉浮,每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功。
31、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果,于是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下,他們發(fā)現(xiàn)我算的是對的。上班很簡單,就是生活很困難。創(chuàng)業(yè)很困難,就是生活比較簡單。很多人有體面的工作,并沒過上體面的生活!創(chuàng)業(yè)不體面,但生活很體面。
32、其實也沒有什么特別的。光景好時,決不過分樂觀;光景不好時,也不過度悲觀。
33、在審時變勢中求變通。
34、我生平最高興的,就是我答應幫助人家去做的事,自己不僅完成了,而且比他們要求的做得更好,當完成這些承諾時,那種興奮的感覺是難以形容的。
35、苦難的生活,是我人生的最好鍛煉,尤其是做推銷員,使我學會了不少的東西,明白了不少事理。所以這些,是我今天10億100億也買不到的。
36、世界原本就不是屬于你,因此你用不著拋棄,要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用,但非我所屬。
37、雞蛋從外打破是毀滅,從內打破是成長。
38、勤奮是一切事業(yè)的基本。要勤力盡力,對企業(yè)認真、對股東認真。
39、我會不斷研究每個項目要面臨大概產(chǎn)生的壞環(huán)境下呈現(xiàn)的問題,所以往往花90%思量失敗。
40、政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內部打下一個精采的基本,注重造就企業(yè)打點人員的應變本領。抉擇一件工作之前,應想好一切應變之法,而不去冒險妄進。
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